290-2016 - page 7

7
THỨ TƯ
26-10-2016
Bạn đọc
Chúng tôimongnghỉ tết10ngày
Việccânđốilạisốngàynghỉcácdịplễtrongnămsẽtạođiềukiệnchongườilaođộngnghỉtếtdàihơn,đỡcậprập.
ChịVTTP, ngụ huyệnHócMôn,
TP.HCM trìnhbày: Con chịmới sáu
tuổi đã bị ông hàngxóm trên70 tuổi
dụ vào nhà thực hiệnhành vi dâmô.
Lúc đầuông này chối tội nhưng sau
đó đã thừa nhậnvới chị, vậymà ông
vẫnkhông bị pháp luật trừng trị.
Chị P. kể vì bận việc buôn bánở
chợ không kịpvề đón đứa con gái
đang học thêmnên chị để bé đi về
nhàmộtmình. Sau đó, chị đi ngang
nhà ôngS. hàng xóm thì thấy chiếc
áokhoác của con gái trongnhà ông.
Chị P. gặnghỏi, bé vừa khóc vừa kể
bị ôngS. sờ soạng khắpngười. Chị P.
khôngbáo công anngayvì sợhàng
xóm biết chuyện. Khoảngmột tuần
sau, chồng chị phát hiện sự việc nên
đi trình báo. Công an huyệnHócMôn
đãmời hai bênđến lấy lời khai và
đưa bé gái đi giámđịnh pháp y. Đầu
năm 2016, công an huyện thông báo
khôngkhởi tố vụ án.
Traođổi với PV, ôngTrầnHồng
Long, kiểm sát viênđượcphân công
kiểm sát vụ án,VKSNDhuyệnHóc
Môn, chobiết vụviệc trênkhông
khởi tốđượcdo chứng cứkết tội yếu.
Thứnhất, chỉ có lời khai củabị hại và
không cóngười chứngkiến.Mẹbị hại
chỉ trìnhbày lại qua lời kể củabị hại
nênkhông thể coi lànhân chứng.Thứ
hai, kết luậngiámđịnhbộphận sinh
dục củabé thểhiệnkhông cóngoại lực
tácđộngvào.Thứba, kết luậngiám
địnhphápy tâm thần cho thấyôngS.
bị liệt nửangười, hạn chếkhảnăng
nhận thứcvàđiềukhiểnhànhvi.
TheoôngLong, nhữngvụdâmô trẻ
em rất khóđểkhởi tốvì chứng cứyếu.
Thường, vụviệcxảy ra ít có sự chứng
kiến củangười thứba.Ngoài ra, dâm
ô chỉ làhànhvi sờ soạngnênkhóđể
lại dấuvết.Vì thế, khi phát hiện con
mình códấuhiệubất thường thì các
phụhuynhphải tìmhiểuvà trìnhbáo
ngay cho cơquan công an. Sauđó
hãy thu thậpquần áo, kiểm travết trầy
xước trên cơ thể trẻ, cần thiết thì đưa
trẻngayvàobệnhviệnkhámbanđầu.
Nếu sựviệcphát hiện trễ thì nhữngvết
thương trên cơ thể sẽ lànhvàkhi giám
định thì không thểhiệnđầyđủ thương
tổn. “Việcbảovệ chứng cứbanđầu
rất quan trọng.Vừa rồi, tôi cókiểm sát
một vụdâmôvàđồng tìnhquyết định
khởi tố của cơquanđiều trabởi ngay
khi phát hiện, người nhànạnnhânđã
báongay cho cơquan công an. Sau
đó, cơquanđiều trađưanạnnhânđi
giámđịnhvếtmáuvàvết trầyxước
trênngười.Kết luận của cơquanpháp
y cho thấy có tácđộng củangoại lực
trên cơ thểđượcxem là căn cứxem
xét xácđịnh cóhaykhônghànhvi
dâmô” - ôngLong lưuý.
VÕHÀ
PHONGĐIỀN-NGUYỄNHIỀN
B
ộLĐ-TB&XHđang lấy
ýkiếndựthảovềphương
ánnghỉ tếtNguyênđán:
Phươngán1:Nghỉbảyngày;
phươngán2:Nghỉ 10ngày.
Đang có nhiều ý kiến khác
nhau về hai phương án này.
Một số góp ý từ người lao
động (NLĐ), tổ chức công
đoàn, doanhnghiệp (DN)và
chuyên gia được ghi nhận
dưới đây có thể cung cấp
thêm cơ sở để Chính phủ
lựa chọn, quyết định.
Nghỉ bảyngày,
vềquê rất cập rập
Quê tôi tậnQuảngBìnhnên
nếunghỉ tếtbảyngày thìrấtáp
lựcvề thờigian.Thường trong
năm, các dịp nghỉ lễ giỗ tổ,
30-4, 2-9…kéodài3-4ngày.
Những ngày ấy, ở lại TP thì
quádàinhưngvềquêthìkhông
kịp.Việcsắpxếp thờigiancác
ngàynghỉ lễ trongnămhợp lý
để dồn ngày nghỉ tết dài hơn
cũng làmột cáchđểNLĐ có
thời giannghỉ phùhợphơn.
Tôi rấtmongđượcnghỉ tết
10 ngày bởi hầu hết chúng
tôi cả năm làm việc rất vất
vả, chỉ dám sử dụng ngày
phépchonhững lúcchăm lo
con đau ốm hay các việc hệ
trọngkháccủagiađình.Tuy
nhiên, cùng lúcmột công ty
nghỉhàngngàncôngnhânsẽ
ảnhhưởng trực tiếpđến tiến
độsảnxuất.Dovậy,khinghỉ
tết 10ngày, cácDNcần tính
toán ca kíp để NLĐ vừa có
thờigiannghỉngơidàimàDN
cũngduy trì sảnxuất hợp lý.
Anh
NGUYỄNVĂNĐỊNH
,
công nhânCông ty Jye Shing,
KCXLinhTrung, ThủĐức
Đừngđổ lỗi “nghỉ
nhiều, nhậunhiều”
Tôiủnghộphươngánthứhai
củaBộLĐ-TB&XHlànghỉ10
ngàyliêntục,vìtrênthựctếthì
chỉ có támngày, dohai ngày
cuốicùngcủaphươngánnày
là thứBảy vàChủ nhật. Đối
với nhữngngười làmviệcxa
quê thìviệcđi lại trongnhững
ngày tết là hết sức khó khăn
nêncần thờigiannghỉdàihơn
để tiệnbềsắpxếp.Mặtkhác,
cóýkiếncho rằng trongnăm
đã cónhiềungàynghỉ lễ nối
dài nên không cần nghỉ tết
nhiều.Thậtraviệcnghỉnốiấy
thường chỉ có lợi chonhững
người làmviệc trongkhuvực
Nhànướcmà thôi.
Bảo nghỉ nhiều thì nhậu
nhiều, TNGT nhiều cũng là
không đúng. Ngày thường
quán nhậu nào cũng đông
nghẹt vàvẫnxảy ranhiềuca
tai nạn vì chạy xe ẩu.
Anh
TRẦNMINHHOÀNG
,
côngnhân tạiKCNTânTạo
Hãy tính toán lại
các ngàynghỉ lễ
trongnăm
Công ty đã thông báo kế
hoạch nghỉ tết năm nay là
11ngàyđểNLĐcó thờigian
nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình
nhiều hơn. Kế hoạch nghỉ
tết đã được công bố, 10.000
côngnhânhoàn toànủnghộ.
Thờigiannghỉ tết10ngày là
hợp lý, khôngquá dài, vì đa
phầnNLĐmongmỏicónhiều
thời gianđểmọi người cùng
sum họp gia đình. Với thời
gian này, đa phần các công
tyđều tính toánkếhoạchsản
xuất trong năm nên không
thể nói nghỉ dài ngày thì sẽ
đìnhđốnsảnxuất,bê trễcông
việc,miễn là sắpxếphợp lý.
Nhiềunămnaycông tychúng
tôi đều cho công nhân nghỉ
tết 10 ngày, năm nay có hai
Chủ nhật nên kéo dài thêm
một ngày cũng không ảnh
hưởngnhiềuđến tiếnđộ sản
xuất tại cácchuyềnsảnxuất.
Đừngnhìn thực trạng rằng
trongnămcóquánhiềungày
nghỉ lễ nên cho rằng không
cầnnghỉ tết dài.Quả làcộng
dồnsốngàynghỉ lễ trongnăm
thì rấtnhiều,vậyhãysắpxếp
hợp lý các ngàynghỉ nàyđể
thời gian nghỉ cuối năm dài
hơn, NLĐ đỡ cập rậphơn.
Ông
VÕVĂNHÙNG
,
Trưởng phòngNhân sự
Công tyTNHHHansaeViệtNam
KCNTâyBắc-CủChi
Nghỉ 10ngày,
không lo ảnhhưởng
Phươngánnghỉ tết10ngày
không ảnhhưởngnhiềuđến
thời gian nghỉ tết đã được
Nhữngchuyếnxeđưacôngnhân làmviệctạiTP.HCMvềtết2015.Ảnh:P.ĐIỀN
Bảonghỉnhiềuthìnhậu
nhiều,TNGTnhiều là
khôngđúng.Ngàythường
quánnhậunàocũngđông
nghẹtvàvẫnxảyranhiều
catainạnvìchạyxeẩu.
Hai phươngán
nghỉ tết
Phươngán1
: Sốngàynghỉ
tết lànămngày, côngchức sẽ
nghỉ từ 29 tháng Chạp năm
BínhThânđếnmùng5 tháng
GiêngnămĐinhDậu.Domùng
1,mùng2 tết rơi vàohai ngày
cuốituần,côngchứcđượcnghỉ
bù vàomùng 4, mùng 5 tết.
Tổng cộng có bảy ngày nghỉ
vàkhônghoánđổi.
Phươngán2
:Nghỉtếttừngày
30thángChạpnămBínhThân
đếnhếtmùng9 thángGiêng
nămĐinhDậu. Việc hoánđổi
ngày làmviệcxenkẽgiữa các
ngày nghỉ, công chức đi làm
thứBảy (11-2)vànghỉ thứSáu
(3-2-2017) để kỳ nghỉ kéodài
10ngày liên tục.
Tiêu điểm
công tyấnđịnh thôngquasự
đồng thuận củaNLĐ. Công
tyđã thựchiệnkhảosátvàđã
đưa ra hai giải pháp:Những
ngườicóquãngđường từquê
lên TP.HCM dưới 500 km
có thể đi về trongmột ngày
nên được nghỉ tết tám ngày.
Những trườnghợpcókhoảng
cách trên500km thì thờigian
nghỉ tết kéo dài 12-14 ngày,
tính luôn thờigiandi chuyển
theođường bộ.
Ông
CỦPHÁTNGHIỆP
,
Chủ tịch công đoànCông ty
TNHHPouyenViệt Nam
Bảyhay 10ngày:
Chỉ tác động với
cơquannhànước
Nếunghỉ tếtngắnngày thì
áp lực đi lại sẽ tăng, nhất là
hai khu vựcTP.HCM vàHà
Nội. Những năm gần đây,
việc đi lại vào những dịp
nghỉ lễ càng lúc càng khó
hơn trước do lưu lượng xe
quá nhiều trong khi hạ tầng
của chúng ta chưa theo kịp.
Hơn nữa, việc nghỉ bảy hay
10 ngày có lẽ chỉ tác động
đối với các cơ quan, đơn vị
nhànước;cácDN,đơnvịcòn
lại thông thườngsẽbố trícho
NLĐnghỉ nhiềuhơn, cókhi
còn linhđộngchonghỉ thêm
so với quy định rồi trừ vào
nhữngngàyphépnăm.Việc
nghỉ rồi trừvàophépnămđã
được nhiềuDN nước ngoài
thực hiện những năm 1990.
Ngườisửdụng laođộngchấp
thuậnchonghỉ tếtdàingàyvì
họ hiểu rằng nếu không cho
nghỉ thì tâm lýnghỉ tết sẽchi
phốiNLĐ,dẫnđếnnăngsuất
laođộng không cao.Một số
cơ quan nhà nước thậm chí
nhữngngàycuốivàđầunăm
tớicơquancũngchỉđểmừng,
chúc tụng lẫn nhau. Vậy thì
nêncânnhắcphươngánnghỉ
tết sao choNLĐ được nghỉ
ngơi thật sự thoảimáimàvẫn
đảmbảonăng suất làmviệc.
Luật sư
LÊVĂNHOAN
,
ĐoànLuật sưTP.HCM
Biếtbảovệchứngcứmớixửđượckẻdâmô
Chia thừakếconnuôi bằngcon ruột?
Trước đây cha tôi cónhậnnuôi một người con
nuôi. Nay ôngmất mà không để lại di chúc thì gia
đình chúng tôi có phải chiaphần thừa kế cho em ấy
không?Nếu chia thì chia ra sao?
PhạmHùng 
)
Luật sư
LÊĐĂNGLIỆU
,
ĐoànLuật sưTP.HCM
,
trả lời: Do cha của bạnmất không códi chúc nêndi
sản của ông ấy sẽ được chia thừa kế theo pháp luật.
TheoĐiều 676Bộ luậtDân sựquyđịnhvề người
thừa kế theo pháp luật theo thứ tự sauđây:
•Hàng thừa kế thứ nhất gồm:Vợ, chồng, cha đẻ,
mẹ đẻ, cha nuôi,mẹ nuôi, conđẻ, connuôi của
người chết…
•Nhữngngười thừa kế cùnghàngđược hưởng phần
di sảnbằngnhau.
Như vậy, căn cứvàoquyđịnh trên thì người con
nuôi của cha bạn thuộc hàng thừa kế thứnhất và
người nàyđược hưởngmột suất ngang bằngvới các
con ruột.
KIMPHỤNG
Luật sư của bạn
1,2,3,4,5,6 8,9,10,11,12,13,14,15,16
Powered by FlippingBook