3
THỨSÁU
23-9-2016
Giákhoánxecôngcho thứ trưởng
BộTài chính là15.000đồng/km
BộTài chínhvừa có quyết định khoánxe công
cho các thứ trưởng và các chức danh lãnhđạo có hệ
sốphụ cấp chức vụ 1,25 (tổng cục trưởngvà tương
đương) thuộc bộ này. Thời điểm thực hiệnquyết
địnhnày là từngày 1-10. Gia khoan chi phi sư dung
xe công vơi chưc danh thư trươngBôTai chinh la
15.000đông/km (gia cươc taxi cao nhât).
Trao đổi với
Pháp Luật TP.HCM
, TSNgôTri
Long, chuyên gia tai chinh, bày tỏ rât ung hô chu
trương khoan xe công cuaBôTai chinh. TheoTS
Long, nêuBôTai chinh thưc hiên thanh công se
tao ra bươc tiên phong trong chinh sach khoan xe
công cho lanh đao, đông thơi tiêt kiêm chi phi cho
ngân sach. Tuy nhiên, theo ôngLong, chinh sach
khoan xe công đôi vơi thư trươngBôTai chinh chi
ap dung đưa đon tư nơi ơ đên cơ quan lam viêc, sau
khi đên cơ quan va cân đi đâu đo lam viêc ho vân
phai dung đên xe công. Như vây, phạm vi thực hiện
cũng chưa sâu lắm.
Chia sẻvềvấnđềnày, đại biểuQuốchộiNguyễnSỹ
Cươnghoannghênhquyết định trêncủaBộTài chính
bởi với tráchnhiệm làcơquanquản lýxecông,BộTài
chínhđã làmgương thựchiệnkhoánchi phí xecông
cho lãnhđạocấpcaocủaBộ.
TRÀPHƯƠNG
Thời sự
Năm
2006, hình
ảnh ông TrầnQuốc Thuận, khi đó là
phó chủ nhiệmVăn phòngQuốc hội
(QH), ngồi sau xe ôm đi làm gây ấn
tượngmạnh đối với công luận. Chỉ
tiếc rằng việc ông Thuận dùng xe
ôm đi làm chỉ diễn ra trongmột thời
gian ngắn không được nhân rộng.
Sau đó tám năm, tức năm 2014,
ôngĐỗMạnhHùng lúc còn là phó
chủ nhiệmỦy banVề các vấn đề xã
hội củaQH (hiện là phó chủ nhiệm
Văn phòngQH) cũng thực hiện việc
khoán xe công.
Cònnhớ thời điểm năm 2006, Ủy
banThường vụQH thông qua nghị
quyết về khoán xe công. Nghị quyết
được banhành nhưng sau đó không
mấy cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá
nhân thực hiện. Việc ôngThuận đi
làmbằng xe ôm hồi đó cứnhư chuyện
cổ tích giữa đời thường. Người ta
khen ông cũng có, chê ông cũng
nhiều. Thậm chí có người còn bảo
ông làmmàu, ra vẻ.
Cónhiều lý do dẫn đến việc ông
Thuận, ôngHùng không còn nhận
khoán xe công nhưng việcmột phó
chủ nhiệmVăn phòngQH vàmột
phó chủ nhiệmủy ban củaQHnhận
khoán xe công thời điểm đó làmột
điểmmới trong bối cảnh xe công
được sửdụng vô tội vạ. Xãhội đã
chứng kiến không ít cảnh xe công
lộng hành chạy ngược đường, giành
đường, hạnh họe cả lực lượng cảnh
sát giao thông…
Năm2015, BộTài chính công bố
ngân sách nhànướcmỗi năm phải
chi hơn13.000 tỉ đồng nuôi xe công,
mỗi chiếc xe côngmỗi tháng“ngốn”
ngân sách khoảng 320 triệuđồng.
Một chút nghĩ ngợi và suy tư khi để
ý đếnnhững trường học ở vùng sâu,
vùng xa còn thiếu thốn, những bệnh
nhânđang nằm ghépở những bệnh
viện đôngđúc, nhiều nơi dân khó
khăn đến tột cùng khi cái ăn, cái mặc
hằng ngày vẫn là niềmmơước...
Bởi vậy, việcBộTài chínhmới đây
khoán xe công cho các thứ trưởng đã
ít nhiều trở thành tấm gương tốt cho
các bộ, ngành khác noi theo. Dẫu dư
luận còn nhiều ý kiến nhưng động
thái này củaBộTài chính khiến công
luận hy vọng vàomột chủ trương
đúng đắnmà baonăm qua cả hệ
thống chính trị nhắm tới là thực hành
tiết kiệm.
Các vị thứ trưởngđược khoán xe
côngnói trên chắc cũng không vì thế
mà làm việc kémhiệuquả vàBộTài
chính cũng không vì thếmàgiảmuy
tín khi xe công không còn lànhững
đặcquyền. Ngược lại, rất có thểhọ
sẽ trởnênđẹpgiảndị hơn trongmắt
người dân.Đó chẳngphải là cái uy (ở
đây làuy tín chứ khôngphải uyquyền)
cầnnhấtmàquan chứcnên có trong
mắt dânhay sao?
CHÂNLUẬN
Khoánxecôngvàcáiuytrongmắtdân
Cựubí thưBìnhPhước:
“Tôi khôngưuái conmình”
ÔngNguyễnTấnHưng,cựuBíthưTỉnhủyBìnhPhước:“Nhiềulầntôiđềnghịgạtcontôirakhitậpthểđềxuất”.
NGUYỄNĐỨC
thựchiện
L
iên quan đến thông tin
gâyxônxaodư luậnmấy
ngàyquavềviệcbổnhiệm
cácconcủaôngNguyễnTấn
Hưng,nguyênBí thưTỉnhủy
BìnhPhước (làôngNguyễn
TấnHùng -TổngGiámđốc
Công tyCao suBìnhPhước
vàôngNguyễnTấnHải -Bí
thưHuyệnủyChơnThành),
tối22-9,
PhápLuậtTP.HCM
đã có cuộc trao đổi với ông
Hưng về vấn đề này.
Ông Hưng nói: “Việc bổ
nhiệm hai người con của tôi
ởvị trí lãnhđạo,nhiều lần tôi
đã gạt ra rồi. Nhưng tổ chức
giớithiệunhiềulầnquánêntôi
cóđềxuất là tập thể, tổ chức
phải làmđúngquy trình chứ
khôngphải vì tôi làbí thư”.
“Tập thểđề xuất, tôi
không can thiệpgì”
.
Phóng viên
:
Như vậy
theo ông, việc bổ nhiệm hai
người con làquyết định của
tập thể chứ không có sự tác
độnghay nể nanggì?
+Ông
NguyễnTấnHưng
:
Trướchết tôinóivềquy trình
bổ nhiệm của Hùng. Hùng
trướcđây làm trưởngPhòng
TN&MThuyệnHớnQuản.Sau
đóđược tập thểBanThường
vụhuyệnđềxuất hai lầnbầu
vàophóchủ tịchhuyệnnhưng
tôi không chịu. Tôi đề nghị
BanThườngvụhuyệnkhông
đưaHùngvàomàđưangười
khác. Saumột thời gian thì
anhem lại tiếp tụcđưaHùng
vàodiệnđểbầu, lúcđó tôi có
nói làmnhưvậykhéodư luận
xônxao.Nhưnganhem trong
BanThườngvụhuyệnnóiđây
làsự tínnhiệmvàquyếtđịnh
củaBanThường vụ. Sau đó
Hùng được chuyển về làm
phó tổng giám đốc Công ty
Cao su Bình Phước cũng là
do tập thểđềxuấtđưavềchứ
tôi khônghềcócan thiệpgì.
Đối với việc bổ nhiệm
Hải làm bí thư huyện Chơn
Thành cũng vậy. Ngay đầu
nhiệm kỳ khi tôi làm bí thư
Tỉnh ủy, tập thể có đề xuất
đưa Hải từ Công ty Cao su
SôngBé vôBanThườngvụ
HuyệnủyChơnThànhnhưng
tôi cũng gạt ngay vì lúc này
đưa con tôi vào thì không
có“linh”, khôngcóhay.Tôi
làmsaochỉđạođượcanhem
khi đưa conmình vào vị trí
lãnh đạo huyện ủy. Cho nên
tôi đưa anh em trẻ khác vào
cácvị tríbịkhuyếtmàkhông
đồng ý để Ban Thường vụ
đưa con tôi vào.
.
Ônggạtconmìnhranhưng
tập thể sau đó lại đưa vào
bầu, lúc đó ông có ý kiến gì
không, thưa ông?
+Thú thật làm chamẹ thì
khi con trưởng thành ai mà
khôngmừngnhưng trướccác
đề xuất của tập thể, tổ chức
thì tôi có nhiều lần bác. Tôi
đềnghịđưangườikhácvềđể
hoãn con tôi lại. Nhưng anh
em nói không phải con cán
bộnào cũngđược tập thể tín
nhiệm. Chứ như trường hợp
củaHùng,Hùngđượcbầuvào
phóchủ tịchhuyện thìkhiqua
công ty cao su cũng làmphó
tổng giám đốc thôi. Hai phó
ngang nhaumà. Tôi có nói
ÔngNguyễnTấnHưng,cựuBí thưTỉnhủyBìnhPhước.Ảnh:CTV
“Khicóđềxuất lêntổng
giámđốcCôngtyCaosu
BìnhPhước,tôicónóianh
em làkhôngnên làmvậy
vì lúcnàytôiđang làbí
thưtỉnhủy”-ôngNguyễn
TấnHưng,nguyênBíthư
TỉnhủyBìnhPhước.
với anhem lànếu thương tôi
thìanhemphải thậtcẩn thận,
nghiêm túc trong làm quy
trình và cũng đóng góp cho
con tôi đểxâydựng.Tôi khó
lắm!Khi anhemxinvềcông
tycaosu, tôi cónóiphảixem
xétkỹkhéongười tahiểu lầm.
Khi có đề xuất Hùng lên
tổnggiámđốccông ty thì tôi
có nói anh em là không nên
làmvậyvì lúcnày tôiđang là
bí thư.Mặt khác, anhTuyến
(NguyễnXuânTuyến -Tổng
Giám đốc công ty) tới năm
2019mới nghỉ hưu.Khi nào
anh Tuyến nghỉ hưu thì tập
thểđềxuấtHùngcũngđược.
Như vậy có thời gian dài để
con tôicó thêmkinhnghiệm.
Khi tôi về hưu (tháng
6-2016) một thời gian thì
Hùng được bổ nhiệm làm
tổng giám đốc công ty, do
anhTuyếnxinnghỉhưusớm
để trịbệnh.Đây làquyếtđịnh
khách quan của tập thể chứ
tôi không can thiệpgì.Thực
tế qua đề xuất tập thể và tôi
cũngđãđềxuất nhiềungười
trẻ vào các vị trí quan trọng
để trẻ hóa đội ngũ lãnh đạo
chứ không ưu ái conmình.
Ngay từ đầu, tôi đã không
đồng ý đưa các con vào vị
trí lãnh đạo.
“Mìnhgạt nhưng tập
thể tínnhiệmnên
cũngmừng”
. Phải chăng ông sợ rằng
mìnhưuái hayngại dư luận
cho rằng “con quan thì lại
làmquan”?
+ Tôi nói thật, thâm tâm
khôngmuốnkhi tôi làm lãnh
đạo thì con mình được bổ
nhiệm ở các vị trí chủ chốt
nên tôi kiên quyết gạt ngay
khi anh em làm quy trình.
Nhưngmình gạt thì gạt mà
tập thểởđóquyết, tínnhiệm
thì tôi cũng thấymừng là vì
tập thể tin tưởngvàonăng lực
của con tôi nênmới đề xuất
chứ không hẳn tôi đang là
bí thư tỉnh ủymà tập thể nể
nang, đưa con tôi vào các vị
trí lãnh đạođể bầu.
Trong tỉnhcónhiều trường
hợpkhôngphải concủa lãnh
đạo tỉnhvẫnđangcông tácở
nhiều vị trí chủ chốt…Nói
chungmọi quyết định là do
tập thể chứ tôi ngại mang
tiếng làconbí thưmới được
bổnhiệm vị trí chủ chốt.
. Khi xảy ra việc xì xầm
trongdư luận, ôngnói gì với
hai con củaông?
+Thực tếhiệnnaycáccon
tôi đều làm tốt công tác của
mìnhnên tôi dù cóhơi buồn
khidư luậnxầmxìnhưng thôi
để tập thể tỉnhủy sẽgiải đáp
các thắcmắccủadư luận.Tôi
nói hai con tôi cứ bình thản
làm việc nếumình làm việc
đúng với lương tâm, năng
lực. Hai đứa cóbuồnnhưng
tôi nói cứ làm tốt công việc
mà tổchứcđã tínnhiệmgiao
phó.Còndư luận thì làmsao
tránh hết được, việc đó tỉnh
ủy tập thể sẽ giải quyết.
.
Xin cámơnông.
■
