13
THỨNĂM
13-10-2016
Đời sống xã hội
GiámđốcBVNhi
Trungươnglýgiảivề
dịchvụgiácao
LãnhđạoBộY tế vàmột số cơ quan báo chí vừa
nhận được đơn tố cáo lãnhđạoBVNhi Trungương
đã biếnBVnày thànhBVdịchvụ. Cụ thể, trongđơn
tố cáoviết:Ước tínhBVnày có 400 giườngdịch vụ
trên tổng số 1.500 giường, chiếmgần 30%, trongkhi
quyđịnh củaBộY tế chỉ chophép khôngvượt quá
10%. Đặc biệt, trung tâm timmạch củaBVnày còn
cung cấpdịch vụmổ sớm. Người nhàmuốnmổ sớm
chỉ nộp thêm 30 triệu đồng là bệnhnhi sẽ đượcmổ
ngay thayvì phải xếp lịch2-3 tháng.
Chiều 12-10, trao đổi với
PhápLuật TP.HCM
,
ôngLêThanhHải, GiámđốcBVNhi Trungương,
chobiết hiệnngànhy tế cũngnhưphíaBộTài chính
chưa cóquyđịnh cụ thể nàovề việc số lượnggiường
dịchvụkhôngđược vượt quá 10%. Thực tế, tỉ lệ
giườngdịch vụ củaBV chiếmkhoảng20%-25%.
Mặc dùbác sĩ đã hướng dẫnvới tình trạngbệnh
như thế có thể về tuyếndưới theo dõi hoặc về nhà
điều trị nội trú theo đơn, cóvấn đề gì thì điện thoại
traođổi bác sĩ, rồi tái khám…nshưng nhiềugia đình
không đồngý,muốn nằmBVmột vài ngày choyên
tâm. Đó là lý do phát sinh giườngdịchvụ.
Lýgiải về “mức giá khámdịch vụ caonhất nước”,
ôngHải cho rằnggiá dịchvụ theo yêu cầu đềuđược
báo cáo thu chi với BộY tế.Mức giá nàyđã tính cả
tiền lươngvàmột chút lãi, BV thumới đủbù chi và
có tích lũyđể tái đầu tư, dành quỹ chi trả cho bệnh
nhân nghèokhông cókhả năng chi trả.
Trongkhoảng3.000 lượt bệnh nhân thì chỉ có
khoảng150 lượt bệnhnhân chọn khám theoyêu cầu.
BV chỉ dành 5-7 bànkhám chokhoa yêu cầu, trong
khi đó tại khoa khámbệnhbình thường có khoảng
60-70bàn khám.
Về việcmổ tim sớm, ôngHải chobiết BV chỉ có
một phòngmổ timvới ba bác sĩ phẫu thuật. Trước
đây, nhữngbệnhnhân chờmổphải đợi hằng năm thì
nayđợi 2-3 tháng là đượcmổ. Trước đây,một năm
thực hiệnđược 500 ca phẫu thuật tim, nay2.000 ca/
năm. “Cònmổ theoyêu cầu, người bệnhphải đóng
thêm tiền dịchvụ là những camổ tựnguyệnngoài
giờ. Trong giờhành chính, các bác sĩ đềumổ theo
lịchđã xếp vàmổ cấp cứu” - ôngHải khẳngđịnh.
Chiều 12-10, ôngNamLiên,Vụ trưởngVụKế
hoạch tài chính, BộY tế, chobiết BộY tế cũngnhư
BộTài chính chưa cóquy định cụ thể về sốgiường
dịchvụ tại cácBV công. HiệnnayBộđangdự thảo
thông tư về tổ chức hoạt động các dịchvụ khám
chữa bệnh theo yêu cầu và đang xin ý kiếnđể hoàn
thiện, banhành.
Liên quanđếnđơn tố cáoBVNhi Trungương,Vụ
sẽ gửi văn bảnđề nghị BVNhi Trungươngbáo cáo
về nhữngnội dung nhưđơn tố cáođã nêu.
HƯƠNGGIANG
Ngănhọcsinhđến trườngđể
phảnđối việcđóng tiền
(PL)-Ngày 12-10, bàNguyễnThị NgọcHoa,
Hiệu trưởngTrườngMẫugiáoLộcTân (xãLộcTân,
huyệnBảoLâm, LâmĐồng), chobiết 120học sinh
của trường vẫn chưa đi học lại.
Ngày 4-10, nhiềuphụhuynh đã cho connghỉ học
để phản đối việc nhà trườngbuộc họ đóng70.000
đồng/em tiềnxã hội hóa.
Theo các phụhuynh, nămhọc trước, nhà trường
quyđịnhmỗi học sinhphải đóng50.000-70.000
đồng tiền xã hội hóa, họ đã đóng đầyđủ. Thế nhưng
khi nhà trường làm các công trìnhphụ trợ, họ vẫn
phải bỏ công sức ra làm. Theophụ huynh, những
công việc nhưvậy nhà trườngnên lấy nguồnquỹxã
hội hóa để thuê chứkhông phải bắt họ làm.
Trả lời về vấn đề này, ôngLêĐức, Trưởng phòng
GD&ĐT huyệnBảoLâm, cho biết năm nay phòng
chỉ đạoTrườngMẫu giáoLộcTân không được
phép thu tiền xã hội hóa của phụ huynh. Còn việc
quỹ xã hội hóa những năm trước đó do phụ huynh
đóng nhưng nhà trường không sử dụng đúngmục
đích thì phòng sẽ tiến hành xem xét, làm rõ trong
thời gian tới.
KƠTRANG
VIẾTLONG
“D
ựkiến tuổinghỉhưu
đốivớicánbộ,công
chức,viênchứcđược
đềxuất có lộ trình tăng từ55
lên60 tuổiđốivớinữ, tăng từ
60 lên 62 tuổi đối với nam;
đối với các đối tượng còn
lại sẽ bắt đầu lộ trình tăng
từnăm2025” -đó làphương
án vừa được đưa ra tại hội
thảo đánh giá quy định về
tuổi nghỉ hưu trongBộ luật
Lao động năm 2012 do Bộ
LĐ-TB&XH tổ chức.
Tăng có lộ trình,
đặc thù công việc
ÔngBùi Sĩ Lợi, PhóChủ
nhiệmỦy ban Về các vấn
đềxãhội củaQuốchội, nói:
“Cóngườicho rằngviệc tăng
tuổihưu lên làcần thiếtnhằm
tậndụngchất xám, laođộng
có trình độ, chuyênmôn kỹ
thuật cao. Tuy nhiên, có ý
kiến cho rằng nếu chúng ta
nâng tuổi nghỉ hưu sẽ mất
cơ hội của lao động trẻ. Vì
chỉ sáu thángđầunăm2016,
191.000 cử nhân ra trường
không có việc làm”.
Liênquanđếnvấnđề các
chuyên gia cho rằng việc
tăng tuổi nghỉ hưu nhằm
tránhvỡquỹbảohiểmxãhội
(BHXH), ôngLợi cho rằng:
“QuỹBHXHhoạtđộng theo
nguyên tắc đóng - hưởng.
Người lao động đóng càng
nhiều thì hưởng càng cao”.
ÔngVũTiếnLộc,Chủ tịch
PhòngThươngmại vàCông
nghiệp Việt Nam (VCCI),
cũngcho rằng tăng tuổi nghỉ
hưu cho laođộng trongkhu
vựchànhchính sựnghiệp là
chủ trươngđúngvìnósẽphù
hợp với xu hướng tăng tuổi
thọ. Tuy nhiên, đối với khu
vực doanh nghiệp thì cũng
cần tính đến phương án lựa
chọn củangười laođộngvà
đặc biệt lộ trình phù hợp.
Theo ông Nguyễn Duy
Cường, Phó Vụ trưởng Vụ
BHXH (Bộ LĐ-TB&XH),
tăng tuổi nghỉ hưu không
chỉ tácđộngđếncânđối quỹ
BHXHmà còn có tác động
đếnnhiềumặtnhư thị trường
laođộngviệc làm, sứckhỏe
và tâm sinh lýcủangười lao
động…nênphươngánđiều
chỉnh tăng tuổi nghỉ hưucần
được thựchiện theo lộ trình
hợp lý, có tínhđến tínhchất,
đặc thù công việc của từng
nhóm đối tượng.
Mỗi năm tăng
vài tháng
Cụ thể theophươngán, từ
năm 2020 trở đi thực hiện
tăng tuổi nghỉ hưu trước
đối với cán bộ, công chức,
viên chức với lộ trình cứ
mỗi năm tăng thêmba hoặc
bốn tháng tuổi cho đến khi
đạt 60 tuổi đối với nữvà 62
tuổi đối với nam.Và từnăm
2025 trởđi, sẽ thựchiệnđối
với các đối tượng còn lại
cũng với lộ trình giống như
vậy. Riêng đối với những
người lao động làm nghề
hoặc công việc nặng nhọc,
độchại, nguyhiểm (như lao
động trong ngành dệt may,
thủy sản, côngnhâncạomủ
cao su...) sẽkhông thựchiện
tăng tuổi, vẫn thựchiệnnhư
quy định hiện hành.
Cũng theoVụBHXH,việc
tăng tuổi nghỉ hưucầnđược
nhìn nhận và tiếp cận dưới
nhiều góc độ như sức khỏe
củangười laođộng, sửdụng
hiệu quả nguồn nhân lực…
trong đó có tính đến vấn đề
cânđối quỹBHXH.Từnăm
1961 tuổi thọbìnhquâncủa
dân sốViệt Nam là 40 tuổi,
đến nay tuổi thọ bình quân
của dân số của Việt Nam
đã tăng lên 73 tuổi (tăng 33
tuổi). Tuy nhiên, tuổi nghỉ
hưu của Việt Nam từ trước
đếnnayvẫnkhông thayđổi
(nam 60 tuổi, nữ 55 tuổi).
ÔngNguyễnDuyCường
cho rằng tăng tuổi nghỉ hưu
thì cũng sẽ làm tăng mức
lươnghưucủanhữngngười
nghỉ hưudo thời gianđóng
BHXHdàihơn thì tỉ lệhưởng
lương hưu cao hơn, mức
tiền lương đóng BHXH để
tính lươnghưu thườngcũng
cao hơn.■
Sắptới liệucác laođộngnữsẽtăngtuổihưu lênđến60?Ảnh:HTD
(PL)-Khoảng 17 giờ ngày 11-10, lực lượngCông an
huyệnMỏCàyBắc, BếnTre kiểm tra cơ sởgiếtmổ heo
của hộôngNguyễnVănTra (ngụ xãNhuậnPhúTân,
huyệnMỏCàyBắc), phát hiện12 con heođã bị giết thịt,
trọng lượng680 kg, bốcmùi hôi thối.
ÔngTra khai số thịt trên là heobệnh và heo chết được
ôngmua với giá 300.000 đồng/con, sau đó quay chín rồi
bán lại cho các tiệm bánhmì với giá 100.000 đồng/kg.
Đây là cơ sở chưa được cấp phép, hoạt động gần15năm
nay. Lực lượng chức năng đã tiêu hủy toàn bộ số heo trên,
đồng thời lập biên bản xử phạt hành chínhôngTra 12,5
triệu đồng.
NGỌCĐOAN
Muaheochết vềchếbiến thànhheoquay
Lộ trình tăng tuổihưu
mỗinăm3 tháng
Tuổinghỉhưuđốivớicánbộ,côngchức,viênchứcđượcđềxuấttăng
từ55lên60tuổiđốivớinữ,từ60lên62tuổiđốivớinamtừnăm2020.
Cầncóđánhgiáđộc lập
PGS-TSNguyễnThị LanHương, nguyênViện trưởngViện
Khoahọc laođộng và xãhội, khẳngđịnh kéodài thời gian
laođộngcủanhómngười lớn tuổi, khôngảnhhưởngđáng
kể đến xác suất có việc làm và khả năng thất nghiệp của
nhóm laođộng trẻ.
Theobà LanHương, tăng tuổi sẽ có cảmnhậnnhư làm
tăng cung laođộng, đặc biệt là laođộng cao tuổi sẽ ảnh
hưởngđến tỉ lệ thấtnghiệphằngnăm, đặcbiệt là laođộng
trẻ. “Nhưngđó chỉ là những cảmnhậnbênngoài hoặc là
tức thời.Bởi vì vấnđềviệc làmdo tăng trưởngkinh tếquyết
định, nếunhưkinh tếkhôngđạtđượcmứckỳvọng, sẽ làm
ảnhhưởngđếncầu laođộng”-bàLanHươngnói.
Dựkiếndự thảo sửađổi, bổ
sungBộluậtLaođộngnăm2012
lầnthứnhấtsẽchínhthứccông
bốđể lấyýkiếnvàongày31-10.
Dự thảosẽđược trìnhQuốc
hội choýkiếnvàokỳhọp thứ
3, tháng5-2017và thôngqua
tại kỳhọp thứ4vào tháng10-
2017. Trongđó sẽ xem xét đề
xuất tăng tuổi nghỉ hưu.
Tiêu điểm
“QuỹBHXHhoạtđộng
theonguyêntắcđóng-
hưởng.Người laođộng
đóngcàngnhiềuthì
hưởngcàngcao.”
