5 CSGT dùng mô tô chuyên dụng mở đường đưa người bị tai nạn đi cấp cứu Ngày 21-5, mạng xã hội lan tỏa thông tin lực lượng CSGT đã hỗ trợ dẫn đường cho taxi chở người bị tai nạn đi cấp cứu, cùng nhiều lời khen ngợi từ cộng đồng mạng. Theo Phòng CSGT Hà Nội, khoảng 11 giờ ngày 21-5, trong quá trình làm nhiệm vụ tại khu vực ngã tư Xuân Thủy - Phạm Hùng (quận Cầu Giấy, Hà Nội), tổ công tác của Đội CSGT đường bộ số 6 gồm Đại úy Nguyễn Minh Tuấn và Thượng úy Nguyễn Hữu Phương nhận được đề nghị hỗ trợ từ một tài xế taxi đang chở người bị tai nạn đi cấp cứu. Theo trình bày của tài xế, khi đang di chuyển đến khu vực Nhổn thì phát hiện một phụ nữ bị tai nạn giao thông, gãy dập một chân, chảy nhiều máu và có dấu hiệu ngất lịm. Anh lập tức đưa nạn nhân lên xe để đưa đến BV Việt Đức cấp cứu. Tuy nhiên, khi đến khu vực ngã tư Mai Dịch - Xuân Thủy, do đường đông, khó di chuyển, tài xế đã chạy vào chốt CSGT nhờ hỗ trợ. Nhận thấy tình trạng nạn nhân nguy kịch, hai chiến sĩ CSGT trong tổ công tác đã báo cáo Ban Chỉ huy đơn vị đồng thời sử dụng mô tô chuyên dụng mở đường, dẫn taxi di chuyển nhanh chóng qua các nút giao đông xe, đưa nạn nhân đến BV Việt Đức kịp thời. Thông tin ban đầu, nạn nhân là chị VTT (36 tuổi, trú huyện Đoan Hùng, tỉnh Phú Thọ). Người tài xế taxi sau đó đã đăng tải bài viết lên mạng xã hội, bày tỏ sự cảm kích sâu sắc trước hành động hỗ trợ nhanh chóng, đầy trách nhiệm của các chiến sĩ CSGT. PHI HÙNG 2 vụ tai nạn liên hoàn giữa 7 ô tô trên cao tốc Phan Thiết - Dầu Giây Ngày 21-5, Đội CSGT số 6, Cục CSGT, Bộ Công an phối hợp với các đơn vị điều tiết giao thông trên cao tốc Phan Thiết - Dầu Giây sau hai vụ tai nạn giao thông. Vị trí xảy ra tai nạn được xác định tại Km12 cao tốc Phan Thiết - Dầu Giây, gần cầu Sông Quy, thuộc địa phận xã Tân Lập, huyện Hàm Thuận Nam, Bình Thuận theo hướng Phan Thiết đi TP.HCM. Tại hiện trường, có hai điểm tai nạn liên hoàn, trong đó điểm va chạm đầu tiên có 5 ô tô gồm 2 xe đầu kéo, 1 xe bồn và 2 ô tô bốn chỗ và bảy chỗ. Vị trí va chạm thứ hai cách vị trí đầu khoảng 50 m giữa 1 xe đầu kéo và 1 xe khách. Cả hai vụ tai nạn liên hoàn may mắn không có thương vong, chỉ thiệt hại nặng về xe. Do hai điểm va chạm sát dải phân cách và cao tốc Phan Thiết - Dầu Giây có làn dừng khẩn cấp nên CSGT điều tiết cho các xe di chuyển chậm qua hiện trường và phối hợp đưa các xe ra khỏi mặt đường. PN thoisu@phapluattp.vn Thời sự - Thứ Năm 22-5-2025 TP.HCM bố trí, sắp xếp nhân sự dôi dư như thế nào? Ưu tiên tiếp nhận cán bộ, công chức có đủ tiêu chuẩn, điều kiện về trình độ, có kinh nghiệm, tuổi đời trẻ, có nguyện vọng gắn bó, cống hiến lâu dài cho khu vực công. LÊ THOA UBND TP.HCM vừa ban hành kế hoạch triển khai thực hiện đề án sắp xếp, bố trí và thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách, người lao động (gọi chung là cán bộ, công chức) sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính của hệ thống chính trị trên địa bàn TP. Giảm thiểu tối đa nhân sự dôi dư Về việc tuyển dụng, bổ nhiệm trong thời gian tới, UBND TP.HCM yêu cầu thủ trưởng các cơ quan, đơn vị tập trung rà soát nhu cầu tuyển dụng nhân sự, ưu tiên bố trí, sắp xếp tối đa số lượng nhân sự dôi dư thuộc hệ thống chính trị. Những cơ quan, tổ chức, đơn vị nào có nhu cầu tuyển dụng công chức, viên chức phải chủ động làm việc, phối hợp, trao đổi với các cơ quan, đơn vị có nhân sự dôi dư để thống nhất thực hiện thủ tục tiếp nhận công chức, viên chức và bố trí ngay vào vị trí việc làm phù hợp với quy định. Trong nội bộ cơ quan, trên cơ sở đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, thủ trưởng chủ động phối hợp với các tổ chức, đơn vị để thực hiện sắp xếp, bố trí lại đội ngũ phù hợp với yêu cầu, điều kiện, tiêu chuẩn của vị trí việc làm được bố trí, sắp xếp. Xây dựng đề án vị trí việc làm là cơ sở xác định cơ cấu, số lượng công chức, viên chức để bố trí, phân bổ cho cơ quan, đơn vị sau sắp xếp, đảm bảo phù hợp với chức năng, nhiệm vụ. Trong đó, quá trình sắp xếp, bố trí nội bộ cơ quan phải đảm bảo cơ cấu đủ công chức, viên chức đối với tất cả vị trí việc làm có nhu cầu (kể cả đối với các vị trí việc làm dự kiến phải có nhưng chưa tuyển dụng được nhân sự; các vị trí đối với cơ quan, đơn vị dự kiến thành lập mới) nhằm giảm thiểu tối đa số lượng đối tượng dôi dư. Sau khi sắp xếp, bố trí đảm bảo duy trì và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức, thực hiện tốt công tác quản lý nhà nước, cung cấp dịch vụ công cho người dân cũng như các chức năng, nhiệm vụ của chính quyền địa phương. Đặc biệt, thông qua việc rà soát, sắp xếp, bố trí để đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức. UBND TP.HCM cũng yêu cầu tổng hợp danh sách đối với các trường hợp chưa thể bố trí vị trí công tác mới, gửi Sở Nội vụ để giới thiệu, điều động đến các sở, ban ngành TP và Ban Tổ chức Thành ủy ở các vị trí công tác phù hợp với trình độ chuyên môn của cán bộ, công chức theo vị trí việc làm của các cơ quan, đơn vị còn khuyết so với biên chế được giao. Nghiên cứu điều động công chức dôi dư Cũng theo kế hoạch, TP.HCM sẽ điều động cán bộ, công chức dôi dư từ các cơ quan, đơn vị, địa phương đã hết chỉ tiêu biên chế sang các cơ quan, đơn vị, địa phương khác còn chỉ tiêu biên chế và nhu cầu tiếp nhận. Ưu tiên tiếp nhận cán bộ, công chức có đủ tiêu chuẩn, điều kiện về trình độ, có kinh nghiệm và thành tích công tác, tuổi đời trẻ và có nguyện vọng tiếp tục gắn bó, cống hiến lâu dài cho khu vực công. Chưa kể nghiên cứu, điều động công chức dôi dư từ các cơ quan nhà nước sang các đơn vị sự nghiệp công lập ở những vị trí việc làm phù hợp với trình độ, kinh nghiệm, kỹ năng của công chức; đặc biệt là các vị trí lãnh đạo, quản lý, các vị trí việc làm chuyên môn dùng chung, các vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ. “Không tổ chức tiếp nhận vào công chức và không tổ chức tiếp nhận vào viên chức đối với các vị trí việc làm còn thiếu, trừ những vị trí việc làm chuyên ngành đặc thù mà không có công chức, viên chức dôi dư nào có trình độ, năng lực và điều kiện đáp ứng quy định” - UBND TP.HCM nêu rõ. Cơ quan, đơn vị cũng thông tin về nhu cầu tiếp nhận nhân sự để cá nhân, tổ chức có căn cứ xem xét, đề xuất cấp có thẩm quyền điều động, tiếp nhận về công tác tại các vị trí phù hợp của cả khối Đảng, MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội và khối nhà nước. Đáng chú ý, sau khi hoàn thành sắp xếp tổ chức bộ máy, Sở Nội vụ phối hợp với các sở, ngành địa phương tham mưu UBND TP triển khai xây dựng kế hoạch cử cán bộ, công chức thuộc phạm vi quản lý tăng cường đi công tác ở cơ sở theo quy định của Nghị định 178/2024.• TP.HCM sắp xếp bộ máy sẽ giảm thiểu tối đa nhân sự dôi dư. Ảnh: NGUYỆT NHI Nạn nhân được đưa đến bệnh viện cấp cứu kịp thời. Ảnh: CA “Không tổ chức tiếp nhận vào công chức và không tổ chức tiếp nhận vào viên chức đối với các vị trí việc làm còn thiếu, trừ những vị trí việc làm chuyên ngành đặc thù mà không có công chức, viên chức dôi dư nào có trình độ, năng lực và điều kiện đáp ứng quy định” - UBND TP.HCM nêu rõ. Lựa chọn cán bộ nghỉ việc gắn với cơ cấu lại bộ máy Theo kế hoạch của UBND TP.HCM, các sở, ngành, địa phương khi thực hiện sắp xếp bộ máy phải đảm bảo mục tiêu giảm tối thiểu 20% công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước để giảm biên chế trong năm năm. Rà soát, đánh giá tổng thể chất lượng và xem xét đơn tự nguyện xin nghỉ việc của cán bộ, công chức; xác định đối tượng phải nghỉ việc do sắp xếp tổ chức bộ máy. Các cơ quan, đơn vị phải đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức chính xác, khách quan, nghiêm túc, công bằng, công khai, minh bạch. “Tuyệt đối không để xảy ra tình trạng cào bằng, nể nang, thiên vị, trục lợi chính sách khi triển khai thực hiện” - UBND TP.HCM nêu rõ. Cũng theo UBND TP.HCM, tập thể lãnh đạo cấp ủy và người đứng đầu cơ quan, tổ chức chịu trách nhiệm trong việc đánh giá, sàng lọc, lựa chọn đối tượng nghỉ việc gắn với việc cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức. Qua đó, giữ chân và trọng dụng cán bộ, công chức có phẩm chất, năng lực nổi trội; giải quyết nghỉ việc theo nguyện vọng, đảm bảo khoa học, công bằng, khách quan, hợp lý, nhân văn. Cơ quan, đơn vị lập danh sách, dự toán số tiền thực hiện chính sách đối các trường hợp nghỉ việc gửi về Sở Nội vụ để tổng hợp báo cáo UBND TP xem xét, quyết định.
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjg2ODExMg==