10
Trước đây, tôi làm việc tại nhiều công
ty và có tham gia BHXH đầy đủ. Tuy nhiên, mỗi lần nghỉ
việc tại một công ty, tôi đều làm thủ tục nhận BHXH một
lần. Tháng 4-2024, tôi hết tuổi lao động và sẽ nghỉ việc
tại công ty đang làm.
Cho tôi hỏi điều kiện người lao động (NLĐ) nghỉ
việc hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN). Ngoài ra, đối
với trường hợp NLĐ hết tuổi lao động nghỉ việc nhưng
không đóng BHXH để hưởng lương hưu thì có được
nhận TCTN không?
Bạn đọc
Trần Hải
(TP.HCM)
Luật sư
Trịnh Ngọc Hoàn Vũ
,
Đoàn Luật sư TP.HCM,
trả
lời: Tại Điều 49 Luật Việc làm, NLĐ đang đóng bảo hiểm
thất nghiệp được hưởng TCTN khi có đủ các điều kiện.
Thứ nhất, NLĐ chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp
đồng làm việc.
Thứ hai, NLĐ đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12
tháng trở lên trong thời gian 24 tháng, trước khi chấm dứt
hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường
hợp có hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không
xác định thời hạn; hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm
việc xác định thời hạn.
NLĐ đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở
lên trong thời gian 36 tháng, trước khi chấm dứt hợp đồng
lao động đối với trường hợp có hợp đồng lao động theo
mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ
đủ ba tháng đến dưới 12 tháng.
Thứ ba, NLĐ đã nộp hồ sơ hưởng TCTN tại trung tâm
dịch vụ việc làm.
Thứ tư, NLĐ chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ
ngày nộp hồ sơ hưởng TCTN.
Ngoài ra, tại Điều 49 Luật Việc làm cũng quy định một
số trường hợp NLĐ không được hưởng TCTN, dù đủ thời
gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp như NLĐ đơn phương
chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật; NLĐ hưởng
lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng; NLĐ
đang thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; NLĐ
đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên…
Như vậy, trường hợp của bạn hết tuổi lao động mà
không đủ thời gian tham gia BHXH để nhận lương hưu và
nếu đủ bốn điều kiện nêu trên thì sẽ được hưởng TCTN.
VÕ HÀ
Bạn đọc -
ThứBảy 9-3-2024
Tính lương hưu theo từng giai đoạn
Bộ LĐ-TB&XH cho rằng cần thiết phải sửa đổi, bổ sung
quy định tại khoản 1 Điều 62 Luật BHXH năm 2014 để khắc
phục được những hạn chế, bất cập phát sinh do thực hiện
cải cách tiền lương.
Cụ thể, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất sửa quy định trên theo
hướng người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ
tiền lương do Nhà nước quy định thì tính bình quân chung
hai giai đoạn như sau: Giai đoạn đóng BHXH trước ngày
1-7-2024, tính bình quân của số năm cuối tính đến ngày
30-6-2024; giai đoạn đóng BHXH từ ngày 1-7-2024 trở đi
tính bình quân của toàn bộ thời gian đóng BHXH.
Với phương án trên, Bộ LĐ-TB&XH cho biết sẽ tiếp tục
phối hợp với các đơn vị liên quan tính toán tác động cụ
thể đối với người lao động nghỉ hưu theo từng năm, trên
cơ sở đó đề xuất việc tính bình quân của số năm cuối tính
đến ngày 30-6-2024, để báo cáo Chính phủ đề xuất chi tiết
tại dự thảo Luật BHXH (sửa đổi).
Ngoài ra, Bộ LĐ-TB&XH cũng đề xuất sửa đổi quy định
tại khoản 1 Điều 63 theo hướng người lao động thuộc đối
tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định
bắt đầu tham gia BHXH trước ngày 1-1-2016 thì tiền lương
tháng đóng BHXH trước ngày 1-7-2024 được điều chỉnh
theo mức lương cơ sở tại tháng 6-2024.
Tiền lương tháng đã đóng BHXH được điều chỉnh theo
mức lương cơ sở tại tháng 6-2024 và tiền lương tháng đã
đóng BHXH từ ngày 1-7-2024 trở đi, được điều chỉnh trên
cơ sở chỉ số giá tiêu dùng của từng thời kỳ theo quy định
của Chính phủ.
Tuy nhiên, Bộ LĐ-TB&XH cho rằng quy định trên cũng
cần làm rõ tác động đối với ngân sách nhà nước; mức độ
thay đổi lương hưu theo cách tính hiện hành (trước và sau
khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương) với cách tính
như đề xuất; sự chênh lệch này theo từng năm từ sau khi
thực hiện cải cách chính sách tiền lương đến năm 2040.
PV
T
rong tuần qua, bài viết
“Đề xuất tính lương hưu
khu vực công và tư như
nhau”
đã thu hút sự quan
tâm của bạn đọc.
Dự kiến từ ngày 1-7 tới sẽ
cải cách tiền lương, Nhà nước
sẽ bãi bỏ lương cơ sở, phụ
cấp chức vụ lãnh đạo, hệ số
lương hiện hành và xây dựng
bảng lương mới cho từng vị
trí việc làm, chức danh và thu
hẹp đối tượng hưởng phụ cấp
thâm niên nghề.
Theophươngáncải cách tiền
lương, dự kiến tiền lương bình
quân chung của cán bộ, công
chức, viên chức (CBCCVC)
sẽ tăng khoảng 30%.
Theo đó, người có thời gian
đóng BHXH theo mức tiền
lương sau cải cách càng dài,
bình quân tiền lương tháng
đóng BHXH để tính lương
hưu, theo quy định cũng tăng
tương ứng.
Lương hưu
chưa đủ sống
Ông LQĐ (ngụ TP.HCM)
cho biết năm nay ông gần 70
tuổi, dù đang nhận lương hưu
nhưng ông vẫn phải xin làm
bảo vệ tại một công ty để có
thêm tiền trang trải cuộc sống.
Năm 2016, ông Đ hết
tuổi lao động, ông làm thủ
tục nhận lương hưu hằng
tháng. Với thời gian đóng
BHXH hơn 30 năm nhưng
do mức đóng BHXH lúc đi
làm thấp nên ông chỉ được
nhận lương hưu chưa đến
3 triệu đồng/tháng.
Qua mấy lần điều chỉnh
lương hưu, hiện tại lương
hưu của ông Đ cũng chỉ được
khoảng 4 triệu đồng/tháng.
(ngụ quận GòVấp, TP.HCM)
chia sẻ: “Tôi đang là viên chức
làmviệc chomột cơ quan nhà
nước. Mức lương tháng đóng
BHXH của tôi lúc mới vào
làm chưa đến 2 triệu đồng/
tháng (tính theo bậc lương
nhà nước). Trải qua hơn 10
năm làm việc, hiện tại mức
lương tínhđóngBHXHcủa tôi
chưa đến 6 triệu đồng/tháng.
Trong khi đó, bạn tôi với
trình độ ĐH như tôi, hiện tại
làmviệc tại một doanh nghiệp
tư nhân với mức lương tính
đóng BHXH hằng tháng đã
hơn 14 triệu đồng/tháng. Nếu
20 năm chúng tôi về hưu và
cách tính giữa những người
làm việc khối nhà nước và
tư nhân như nhau thì lương
hưu của tôi sẽ thấp hơn bạn
tôi rất nhiều.
Biết rằng nếu đóng BHXH
thấp thì sẽ hưởng lương hưu
thấp nhưng những người làm
việc và cống hiến cả đời mà
khi về già lương hưu không
đủ sống thì cũng buồn”.
khu vực nhà nước và tư nhân.
Chị Nguyễn Minh Hạnh,
nhân viên kế toánmột công ty
tại tỉnh Long An, nêu ý kiến:
Theo chị, cần nhìn nhận một
thực tế rằng lương tính đóng
BHXH hằng tháng của người
làm việc nhà nước là thấp và
chắc chắn sẽ thấp hơn người
lao động tư nhân. Nếu cách
tính lươnghưugiốngnhaugiữa
người làmviệc nhà nước và tư
nhân thì khi hết tuổi lao động,
Người dân làmthủ tục nhận lương hưu tại TP.HCM. Ảnh: TM
Với số tiền lương hưu ít ỏi
trên, ông không đủ chi tiêu
hằng tháng. Để không vướng
bận con cái, ông Đ đã xin làm
bảo vệ để kiếm thêm thu nhập
và cũng để dành tiền đề phòng
ốm đau sau này.
“Theo tôi nghĩ, việc điều
chỉnh lại cách tính lương hưu
so với quy định hiện nay là
điều hợp lý và cần thiết, bởi
lương hưu của người hưởng
tuy có tăng theo từng giai đoạn
nhưng không tăng bằng vật
giá leo thang. Cách tính lương
hưu làm sao không thấp hơn
mức lương tối thiểu vùng là
được” - ông Đ nêu ý kiến.
Chị Nguyễn Hồng Hạnh
Phải điều chỉnh mức
tiền lương đóng BHXH
AnhThanhNam, nhân viên
nhân sự một công ty may ở
TP.HCM, cho biết việc mong
muốn sự công bằng trong cách
tính lương hưu giữa người làm
việc thuộckhuvựcnhànướcvà
tư nhân là cần thiết. Bởi theo
Điều 62 Luật BHXH thì mức
bìnhquântiềnlươngthángđóng
BHXHđể tính lương hưu theo
những năm cuối đóng BHXH
(tùy vào thời gian tham gia
BHXH). Tuy nhiên, mức bình
quân tiền lương tháng đóng
BHXH của người làm việc ở
khu vực tư nhân là toàn bộ thời
gian đóng BHXH.
Nhưvậy,ngườilàmviệcthuộc
khu vực nhà nước dù trước đó
họđóngBHXHthấpvẫnkhông
bị ảnh hưởng, còn người làmở
khu vực tư nhân thì sẽ bị giảm
mức lương hưu xuống.
AnhNamcho rằng cần phải
thay đổi cách tính lương hưu
cho phù hợp hơn và mang lại
sự công bằng giữa lao động ở
Việc mong muốn
sự công bằng trong
cách tính lương hưu
giữa người làm việc
thuộc khu vực nhà
nước và khu vực tư
nhân là cần thiết.
Đổi cáchtínhlươnghưu, ngườihưởng
có đủ sống khi về già?
Bạn đọc cho rằng cần điều chỉnhmức đóng BHXHđể người lao động khi về già có lương hưu đủ sống.
Không có lươnghưu, nghỉ việc cóđược hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Người lao động nghỉ việc hưởng lương hưu thì không thuộc đối tượng hưởng trợ cấp thất nghiệp.
VÕHÀ
Nóng trong tuần
người làm nhà nước sẽ nhận
mức lươnghưukhôngđủ sống.
“Theo tôi, Nhà nước nên
nghiên cứu bố trí nhân sự hợp
lý hơn để giảm gánh nặng
ngân sách chi trả lương cho
cán bộ, viên chức nhà nước.
Đồng thời, xemxét nângmức
đóng BHXH hằng tháng. Có
như thế, khi về hưu tất cả người
làm ở khu vực nhà nước hay
tư nhân đều có lương hưu đủ
sống” - chị Hạnh chia sẻ.•
