14
THỨBA
1-11-2016
Bạn đọc
Đơn thưđãchuyển
Báo
PhápLuật TP.HCM
đã chuyểnđơn thư của bạn
đọc đến các cơquan chức
năng sau trong tháng10:
1. Đơn của bà
Hậu
TíchMuội
và
bảy người
dân
khác (số 16/1B (số
mới 280/4), đường số 10,
phường 9, quậnGòVấp,
TP.HCM) về việc
đề nghị
xem xét giá bồi thường đất
thuộc dự án đầu tư xây
dựng công trình Trường
Tiểu học phường 9, quậnGò
Vấp
. Đơn đã được chuyển
đến
chủ tịchUBNDquận
GòVấp, TP.HCM
vào ngày
14-10-2016.
2. Đơn của ông
TrầnĐại
Thùy
(261 ấpTânThuận
An, xãTânNgãi, TPVĩnh
Long, tỉnhVĩnhLong) về
việc
chưa được thi hành
án
. Đơn đã được chuyển
đến
Chi cục trưởngChi
cụcThi hành ándân sự
TPVĩnhLong, tỉnhVĩnh
Long
vào ngày 17-10-2016.
3. Đơn của ông
TrầnĐại
Thùy
(20/35 hẻm 20 đường
số 1, KP14, phườngBình
HưngHòaA, quậnBình
Tân, TP.HCM) về việc
bị
thu hồi đất nhưng không
được bồi thường
. Đơn đã
được chuyển đến
chủ tịch
UBND thị xãBếnCát, tỉnh
BìnhDươn
g vào ngày 17-
10-2016.
4. Đơn của ông
LêVăn
Linh
(ấpNinhTiến, xã
NinhQuớiA, huyệnHồng
Dân, tỉnhBạc Liêu) về việc
bị đánh gây thương tích
.
Đơn đã được chuyển đến
trưởngCông anhuyện
HồngDân, tỉnhBạcLiêu
vào ngày 17-10-2016.
5. Đơn của ông
Nguyễn
VănTiến
và bà
HuỳnhThị
Lồng
(ấpLongBình, xã
LongNguyên, huyệnBàu
Bàng, BìnhDương) về việc
tòa chậm đưa vụán ra xét
xử
. Đơnđã được chuyển
đến
chánhánTANDhuyện
BàuBàng, BìnhDương
vào
ngày17-10-2016.
(Còn tiếp)
BÁO
PHÁPLUẬT
TP.HCM
VŨTRUNGKIÊN
V
iệcBộ trưởngBộLĐ-TB&XH
ĐàoNgọcDungbáocáoChính
phủvềđềxuấtgiảm tỉ lệđóng
vàoquỹbảohiểm tainạn laođộng,
bệnhnghềnghiệpvàquỹbảohiểm
thất nghiệp làmột thông tin đáng
mừngđối với doanhnghiệp (DN)
và người lao động. Theo đó, mức
đóngquỹbảohiểm thấtnghiệpgiảm
từ2%xuốngcòn1,5%;quỹ tainạn
laođộngvàbệnhnghềnghiệpgiảm
từ 1% xuống còn 0,5%.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH)
quy định người sử dụng lao động
phải trích 18% quỹ tiền lương để
đóng BHXH cho người lao động.
Ngoài ra, người sử dụng lao động
còn phải trích 2% đóng quỹ công
đoàn và một số quỹ khác nên số
tiền thực tế phải đóng hằng tháng
lên tới 22%. Người laođộng cũng
phải đóng 10,5%.
Có lẽvì số tiềnphảiđóngcácquỹ
BHXHcaonên trong thực tếđãcó
DN láchđóngquỹBHXHbằngcách
biến lương thànhphụ cấp, trợ cấp.
Điềunàygây thất thoátchoBHXH.
Để đáp ứng phần nàomức sống
tối thiểu cho người lao động, Nhà
nướcvàđạidiệncộngđồngDNhằng
nămđềuhọpđểthốngnhấtnângmức
lương tối thiểuvùng.Nhưngnhững
khảo sát, điều tra gầnđây cho thấy
mức lươngnàyvẫnchỉmớiđápứng
khoảng 70% nhu cầu tối thiểu của
người laođộng.Thếnhưngmỗi lần
bànchuyệnnâng lương lại làmột lần
đauđầubởiDNđangnặnggánhvới
chiphísảnxuất, lãivay, thuế,quỹ…
Nếumức chi quá cao, đếnmột lúc
nàođókhông thểkhamnổi,cácDN
chỉ còncách thuhẹpsảnxuất,giảm
lương, giảm nhân công…Khi ấy,
người laođộngsẽ làđối tượngphải
lãnhhậuquảđầu tiênvà tạo áp lực
choxãhội.
Đề xuất nói trên của Bộ LĐ-
TB&XH thật sự là một mũi tên
trúnghai đích, tạođiềukiện thuận
lợi choDNphát triểnsảnxuấtkinh
doanh, tạo việc làm cho người lao
động. Số tiền đượcmiễn giảm có
thểđượcsửdụngđểđầu tưsảnxuất
hoặc tăngcườngchăm lophúc lợi.
Mặtkhác,cáchcôngbốcác thông
tin thu-chi của Bộ LĐ-TB&XH
khá minh bạch: Năm 2015, mức
chi từ quỹ tai nạn lao động, bệnh
nghề nghiệp chỉ khoảng 8%; số
kết dưquỹkhoảng26.000 tỉ đồng,
bằng gần 60 lần số chi quỹ. Quỹ
bảo hiểm thất nghiệp kết dư gần
49.000 tỉ đồng, tăng hơn 7.400 tỉ
đồng, tương ứng tăng 17,9% so
với năm 2014.
Lâunayxãhộivẫnnghethanphiền
khôngngớtvềnguycơ thâm thủng
quỹBHXH thìnay thông tincụ thể
rõ ràng như trên thể hiện thái độ
ứngxử fair-play của cơquanquản
lýđối vớiDN, người laođộng.Đó
là sự thấuhiểukhókhănvàchia sẻ
kịp thời đối với các thànhphần lao
động, sảnxuất tạonguồn thuchoxã
hội, đồng thời thểhiện tưduyquản
lý công bằng, rạch ròi.■
Người laođộng
sẽhưởngnhiều
phúc lợihơn
khiDNđượcgiảm
phíđóngBHXH.
Ảnh:HTD
Giảmmứcđóngbảohiểm:
Mộtmũi tên,haimụcđích
Đềxuấtgiảmđóngtừ1%xuống0,5%đốivớicácloạiquỹbảohiểmngắnhạntạođiềukiện
thuậnlợichodoanhnghiệppháttriểnsảnxuấtkinhdoanh,tạoviệclàmchongườilaođộng.
Kếtdư thì phải giảm
ThutươngChinhphuđãcóchỉđạothựchiện“bađồng
hành, nămhỗ trợ”đối với DN. NhiềuDN cho rằng tỉ lệ
đóng các khoảnbảohiểm cao, vì vậyBộ LĐ-TB&XHđã
đánhgiá tỉ lệđóng, hưởngquỹBHXH.Trêncơ sởđó, Bô
đềxuấtgiảmmứcđóngđối với cácquỹBHXHngắnhạn
nhưbảohiểmtainạn laođộng,bệnhnghềnghiệpvàbảo
hiểm thấtnghiệp.Nếuđượcápdụng, số tiềnđượcgiảm
sẽ làkhoảnhỗtrợcầnthiếtchocộngđồngDNtrongđiều
kiệnáp lựcvềnguồn chi lươngnhân công, sảnxuất và
cạnh tranhmôi trường trongvàngoài nướcngày càng
gia tăng.Trướcmắtsẽ thựchiệnviệcgiảm trongkhoảng
hai đếnbanăm, sauđó tiếp tục theodõi đểđiều chỉnh
mứcđónghợp lý. Ở cácnước cũngvậy, nếu sốquỹkết
dưnhiềuthìphảigiảmtỉ lệđóngxuống; trườnghợpquỹ
chi nhiều thì họ tăng tỉ lệđóng lên, đó làviệc làmbình
thườngcủacáccơquanquản lýnhànước.
Ông
PHẠMMINHHUÂN
,
Thứ trưởngBộLĐ-TB&XH
Bớtđượcgánh lo
Đây làtinvuikhôngchỉvớiDNmàvớingười laođộng.
Hiệnbanhàmáycủacôngtyđặttạibatỉnh, thànhgồm
TâyNinh, TiềnGiang vàTP.HCM, sửdụng20.000 công
nhân laođộng trực tiếp.Quỹ lươnghằng tháng là120
tỉ đồng, nếu căn cứ theo tỉ lệgiảmmức đónghai loại
quỹbảohiểmnói trên thì sẽgiúpcông tyvàngười lao
động tiết kiệmđược hàng tỉ đồngmỗi tháng. Chúng
tôi sẽhạch toánchi phí đểchăm lo tại chỗ tốthơncho
người laođộng.
Việc côngbốminhbạch số tiền kết dưhai loại quỹ
bảohiểm tai nạn laođộng, bệnhnghềnghiệp vàbảo
hiểm thấtnghiệp làđiềukiện tốtđểngười laođộngvà
DNgiámsát, nắmđượcsố tiềnmìnhđã thamgiađược
chi dùngnhư thếnào, cóhợp lýhaykhông.
Ông
VÕVĂNHÙNG
, TrưởngphòngNhânsự
Công tyTNHHHansaeViệtNam, KCNTâyBắc-CủChi
VIẾTLONG -PHONGĐIỀN
ghi
Do cuộc sống
gia đìnhmâu
thuẫn không thể
hàn gắn được, anh
A và chị B đồng ý
gửi đơn ra tòa án
để xin được ly hôn. Sau khi xử sơ thẩm,
ngày 15-5-2015, tòa án cấp phúc thẩm
tuyên đọc bản án chấp thuận cho anhA
được ly hôn với chị B. Sau khi ly hôn
được ba tháng, ngày 15-8-2015, chị B
đăng ký kết hôn với anh C. Đến ngày
15-1-2016, chị B hạ sinh được một bé
trai.
Khi nghe tin chị B sinh con, anhA
nhẩm tính ngày tháng và rất vui mừng
vì cho rằng đó là con của mình. Do vậy,
anhA đã đến nhà gặp anh C và chị B
yêu cầu được công nhận là cha của đứa
bé và được thực hiện trách nhiệm làm
cha. Trước yêu cầu này, anh C giãy nảy:
“Làm gì có chuyện đó, đứa bé sinh ra
trong thời kỳ hôn nhân giữa tôi với vợ
nên nó là con của tôi”
. Chị B cũng cho
rằng cha của đứa bé là anh C chứ không
phải anhA.
Bằng việc tìm hiểu các quy định pháp
luật hiện hành, quý bạn đọc hãy giúp
À
Ra Thế
xác định cha của đứa bé là ai và
nhớ đưa ra con số dự đoán số người có
đáp án đúng nhé.
Bạn đọc tham gia dự thi bằng cách
trả lời trực tiếp trên
-
the.html hoặc gửi đáp án về hộp thư
hoặc gửi qua
bưu điện: “
À Ra Thế
- báo
Pháp Luật
TP.HCM
, 34 HoàngViệt, phường 4,
quận Tân Bình, TP.HCM”.
BANTỔCHỨC
Tìnhhuốngkỳ15:Vợnhứcđầuvì chồng trướccãi với chồngsau
