11
THỨ TƯ
28-3-2018
Kinh tế
Những“nguyên tắcvàng”khiđi
laođộng tạiNhật
NhậtBảnhiệnlàthịtrườnghútrấtnhiềulaođộngViệtNamđếnlàmviệcvớithunhậpkhácao.
PHONGĐIỀN
N
hật Bản đang trong
tình trạngdân sốgiảm
và già hóa, do đó rất
thiếu nguồn nhân lực ở hầu
hết lĩnhvực.Đặcbiệt những
nămgầnđây, sự tăng trưởng
kinh tếcủaNhậtBảnđòi hỏi
phải có nguồn nhân lực bù
đắp cho sự thiếu hụt.
ÔngNguyễnGiaLiêm,Cục
phó Cục Quản lý lao động
ngoài nước thuộc Bộ LĐ-
TB&XH, thông tin như vậy
tại buổi giao lưu trực tuyến
“Đồng hành cùng thực tập
sinh sangNhật làmviệc”do
báo
PhápLuật TP.HCM
,Bộ
LĐ-TB&XH và các công ty
xuất khẩu lao động tổ chức
ngày27-3.
Có thêmnhiềungành
nghềmới, lương cao
Ông Liêm cho biết thêm,
ngoàicác lĩnhvực, côngviệc
đang tiếpnhận thực tập sinh
nướcngoàivàohiệnnay,Nhật
Bảnsẽxemxétmở thêmmột
số lĩnh vực ngành nghềmới
để tiếp nhận thực tập sinh
nướcngoài.Theođó, những
năm tới đâyNhật vẫn là thị
trường thu hút nhiều người
laođộng (NLĐ).
Trong đó, ngành sản xuất
chế tạo, chếbiến thựcphẩm,
dịchvụhỗ trợchămsócngười
già tại cáccơ sởdưỡng lão...
là những lĩnh vực mà Nhật
Bản rất thiếu laođộng.Ngoài
ra,Nhật cũngđang thiếuhụt
laođộng làmviệc trong cửa
hàngbán lẻ.
Nhận định sát hơn về nhu
cầu thực tập sinh thị trường
Nhật, bà Dương Thị Thu
Cúc, Chủ tịchHĐQTCông
tyTNHHDịchvụquốc tếSài
Gòn (Saigon Inserco), thông
tin:HiệnphíaNhật tuyển rất
nhiều ngành nghề bao gồm
ngành chế biến thực phẩm,
điện tử, nông nghiệp, chăn
nuôi bò sữa, cơ khí. Mức
lương căn bản các ngành
nghề nói trênđềunhưnhau,
thu nhập tích lũymỗi tháng
trừ các khoản chi phí (điện,
nước, thuê nhà, bảo hiểm)
còn lạikhoảng25 triệuđồng.
“Tất cảcôngviệc trênđều
phùhợpvớikhảnăngcủacác
thực tậpsinhViệtNam.Thời
hạnhợpđồnghiệnnay lànăm
năm” - bàCúc nhấnmạnh.
Tuyvậy,bàCúc lưuý:Tùy
mộtsốcôngviệcsẽcó tăngca
nhiềuhay ít, trongđóngành
chăn nuôi bò sữa có số giờ
tăng ca nhiều nhất.
Không thu tiền cọc
Ngoài những ngành nghề
trên, rất nhiều thực tập sinh
quan tâm đến ngành điều
dưỡng,hộ lý tạiNhật.Vềvấn
đềnày,ôngNguyễnThếĐại,
Giám đốc Công tyCổ phần
Xuất khẩu laođộngvàDịch
vụ thương mại Biển Đông
(Estrala)ChinhánhTP.HCM,
thông tin:MặcdùphíaNhật
cónhucầu rất lớn trongviệc
tuyểndụng laođộng làmviệc
trongngànhhộ lý-điềudưỡng
nhưng hiện tại các quy định
về tiêu chí tuyển chọn, mức
lươngcơbản, chính sáchđãi
ngộ,kếhoạchđào tạosaukhi
nhập cảnh để thi lấy chứng
chỉ điều dưỡng… vẫn còn
đang được chính phủ Nhật
xem xét, chưa ban hành bất
cứquyđịnh chính thức nào.
Vìvậy, trong thờiđiểmhiện
tại,thựctậpsinhcầnthậntrọng
khi cóýđịnhmuốnđăngký
làmviệcngànhnày tạiNhật.
Ông Đại thông tin thêm:
Theo quy định mới, tất cả
công ty xuất khẩu lao động
đều không được phép thu
tiềnđặtcọckýquỹcủaNLĐ.
Trong trường hợp trước khi
đi Nhật làm việc, thực tập
sinhcóđóng tiềnđặt cọccho
công ty nào đó thì theo quy
địnhpháp luật, saukhi hoàn
tất hợp đồng về nước, thực
tập sinh có thể đến công ty
tiếnhành thanh lýhợpđồng
và lấy lại tiền đặt cọc.
nhấnmạnhvềcách làmviệc
nhóm để đạt hiệu quả cao
trong công việc. “Bản thân
bạnđãbiếtđượcnhữngđiểm
mạnh,điểmyếucủabản thân
thì tin chắc bạn sẽ có thể tự
mìnhđiều chỉnhđể đápứng
mongmuốncủaxínghiệpNhật
Bản” -bàHươngnhắnnhủ.
■
Đạidiệncôngtyxuấtkhẩu laođộngthảo luậngiảiđápnhữngbănkhoăncủathựctậpsinh.
Ảnh:H.GIANG
KhiđượcchọnsangNhật
làmviệc,thựctậpsinhphải
nắmđượcbanguyêntắc
vàng.Thứnhấtlàkỷluật,
thứhailàchấtlượngsản
phẩmvàthứbalàchăm
chỉ,kiêntrì,nhẫnnại.
Banguyên tắc vàng
KhiđượcchọnsangNhậtlàm
việc,thựctậpsinhphảinắmđược
banguyên tắcvàng.Thứnhất
làkỷ luật, thứhai làchất lượng
sản phẩm và thứ ba là chăm
chỉ, kiên trì, nhẫn nại. Ngoài
ra, thực tậpsinhcầnsốnghòa
đồng, quan tâm, tráchnhiệm
vớimọi người xungquanh.
Như vậymới lấy được tình
cảm của mọi người, đồng
nghiệpcũngnhưbạnbèchung
quanh. Lúcấy thực tậpsinhsẽ
cảm thấy rằngngười Nhật rất
thân thiệnvàgầngũi.
Bà
NGUYỄNTHỊHOÀITHU
,
PhóTổngGiámđốcSovilaco
Họ đã nói
Lầnđầu tiênhạtđiềuđượcbảohộ
độcquyền
(PL)-CụcSởhữu trí tuệ vừa cấp giấy chứng nhận đăng
ký chỉ dẫn địa lý chohạt điềuBìnhPhước nổi tiếng. Đây
là loại hạt điều đầu tiên trên cả nước được công nhận chỉ
dẫn địa lý.
BìnhPhước đượcmệnh danh là “thủ phủ điều” củaViệt
Nam. Sảnphẩmđã được xuất khẩu đến25 quốc gia và
vùng lãnh thổ. Hạt điều nguyên liệuBìnhPhước chắc,
mẩy, cuốnghạt phình to, bềmặt vỏ cứng sáng,mịn, bóng,
lắc hạt ít kêuhoặc không kêu. Đồng thời có vị ngọt, thơm,
béo ngậykhác biệt nhờ vàohàm lượng chất béo và hàm
lượng carbohydrat cao.
Hạt điềuBìnhPhước nổi tiếng nhờ chất lượng cao, đặc
trưng so với hạt điều vùngkhác. Chất lượng này có được
là nhờ địa lý, khí hậuđặc trưng của địa phương này.
QUỲNHNHƯ
Cảnhbáoồạt trồngchuối bánsang
TrungQuốc
(PL)-Thời gian qua, do thương lái TrungQuốc (TQ)
ồ ạt thumua nêngiá chuối tạimột số địa phươngnhưở
ĐồngNai tăng đột biến, có thời điểm nhảy vọt lên18.000
đồng/kg. Do giá chuối tăngmạnh nên có hiện tượng người
dân lại ồ ạt trồng chuối, nguy cơ dẫn đến ế thừa.
Trước thực tế trên,VụThị trường châuÁ-châuPhi (Bộ
CôngThương) vừa khuyến cáo các doanh nghiệp nên
thông qua hệ thống các thươngvụ, vănphòng xúc tiến
thươngmại tại TQkhi xuất khẩu sang thị trườngnày.
Bởi hiệnnayViệtNam xuất khẩu sangTQ chủyếu qua
con đường tiểungạch và việc xuất khẩu này lại thường
không có tínhổnđịnh, giá trịmỗi giaodịchnhỏ và sẽ gặp
rất nhiều rủi ronếu đối tácTQ buônghợp đồng.Vì thế,
các doanhnghiệpViệtNammuốnphát triển bềnvữngvà
phòng tránh rủi ro vềmặt pháp lý cầnxuất khẩuhànghóa
theo chính ngạch.
TheoBộCôngThương, lượng chuối TQnhậpkhẩu từ
Việt Nam trongnăm 2017đạt gần51.000 tấn, kim ngạch
đạt 24,3 triệuUSD.
QUANGHUY
Cần chuẩnbị gì để
sangNhật?
Giải đáp những lo lắng
của thực tậpsinhvềviệchọc
tiếngNhậtvàđịnhhướngkhi
sangNhật làmviệc, bàĐoàn
Thị Mai Hương, Giám đốc
Trung tâmNhậtngữHoaSen
thuộc Công ty TNHH Sen
Đại Dương (Lotus Ocean),
chiasẻ:Có rấtnhiềuphương
phápđểhọc tiếngNhật, thực
tậpsinhcần tập trung theosự
hướng dẫn của giáo viên và
tìm hiểu thêm trênmạng thì
sẽ thấy tiếngNhật rất thú vị
và không hề khó chút nào.
Ngoài ra,cónhữnggiờhọc
để thực tậpsinhsửdụng tiếng
Nhật tương tácvớinhau thông
quacáchoạtđộngngoạikhóa
mỗi thángvàcácgiờ tựhọccó
sửdụng tivi kết nối Internet.
Qua đó để thực tập sinh có
thể xích lại gầnhơnvới văn
hóa, conngườiNhật Bản.
Chia sẻ thêmvềnhữngkỹ
năngvàcáchứngxửkhisang
Nhật làm việc, bà Hương
lưuý: “Để có thể sống thoải
mái, vui vẻ làm việc ởNhật
thì việchọc tiếngNhật càng
nhiều càng tốt”. Chẳng hạn,
tạiTrung tâmNhật ngữHoa
Sen đang thực hiện chương
trìnhđào tạo tiếngNhật song
song với chương trình giáo
dụcđịnhhướng, tìmhiểuvăn
hóa... Theođó, các học viên
của trườngsausáu tháng theo
học có thể tự tin lên đường
đi Nhật làmviệc.
Ngoài ra, bàHương cũng
Thị trườngNhật tiếpnhậnnhiều thực tập
sinhViệtNam,điềukiện làmviệcvàthunhập
khá tốt nên thuhút nhiều sựquan tâm của
các bạn trẻ. Lợi dụngnhu cầumuốnđi làm
việc tạiNhật củacácbạn trẻ,một số tổchức,
cánhânkhôngcóchứcnăngđưa laođộngđi
làmviệcnướcngoài đã thôngbáo tuyển lao
động. Họđưa ranhững lời hứahẹnhấpdẫn
đểNLĐđăngkýnhằm thu tiềnmột cáchbất
hợppháp, hoặc giới thiệu cho các công ty
xuất khẩu laođộngđểquađó thuphí thêm
củaNLĐ. Do vậy cầnphải hết sức cảnhgiác
để tránhbị“sậpbẫy”.
Đốivới thựctậpsinhtrướckhiđixuấtkhẩu
laođộngđã được trangbị các kiến thức về
tiếngvàxử lýcácvấnđềphát sinhkhi xảy ra
ở nước ngoài. Do vậy, nếu gặp vướngmắc
gì thì trước tiênNLĐphải báo cáovới người
quản lý, chủ sửdụng laođộng.
Nếu khôngđược người quản lý và chủ sử
dụnggiảiquyếtcácvấnđềnêu trên thì liênhệ
vớinghiệpđoànnơiquản lýthựctậpsinhtạinơi
bạnđang làmviệcvàđạidiệncôngtyxuấtkhẩu
laođộngViệtNam.Trongtrườnghợpkhôngđược
giảiquyếtthìbạn liênhệvớiđạisứquánnơibạn
đanglàmviệc.NếuởNhậtthìbạnvuilòngliênhệ
vớiBanQuản lý laođộngViệtNamtạiNhậtBản.
Ông
NGUYỄNGIALIÊM
,
Cụcphó
CụcQuản lý laođộngngoàinước
Cẩn trọngnhững lời hứahẹnhấpdẫn
Nhiềuvấnđềvềxuấtkhẩu laođộngđược
giảiđápđếnđộcgiả.Ảnh:H.GIANG
