10
THỨHAI
10-7-2017
Bạn đọc
Chưa cómùa hè nào vợ chồng, con cái chúng tôi vừa
vất vả vừa đáng thương nhưmùahè năm nay. Nỗi lo gửi
conở đâumỗi khi phượng đỏ, ve kêu ai làm phụhuynh
cũng hiểu. Những năm trước, ít nhiều trong hè trường
cũng tổ chức vài lớp ngắn hạn cho trẻ. Như vậy, hai vợ
chồng vẫn có thể sắp xếp, vừa đi học vừa gửi bên nội, bên
ngoại, du lịch…Lấp xấp rồi mùa hè cũngqua.
Năm nay khác rồi, chủ trương của thành phố là tất cả
trường không tổ chức dạy học, ôn tập văn hóa tronghè.
Cũng nhờ sự chỉ đạo sát sao của SởGD&ĐTTPnên các
trườngđã thực hiện răm rắp chỉ thị trên.
Đương nhiên, không dạy văn hóa trong hè rất đúng với
nguyện vọng của chúng tôi, xinđồng ý hai tay. Tuy nhiên,
đóng cửa trường hoàn toàn suốt ba tháng quả thực đã
khiến các gia đình có con nhỏ bế tắc thực sự, chamẹ đi
làm gửi conởđâu?
Tôi tìm đỏmắt, moi hết thông tin từ trung tâm tư nhân
đến tổ chức giáo dục quốc tế, hội quán và cảmột số
trườnghọc… chương trình hè có đấy nhưngnếu cho trẻ
bán trú luôn thì mức chi phí quá cao, có nơi lênđến 1.000
USD/ba tháng, viên chức như tôi không thể đápứng.
Các lớp kỹ năng thì có nhiều, ai cũngmuốn cho con
mình chơi và khám phá từ những lớp đó nhưng cũng chỉ
vài buổi một tuần hoặc vài tiếngmột buổi, chúng tôi biết
đưa đón bằng cách nào.
Cuối cùng chỉ còn cách chia ra, đem con theo đến chỗ
làm từ sáng đến chiều. Thật khổ thân bọn trẻ, tuổi đómà
bị bắt ngồi im, đi nhẹ, nói khẽ, cười duyên, thậm chí chơi
đồ chơi cũng phải nhẹ nhàng, khôngphát tiếng động thì
khác nào làm khó chúng. Nhưngở nơi làm việc không thế
thì người tamắng cho.Mặt lũ trẻ cứbuồn rười rượi nhìn
thật xót xa, tôi làm việc cũng không thể tập trung.
Bạn tôi con lớnhơn, thảởnhà thì thiênhạđúng làcủa
riêngchúng.Ănngủcảngày, tivi, iPad làbạn thiết thân.Cha
mẹgọi điện thoại từxađểnănnỉ chúngônbài, đọc sáchqua
điện thoại làmột chuyệnquákhó.Cứcái đànày, tới khi vào
họccó lẽcon sẽquênhết cảchữvàbéophìmất thôi.Chưa
quanửamùahèmàchacon, vợchồngđã thấy…quáoải.
Mùahè năm tới, chúng tôi thực sự rấtmong ngành
giáo dục và các trường tổ chức những lớpbán trú cho trẻ
nhằmbồi dưỡng kỹ năng trong dịp hè. Các lớpnày không
dạy vănhóamà chỉ đan xenmột số giờ ôn tập, còn lại cho
các bé chơi, học kỹ năng, sinhhoạt tập thể, tập văn nghệ,
đọc sách, dã ngoại, tham quanđể khám phá…Tóm lại là
tạomôi trường sinhhoạt lànhmạnh, an toàn cho trẻ trong
ngày hè. Những lớphọc này phải dành thời gian bán trú
để tiện phụhuynhđưađón, đi làm.
Với số lượng học sinh lớn, chi phí cho từng em giảm
xuống thì phụhuynhmới cángđáng được, nhà trường có
thêmnguồn thu trong hè. Quan trọng hơn, bọn trẻ đến lớp
có bè bạn, được vui chơi, ôn tậphợp lý, chúng vui tươi,
phát triển kỹ năng, thể chất thì chamẹ quáan tâm. Điều
này vô cùng cần thiết đối với các emở tuổi tiểuhọc và rất
cần thiết với các giađìnhđơn phổ biếnởđô thị (không có
ông bà nội, ngoại để gửi nhờ).
Nên chăng cácđơn vị giáodụcnên xâydựngmột chương
trìnhnhư thếđểhỗ trợphầnnào cho cácbé vàphụhuynh
chúng tôi. Làmđượcgì chúng tôi rất sẵn lòng chia sẻ với
nhà trường,mục tiêu chung tất cả vìmộtmùahè thoảimái,
vui tươi vàhữu ích cho các con.
NGUYỄNNAMTRÂN
Chưađượcnửamùahèđãthấyquá…oải
Bạn đọc viết
Góc ảnh
PHONGĐIỀN
H
iện nay có khá nhiều
đườngdây từMalaysia,
Singapore về nước
tuyển các cô gái có ngoại
hình sang làm việc với lời
hứahẹnviệcnhẹ, lươngcao.
Tuynhiên, phảnánhđếnbáo
PhápLuật TP.HCM
, chịK.,
một lao động đã xuất ngoại
theo đường này, cho biết
thựcchất cácchị bị đưavào
quán bar, beer club… để ép
“tiếp khách”.
Làm cật lực hoặc
đánhđổi thân xác
ChịK.chobiếtmìnhđixuất
khẩu lao động vì tin vào lời
quảng cáo “chỉ phục vụ vài
babàn làcóhơn2 triệuđồng/
ngày”.Chiphí thấp, lạiđược
ứng trướcphí xuất cảnhnên
nhiều người rất hào hứng.
Thế nhưng ngay khi xuống
máy bay, các cô gái bị thu
hộ chiếu và nhận thông báo
công việc là “tiếp khách”.
Nhiều người hoảng hốt yêu
cầu trả lại hộ chiếu, camkết
hoànkhoản tiềnứng (khoảng
15-20triệuđồng)nhưngngười
dẫn đường từ chối.
Chị K. chỉ ra lao động
nữ thường sang Singapore
và Malaysia làm việc theo
hai dạng. Một là dưới hình
thức du lịch, trong thời gian
26 ngày lại về nước, sau đó
sang lại. Đa phần nhóm này
làm công việc phục vụ tại
khách sạn, club... Dạng thứ
hai làđi làmviệcnghiêm túc
như phục vụ bàn, đi hát với
mức thunhậpkhoảng1 triệu
đồng/ngày. “Nhiềuchịemcó
chuyênmônnghệ thuậtkiếm
tiềnbằngnghềcủamìnhđược
nhưngvì thiếu thông tin, rơi
vào bẫy của các đường dây
giăng sẵn nên thất thế ngay
khimớisang,đànhchấpnhận
làmđể trảcáckhoảnnợ trên
trời rơi xuống rồi tìm cơhội
trốn thoát.Mộtsốchịemmặc
cảmbị lừanênbặt tinvớigia
đình luôn” - chị K. nói.
Trảgiáđắt vì
laođộng chui
Ông PhạmViết Hương,
Phó Cục trưởng Cục Quản
lý lao động ngoài nước, Bộ
LĐ-TB&XH, thông tin:Cục
khuyến cáo công dân Việt
Namnói chungvàngười lao
động, đặcbiệt là laođộngnữ
nói riêngkhôngnênsang làm
việc tại Malaysia theo hình
thức visa du lịch.
Đây làhình thức laođộng
bất hợp pháp, tiềm ẩn nhiều
rủi ro và nguy hiểm như bị
quỵt lương, bị đánhđập, rơi
vào đường dây buôn bán
người… và có thể bị cảnh
sát bắt giữ.
Sự thật về“việcnhẹ, lươngcao”
nơi xứngười
NhiềulaođộngnữkhiđượcmờigọisangMalaysialàmviệctrongkhuvuichơi,giảitrí…vớicamkếtviệcnhẹ,
lươngcaođãsớmvỡmộng.
Ngaykhixuốngmáybay,
cáccôgáibịthuhộchiếu
vànhậnthôngbáocông
việc là“tiếpkhách”.
Hai địachỉ cầncho laođộngViệtNam
tạiMalaysia
ÔngPhạmViếtHương,PhóCụctrưởngCụcQuảnlýlaođộng
ngoàinước,BộLĐ-TB&XH,khuyếncáo:Trongmọitrườnghợp
khigặpphải sựcố,người laođộngcần liênhệngayvớiĐại sứ
quánViệtNamhoặcBanQuản lý laođộngvàchuyêngiaViệt
NamtạiMalaysiađểđượchỗtrợ;tuyệtđốikhôngnghetheosự
hướngdẫncủacáctổchức,cánhântựxưngđểtránhbịlừađảo.
• Đại sứquánViệt Nam tạiMalaysia:
No. 4 Persiaran,
Stonor-50450, Kuala Lumpur; Tel: 00603.21484036;
00603.21483270; Fax: 00603.21483270.
• BanQuản lý laođộng và chuyêngia củaViệt Nam
tại Malaysia:
Tel: 00603.21448634; 00603.21441302;
00603.21443423; 00603.21443930; Fax: 00603.21431404.
Chính phủMalaysia đang
thựchiệnchiếndịch truyquét
laođộngnướcngoài bất hợp
pháp trên toànquốc.Nếu lao
động chui bị bắt giữ, ngoài
việcphảinộpphạt có thểcòn
bị đưa ra tòavới ánphạt trục
xuất, thậmchíngồi tù.Thông
tin cá nhân của lao động đó
sẽ được lưu trong cơ sở dữ
liệuquản lýxuất nhập cảnh,
cókhảnăngbị đưavàodanh
sách cấm nhập cảnh vào
Malaysia.
Hiệnnay, theoquyđịnh tại
bảnghinhớvề tuyểndụng lao
động giữa hai nước, người
laođộngViệtNammuốn làm
việc hợp pháp tại Malaysia
phải đăng ký với các doanh
nghiệpđượcBộLĐ-TB&XH
cấpgiấyphéphoạtđộngdịch
vụđưangười laođộngđi làm
việc ởnước ngoài.
Cácdoanhnghiệpnày chỉ
được đưa người lao động đi
làm việc ở nước ngoài sau
khi làm thủ tục đăngkýhợp
đồng cung ứng lao động tại
CụcQuản lý laođộngngoài
nướcvàđượcCụcchấp thuận.
Hiệnnay,người laođộngViệt
Namcó thểsang làmviệchợp
pháp tạiMalaysia trong các
ngànhnghềnhưđiện tử, sản
xuất chế tạo (côngnhânnhà
máy),xâydựng,nôngnghiệp
(trồng trọt),dịchvụ (phụcvụ
trongcácnhàhàng,kháchsạn,
khunghỉ dưỡng). ■
Hằng ngay, vao giơ caođiêm 6 giơ sang va 17 giơ
trênđương tranhTrơi -VũOai (QuảngNinh) luôn
bi un tăc giao thônghanggiơ liên. Nguyênnhân chu
yêu la do cac hôdân trongkhuvưc nayđuổi vit hoăc
trâu ra đôngvới sô lương qua lơn, gia súc lân hêt
phânđươngxe cơ giơi nên phương tiện giao thông
trênđoan đương naygânnhư phai dưng hẳn lai.
“Mỗi lânvit đi quacũngmât cagiơđônghônênđên
chỗ lamngaynaocũng trễ.Đươc lai xenhăcnhơnhiêu
lân, song tinh trang luavit, trâu trênđươngvândiễn ra
như thông lê.Lucnay tai xêkhôngconcam thôngvơi
nôngdânnưamabăt đâubưc tưc, bâmcoi inhỏi.Mỗi
lânnhưvây, vit, trâuchay tan loan, gâynguyhiểmcho
ngươi lai xemay” - anhNguyễnThanhTungơQuang
Ninhnói.
ĐÀOTRANG
Ngườidân lùavịtrađườngtránhTrới -VũOai,QuảngNinh
gâyùntắcgiaothông.Ảnh:ĐÀOTRANG
