13
THỨSÁU
15-5-2015
Doi song xa hoi
PHONGĐIỀN
“2
0
năm làm
công nhân,
khinghỉviệc
chỉ được nhận lương hưu
hơn 900.000 đồng/tháng”.
Ông Nguyễn Văn Bưởi,
Chủ tịch Công đoàn Công
tyTNHH Pungkook (KCX
TânThuận,TP.HCM; 100%
vốn Hàn Quốc), cho biết
nhưvậy.ÔngBưởi cho rằng
cách tính lươnghưuápdụng
chocácdoanhnghiệpngoài
khuvựcNhànước làmcông
nhân thiệt thòi. Các đơnvị,
cơ quan nhà nước thì được
tính lương hưu theo bình
quân lương sáu năm cuối
làm việc (thật ra là từ năm
đến 10 năm cuối, tùy theo
thời điểm tham gia BHXH
-PV), còncácdoanhnghiệp
ngoài khuvựcNhànước thì
tính theo bình quân cả quá
trình tham gia BHXH (20
năm làm việc). Như vậy là
không công bằng bởi tính
một số năm cuối sẽ có lợi
hơn tính bình quân cả 20
năm làm việc.
Vị chủ tịch công đoàn
này dẫn chứng trường hợp
nữcôngnhânLêThịDuyên
(sinhnăm1958),vàoCông ty
Pungkook làmviệc từ tháng
10-1994đến tháng10-2013
thì nghỉ hưu.Tínhđếnngày
nghỉ hưuchịDuyênđãđóng
18nămba thángBHXHbắt
buộc.Để đủ thời gianđược
hưởng lươnghưu (20năm),
công tyđãvậnđộngchịđóng
thêmmột năm chín tháng
BHXH. Theo đó, thời gian
đầu làmviệc (từnăm1994),
chịDuyênđóngBHXH theo
mức lương 35,9USD (thời
điểm này công ty trả lương
quy theo USD), đến tháng
cuối cùng (4-2015) chị đóng
theo mức lương trước khi
nghỉ hưu là 4,2 triệu đồng/
tháng. Theo quy định, mức
tiền lương làmcăncứđể tính
lươnghưu của chịDuyên là
bình quân lương tháng của
20 năm làm việc, tính ra là
1.573.000 đồng, sau đó chị
được hưởng 60% của mức
lươngnày, tươngứngsố tiền
943.000 đồng/tháng.
“Mức lươngnàyngười lao
động không đảm bảo cho
mức sống tối thiểu. Vì thế
công ty chúng tôi lúc này
có “phong trào” công nhân
nghỉ việc dùhọđã làmviệc
hơn19năm” -ôngBưởinói.
“Sắp tới cómột nữ công
nhân khác tiếp tục nộp đơn
xin nghỉ việc. Cô này làm
được 19 năm một tháng
nhưng sẵn sàng bỏ việc vì
muốn lấyhết tiềnBHXHmột
lần.Tìnhhìnhnàykhiếncác
công nhân còn lại bắt đầu
hoang mang” - ông Bưởi
lo lắng.
Phân tích thêm về lương
hưu công nhân vì sao thấp,
một đại diện Ban Quản lý
các KCX-KCN TP.HCM
(xingiấu tên) cho rằng thời
gian qua các TP lớn tập
trung thu hút đầu tư nước
ngoài bằng nhân công giá
rẻ (rơi vào các ngành nghề
như dệt may, giày da, lắp
ráp điện tử…). Mức lương
của họ lúc đó đủ sống. Tuy
nhiên, từnăm1994đếnnay
cơ chế tiền lương, đơn giá
sản phẩm không theo kịp
mức độ trượt giá... Do vậy
nếu gộp chung tiền lương
trong cả quá trình tham gia
BHXHđểquy ra lươnghưu
chocôngnhân thì người lao
độngkhi nghỉ hưubỗng rơi
vào diện nghèo (chuẩn hộ
nghèo TP.HCM là 16 triệu
đồng/người/năm - PV) - vị
này nói.
▲
Vềhưubỗngrơivào
diệnnghèo
CáchtínhlươnghưuápdụngchocácdoanhnghiệpngoàikhuvựcNhànước
bấthợplýkhiếnngườilaođộngthiệtthòi.
Nhiềucôngnhânmaykhinghỉhưu,mức lươnghưucủahọkhôngđảmbảo
mứcsống tối thiểu.Ảnh:P.ĐIỀN
Lầnđầucấyhạtphóngxạ
điềutrịungthưtuyếntiềnliệt
(PL)-Ngày 14-5, BVBạchMai (HàNội) tổ chức
tiễn ra viện chohai bệnhnhânđược điều trị ung thư
tuyến tiền liệt bằng phương pháp cấy hạt phóng xạ.
Đây làhai bệnhnhânđầu tiênởViệtNamđượcđiều
trị thành côngbằngphươngphápđặcbiệt này
(ảnh)
.
Cấyhạt phóng
xạđiềutrịungthư
tuyến tiền liệt là
phươngphápđưa
các hạt phóng
xạ I-125 (kích
thước nhỏ 4,5
x 0,8mm), phát
tia gamma năng
lượng thấp vào
trongtổchứckhối
u.Tiagammacó
tác dụng tiêu diệt tế bào ung thư tại chỗmà không
(hoặc ảnh hưởng rất ít) tới mô lành xung quanh.
Phương pháp điều trị này giúp rút ngắn thời gian
điều trị, ít biến chứng, chức năng sinh lý của nam
giới ít hoặc không bị ảnh hưởng.
GS-TSMai TrọngKhoa, PhóGiámđốcBVBạch
Mai, Giám đốc Trung tâmY học hạt nhân và ung
bướu, cho biết kỹ thuật cấy hạt phóng xạ vào khối
uđể điều trịmột sốbệnhung thưnhưung thư tuyến
tiền liệt, vú, gan... đã được nhiều nước trên thế giới
áp dụng và đem lại nhiều lợi ích cho bệnh nhân.
HUYHÀ
Nhiềucơsởgiếtmổgiasúc,
giacầmngoàitầmkiểmsoát
(PL)- “Hiện cả nước vẫn còn hơn 34.640 cơ sở
giếtmổgia súc, gia cầmnhỏ lẻ.Đa phầnnằmngoài
tầm kiểm soát của cơ quan thú y”. Bà Huỳnh Thị
Thanh Bình, Phó Trưởng phòng Thú y cộng đồng
thuộcCụcThúy (BộNN&PTNT), chobiết như trên
tại hội nghị công tác giếtmổvà vận chuyểngia súc,
gia cầm được tổ chức ngày 14-5.
Theo bà Bình, hầu hết chủ các cơ sở giết mổ gia
súc, gia cầm nhỏ lẻ chưa nhận thức đúng về vệ sinh
thú y, an toàn thực phẩm cũng như trách nhiệm xã
hội về nghề nghiệp của mìnhmà chỉ chạy theo lợi
nhuận trướcmắt. “Không ít chủ cơ sở đưa vào giết
mổ gia súc, gia cầm không rõ nguồn gốc. Việc giết
mổ thực hiện trên nền nhà dơ bẩn. Bên cạnh đó,
nguồn nước phục vụ giết mổ cũng không đảm bảo
vệ sinh thú y. Một số cơ sở còn tận dụng cả nước
sôngđểgiếtmổgia súc, gia cầm” - bàBình chobiết
thêm.
TRẦNNGỌC
Đềthi“dịch”tiếngHàTĩnh
sangtiếngphổthông là
bìnhthường (?)
Nhữngngàyqua,nhiềuphụhuynhvàhọcsinhkhông
ngừngbình luậnvềmột đề thi học kỳmônvăn lớp7
ở tỉnhHà Tĩnh yêu cầu học sinh hãy “dịch” hai câu
thơ tiếngHàTĩnh sang tiếng phổ thông:
“Mô rúmô
ri mô nỏ chộ/Mô ràomô bể chộmômồ”.
Đây là đề
thi do PhòngGD&ĐT huyệnLộcHà (HàTĩnh) ra.
Nhiềuhọc sinhđọcxongđề cũngbỡngỡvì…hơi
khó. Phụ huynh chia sẻ trên cộng đồng mạng cho
rằng nếu học sinh không am hiểu tiếng địa phương
thì sẽgặpkhókhi làmbài.Tuynhiên, cũng cóngười
cho rằngđề thi thúvị.Một sốngười lớnởNghệAn,
HàTĩnh sau khi đọc đề cho biết thấy khó để “dịch”
hai câu thơ trên. Có người phải “dịch” từng chữ rồi
mới “dịch” hoàn chỉnhhai câu thơ trên. Trongngôn
ngữ địa phương vùngNghệTĩnh, “mô” là đâu, ý là
ở đâu; “rú” là núi; “mô ri” là ở đâu; “nỏ” là không;
“nỏ chộ” là không thấy, chẳng thấy; “rào” là sông;
“bể” là biển; “mô mồ” là đâu nào… Sau đó ghép
lại thành câu:
“Đâu núi đâu rừng đâu chẳng thấy/
Đâu sông đâu biển thấy gì đâu”.
Ông Phan Thanh Dân, Trưởng phòng GD&ĐT
huyện Lộc Hà, cho biết đáp án của đề thi là:
“Đâu
núi đâu non đâu chẳng thấy/ Đâu sông đâu biển
thấyđâunào”.
TheoôngDân, việc rađề trên làbình
thường, khôngđánhđốhọc sinh.Đây làchương trình
tiếng địa phương được đưa vào đề thi nhằm kiểm
tra phần văn hóa địa phương của học sinh.
Đ.LAM
ÔngĐiềuBáĐược,TrưởngbanThựchiện
chính sáchBHXHViệtNam, nhìnnhậnđây
là thực trạng củangười laođộng làm việc
ởnhiềungànhnghềvàcơquanBHXHViệt
Namđãtiên lượng. “Nhữngngười laođộng
nàyđãđủ tuổinghỉhưu, có thờigianđóng
BHXHbắt buộc và tự nguyệnđủ 20 năm,
tuynhiênkhi nghỉ lươnghưu củahọ thấp
hơnmức lương cơ sở (1.150.000 đồng).
Thậm chí có người lương hưu chỉ có vài
trăm ngànđồng, thấp hơn chuẩn nghèo”
- ôngĐượcnói.
Theo ôngĐược, vấn đề ở đây là chính
sáchan sinh lâudài chocôngnhânvềhưu
sẽ như thế nào để cuộc sống của họ khi
vềhưuđỡkhókhăn. BHXHViệtNamđãcó
văn bản phản ánh tình trạng này đến Bộ
LĐ-TB&XHđểtìmcáchtháogỡtheohướng
cầntínhtoánđể lươngvềhưucủangười lao
độngđảmbảomức sống tối thiểu.
Lươnghưuthấphơnchuẩnnghèo
Người laođộng làmviệctrongmôitrường
bình thườngđượchưởng lươnghưukhi có
ít nhất 20 nămđóng BHXH và namđủ 60
tuổi, nữđủ55 tuổi.
-
Người laođộng làm trong khu vực
Nhà nước
, mức lương làm cơ sở để tính
lương hưu: Tính bình quân lương tháng
của nămnăm cuối nếu thamgia BHXH từ
trước 1995; tính bình quân sáu năm cuối
nếu thamgia từ trước2001; tínhbìnhquân
támnămcuối nếu thamgia từ trước2007;
tínhbìnhquân10năm cuối nếu thamgia
BHXH từnăm2007 trởđi.
-
Người laođộng làm trong khu vực
ngoài Nhànước
: Tínhbìnhquân toànbộ
thời gianđóngBHXH.
(Theo
LuậtBHXH
và
Nghịđịnh152/2006
hướngdẫnmột sốđiềucủaLuậtBHXH
vềBHXHbắtbuộc)
Quyđịnhcáchtính lươnghưu
(PL)- Ngày 14-5, Thanh tra SởY tế
TP.HCM cho biết UBND TP vừa có
quyết địnhxửphạt vi phạmhànhchính
trong lĩnhvựcy tếđốivớiBSVũMạnh
Cường(cóphòngmạch tạiquận4).Theo
đó, BS Cường bị phạt tổng cộng hơn
86 triệuđồngvới cáchànhvi sai phạm
nhưcungcấpdịchvụkhám, chữabệnh
vượtquáphạmvichuyênmônchophép;
biểnhiệukhôngghi đúngnội dungghi
trong giấy phép; bán thuốc cho người
bệnh dướimọi hình thức...
Ngoàira,BSCườngcònbị tướcquyền
sử dụng giấy phép hoạt động trong ba
tháng.
DUYTÍNH
Mộtbácsĩphòngmạchbịphạthơn86triệuđồng
