072-2024 - page 3

3
UBND TP.HCM vừa ban hành kế hoạch
triển khai thực hiện Nghị quyết 25/2023
của HĐND TP.HCM quy định về nguyên
tắc, tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, mức
thu nhập và các chính sách đãi ngộ để
tuyển dụng công chức, viên chức từ nguồn
sinh viên (SV) tốt nghiệp xuất sắc, người
có trình độ cao vào làm việc trong các cơ
quan, đơn vị thuộc hệ thống chính trị TP.
Theo kế hoạch, TP.HCM sẽ rà soát, sắp
xếp, kiện toàn tổ chức, bộ máy, cơ cấu lại đội
ngũ cán bộ để tăng vị trí việc làm có nhu cầu
tuyển dụng SV tốt nghiệp xuất sắc, người
có trình độ cao. Trong đó sẽ điều động, luân
chuyển sang các vị trí khác hoặc xem xét,
giải quyết chế độ, chính sách, tinh giản biên
chế những trường hợp cán bộ không đáp ứng
được yêu cầu nhiệm vụ, hạn chế năng lực
và uy tín. Qua đó, sử dụng biên chế phục vụ
công tác tuyển dụng công chức, viên chức từ
nguồn SV xuất sắc, người có trình độ cao.
TP.HCM sẽ ưu tiên sử dụng biên chế còn
dư do chưa tuyển dụng đủ nhân lực hoặc
dôi ra sau khi điều động, luân chuyển, sắp
xếp tổ chức, bộ máy để tuyển dụng SV
xuất sắc, người có trình độ cao.
Cá nhân được tuyển chọn phải thực sự
có đủ phẩm chất và năng lực xuất sắc, tiêu
biểu trong nghiên cứu và ứng dụng tiến
bộ khoa học, kỹ thuật, công nghệ mới...
SV xuất sắc, người có trình độ cao sau khi
được tuyển dụng có trách nhiệm thực hiện
đúng chức năng, nhiệm vụ của vị trí việc
làm được tuyển dụng.
UBND TP.HCM nhấn mạnh không đặt
nặng về số lượng chỉ tiêu tuyển chọn;
không lợi dụng chính sách để đề xuất
tuyển dụng những trường hợp chưa bảo
đảm tiêu chuẩn, điều kiện, thiếu bản lĩnh,
chưa tiêu biểu về năng lực hoặc ít có tiềm
năng phát triển. Đáng chú ý, TP.HCM tăng
cường rà soát, đưa vào quy hoạch và đề
bạt, bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý
đối với SV xuất sắc, người có trình độ cao,
tạo môi trường thuận lợi cho các trường
hợp này hoàn thành tốt nhiệm vụ, phát huy
sở trường, kiến thức, kỹ năng đã được đào
tạo, bồi dưỡng vào thực tiễn.
Đồng thời, kịp thời cảnh báo và đề xuất
cấp có thẩm quyền xem xét, đưa ra khỏi
danh sách những trường hợp không còn
tiêu biểu về phẩm chất và năng lực, kết
quả thực hiện nhiệm vụ không đạt yêu cầu,
không còn cơ hội phát triển để tạo cơ hội
thu hút các trường hợp khác thay thế…
LÊ THOA
Thời sự -
ThứBảy6-4-2024
LÊ THOA
C
hiều5-4,UBNDTP.HCM
tổ chức Hội nghị tổng
kết phong trào thi đua
yêu nước, công tác khen
thưởng năm 2023, phát động
phong trào thi đua yêu nước
năm 2024.
TP.HCM đã vượt qua
“cơn gió ngược”
Phát biểu chỉ đạo tại hội
nghị, Phó Bí thư thường trực
Thành ủy TP.HCM Nguyễn
Hồ Hải nhìn nhận năm 2023,
TP đã đối mặt với nhiều khó
khăn, thách thức ở cả trong
và ngoài nước. Song song đó,
TP.HCM vừa tập trung giải
quyết những vấn đề phức tạp
mới phát sinh, vừa phải xử lý
những tồn đọng. Đây cũng là
năm có ý nghĩa rất quan trọng
đối với việc tăng tốc và tạo đà
phát triển TP trong hai năm
còn lại của nhiệm kỳ.
“Dù vậy, TP đã vượt qua
“cơn gió ngược”, vừa khắc
phục những hạn chế, tồn tại,
vừa duy trì phục hồi, vừa kiến
tạo phát triển kinh tế - xã hội”
- ông Hải nhìn nhận.
Theo ông Nguyễn Hồ Hải,
phong trào thi đua củaTPđang
phát triển ngày càng bền vững,
mạnh mẽ trên nhiều lĩnh vực,
có nội dung phong phú, sáng
Thời gian tới, ông Nguyễn
Hồ Hải đề nghị các cấp, các
ngành, địa phương, cán bộ,
công chức, doanh nhân và
người dân nêu cao quyết tâm
thi đua, phấn đấu thực hiện
thật tốt nhiệm vụ được giao.
“Nêu cao trách nhiệm của
người đứng đầu trong việc tổ
chức cácphong trào thi đuayêu
nước, làm cho thi đua thực sự
trở thành ý thức tự giác, tinh
thần trách nhiệm và việc làm
thường xuyên của mỗi cấp,
mỗi ngành, cơ quan, đơn vị
và cá nhân” - ông Hải nhấn
mạnh và yêu cầu phát huy
tinh thần thi đua năng động,
công tác thi đua khen thưởng,
khắc phục hạn chế, nâng cao
chất lượng, kịp thời khen
thưởng chính xác, công khai,
minh bạch, đồng thời chú ý
khen thưởng đột xuất.
Chủ tịchTP.HCMcũng kêu
gọicáctầnglớpnhândân,doanh
nghiệp, các cấp, các ngành
không ngừng năng động, sáng
tạo, thực hiện thắng lợi nhiệm
vụ năm2024, tiến tới kỷ niệm
50 nămgiải phóngmiềnNam,
thống nhất đất nước, tiến tới
chào mừng Đại hội Đảng bộ
TP.HCM lần thứ XII.
Báo cáo trước đó tại hội
nghị, ông Lại Minh Tú, Phó
Trưởng phòng Tổ chức lễ và
sự kiện SởVH&TTTP.HCM,
đã thông tin về tiến độ thực
hiện các công trình, dự án chào
mừng 50 nămgiải phóngmiền
Nam, thống nhất đất nước do
sở phụ trách.
Ông Tú cho biết hiện có
hai dự án đang triển khai thi
công đúng tiến độ đề ra, dự
kiến hoàn thành vào ngày
30-4-2025. Gồm dự án xây
dựng mới Rạp xiếc và biểu
diễn đa năng Phú Thọ đã cơ
bản hoàn thành thi công xây
lắp, hoàn thành công tác đấu
thầu gói thiết bị.
Dự án tu bổ, tôn tạo, tái hiện
xây dựng mới di tích lịch sử
cấp quốc gia khu trại giamBV
Chợ Quán - nơi Tổng Bí thư
Trần Phú hy sinh (giai đoạn
1) được khởi công vào ngày
28-12-2023, dự kiến hoàn
thành vào tháng 4-2024.
Cũng theo ông Tú, có bảy
dự án đã được thông qua chủ
trương đầu tư; ba dự án được
giao lập báo cáo nghiên cứu
tiền khả thi, báo cáo đề xuất
chủ trương đầu tư và đang
hoàn thiện trình phê duyệt
chủ trương đầu tư…•
Lãnh đạo
Trung ương,
TP.HCM,
đại diện các
cụmthi đua
thực hiện
nghi thức
phát động
phong trào
thi đua
yêu nước
năm2024.
Ảnh:
THUẬNVĂN
tạo, đổi mới, phù hợp, mang
lại hiệu quả thiết thực và lan
tỏa, thấm sâu đến từng lĩnh
vực của đời sống xã hội.
Qua các phong trào thi đua
đã xuất hiện nhiều điển hình
tiên tiến, tiêu biểu trong lao
động, sản xuất, nhiều đề tài,
sáng kiến, giải pháp thiết thực,
hữu ích, gắn với nhiệmvụ của
cá nhân, của ngành. Nhờ đó đã
góp phần xây dựng TP.HCM
ngày càng vănminh, hiện đại,
sáng tạo, nghĩa tình; luôn là
địa phương đi đầu trong các
phong trào thi đua với nhiều
mô hình, giải pháp được nhân
rộng trên cả nước.
sáng tạo, dámnghĩ, dámlàmvì
lợi ích chung của đội ngũ cán
bộ, công chức, viên chức TP.
Tích cực triển khai
các công trình
“thi đua đặc biệt”
Tiếp thuchỉ đạovàphát động
phong trào thi đua yêu nước
năm 2024, Chủ tịch UBND
TP.HCM Phan Văn Mãi kêu
gọi các cấp, các ngành, người
dân và cộng đồng doanh
nghiệp tích cực tổ chức triển
khai phong trào thi đua yêu
nước sáng tạo.
Trong đó, thực hiện thắng
lợi chín nhóm nhiệm vụ, giải
pháp và 18 chỉ tiêu phát triển
kinh tế - xã hội TP năm 2024.
Triển khai hiệu quả chủ đề
năm, phấn đấu đạt chỉ tiêu
tăng trưởng 7,5%-8%, hoàn
thành 100% chỉ tiêu thu ngân
sách nhà nước.
Đặc biệt, triển khai phong
trào thi đuachàomừngkỷniệm
50 nămgiải phóngmiềnNam,
thống nhất đất nước gắn với
triển khai thực hiện các mục
tiêu cụ thể hóa Nghị quyết 31
của Bộ Chính trị.
Ông cũng đề nghị đổi mới
Năm 2023,
TP.HCM đã vượt
qua “cơn gió
ngược”, vừa khắc
phục những hạn
chế, tồn tại, vừa duy
trì phục hồi, vừa
kiến tạo phát triển
kinh tế - xã hội.
1.362
làsốcôngtrìnhcủa105/182đơn
vị đăngký cấpcơ sở, 55 chương
trình công trình dự án thi đua
tiêu biểu trong phong trào thi
đua sáng tạo chào mừng kỷ
niệm 50 nămgiải phóngmiền
Nam,thốngnhấtđấtnướcđược
lựa chọn cấp TP.
Dịpnày,báo
PhápLuậtTP.HCM
đượcnhậnbằngkhencủaUBND
TP.HCMvìđãcóthànhtíchhoàn
thành xuất sắc nhiệm vụ năm
2023, góp phần tích cực trong
phong trào thi đua TP.
Tiêu điểm
Theo báo cáo của UBNDTP.HCM, năm 2023
phongtràothiđuayêunước,côngtácthiđuayêu
nướccónhiềuchuyểnbiếntíchcực.Cácphong
trào thi đua của TP đã tập trung tổ chức thực
hiệncácnhiệmvụ trọng tâm, giải quyết những
việc khó, chú trọng phát triển kinh tế - xã hội.
Đáng chú ý, TP.HCM có phong trào thi đua
thựchiệnchủđềnăm2023“nângcaohiệuquả
hoạt động công vụ, đẩy mạnh cải cách hành
chính và cải thiệnmôi trườngđầu tư; thúc đẩy
phát triển kinh tế; đảm bảo an sinh xã hội”.
Trongphong trào thi đua cánbộ, côngchức,
viênchứcthiđuanăngđộngsángtạo,dámnghĩ,
dám làm vì lợi ích chung, vì sự phát triển của
TP, TP có támgiải pháp, sáng kiến được UBND
TP phê duyệt chủ trương thực hiện nghiên
cứu, xây dựng đề án. Ngoài ra còn có bốn giải
pháp được thông qua tại các cuộc họp thẩm
định và được hoàn chỉnh tên gọi, đề cương.
TP.HCM cũng phát động các phong trào
thi đua khác như đẩy mạnh giải ngân vốn
đầu tư công, cải cách hành chính, chuyển đổi
số, thanh niên khởi nghiệp, chỉnh trang phát
triển đô thị…
12 sáng kiến dám nghĩ, dám làm
TP.HCM: Xuất hiệnnhiềuđiểnhình
qua các phong trào thi đua
Lãnh đạo TP.HCMđề nghị đội ngũ cán bộ, công chức cần phát huy tinh thần năng động, sáng tạo,
dámnghĩ, dám làm; có hình thức khen thưởng đột xuất với những đơn vị, cá nhân tiêu biểu.
TP.HCMtuyểndụng công chức từnguồn sinhviênxuất sắc
1,2 4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,...16
Powered by FlippingBook