7
Xuân
Giáp Thìn 2024
Hiện thực hóa các dự án
trọng điểm tầm khu vực
. Vậy sau khi cụ thể hóa toàn bộ chủ
trương, chính sách của Nghị quyết
98, TP sẽ tăng tốc ra sao trong năm
2024?
+ Dù nói là tăng tốc, không có nghĩa
là TP vội vàng, làm lấy được mà
thiếu sự thận trọng cần thiết bởi mỗi
quyết định được đưa ra không chỉ có
thể ảnh hưởng đến hàng chục triệu
người dân, DN của TP mà còn ảnh
hưởng đến cả nước. Vì vậy, TP chọn
cách tiếp cận vừa làm vừa rút kinh
nghiệm, thí điểm trước rồi đại trà
sau, tính toán các giải pháp để mang
về kết quả tối ưu nhất.
Như vậy năm 2024, những công việc,
dự án nào đã được xây dựng nền
móng thể chế và kế hoạch từ năm
2023 thì TP sẽ dốc sức tăng tốc làm.
Nói cách khác, việc gì đã bàn xong,
có quy định rồi thì quyết tâm làm
chứ không chần chừ hay xem qua xét
lại nữa.
Đáng chú ý,
năm nay, TP sẽ
tập trung vận
dụng tối đa Nghị
quyết 98, chủ
động đề xuất các
cơ chế mới, linh
hoạt đối với các
vấn đề lớn của
TP nhưng mang
tính chất phối
hợp, có ý nghĩa
liên vùng như
xây dựng cảng
trung
chuyển
quốc tế Cần Giờ,
đề án phát triển
220 km đường
sắt đô thị TP đến
năm 2035, đề án
Trung tâm tài
chính quốc tế
tại TP, mở rộng
cao tốc TP.HCM - Trung Lương,
TP.HCM - Long Thành - Dầu Giây,
TP.HCM - Mộc Bài, áp dụng chuẩn
nghèo mới theo đặc thù của TP…
Đây đều là những dự án rất lớn,
mới và có ý nghĩa quan trọng cho
cả khu vực cũng như cả nước, cần sự
hỗ trợ, phối hợp của các bộ, ngành
Trung ương, đặc biệt là sự chỉ đạo
trực tiếp của Thủ tướng Chính phủ.
Điển hình, TP sẽ nghiên cứu đề xuất
thành lập Quỹ phát triển hạ tầng
vùng Đông Nam Bộ để thúc đẩy các
dự án hạ tầng xuyên vùng, nhất là
các tuyến cao tốc, tuyến đường sắt
đô thị, cảng biển liên vùng.
Ngoài ra, từ kết quả của các chuyến
công tác thiết lậpquanhệhữunghị, hợp
tác với một số TP của các nước trong
thời gian qua, TP sẽ đẩy mạnh thu hút
các nhà đầu tư quốc tế vào các lĩnh vực
mang tính chiến lược như năng lượng,
công nghệ cao, đổi mới sáng tạo…Khi
tôi làm việc với các DN nước ngoài, họ
nói rằng Nghị quyết 98 là cơ hội rất lớn
cho DN FDI tham gia vào đầu tư. Vậy
làm sao để tạo ra tính
minh bạch trong tiếp
cận danh mục dự án
và các chính sách thu
hút đầu tư đi kèm để
tạo điều kiện thuận
lợi cho các DN… Đó
là nhiệm vụ mà TP
sẽ đẩy mạnh trong
năm 2024 và những
năm tới.
Nói tóm lại, lãnh đạo
TP.HCM xác định
Nghị quyết 98 là nghị
quyết mở, do đó TP
sẽ chủ động nghiên
cứu, mở không gian
của Nghị quyết 98
ra
tất cả lĩnh vực và thực
hiện với tinh thần
khẩn trương nhưng
chính xác.
. Xin cảm ơn ông.
Việc đột phá xây
dựng nền hành
chính công và nền
công vụ TP hoạt
động hiệu lực,
hiệu quả được
xem là thách thức
lớn nhất. Đây
cũng là điều mà
lãnh đạo TP luôn
trăn trở và bằng
mọi giá phải triển
khai thực hiện
trong năm 2024.
Chuẩn hóa đội ngũ cán bộ đủ tầm
. Như ông đã chia sẻ, để các đầu việc chạy thông suốt, cần có nền hành
chính công vụ hiện đại, rõ việc, rõ người, giảm tải áp lực cho bộ máy và
đội ngũ cán bộ. Làm sao để thực hiện hiệu quả nhiệm vụ này, thưa ông?
+ Tôi muốn khẳng định lại rằng TP.HCM thực hiện Nghị quyết 98 với
tinh thần tiến công, không có chỗ cho những người băn khoăn, lo ngại,
né việc. Nghị quyết mà TP mong chờ đã có, vấn đề còn lại là người làm.
Để thực hiện tốt Nghị quyết 98 cũng như các trọng trách mà Trung ương
giao, TP đã và đang xây dựng, củng cố đội ngũ cán bộ đủ tâm, đủ tầm để
đảm đương công việc.
Nếu nhìn xa hơn Nghị quyết 98, chúng ta còn rất nhiều nhiệm vụ khác để
thúc đẩy phát triển TP và chìa khóa để tạo thành công chung đó là phải
xây dựng bằng được một nền hành chính công vụ gần dân, hiện đại, linh
hoạt và hiệu quả.
Vì vậy, TP đang xây dựng đề án nền công vụ hoạt động hiệu lực, hiệu quả
với nhiều chính sách vượt trội về tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí,
sử dụng, khen thưởng... Mới đây, TP đã tổ chức kỳ thi tuyển viên chức từ
nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ năm 2023. Đó
là một trong những nỗ lực tìm người tài đức về phục vụ cho nhân dân,
cho TP.
Tôi cũng muốn nói rõ hơn, đề án nền công vụ TP được vạch theo hướng
chuẩn hóa quy trình công vụ trên tinh thần tinh gọn, rõ việc, rõ người,
minh bạch, dễ đánh giá. Chúng ta không giao việc chung chung, định tính
mà có đầu việc rõ ràng, yêu cầu cụ thể, có thể lượng hóa được kết quả và
phải minh bạch trong công tác đánh giá. Ví dụ, chúng ta xác định “người
làm lâu năm” khác với người “có kinh nghiệm”, ưu tiên cho người làm
được việc, có năng suất vượt trội, có sáng kiến, chủ động.
Đặc biệt, phải có sự phân cấp, phân quyền mạnh mẽ. Người đứng đầu
tổ chức được trao quyền để không phải lúng túng, hỏi tới hỏi lui, chờ
cấp trên làm giúp hoặc đẩy trách nhiệm cho cấp dưới. Trên tinh thần đó,
người đứng đầu phường/xã, quận/huyện, sở/ngành và kể cả người đứng
đầu TP sẽ phải nắm rõ quyền và nghĩa vụ của mình để thúc việc, làm cho
hiệu quả chứ không nhìn nhau, chờ nhau. Phải xây dựng hệ sinh thái hành
chính - công vụ khuyến khích cán bộ, công chức tự giác làm việc, đồng
thời mạnh dạn loại bỏ những cán bộ không đáp ứng yêu cầu.
Với việc thực hiện tốt các nghị quyết của Trung ương, TP sẽ phát huy
mạnh mẽ các tiềm năng, lợi thế vốn có, phát huy tối đa nguồn lực, tạo đà
tăng tốc,
bứt phá để trong 10 năm tới, TP sẽ trở lại quỹ đạo phát triển
với tư cách là đầu tàu kinh tế của cả nước, kinh tế TP có sự tăng trưởng
cao, GDP ở hai con số.
mẽ
VỀ
TRƯỚC
Đoàn tàu Metro số 1. Ảnh: CHINHPHU.VN
Pll'PLUV
•
