11
Kinh tế -
ThứBa31-1-2023
Khi công nhân coi nhà xưởng
như ngôi nhà của mình
PHONGĐIỀN
Ở
các doanh nghiệp (DN)
sản xuất, bí quyết để trụ
vững trong đại dịch và
phá băng, bứt tốc như hiện
nay đó là sự đồng hành và
những ưu đãi cho người lao
động (NLĐ). Phía ngược lại
là nỗ lực hết mình của người
công nhân với mong muốn
luôn được cống hiến, bám
trụ để cùng DN thành công.
Để nhà máy
luôn sáng đèn
Chị KimHiền đã có hơn 10
năm làm công nhân giày da
ở Công ty TNHH Industrial
Việt Nam (VN, Khu chế xuất
(KCX) Linh Trung, TP Thủ
Đức, TP.HCM). Giống như
hàng ngàn công nhân khác,
chị có việc làm ổn định tại
công ty trong nhiều năm qua.
Chị Hiền phấn khởi cho
biết đời sống của gia đình chị
và anh chị em công nhân ổn
định ngay cả trong thời gian
giãn cách xã hội, nhờ công ty
luôn có nhiều đơn hàng. Chính
vì vậy chị luôn yên tâm sản
xuất với suy nghĩ cống hiến
hết mình cho công việc.
Và cũng chính nhờ những
người thợ khéo léo như chị
Hiền trong các chuyền sản
xuất đã đưa nhãn hiệu giày
sản xuất của công ty tại VN
đến các cửa hàng sang trọng
ở Mỹ và các nước châu Âu.
Chị Nguyễn Thị Hợp xem
Công tyTNHHNissei Electric
VN (thuộc KCX Linh Trung)
là ngôi nhà thứ hai của mình,
bởi chị đã gắn bó với nơi đây
14 năm trong môi trường làm
việc ổn định, thu nhập khá.
Từ trong đại dịch đến nay
chị cùng 2.000 công nhân đã
luôn đồng hành cùng công
ty vượt qua khủng hoảng,
giữ chuỗi sản xuất không
bị đứt gãy và bứt phá trong
sản xuất.
Dù làm trong ngành sản
xuất điện, điện tử nhưng chị
Hợp và nhiều công nhân khác
không ngần ngại làm tăng ca
khi công ty có đơn hàng gấp.
Chính vì vậy hình ảnh các
phân xưởng trong nhà máy
luôn sáng đèn đã không còn
xa lạ với các công nhân nơi
đây. Ngay cả lúc đại dịch
bùng phát dữ dội nhất công ty
cũng tạo việc làmổn định cho
1.000 công nhân với phương
án tổ chức ba tại chỗ.
“Tôi biết ơn và thấy khi
NLĐ làm vì DN thì DN sẽ
nghĩ cho chúng tôi” - chị
Hợp nói.
Ch ị Phạm Th ị Thanh
Đạt, công nhân Công ty
CP Mekong Herbal, khoe
công ty đang có nhiều đơn
hàng xuất khẩu nước ép gấc,
xoài, chanh dây, dưa hấu,
thảo dược đi châu Âu, Hàn
Quốc, Nhật Bản. “Đơn hàng
chồng đơn hàng nên nhà
máy luôn sáng đèn, trang
trại nông sản tràn ngập tiếng
cười hạnh phúc. Thu nhập
của chúng tôi ổn định 10-13
triệu đồng/tháng” - chị Đạt
phấn khởi.
Tình chủ - thợ là
hài hòa lợi ích
Chị Trần Thị Hồng Vân,
Chủ tịch Công đoàn Công
ty TNHH Nissei Electric
VN, kể chị làm việc tại công
ty Nhật Bản nên mọi thứ
đều phải tuân thủ quy trình
nghiêm ngặt từ an toàn lao
động đến vệ sinh thực phẩm.
Năm qua dù biến động
nhưng kết quả kinh doanh
của công ty tốt và thu nhập
Công ty chi khoảng
240.000 USD/năm
để vận hành khu
ký túc xá, 1.000
công nhân ở đây
đều được miễn phí
toàn bộ kể cả tiền
điện, nước.
của người công nhân được
cải thiện, mức thưởng tết
hai tháng lương. Hồi tháng
6-2021, công ty đã đồng loạt
tăng lương 200.000 đồng
cho toàn bộ công nhân, đầu
năm 2022 lại điều chỉnh
tăng 200.000 đồng, đến
tháng 7-2022 lại tiếp tục
tăng thêm 100.000 đồng và
tiền hỗ trợ đi lại 100.000
đồng/người.
Theo chị Vân thì sự chăm
lo, đối đãi đó là cái tình của
người chủ với thợ, không
chỉ trong công việc mà cả
trong cuộc sống.
Ông Mochizuki Daisuke,
Tổng giám đốc Công ty
TNHH Nissei Electric VN,
nói rằng luôn mong muốn
tạo môi trường để công nhân
làm việc vui vẻ và an toàn.
Việc này cũng góp phần
vào sự phát triển và thịnh
vượng chung của hai nước
VN và Nhật Bản. Tổ chức
công đoàn chính là cầu nối
giúp lãnh đạo và NLĐ tìm
ra tiếng nói chung.
Năm 1999, khi đầu tư
vào VN, Tập đoàn Nissei
Electric xác định phải lo
chỗ ăn ở cho công nhân
để thu hút NLĐ. Do đó,
công ty đã thuê 9.500 m
2
đất xây ký túc xá với tổng
mức đầu tư khoảng 4 triệu
USD. Hằng năm công ty chi
khoảng 240.000 USD để vận
hành khu ký túc xá, toàn bộ
công nhân ở đây đều được
miễn phí kể cả tiền điện,
nước. Hiện ba lock lưu trú
của công ty có 270 phòng,
đáp ứng chỗ ở cho khoảng
1.000 công nhân, có WiFi,
phòng hát karaoke và sảnh
lớn để công nhân tham gia
các hoạt động vui chơi, vận
động sau giờ làm.
Ông Trần Văn An, Tổng
giámđốc Công tyCPMekong
Herbal, cho biết công ty vừa
ký được hợp đồng xuất 12
container nước ép dưa hấu
sang Hàn Quốc. Vào cao
điểm, công ty sử dụng hàng
trăm lao động làmviệc tại nhà
máy và trang trại. Trong xuất
khẩu nông sản, ngoài đảm
bảo chất lượng, đòi hỏi phải
có trách nhiệm xã hội, tuân
thủ các chế định quốc tế về
quyền con người, thu nhập,
môi trường làm việc, chế độ
ăn uống.
“Chúng tôi luôn biết ơn
NLĐđã đồng hành cùng công
ty và tạo ra những sản phẩm
tốt để xuất đi các nước” - ông
An chia sẻ.•
Mãi lực trên thị trường quá yếu, cộng với giá vàng thế giới bất ngờ
giảm khiến giá vàng trong nước trước ngày vía Thần tài chìm trong sắc
đỏ. Cả vàng miếng 9999 lẫn vàng miếng SJC đều mất giá rất mạnh.
Cụ thể, cập nhật giá vàng trong nước lúc 15 giờ ngày 30-1 cho
thấy giá vàng miếng SJC tại Công ty Vàng bạc đá quý Sài Gòn chỉ
còn 66,5 - 67,5 triệu đồng/lượng, giảm 500.000 đồng so với giá mở
cửa vào sáng cùng ngày và giảm tới 700.000 đồng/lượng so với giá
chốt phiên trước đó một ngày.
Không chỉ vàng miếng mà các loại nhẫn tròn trơn 24K cùng chịu
áp lực điều chỉnh giảm. Chẳng hạn, giá mua bán vàng nhẫn 9999
tại Công ty Vàng bạc Mi Hồng hiện chỉ còn 54,1 - 55,1 triệu đồng/
lượng, giảm 800.000 đồng/lượng ở chiều mua và giảm 500.000
đồng/lượng ở chiều bán so với đầu phiên sáng cùng ngày.
Do giảm mạnh nên giá vàng nữ trang hiện chỉ nhỉnh hơn thế giới
từ 300.000 đến 1 triệu đồng/lượng, trong khi mức chênh lệch này
tại cùng thời điểm vào năm ngoái là 4 - 4,4 triệu đồng/lượng. Tuy
nhiên, nhiều khách hàng đến cửa hàng PNJ mua vàng nhẫn tròn trơn
loại 1 chỉ đều được thông báo hết hàng và hẹn quay lại sau.
Trên thị trường thế giới, sau thời gian tăng liên tục, giá vàng đột
ngột đảo chiều khi ngày nước Mỹ công bố lãi suất gần đến. Theo
đó, trong phiên giao dịch 30-1, giá vàng thế giới suy giảm còn 1.923
USD/ounce, tương đương 54,9 triệu đồng/lượng.
Ông Ilya Spivak, Giám đốc phân tích vĩ mô toàn cầu Tập đoàn
Tastylive, nhận định: “Trọng tâm chính sẽ là giọng điệu mà Chủ tịch
Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) Jerome Powell nhấn mạnh trong bài
phát biểu của mình vào ngày 1-2 tới đây. Nếu giọng điệu là “diều
hâu” thì giá vàng sẽ giảm và ngược lại, giọng điệu “bồ câu” thì giá
vàng sẽ tăng”.
T.LINH - P.MINH
Lý do giá vàng lao dốc sát ngày Thần tài
Doanh nghiệp chăm lo cho người lao động thì họ sẽ miệt mài với công việc, cống hiến hết mình
để cùng gặt hái thành công.
Giá vàng rủ nhau lao dốcmạnh trước
ngày Thần tài, điều hiếmkhi xảy ra trong
nhiều nămtrở lại đây. Ảnh: T.LINH
Trong văn bản vừa báo cáo đến Cục Việc
làm (Bộ LĐ-TB&XH), Sở LĐ-TB&XH TP.HCM
cho biết TP ghi nhận có 499 DN có nhu cầu
tuyển thêm NLĐ trong quý I-2023 lên đến
14.379 người. Trong đó, lĩnh vực may mặc,
da giày cần 5.000 người; điện, điện tử cần
2.200 người; bán buôn có nhu cầu tuyển
dụng 1.000 người…
Cơ quan này cũng nhìn nhận cuối năm
2022 tình hình hoạt động sản xuất khó khăn
diễn ra tại một số DN nên NLĐ có suy nghĩ
thay đổi hơn các năm trước. Đó là tình trạng
chuyển đổi việc làm sau tết không còn là
xu hướng như các năm, nhằm ổn định việc
làm trước tình hình kinh tế vẫn còn nhiều
khó khăn.
Songsongđó,trongnămquacácDNluôncố
gắng duy trì hoạt động sản xuất, kinh doanh,
duy trì việc làm để ổn định nguồn lao động
cũnggópphần tạo sựgắnbógiữaDNvàNLĐ.
Còn theo lãnh đạo Bộ LĐ-TB&XH, dự kiến
trong thời gian tới tình hình kinh tế - xã hội
tiếp tục được duy trì phát triển ổn định, hoạt
động sản xuất, kinhdoanh của cácDN sẽ sớm
ổn định trở lại. Theo đó tình hình thị trường
lao động sẽ tiếp tục trở lại đà phục hồi, nhu
cầu tuyển dụng người lao động của các DN
sẽ tiếp tục gia tăng.
Tuy nhiên, tình hình hoạt động sản xuất,
kinh doanh ở một số ngành thâm dụng lao
động bị cắt giảm đơn hàng như dệt may, da
giày, chế biến gỗ, cơ khí công nghiệp phụ trợ
sẽ tiếp tục gặp khó khăn, có thể tiếp tục xảy ra
đến hết quý I-2023. Điều này sẽ tiếp tục ảnh
hưởngđến vấnđềbảođảmviệc làmchoNLĐ.
V.LONG
TP.HCM có nhu cầu tuyển hơn 14.000 người lao động sau tết
Bữa ăn ca tại Công ty TNHHNissei Electric Việt Nam. Ảnh: H.VÂN
