3
THỨSÁU
8-5-2015
Thoi su
BẾMẠCHỘINGHỊTRUNGƯƠNG11
Khôngđểngườikhôngđủ
chuẩnvàoTrungương
(*)
VềdựánsânbayLongThành,phảitínhtoánkỹhiệuquảđầutư,lộtrình,phânkỳđầutưsaochokhảthi,phùhợp.
MẠNHLÊ
(lượcghi theochinhphu.vn)
“K
iênquyếtkhông
để lọt vàoBan
Chấp hành
(BCH) Trung ương những
người có một trong các
khuyết điểm như: bản lĩnh
chính trị khôngvữngvàng,
khôngkiênđịnhđường lối,
quan điểm của Đảng, có
biểu hiện cơ hội chính trị,
nói và làm trái cương lĩnh,
đường lối, nguyên tắc của
Đảng; tham vọng quyền
lực, xunịnh, chạy chọt, vận
động cá nhân, tư tưởng cục
bộ, phe cánh, lợi íchnhóm,
khôngdámđấu tranhbảovệ
lẽphải; vi phạmnguyên tắc
tập trung dân chủ, mị dân,
chuyên quyền, độc đoán,
trù dập người thẳng thắn
đấu tranh, phê bình; để xảy
ra tình trạng mất đoàn kết
nội bộ nghiêm trọng, tham
nhũng, tiêu cực lớn ở địa
phương, đơn vị…”. Tổng
Bí thư Nguyễn Phú Trọng
đã nhấn mạnh như thế về
phươnghướngnhânsựBCH
Trung ương khóa XII khi
phát biểu bế mạc Hội nghị
lần thứ11BCHTrungương
Đảng khóaXI, chiều 7-5.
Vềvấnđềnày,TổngBí thư
Nguyễn PhúTrọng cho biết
với tinh thần coi cán bộ và
công táccánbộ là“cáigốccủa
mọi công việc”, là “nguyên
nhâncủamọinguyênnhân”,
là“thenchốt của thenchốt”,
tại hội nghị lần này BCH
Trungương đã thảo luận kỹ
lưỡng và đóng góp nhiều ý
kiến tâmhuyết, thẳng thắnvà
thốngnhấtcaovớibáocáocủa
BộChính trị trìnhhội nghị.
Tổchứcchínhquyềnđịaphương:
CấpnàocũngcóHĐNDvàUBND
Vềmôhình tổ chức chínhquyềnđịa phương, Trung
ương khẳng định đổi mới, kiện toànmô hình tổ chức
chínhquyềnđịaphương là vấnđề có ý nghĩa rất quan
trọngđối với sựnghiệpđổimới, hoàn thiện, nâng cao
hiệu lực, hiệuquảhoạtđộngcủaNhànướcphápquyền
xãhội chủnghĩaViệt Nam. Tuynhiên, dođây là vấnđề
mới, khó, phức tạp, ý kiến còn khác nhaunênphải tiến
hànhmột cách thận trọng, từngbướcvững chắcvàđặt
trongtổngthểviệcđổimới tổchứcvàphươngthứchoạt
độngcủacảhệ thốngchính trị.
TrêncơsởtờtrìnhcủaBộChínhtrị,Trungươngđãthảo
luận,phân tíchkỹnhữngưuđiểm,nhượcđiểm, tínhkhả
thi và sựphùhợp củamỗi phươngánvàđãquyết định
chọnphươngán“Tất cảđơnvị hành chínhquyđịnh tại
khoản1Điều110Hiếnphápnăm2013đều tổchứccấp
chínhquyềnđịaphương (gồm cóHĐND vàUBND)”. Ưu
điểmnổibậtcủaphươngánnày làbảođảmsựphùhợp
vớiHiếnphápnăm2013vàkhông làmxáo trộnmôhình
tổ chức chínhquyềnđịa phươnghiệnnay; thểhiện sự
thốngnhất giữa việc phân chiađịagiới hành chính với
việc thiết lập tổ chức chínhquyềnđịaphương cùngvới
các tổchứcĐảng, đoàn thểchính trị, xãhội…
ỦyviênBộChính trị:
Biếtpháthiệnvàsử
dụngngười tài đức
Cụ thể,đốivớiyêucầuxây
dựngBCHTrungươngkhóa
XII,Trungươngnhất tríviệc
xác định tiêu chuẩn ủy viên
BCHTrung ương khóa XII
phải căn cứ vào tiêu chuẩn
chung của cán bộ được quy
định trongcácnghịquyếtcủa
Đảng;đặcbiệt làphảicó tinh
thầnyêunướcsâusắc,cóbản
lĩnhchính trịvữngvàng,kiên
địnhmục tiêuđộc lậpdân tộc
vàchủnghĩaxãhội, tuyệtđối
trung thành với chủ nghĩa
Mác-Lênin, tư tưởngHồChí
Minh, cương lĩnh, đường lối
củaĐảng,HiếnphápcủaNhà
nước và lợi ích của dân tộc;
cóýchíchiếnđấucao,gương
mẫu thực hiện nguyên tắc,
kỷ luật củaĐảng, nói đi đôi
với làm, dámđươngđầuvới
khó khăn, thử thách, quyết
liệt trong hành động, làm
việc có hiệu quả. Đồng thời
cóphẩm chất đạođứcvà lối
sống trong sáng, được cán
bộ, đảng viên và nhân dân
tínnhiệm; có tinh thần trách
nhiệm cao, tận tụy với công
việc. Có trí tuệ, tầmnhìn, tư
duy chiến lược để tham gia
hoạchđịnhđường lối, chính
sách và sự lãnh đạo tập thể
củaBCHTrungương…
ỦyviênBộChính trị,Ban
Bí thưphải lànhữngđồngchí
thật sự tiêu biểu của BCH
Trungươngvềbản lĩnhchính
trị, phẩm chất đạo đức, trí
tuệ, ý chí chiến đấu, năng
lực lãnhđạoquản lý, có tầm
nhìnvà tưduychiến lược, có
khả năng phân tích, dự báo,
tổnghợp, đềxuất nhữngvấn
đềmới một cách đúng đắn.
Đồng thời có trình độ hiểu
biết sâu sắcvề lý luận chính
trị, biết phát hiệnvà sửdụng
người cóđứccó tài; đã tham
gia BCHTrung ương, hoàn
thành tốtnhiệmvụđượcgiao,
còn trong độ tuổi theo quy
địnhvà đủ sức khỏe để đảm
đương nhiệm vụ…
Tổng Bí thưNguyễn Phú
Trọng cũng cho biết trên cơ
sởđảmbảo tiêuchuẩn,BCH
Trungương cần có số lượng
vàcơcấuhợp lýđểbảođảm
sự lãnhđạo toàndiện, có tính
kế thừavàphát triển.Tăngsố
lượng ủy viên trung ương ở
cácvị trí, địabànchiến lược,
lĩnhvựccông tácquan trọng;
chú ý tăng thêm tỉ lệ cán bộ
trẻ, cánbộnữ, cánbộngười
dân tộc thiểusố.BCHTrung
ươngkhóaXII cần cóba độ
tuổi (dưới50;50-60và từ61
tuổi trở lên).Trườnghợpđặc
biệt nàocầnphải cơcấuvào
BCHTrungương,BộChính
trị,BanBí thưngoài độ tuổi
theo quy định thì Bộ Chính
trịcânnhắc, trìnhBCHTrung
ương xem xét, quyết định
việcđề cửvới đại hộiĐảng.
SânbayLong
Thành:Dựánđặc
biệt quan trọng
cấpquốcgia
VềdựánCảnghàngkhông
quốc tếLongThành, sau khi
thảo luận, xemxét cácvấnđề
nêu trong tờ trìnhvà báo cáo
của Ban cán sự đảng Chính
phủ,Trungươngtiếptụckhẳng
địnhsựcầnthiết,đúngđắncủa
chủ trương đầu tư xây dựng
cảnghàngkhôngtrungchuyển
quốc tếLongThànhđã được
Hội nghị Trungương 4 khóa
XI (tháng12-2011) đề ra, coi
đâylàdựánđặcbiệtquantrọng
cấpquốcgia,cóýnghĩa to lớn
đốivớisựphát triểnkinh tế-xã
hội củađất nước.
Trungươngyêucầu trong
quá trìnhnghiêncứu, tiếp tục
hoàn thiện dự án, cần lưu ý
xác định rõ những tiêu chí,
điềukiện tiềnđềđể trở thành
một cảng trungchuyểnhàng
khôngquốc tế trongđiềukiện
cạnh tranh gay gắt giữa các
sân bay trung chuyển quốc
tế trongkhuvựcĐôngNam
Á.Tính toánkỹhiệuquảđầu
tư, lộ trình, phân kỳ đầu tư
saochokhả thi, phùhợpvới
tìnhhìnhphát triểncủangành
hàngkhôngViệtNamvàkhả
nănghuyđộngnguồn lựccho
đầu tư, phát triển.
▲
(*)Tựado tòa soạnđặt.
Dùdiệnquyhoạchnhưngthituyểnkhôngđạtphảithilại
Đềxuấtđiềuchỉnhquyđịnhtrên50%phiếuđồngýcủatậpthểcôngchứcđơnvịcóchứcdanhthituyểnthìmớiđượchộiđồngtuyểnchọnxemxéttiếp.
Sáng 7-5, Sở Nội vụ TP.HCM đã họp toàn thể các
sở-ngành,quận-huyện rútkinhnghiệmviệc tổchức thi tuyển
chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng.
BàNguyễnThị HồngHạnh, Trưởng phòngTổ chức Sở
Tư pháp (Sở Tư pháp là đơn vị đầu tiên tại TP.HCM tổ
chức thi tuyển) cho biết kỳ thi tuyển hai chức danh phó
phòng Phổ biến pháp luật và phó chánh văn phòng SởTư
pháp hiện đã thi xong vòng 2 - thi viết và hội đồng vừa
chấm thi vào ngày 6-5. Kết quả các bài thi tương đối khá,
bài thấpnhất được 22điểm (phần thi viết có tổngđiểm tối
đa là 30 điểm). Dự kiến vòng 3 - thi thuyết trình vào giữa
tháng 5 sắp tới.
TheobàHạnh,quá trình triểnkhai thựchiệnđềán thi tuyển
lãnhđạoquản lýđãbộc lộmột sốvướngmắc,bấtcậpcầnsửa
đổi. Quan trọngnhất, nếuphát sinh trườnghợp thí sinh thể
hiện tốt ba vòng thi nhưng lại khôngđạt trên50% sốphiếu
của tập thểcôngchứcđơnvị cóchứcdanh thi tuyểnđồngý
về chương trình hành động thì cần để cho hội đồng thi vẫn
có quyền bỏ phiếu chọn người trúng tuyển. Bởi quy định
hiện hành “trên 50% phiếu đồng ý thì mới được hội đồng
tuyểnchọnxemxét tiếp” rất nguyhiểm.Nếuvì lýdogì đó,
anh em trong phòng dồn phiếu toàn bộ cho thí sinh “trong
nhà” thì thí sinh bên ngoài không thể nào vượt qua được.
Tại cuộc họp, phía Học viện Cán bộ TP đã bày tỏ băn
khoăn về việc thi tuyển lãnh đạo làm sao để tuân thủ công
tác nhân sự của Đảng. Một số quận-huyện cho biết hiện
đang khuyết một số chức danh, nếu tổ chức thi tuyển thì
không kịp chuẩn bị nhân sự cho đại hội Đảng các cấp sắp
tới. Đồng thời cũng có lo ngại kết quả thi tuyển sẽ phá vỡ
công tác quy hoạch cán bộ.
GiámđốcSởNội vụTPTrươngVănLắmnhấnmạnhTP
có ý tưởng đầu tiên về tổ chức thi tuyển lãnh đạo cách đây
15 năm rồi nhưng triển khai lại chậm so với cả nước. Đến
nay Bộ GTVT đã thi tuyển lãnh đạo tới cấp tổng cục rồi,
còn TP.HCM quá chậm, phải gấp rút thực hiện để sắp tới
làm đề án thi tuyển lãnh đạo cấp sở. Năm nay có đặc thù
một số quận-huyện đang bố trí nhân sự để đảm bảo cơ cấu
chuẩn bị đại hội, trường hợp nào cần thiết không tổ chức
thi tuyểnmàbổnhiệm theoquy trìnhcũ thì phải cóvănbản
báo cáo, SởNội vụ sẽ tổng hợp ý kiến để trìnhUBNDTP
xemxét, quyết định.
ÔngLắmcũngkhẳngđịnh“Quyhoạch làmộtchuyện, còn
đủđiềukiệnđểbổnhiệm làmột chuyện.Nếu cóquyhoạch
rồimà thi khôngđạt thì thôi, cứở lại trongquyhoạch (quy
hoạchnăm năm) rồi năm sau lại thi tiếp”.
BÌNHMINH
TổngBí thưNguyễnPhúTrọngphátbiểubếmạchộinghị.Ảnh:TTXVN
