13
THỨ TƯ
24-8-2016
Hiệutrưởngbậtkhóc
khinóivềviệccấm
dạythêm
Tại buổi khảo sát củaBanVănhóaXã hội -
HĐNDTP.HCMvề tình hình dạy thêm, học thêm
trênđịa bàn quận3 chiều23-8, ôngNguyễnVăn
Lợi, Hiệu trưởngTrườngTiểu họcThực hànhSư
phạmPhanĐìnhPhùng, đã khôngkhỏi xúc động
khi nói về việc ngưngdạy thêm trongnhà trường.
ÔngLợi cho rằng dạy thêm trong trường tiểu học
là giữ trẻ chứkhôngphải dạy thêm.Vì 100%học
sinh (HS) đã học hai buổi/ngàynên theoquy định
không dạy thêm trong trường. Tuynhiên, phần lớn
phụhuynh không thể đón con sớm lúc tanhọc nên
trườngmở các hoạt động để đápứngnhu cầuphụ
huynh. Trong đó có các hoạt động nhưhội nhóm,
thể dục thể thao, năng khiếu. Những em nàokhông
muốn ra ngoài thamgia các hoạt độngđó thì có tổ
chức ôn tập bài cho các em trong lớp.
“Chúng ta nên tính đếnphương án quản lý sao
cho tốt chứđừngvì quản khôngđượcmà cấm. Tại
sao bác sĩ đượcmởphòng khámngoài giờ, ca sĩ
chạy sôkiếm tiền đượcmà giáoviên lại không thể
sống bằng chínhnghề củamình thì còn nỗi buồnnào
hơn?” - ôngLợi xúc độngnói.
Ông PhạmHùngDũng, Trưởng phòngGD&ĐT
quận 3, cho biết hiện nay 100%HS tại quận 3 đều
học hai buổi/ngày nên không tổ chức dạy thêm
trong nhà trường. Tuy nhiên, theo ôngDũng, một
điều đáng nói là tất cảHS đều tan trường lúc 4 giờ
hoặc 4 giờ 15 nhưng hầu hết phụ huynh đều chưa
thể đến đón con được. Vì thế phụ huynh đều có
nguyện vọng nhờ giáo viên trông giữ và nhà trường
có các hoạt động đểHS tham gia để kéo dài đến
5 giờ hoặc 5 giờ 15 thì phụ huynhmới đón được.
Thuận lợi của việc dạy thêm trong nhà trường là
đảm bảo được cơ sở vật chất, phòng học cho các
em, thuận tiện cho việc đưa đónHS của phụ huynh
và quản lý theo dõi của nhà trường. Học phí thu
theo khung quy định nên phù hợp với hầu hết đối
tượng phụ huynhHS.
PHẠMANH
Đời sống xã hội
Trườngmầmnonmiễn
phíchoconcôngnhân
Đâylàngôitrườngmẫugiáođầutiêncủatưnhânđượcxâydựngkhôngvì
mụcđíchlợinhuận,hoàntoàndodoanhnghiệphỗtrợ100%họcphí.
VŨHỘI
N
gày19-8,TrườngMẫu
giáoDonaStandardcủa
Tập đoàn PhongThái
ở Khu công nghiệp (KCN)
XuânLộc (huyệnXuânLộc,
ĐồngNai)khánh thành trong
niềmvuisướngcủahàngngàn
côngnhâncủaCông tyDona
Standard (thuộc Tập đoàn
Phong Thái). Nhiều công
nhân trẻ tủm tỉmđứngngắm
conbướcvào lớpkhoanh tay
chàocôgiáo làhìnhảnhmà
PV ghi nhận được.
Con có trường,m rơi
nướcmắt
Vừa tan ca lúc16giờ, chị
NguyễnThịHạnh (quêHải
Dương, côngnhânCông ty
Dona Standard) chạy vội
đến trường chờ đón con.
Đứng từ xa, chị Hạnh vẫn
nhận ra con gái mình. Nét
mặt củangườimẹ rạngngời
khi nhìn thấyconđangcùng
vớinhữngbạncùng lớpchơi
bóng rổ ngoài sân cỏ. “Vợ
chồng làm trong công ty
được bốn năm. Có một bé
gái thôi nhưng loconđi học
vất vả. Hằng ngày gửi con
ở trường mầm non tư thục
vừa tốn kém, chật chội lại
khôngan tâmvềchất lượng
cả về ăn uống lẫn cách dạy
trẻ.Nhưnggiờ thì hết lo rồi,
có trường của công ty vừa
rộng, sạch, có cô giáo trẻ
nhiệt tình và nhất là công
nhânnghèonhưchúngmình
không phải đóng phí” - chị
Hạnh vui mừng.
ChịPhạmThịHồngNhung
làmcùngcôngtychiasẻ:“Mình
cóhaiđứaconnhỏ, chồngđi
làmcôngnhânxâydựng tận
trên Sài Gòn cuối tuầnmới
về nên không có thời gian
chămsóc.Năm trướcgửicon
ở nhà trẻ tư nhân nhưng lúc
đi làmvẫn thấp thỏm lo lắng
vì conkhôngđượcchămsóc
tốt.Nhưngbâygiờ thìan tâm
rồi, công tyđầu tưxâydựng
trườngmẫugiáovà còn cho
họcmiễn phí nên vợ chồng
an tâm đi làm. Nếu có làm
thêm tăng ca về muộn chút
thì con vẫn ở trong trường
vui chơi và có cô giáo nữa.
Mìnhđi làm cũngvì con cái
nên khi con được học ở đây
vềnhàngoanngoãn, lễphép,
biết hát,múa nhiềukhi nghĩ
mừng rơi nướcmắt...”.
Được họcmiễnphí
Ngôi trườngmầmnonđược
xâydựng trênkhuônviên2,4
ha với mức đầu tư khoảng
3 triệuUSD gồm 32 phòng
học, phòng chức năng, khu
vui chơi, khuvựcănuống…
dànhcho1.000concôngnhân.
Nămhọcđầu tiên2016-2017,
trườngđãđónnhận400cháu
học tại 14 lớp.
TheoôngTrầnĐăngKhoa,
Chủ tịch Công đoàn cơ sở
củaCông tyDonaStandard,
chobiết khi chưa cóTrường
Mẫu giáo Dona Standard,
con em công nhân phải gửi
ở các nhóm lớpmẫugiáo tư
nhân nên họ không an tâm.
Thời gian qua, trên địa bàn
đã xảy ra nhiều vụ tai nạn,
bạo hành trẻ liên quan đến
các lớp giữ trẻ không phép.
Từchỗnắmbắtđược tâm tư,
nguyệnvọng của côngnhân
nên công đoàn đã vận động
tập đoàn đầu tư xây dựng
nhà trẻ,mẫugiáochoconem
công nhân. Dự kiến trường
sẽchămsóchơn1.000cháu,
nhằmgiúpphụhuynhan tâm
làm tốt công việc.
Điểmđặcbiệt, trườngmẫu
giáonàyđượcxâydựngkhông
vì mục đích lợi nhuận. Nhà
trườngkhông thuhọcphímà
hoàn toàndo công tyhỗ trợ.
Phụ huynh (người lao động
của công ty) chỉ phải đóng
300.000 đồng/năm học tiền
bảo hiểm cho trẻ, tiền khám
sứckhỏeđịnhkỳvà chỉ tiền
ăn thỏa thuậnvới phụhuynh
đónggóp430.000đồng/tháng
baogồmbữasáng, trưa,chiều
và bữa lỡ…
Cô Nguyễn Hoài Thu,
Hiệu trưởng Trường Mẫu
giáoDonaStandard, chobiết
để tạođiềukiện tốt nhất cho
anh chị em côngnhân, công
tyvà nhà trường cũngđã có
sựsắpxếpgiờgiấcchămsóc
các cháu phù hợp với thời
gian làm việc của người lao
động. Nhà trường nhận các
cháu từ6giờ30 sáng tới 18
giờ nên khi công nhân có
tăng ca vẫn yên tâm vì con
cái được bảo vệ.
LãnhđạoPhòngGD&ĐT
huyện Xuân Lộc cho biết
việc Tập đoàn Phong Thái
xây dựng trường mầm non
với quy mô lớn là một tín
hiệuvui củangànhGD&ĐT
huyệnXuânLộc, tỉnhĐồng
Nai. Mong rằng các doanh
nghiệp khác trên địa bàn sẽ
theogương tậpđoànnàyxây
thêmnhiều trườnghọcđểđáp
ứngnhucầuhọc tậpcủacon
em người lao động.■
Cácemnhỏđượcvuichơi trongngôi trườngmẫugiáokhangtranghiệnđại.Ảnh:VŨHỘI
ÔngNguyễnVănLợi,HiệutrưởngTrườngTiểuhọcThựchành
SưphạmPhanĐnhPhùng,phátbiểu.Ảnh:PA
Đạidiện lãnhđạoTậpđoànPhongThái chobiết tậpđoàn
đãđầu tư14 triệuUSDchodựánphúc lợiđầu tiênvàonăm
2006gồmmột ký túcxáchongười laođộngvàmột trường
mẫu giáo cho con em người lao động tại địa bàn huyện
TrảngBom.Môhìnhhiệuquả, đem lại sựan tâmchongười
laođộngvànângcaochất lượngcuộc sốngnênnăm2016
tậpđoàn tiếp tục đầu tư 3 triệuUSD chodự án xây dựng
TrườngMẫugiáoDona Standard tại huyệnXuân Lộc trên
diện tích2,4ha. Tổng sốhọc sinhđãvàđang theohọc của
cảhai trường làhơn2.600cháu.
Traođổitạibuổilàmviệc,bàThiThịTuyếtNhung,Trưởng
banVănhóaXãhội -HĐNDTP.HCM, cho rằngđúng là
chương trìnhhiệnnay cònnặngnêndạy thêm lànhu
cầucó thựccủaphụhuynh trước rồimới đếnnhucầu
củaHS.Phụhuynhmuốnconcónhiềukiến thứcđể thi
đậuvàocáctrườngĐHnhưmongướccủacháu, trường
cũngmuốnnângchất lượnggiáodục, lođời sốngcho
giáoviên...Tuynhiên, bàNhungđềnghị các trườngvà
giáoviênchấphànhnghiêmchủ trươngcủaTPvềvấn
đềnày.TPcũng sẽ từngbướcđểgiảm tải việchọccho
cácem.NhưviệcBộGD&ĐTvừaquađãđồngýchoTPtự
biênsoạnbộsáchgiáokhoa riêngphùhợpvớiđặc thù
củaTP, TPcũngdầnđược tựcôngnhậnxét tốtnghiệp
THPTsẽ làcơsởđểgiảm tảiviệchọcchocáccháu.
“Đoàn ghi nhận ý kiến của các trường. Đúng là
chúng taphải xemxét lại chương trình, thi cửvàhạn
chếtìnhtrạngnặngthiđuakhenthưởngnhưhiệnnay,
nhất là làm saođể lươnggiáoviênphải đủ sốngmới
có thểyên tâmđược. Sắp tới, đoàn sẽ làmviệcvới Sở
GD&ĐTvà lãnhđạoTPđể lắngnghevà traođổi lại về
quyđịnhdạy thêm, học thêm tại TP. Nếu cần sẽđiều
chỉnhvàcó lộtrìnhthựchiệnphùhợptheotừngbước
chứ không thểđùng cái cấmngayđược. Các trường
cũng cầnnâng caohơn chất lượnggiảngdạy, quan
tâmhơnđến các em yếuđể các emhọc sao cho có
hiệuquảnhất”-bàNhung lưuý.
Mụctiêucủachúngtôi làtạo
mộtmôitrườnghọctậptốtnhất
choconemngười laođộngđể
giúphọyêntâmsảnxuấtvàgắn
bó lâudài với công ty.
Ngoài ra, nhằm đảm bảo
chất lượng,độingũcáccôgiáo
ởđâyđược trảmức thunhập
cao,tươngxứngđểchuyêntâm
chămsóc,dạydỗconemcông
nhânđược tốtnhất.
Cô
NGUYỄNHOÀITHU
,
Hiệu trưởng
TrườngMẫugiáoDonaStandard
Họ đã nói
Nhàtrườngnhậncác
cháutừ6giờ30sángtới
18giờnênkhicôngnhân
cótăngcavẫnyêntâmvì
concáiđượcbảovệ.
