7
THỨSÁU
2-12-2016
Bạn đọc
Lỡchuyếnvìmua
vébay trênmạng
TrungQuốc
Hailầnkháchnhậnđượcthôngbáođổigiờbay.Kháchđếnđúnggiờlàm
thủtụccheck-inthìđượcthôngbáochuyếnbayđãkhởihành.
Phải làm rõai đứngsauVinastasvà
T&AOgilvy
•Đềnghị cơquancônganđiều traT&AOgilvyvà
những tổchức, cánhânđứng sauVinastasvàT&AOgilvy
đểxử lýnghiêmminh. Có thểnói vụkhảo sát vàcông
bốnướcmắmnhiễmasenvừaqua làpháhoại ngành
sảnxuấtnướcmắm truyền thống.
TIẾNMAI
•Cầnphải tìmhiểuxemai làngườiđặthàngcông ty
truyền thông, vì công ty truyền thôngchẳngcó lýdo tốn
tiềnđể tài trợchokhảosátnướcmắmcả.
BÌNHSƠN
Buộcđổi bằng lái xe làvô lý
•Cảchục triệugiấyphép lái xemàdânđang sửdụng
đượccấphợpphápvàhọđãphải tốn tiềnmới cóđược,
nayphải đổi sang loại giấyphépmới cónội dung tương
tự, chỉ khácởchất liệugiấy, lạimột số tiềnkhôngnhỏ
dânphải bỏ ra. Cơquanquản lýmuốn thuận lợi cho
mìnhnhưngdânphải tốn tiền thì liệucóchínhđáng?
TRANG
• BộTưpháp ravănbản“tuýt còi”Thông tư58/2015
củaBộGTVT làđápứngđược tâm tư, nguyệnvọngcủa
quầnchúngnhândân. Chỉ nênkhuyếnkhíchngười dân
đổi giấyphépmàkhôngkèm theobất cứđiềukiệnnào.
LÊĐỨCVINH
•Saungày31-12e lại“lung tung”trênđường.Ôngphạt
thìbảophải là thẻnhựa,ngườibịphạt thìbảokhôngcần
phảiđổi. Biếtphải làmgì vànghe theoaiđây?
NGUYỄNTRUNGKIÊN
NGUYỄNHIỀN
V
ừasangđếnTrungQuốc,
bạn đọc Nguyễn Tăng
Nghị đã gửi email cho
Pháp Luật TP.HCM
bày tỏ
bức xúc.
“Tôi lên trangmạnghttp://
english.ctrip.com -một trong
những trangmạng tạiTrung
Quốc đặt vé máy bay của
hãng hàng không Phương
ĐôngTrungQuốcđi chuyến
TP.HCM-BắcKinh, cóquá
cảnh sangThượngHải. Vé
bay qua mail ghi rõ giờ
bay là 2 giờ 25 phút sáng
ngày 7-11.
Tuynhiên, sauđó tôinhận
đượcmail thứhai từnơi bán
vé thôngbáochuyểngiờbay
sang2giờ10phútcùngngày.
Gần sát ngày bay, tôi tiếp
tục nhậnmail thứ ba thông
báo chuyến bay dời lại đến
4giờ15phút.Vốncẩn thận,
tôi đến sân bay từ lúc 1 giờ
10phút sáng7-11.Khôngcó
nhân viên check-in nào tại
quầy. Đến 2 giờ sáng (cách
giờ bay trên vé hai tiếng)
tôi đến quầy để làm thủ tục
check-in thìnhânviên thông
báochuyếnbayđãkhởihành.
Tôi ngỡ ngàng đi hỏi các
quầy của VietnamAirlines
đếnAir China thì các hãng
này đều nói hãng Phương
ĐôngTrungQuốcđãcheck-in
xong.Khôngchỉ riêng tôi bị
trườnghợpdởkhócdởcười
này.Cóđếnkhoảng10hành
kháchkháccũngbứcxúcvì
lỡ chuyếnbaymà không có
bất kỳ nhân viên nào của
hãng ở đó giải thích lý do.
Đến2giờ34phút, hệ thống
thông tin của sânbay thông
báochuyếnbaychuẩnbị cất
cánh, chúng tôi đành lủi thủi
ra về” - ôngNghị viết.
TheoôngNghị,ngay trong
sáng cùng ngày, ông và các
hànhkháchbị lỡchuyếnbay
đếngặpvănphòngcủahãng
hàng không Phương Đông
TrungQuốc tạiTP.HCMđể
yêu cầu giải quyết. Nhân
viênnơi nàygiải thích rằng
thông báo dời chuyến bay
mà tôinhậnđượckhôngphải
từ hãngmà từ đại lý bán vé
của hãng. Chuyến bay khởi
hành lúc 5giờ15phút sáng
cùng ngày chứ không phải
đãbay từ2giờ34phút sáng.
Họcho rằng lỗiởkháchhàng
nên hãng không giải quyết
và không chịu trách nhiệm.
“Tôi không đồng tình với
cáchgiải thích trên.Nếuhãng
khôngđổigiờbay thì theo thư
điện tử đầu tiên, tôi sẽ bay
chuyến2giờ10phút, trong
khi tôi đến lúc1giờ10phút
sángmàkhông thấybấtkỳai
check-in.Ngoài ra,việchãng
bảo rằng chuyến bay khởi
hành lúc 5giờ15phút sáng
cũng không đúng, vì bảng
thông tin sânbay thôngbáo
chuyếnbayđãkhởihành lúc
2 giờ 34 phút. Tôi yêu cầu
gặp lãnh đạo thì nhân viên
chobiết lãnhđạođã đi họp,
nếu cần thì tôi hãy gọi sang
Trung Quốc để gặp” - ông
Nghị nói.ÔngNghị chobiết
đãemail thắcmắcđến trang
mạng trênnhưngcũngkhông
thấy hồi đáp.
Để làm rõ những bức xúc
của ông Nghị, ngày 23-11,
PVđãđếnvănphòngđạidiện
củahãnghàngkhôngPhương
ĐôngTrungQuốctạiTP.HCM
ở tầng33, tòanhàBitexco trên
đườngHảiTriều,quận1.Tại
đây, nhân viên cung cấp số
điện thoại vàbảoPV liênhệ
trợ lý giám đốc để hẹn lịch
làmviệc.Sauđó,PVgọiqua
sốđiện thoại được cung cấp
thì đầu dây bên kia cho biết
“giám đốc và trợ lý đang đi
công tácnướcngoài, tuầnsau
liên hệ lại”.
Ngày28-11,PV liênhệ lại
sốđiện thoạinói trên thìđược
mộtgiọngnamxưng tênCần
trả lời trợ lývàgiámđốcvẫn
chưa về và khi nào về cũng
không rõ.■
“Khôngchỉriêngtôibị
trườnghợpdởkhócdở
cườinày.Cóđếnkhoảng
10hànhkháchkháccũng
bứcxúcvì lỡchuyếnbay
màkhôngcóbấtkỳnhân
viênnàocủahãngởđó
giảithích lýdo.”
Bạn đọc phản hồi
Luật sư của bạn
Vợmất sớm,
ôngBmột mình
nuôi hai con là anh
Avà chị C. Đến
lúc trưởng thành,
chị C lấy chồng
ra ở riêng, ôngB ở vớiA. Thay vì hiếu
thảo, phụng dưỡng bamình,A lại thường
xuyên có hành vi ngược đãi. Trongmột
lần bất ngờ đến thăm ba, chị C đã tậnmắt
chứng kiến việcAxô ngã ôngB nên lập
tức đưa ba về ở với vợ chồngmình để
chăm sóc và không nhìnmặt đứa em bất
hiếu. Trong suốt cuộc đời, ôngB đã tích
góp được 600 triệu đồng gửi tiết kiệm.
Trước khi mất, ôngB đã để lại di chúc
chia cho hai chị emmỗi người 300 triệu
đồng. ÔngB nằm xuống chưa yên thìA
biết việc liền tìm đến gặp chị C yêu cầu
thực hiện di chúc:
“Chị phải đưa tôi 300
triệu đồng theo di chúc của ba”
. Giận
đứa em bất hiếu, không đáng được thừa
hưởng di sản, chị C nhất quyết không
đồng ý:
“Mày ngược đãi ba thì không có
quyền nhận thừa kế”.
Hai bên tranh cãi,
không ai nhường ai.
Với tình huống này,
ÀRa Thế
xinmời
quý bạn đọc nhanh tay tìm hiểu các quy
định của pháp luật để xem thửAcó được
hưởng di sản của ôngB trong trường hợp
này không và nhớ kèm theo dự đoán số
người có đáp án đúng nhé. Bạn đọc tham
gia dự thi bằng cách: Trả lời trực tiếp trên
hoặc gửi đáp
án về hộp thư arathe2016@phapluattp.
vn hoặc gửi qua bưu điện: “
ÀRa Thế
-
báo
Pháp Luật TP.HCM
, 34HoàngViệt,
phường 4, quậnTânBình, TP.HCM”.
BANTỔCHỨC
Tìnhhuốngkỳ19:Ngượcđãi cha, concóđượchưởng thừakế?
5 trườnghợpkhôngđượckỷ luật
laođộng
Chị tôiđangcó thai tháng thứhai, bị công tynhắcnhở
nhiều lầnvìđi làm trễ. Trườnghợpnàychị tôi cóbị xử lýkỷ
luật laođộngkhông?
Tuyết
)
Luật sư
LÊĐĂNGLIỆU
,
TrưởngVănphòng luật sưLê
ĐăngLiệu (TP.HCM)
,
trả lời: Theokhoản4Điều123Bộ
luật Laođộngnăm2012, quyđịnhkhôngđượcxử lýkỷ
luật laođộngđối với người laođộng (NLĐ)đang trong
thời gian sauđây:
1.Nghỉ ốmđau, điềudưỡng; nghỉ việcđược sựđồngý
củangười sửdụng laođộng;
2.Đangbị tạmgiữ, tạmgiam;
3.Đangchờkếtquảcủacơquancó thẩmquyềnđiều
traxácminhvàkết luậnđối với hànhvi vi phạmđược
quyđịnh tại khoản1Điều126củabộ luậtnày;
4. Laođộngnữcó thai, nghỉ thai sản;NLĐnuôi con
nhỏdưới 12 tháng tuổi.
5. Khôngxử lýkỷ luật laođộngđối vớiNLĐvi phạm
kỷ luật laođộng trongkhimắcbệnh tâm thầnhoặcmột
bệnhkhác làmmất khảnăngnhận thứchoặckhảnăng
điềukhiểnhànhvi củamình.
Chị củabạnđangmang thai nêncông tykhôngđược
xử lýkỷ luật laođộngđối với chị ấy.
KIMPHỤNG
ghi
TrangmạngđãbánvéchoôngNghị.Ảnh:ĐT
