7 Pháp luật & cuộc sống - Thứ Ba 12-8-2025 phapluat@phapluattp.vn CHÂN LUẬ N Sáng 11-8, tại phiên họp thứ 48, Ủy ban Thường vụ Quốc hội (QH) cho ý kiến báo cáo giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao. Chuyển sang “học để làm ra của cải” Góp ý vào báo cáo giám sát, Phó Chủ tịch QH Nguyễn Khắc Định cho rằng bước sang giai đoạn mới, để đảm bảo nguồn nhân lực cho thời kỳ phát triển mới phải đồng thời thực hiện tốt năm khâu trong các lĩnh vực, gói gọn trong năm chữ “học, dụng, giữ, kết và mới”. “Học” là phải đổi mới giáo dục đào tạo, tập trung nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo, chuyển từ học để thi sang học để làm ra của cải. Để chuyển đổi phải giảm lý thuyết, tăng thực hành, tăng đào tạo kỹ năng sống và tập trung đào tạo nghề chất lượng cao. Về “dụng”, phải sử dụng đúng người, bố trí người đúng năng lực, lĩnh vực. Đánh giá cán bộ, nhân lực qua hoạt động thực tiễn, qua sản phẩm, đóng góp và tạo cơ chế thử thách trong quá trình làm việc. Về “giữ”, phải giữ được nhân tài, không chỉ trong từng cơ quan mà giữ được nhân tài ở trong nước. Việc luân chuyển nhân lực giữa bộ phận công - tư và ngược lại phải được coi là bình thường. Thu hút người tài từ nước ngoài về, nhất là thu hút Việt kiều. Theo ông Định, để giữ và thu hút nhân tài, quan trọng là tạo môi trường lành mạnh, khuyến khích sáng tạo. “Nhiều khi đến cơ quan thủ trưởng mắng cái là chán lắm, chỉ muốn bỏ cơ quan thôi. Nhưng đến mà thủ trưởng động viên, bắt tay tươi cười thì lại phấn khởi muốn ở lại. Do vậy, môi trường quan trọng lắm. Góp ý cho thủ trưởng vài câu thủ trưởng lại bảo thế “trứng khôn hơn vịt à” thì chán lắm, không làm việc được đâu” - ông Định nói. Về “kết”, phải kết nối giữa nhà trường và doanh nghiệp. Nhà trường, doanh nghiệp, viện nghiên cứu đều phải luôn nhìn xem quốc tế làm gì, gắn bó với quốc tế để kêu gọi, thu hút quốc tế chuyển giao công nghệ, kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm từ quốc tế. Về “mới”, phát triển nguồn nhân lực cũng phải luôn có sự thay đổi để thích ứng với tình hình mới. Làm rõ việc hoàn thiện chính sách pháp luật Chủ tịch QH Trần Thanh Mẫn cho rằng nghị quyết “bộ tứ trụ cột” ban hành gần đây đều có những nội dung liên quan đến việc nâng cao chất lượng dạy và học, nhất là chất lượng nguồn nhân lực chất lượng cao. Bộ Chính trị cũng đã cho ý kiến và theo kết luận của Tổng Bí thư Tô Lâm, trước ngày 15-8 sẽ ban hành nghị quyết về giáo dục toàn dân, nghị quyết về lĩnh vực chăm sóc sức khỏe nhân dân. Chủ tịch QH đề nghị sau khi các nghị quyết về nhân lực này được Ủy ban Thường vụ QH ban hành, đoàn giám sát cần cập nhật thêm để có sự đánh giá, kiến nghị một cách phù hợp để Chính phủ, các bộ, ngành, địa phương, nhất là Bộ GD&ĐT có thể triển khai được trong thời gian tới. Nói về báo cáo giám sát, Chủ tịch QH cho rằng báo cáo của đoàn giám sát phải cung cấp được bức tranh tổng thể về nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam trong giai đoạn 2021-2024. Giáo dục chất lượng cao của Việt Nam hiện đứng ở đâu trong khối ASEAN và châu Á? Từ đó, dự báo nhu cầu nguồn nhân lực trong giai đoạn 2025-2030, tầm nhìn đến năm 2045, nhất là đối với những ngành, lĩnh vực then chốt của đất nước, phải có trọng điểm, có ưu tiên. CHỦ TỊCH QUỐC HỘI TRẦN THANH MẪN: Nói vướng thể chế thì phải rõ vướng ở đâu Phó Chủ tịch QH Nguyễn Khắc Định nói môi trường làm việc là rất quan trọng để giữ chân người tài. Ảnh: QH Về các nhiệm vụ, giải pháp trong thời gian tới, dự thảo nghị quyết đã đề ra chín nhóm vấn đề cần hoàn thiện thể chế, chính sách. Chủ tịch QH đề nghị đoàn giám sát cân đối dung lượng giữa các mục thực trạng và giải pháp. Làm rõ việc hoàn thiện thể chế, chính sách pháp luật tới đây thuộc về luật hay nghị định, thông tư? “Vướng ở đâu thì gỡ ở đó chứ không nói chung chung là vướng thể chế. Vướng thể chế ở đâu, ở chỗ nào, thuộc ngành nào thì phải nêu cụ thể” - ông Trần Thanh Mẫn yêu cầu. Chủ tịch QH cũng đặc biệt lưu ý khâu tổ chức thực hiện; làm rõ nội hàm của “chất lượng cao”, chất lượng nhân lực ở Trung ương, ở cấp tỉnh, cấp xã “cao”. Bên cạnh đó, cơ chế, chính sách tài chính nhà nước phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao chưa được quan tâm đúng mức, chưa tương xứng với vai trò đột phá chiến lược.• “Vướng ở đâu thì gỡ ở đó chứ không nói chung chung là vướng thể chế. Vướng thể chế ở đâu, ở chỗ nào, thuộc ngành nào thì phải nêu cụ thể” - ông Trần Thanh Mẫn yêu cầu. Thường vụ Quốc hội thông qua nghị quyết Sau khi thảo luận, Ủy ban Thường vụ QH đã biểu quyết Nghị quyết về thực hiện chính sách, pháp luật về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao. Đoàn giám sát kiến nghị Chính phủ khẩn trương ban hành chiến lược phát triển nguồn nhân lực đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050 và bố trí đầy đủ nguồn lực bảo đảm để thực hiện, nâng cao năng lực sáng tạo của nhân lực gắn với sử dụng hợp lý trí tuệ nhân tạo và các công cụ khoa học công nghệ mới. Đồng thời, xây dựng và trình QH xem xét, sửa đổi, bổ sung Luật Giáo dục, Luật Giáo dục đại học và Luật Giáo dục nghề nghiệp, Luật Dân số, Luật Viên chức, chương trình mục tiêu quốc gia về giáo dục và đào tạo, chương trình mục tiêu quốc gia về dân số và phát triển. Đoàn giám sát cũng kiến nghị ban hành quy định về nhân lực chất lượng cao theo hướng quy định rõ về khái niệm, tiêu chí, thẩm quyền xác định nhân lực chất lượng cao trong tổng thể nguồn nhân lực (qua các tiêu chí về kết quả đào tạo, bồi dưỡng, kết quả thực hành nghề nghiệp, kinh nghiệm, uy tín, thành tựu trong công tác)... Sáng 11-8, tạ i phiên họp thứ 48 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội (QH), trong phần báo cáo dân nguyện của QH trong tháng 7-2025, ông Dương Thanh Bình, Trưởng ban Dân nguyện và Giám sát của QH, cho biết nhân dân ghi nhận, đánh giá cao các chỉ đạo, điều hành của Đảng, Nhà nước. Tuy nhiên, cử tri và nhân dân tiếp tục lo lắng về tình hình dịch bệnh trên đàn gia súc, đặc biệt là dịch tả lợn châu Phi diễn biến phức tạp; những thiệt hại nghiêm trọng về người và tài sản, cơ sở hạ tầng, ảnh hưởng lớn đến sản xuất và đời sống của nhân dân do mưa lũ, lũ quét, sạt lở đất, giông lốc gây ra tại các tỉnh Điện Biên, Sơn La, Nghệ An, Quảng Ninh… Cùng với đó, báo cáo đề cập đến tình trạng tội phạm sử dụng công nghệ 4.0, AI để lừa đảo chiếm đoạt tài sản của người dân; tình trạng vi phạm quy định vệ sinh an toàn thực phẩm; về nội dung các môn học liên quan đến lịch sử, địa lý sau khi sắp xếp đơn vị hành chính… cần được các cơ quan nhà nước có thẩm quyền quan tâm, có giải pháp khắc phục… Thảo luận về nội dung báo cáo, Phó Chủ tịch QH Vũ Hồng Thanh nói cần phải nêu bật vấn đề liên quan đến lộ trình chuẩn bị giảm và sắp tới sẽ cấm xe máy xăng ở đường vành đai 1 sau đó tiến tới các đường vành đai khác. Phó Chủ tịch QH đề nghị Chính phủ phải tăng cường công tác truyền thông. Ông nói: “Truyền thông về nội dung này còn chưa rõ nét. Trong khi đó, truyền thông trên mạng lại rất nhiều khiến nhân dân hoang mang”. Theo ông Vũ Hồng Thanh, để thực hiện chính sách này hướng tới mục tiêu net zero theo cam kết của Việt Nam tại COP26 thì phải có lộ trình từng bước để có thể cấm hoàn toàn từ sản xuất đến đăng ký, đăng kiểm và có các biện pháp hỗ trợ, thay thế xe xăng. Trong phần kết luận nội dung, Phó Chủ tịch QH, Thượng tướng Trần Quang Phương cũng cho rằng cần có lộ trình, giải pháp và công tác bảo đảm để thực hiện chuyển đổi xanh trong giao thông. CHÂN LUẬ N Cần có lộ trình hài hòa khi cấm xe máy xăng vào vành đai 1 Hà Nội Ông Dương Thanh Bình trình bày báo cáo dân nguyện tháng 7-2025. Ảnh: QH “Vướng ở đâu thì gỡ ở đó chứ không nói chung chung là vướng thể chế. Vướng thể chế ở đâu, ở chỗ nào, thuộc ngành nào thì phải nêu cụ thể” - ông Trần Thanh Mẫn yêu cầu.
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjg2ODExMg==