3
THỨSÁU
20-5-2016
VụviệccủaCôngtyVietfoodschưa
kịp lắngxuống thì đến lượtmột loạt
dầugội, sữa tắmcủacáccông ty lớn
bịbêu rằng“chứachấtcấmgâyung thư”.
Trướcđó,xúcxíchVietfoodsbịđưathôngtincóchứachấtcấmcó
khảnănggâyung thư.Vụviệcđếnnaycũngchưa rõ ràngvàchưa
cókết luận chính thức rằng cấmhay chophép sửdụng chất này.
Doanhnghiệp (DN) cũngcảm thấybịoanvì sựmâu thuẫn, chồng
chéocủaquyđịnh trongnướcvà thếgiới khiếnviệcdùngphụgia,
hóachấtkhông rõ làcấmhaychodùng.
Trongkhimọi việcchưa rõ ràng thì các luồng thông tinvềchất
cấmvàgâyungthưđãkhiếnDNđiêuđứng,dothôngtin lantruyền
trênmạngkhông rõ ràngkhiến sự tiếpnhận củangười đọc cũng
bị lệch lạc theo.
Trongmấyngàyqua,lạitiếptụcrộlênthôngtincácloạidầugộicó
chứachấtcấmmethylisothiazolinone(MIT),methylchlorothiazolinone
(MCT).Đặcbiệt,nhiềubàiviếtcònnhấnmạnhviệcCụcQuảnlýdược
cóvănbảncấmcảnămnayrồi!Nhiềuhìnhảnhchụpcậncảnhnhững
chaidầugội,trênvỏchaimụcthànhphầncó intênnhữngchấtnày.
Nhưngnhữngbài viếtấy lại khôngnói rõ rằngvănbảncủaCục
Quản lýdượccóghi rõhàm lượng sửdụng0,0015%với sảnphẩm
“rinse-off”.Cóhàm lượngnghĩa làkhôngcấmhoàntoàn.Vấnđề là
DNcóvượthàm lượnghaykhông.Nếukhôngchứngminhđược là
DNđãsửdụngvượthàm lượngthìkhôngthểnóihọsai,càngkhông
thểnói cóchấtcấm,vì thựcchất làkhôngcấm.
Nhiềubàiviếtvẫnámchỉrằngdầugội làmỹphẩm,vìvậy“không
đượcdùng thêm thànhphầnMCT trongmột sảnphẩmmỹphẩm”
đểcho rằngDNsai.Thếnhưngchỉcầnmộtđộng thái rấtnhỏ là tra
cứu trên Internet xem sảnphẩm “rinse-off” làgì thì đãcó thểhiểu
“rinse-off”làdầugội,dầuxả,sữatắm,kemcạorâu,xàbôngrửatay...
Nhưvậy,không thểnóidầugội cóMIT, cóMCT làsai.
Càngkhông thểnóiDN saimộtkhiCụcQuản lýdượcđãcóvăn
bảnchophépsửdụngđến tháng11này.
Nói thêmmột chút về thời gianápdụng các tiêu chuẩn.Ở các
nước, khi banhànhquyđịnh, đặcbiệt là các tiêu chuẩn cho sản
phẩm thườngphải cânnhắcnăng lựccủaDNvà luôncó thời hạn
đểhọchuyểnđổi, thíchứng.Dođó, từ lúcgợi ý ramột tiêuchuẩn
chođến lúcxử lýviphạmtrênthị trường làmộtquátrìnhdài, thậm
chí rấtdài,3-5năm.
Việcnăm2015cómộtvănbảngiới thiệutiêuchuẩnvàchophép
DNtừtừthayđổitrongcảnămdài,thậmchígiahạnthêmsáutháng
tạiViệtNamlàviệclàmphùhợpvớiquốctế.ViệcDNchưakịpchuyển
đổi ngay lập tứccũngkhôngphải tội lỗi củahọ. Thếnhưngnhiều
thông tin lan truyềnkhôngminhbạch, thậmchí là thiếuhiểubiết,
quykết “cấmcảnămnay”đãkhiếnkhông ítngười đọccóáccảm
rằngDNđãsaimà lại còndai!
Cómấyai sẽchờvàđọcnhững thông tinkết luậnchính thứcvề
xúcxíchVietfoods?Cóbaonhiêungườiđọctheodõivàchờkết luận
vụdầugội?Chodùlàđọcthêm, liệusaucùngngườitasẽnhớnhững
gì?Xúcxích,dầugội, chấtcấm,ung thư!
Vậyxinđặtcâuhỏi:Aisẽchịutráchnhiệmvàchịutráchnhiệmthế
nàovềnhững tổnhại gây rachoDNkhi vô tư “tán” thông tinmột
cách thiếu tráchnhiệmnhư thế?
QUỲNHNHƯ
Thời sự
LÊTHOA
N
gày 19-5, tại hội thảo
“TP.HCM -Khátvọng
vươn lên”dobáo
Tuổi
Trẻ
tổ chức, nhiều chuyên
gia đã chỉ ra những nguyên
nhâncản trởsựvươn lêncủa
TP.HCM, đồng thời đưa ra
nhiều giải pháp để TP bứt
phá, vươn lên, trở thànhTP
có chất lượng sống tốt, văn
minh, hiện đại, nghĩa tình.
Cầnmột thể chế rộng
mởhơn cho TP.HCM
PGS-TSTrầnĐìnhThiên,
Viện trưởngViệnKinh tếViệt
Nam, đặtvấnđề: “Phảinhận
diệnbản thânTP.HCMđang
cónhững tụt hậu.Từđómới
thấyvấnđềnằmởđâu, trách
nhiệm như thế nào. Xem lý
do các đô thị lớnkhác trong
khu vực có cùng điểm xuất
phát với TP.HCM, thậm chí
là thấp hơn nhưng họ vượt
lên được. Có phải chăng vì
họ chọn được hướng phát
triểnphùhợp với thời đại”.
TheoTSThiên, trongnhiều
nămquaTPchưatậndụngkhai
tháchếtlợithếcủamình, trong
đócónhững lợi thế tuyệtđối
làdohainguyênnhân:Một là
tầmnhìnphát triểnTPvướng
vào tầmnhìnquốcgia.Hai là
nguyên nhân về thể chế, cơ
chếbộmáy tróibuộc làmTP
khôngcóđộng lựcđứng lên,
mất quyền chủđộng, vai trò
chức năng của đầu tàu.
Do vậy, theo TS Thiên,
đểTPvươn lên thìTP.HCM
phải có tầm nhìn và tư duy
độtphá, đây làđiềukiện tiên
quyết để xoay chuyển tình
thếchiến lượcphát triểncho
giai đoạn mới. Đó phải là
tầm nhìn tổng thể - bài bản,
dựa trênsựđổimớihệ thống
thể chế kinh tế quốc gia; đi
đầucải cáchmang lại lợi ích
quốc gia chứ không chỉ vì
TP.HCM. Phải để TP.HCM
vượt trước, đây là nhiệm vụ
quốcgia, tráchnhiệmcủađầu
tàu. “TP.HCM phải là trung
tâm dẫn dắt phát triển kinh
tế của quốc gia” - TSThiên
khẳng định.
Đồng tìnhvềvấnđềnày,TS
HuỳnhThếDu-chương trình
giảng dạy kinh tếFullbright
cho rằng thể chế hiện nay
còn có nhiều bó buộc đối
vớiTP.HCM.Nhất làcơchế
xin-chođanggâykhóchoTP.
TSDuchorằngphải tạodựng
mộtTPcósứccạnh tranhcao,
môi trường sống tốt để thu
hút người tài, tạoviệc làm.
Theo TSHuỳnh Thế Du,
việc cần làm ngay lúc này
ChủtịchUBNDTPNguyễnThànhPhongđangtraođổivớicácchuyêngiatạihội thảo
“TP.HCM-Khátvọngvươn lên”sáng19-5.Ảnh:LÊTHOA
TheoôngHuỳnhVănHạnh,GiámđốcSở
Tưpháp, trong10nămquaSởTưphápcó19
côngchức,viênchứcthamgiachươngtrình
đàotạothạcsĩ, tiếnsĩ.Có16/19trườnghợp
được bổnhiệm vào các chức vụ chủ chốt,
chứcvụ lãnhđạo, trongđócómộtphógiám
đốc sở, năm trưởngphòng, 10phóphòng.
ĐểTP.HCM làTPđángsống,
trướchếtphảibảođảmnhucầu
tốithiểucủangườidân lànơiở,
vệsinhmôitrường,điện,nước.
TPphải lànơi an toàn, sạch, tử
tếvới nhau; lànơi đápứng cả
nhucầuvậtchất lẫntinhthần,
đạođức. Đối với TP.HCM, tiêu
chí chung củamột TP đáng
sống là: trật tự, an toàn, sạch,
xanh; conngười đối xửnhau
vănminh...
Luật sư
TRƯƠNGTRỌNGNGHĨA
Tiêu điểm
là tạo dựng niềm tin và kỳ
vọng của công chúng theo
những định hướng tích cực
và thực tế. Đồng thời phải
đột phá thận trọng, khơi lại
tính tiênphongvàkhảnăng
dẫn dắt của TP.HCM, thực
hiệnđược liênkếtvùng,khơi
thông sức dân và tạo dựng
vốn xã hội,...
Phải cónhững
đột phá thật sự
Phátbiểu tạihội thảo,Chủ
tịchUBNDTP.HCMNguyễn
ThànhPhong chobiết trong
những năm qua, TP đã đạt
được những thành tựu quan
trọng trên tất cả lĩnh vực.
NhưngvềcơbảnTPchưađạt
đượcnhữngđộtphátrongchất
lượng tăng trưởng, năng lực
cạnh tranh chưa tươngxứng
với tiềmnăngphát triển của
TP, chưa thấy rõnhữngbước
chuyểnmạnhmẽ tạodấu ấn
ở tầm cất cánh choTP.
TheoôngPhong,một thực
tế không thể phủ nhận được
là dù có rất nhiều nỗ lực,
khẳng định được vị trí đầu
tàu phát triển cho cả nước
nhưngTP.HCM vẫn tụt hậu
khá xa so với các TP khác
trongkhuvực.
Thôngtinthiếutráchnhiệm,aigánhlấytổnhại?
TP.HCMphảiđộtphá thậtsựđể
vươn lên
ViệccầnlàmngaylúcnàylàkhơilạitínhtiênphongvàkhảnăngdẫndắtcủaTP.HCM,khơithôngsứcdân.
“Thời gianqua, số lượng cánbộ của
chương trình trở thành cánbộ lãnhđạo,
quản lýkhánhiều.Đây làmột dấuhiệu tích
cựcnhưng số cánbộ, chuyêngiagiỏi thật
sự thì chưađược thểhiện cụ thể”. Bí thư
ThànhủyTP.HCMĐinhLaThăngphát
biểu tại buổi tổngkết 10năm (2006-2015)
thựchiện chương trình tạonguồnquyhoạch
cánbộ lãnhđạo, quản lý trẻ tuổi và chương
trìnhđào tạo thạc sĩ, tiến sĩ vàongày19-5.
Theobáo cáo, hằngnăm có trên90%
cán
bộ thuộchai chương trình trênđượcđơnvị
đánhgiáhoàn thành tốt nhiệmvụ trở lên
và có chiềuhướngphát triển. Bí thưThăng
cho rằngnếuđây làphản ánh trung thực thì
rất đángbiểudương.Nhưng chúng ta cần
hiệuquả thực chất từ sảnphẩmđào tạođể
quyhoạch cánbộ, thiết kế chương trình,
chọnđội ngũgiảngviênhoặcđưa rahình
thứcđào tạophùhợpđểkhônggây lãngphí
tiềnbạc, thời gianvà loại bỏ tư tưởngỷvào
bằng cấp.Khôngphải tất cảngười cóbằng
cấp caođều lànguồnnhân lực chất lượng
cao. Songông cũngđềnghị tiếp tụcđẩy
mạnh thựchiện các chương trìnhđể thuhút
nhân tài.
TheoBanTổ chứcThànhủy, trong thời
gianqua có2.366 cánbộđượcquyhoạch
vàohai chương trìnhvàđãbố trí công tác
cho2.189 cánbộ.Theođánhgiá củaban
điềuhành chương trình, hằngnăm có trên
90% cánbộhai chương trìnhđượcđánhgiá
hoàn thành tốt nhiệmvụ trở lênvà có chiều
hướngphát triển tốt.Nhiều cánbộ trẻ thể
hiệnđượcnăng lực trong công tác, được
bầuvào cấpủy các cấp, đượcbổnhiệm các
chứcdanh chủ chốt vàgiới thiệuứng cử
Quốchội vàHĐNDTP.
VIỆTHOA
BíthưThăng:Khôngphảibằngcấpcaolàchấtlượngtốt
“Có nhiều nguyên nhân
được nhận định, nhiều kinh
nghiệmđượcđúckếtcho thấy
cónhữngkhókhănnhấtđịnh
trongviệc tìmkiếmcácđộng
lực đột phá cho TP. Trong
đóTPcần cónhữngđột phá
thật sự, đủ sức tiếp sức cho
thànhcông trongquákhứvà
tạođộng lựcđểvượt qua rào
cản, hướng tới thành công”.
Ông Phong nói thế và cho
hayTP.HCMcầnkiên trì tiếp
tụcđềxuấtnhữngđộtphávề
thểchếvìkhátvọngvươn lên
củaTP!■
Thểchếhiệnnaycòncó
nhiềubóbuộcđốivới
TP.HCM.Nhất làcơchế
xin-chođanggâykhó.
