3
THỨHAI
12-12-2016
Thời sự
Thêmmộtvụphóđược
bổnhiệmsiêu tốc
Chỉsau20thángđượctuyểndụng,mộtlãnhđạocôngtycổphầnxâydựngtừchuyênviênbìnhthường
đãđượcbổnhiệmchứcphóvụtrưởngVụKinhtế-BanChỉđạoTâyNamBộ.
GIATUỆ-CHÂNLUẬN
T
ới nay,BanChỉ đạoTây
NamBộvẫnchưachính
thức kết luận đúng sai
về quy trình tuyển dụng,
bổ nhiệm ông Vũ Minh
Hoàng.Nhưngkhông riêng
ôngHoàng,một vụphóVụ
Kinh tế thuộc BanChỉ đạo
Tây Nam Bộ có thời gian
tuyểndụngvàbổnhiệmcũng
“siêu tốc” không kém. Đó
là trường hợp ông Nguyễn
TiếnKhoa.
Bỏ chức chủ tịch
HĐQTđi làm chuyên
viênnhànước
Ngày 6-10-2013, ông
NguyễnTiếnKhoa, lúcnày
là chủ tịchHĐQTCông ty
CổphầnXâydựng8Thăng
Long -TổngCông tyThăng
Long (trụ sở ở Hà Nội),
làm đơn xin về công tác
tại Ban Chỉ đạo Tây Nam
Bộ. Trong đơn, ông Khoa
tự giới thiệu là kỹ sư xây
dựng, thạc sĩ quản trị kinh
doanh,mongmuốnvào làm
việc tại Ban Chỉ đạo Tây
Nam Bộ để được học hỏi,
phát huy kinh nghiệm và
kiến thứccủamình.Chỉ bốn
ngày sau, ngày10-10-2013,
đơn củaôngKhoađượcbút
phê đồng ý tiếp nhận của
ChánhVăn phòngBanChỉ
đạo Tây Nam Bộ Nguyễn
ThanhHải. Thời điểmnày,
ông Khoa vừa được Công
ty CP Xây dựng 8 Thăng
Long cửđi học lớp cao cấp
lý luậnchính trị tạiHọcviện
Chính trị -Hành chínhkhu
vực I (Hà Nội).
Từ tháng 10-2013, ông
Nguyễn Tiến Khoa chính
thức nhận việc tại Ban Chỉ
đạo Tây NamBộ với công
việc là chuyên viên phòng
Nghiêncứu -Tổnghợp trực
thuộc Văn phòng Ban Chỉ
đạo. “Khi vàoBanChỉ đạo
Tây Nam Bộ công tác, tôi
được cơ quan đồng ý cho
tiếp tụchọccaocấpchính trị
ba tháng nữa để hoàn thành
chương trình” - ông Khoa
nói với
PhápLuậtTP.HCM
.
Liên tục được bổ
nhiệm, thăng chức
Trải qua một năm công
tác, tới cuối năm 2014 ông
NguyễnTiếnKhoabắtđầucó
nhữngbước thăng tiếnnhanh
chóng. Tháng11-2014, ông
NguyễnTiếnKhoađượcbổ
nhiệm giữ chức phó trưởng
phòng Nghiên cứu - Tổng
hợpVănphòngBanChỉ đạo
kể từngày1-12-2014.Quyết
địnhbổnhiệmdoôngNguyễn
ThanhHải ký.Chưađầyhai
tháng sau, ngày 26-1-2015,
cũng ôngHải ký tiếp quyết
địnhphâncôngôngNguyễn
TiếnKhoakiêmnhiệmchức
phógiámđốcnhàkháchTây
NamBộ.
Chưahết,chỉhơnmộttháng
sau, ôngKhoa tiếp tụcnhận
quyết địnhkiêmnhiệmchức
giámđốcnhàkháchTâyNam
Bộ (kể từ ngày 9-3-2015).
Ngồiởcácchứcvụmớichưa
lâu, chỉ ba tháng sauđó, ông
NguyễnTiếnKhoa tiếp tục
được bổnhiệm chức vụ cao
TrụsởBanChỉđạoTâyNamBộvàquyếtđịnhbổnhiệmôngNguyễnTiếnKhoa làvụphó.
Ảnh:GIATUỆ
Tôixintiếpnhậnthôngtintừ
báo
PhápLuậtTP.HCM
(vềviệccó
mộtsốtrườnghợpnhậnngười
vào làmởBanChỉđạoTâyNam
Bộcódấuhiệubất thường, cụ
thểôngNguyễnTiếnKhoa là
người củaDNbênngoài vào
làm chưa đầy hai nămmà từ
chuyênviên lênphóphòngrồi
vụphóvàsẽbáocáo lãnhđạo
ban,sauđótraođổi lạivớibáo.
Ông
NGUYỄNVĂNÚT
,
Chánh
VănphòngBanChỉđạoTâyNamBộ
Họ đã nói
ÔngKhoagiữchứcphó
vụtrưởngđúngmộtnăm.
Tới tháng6-2016,ông
làmđơnxinvềcôngtác
tạiỦybanTrungương
MTTQViệtNam.
TrungtướngTrầnPhiHổ:“BổnhiệmVũMinhHoànglàsainguyêntắc”
ÔngNguyễnTiếnKhoanói gì?
.
Phóng viên:
Tại saođang là lãnhđạomột công ty xây
dựng, làm việc đúng chuyênmôn thì ông lại xin về BanChỉ
đạoTâyNamBộ?Cóai giới thiệuhay tựông tìmđếnxinviệc
tại bannày?
+Trongnhữngnămgầnđây, đất nước tabị ảnhhưởng
nghiêm trọngbởi biếnđổi khí hậu, nướcbiểndâng, sạt lở
đất, lũquét ởmiềnnúi, thiên tai, hạnhánởmiềnTrungvà
ĐBSCL. Qua báo đài, tôi được biết năm 2011 Thủ tướng
Chínhphủthành lậpỦybanQuốcgiavềbiếnđổikhíhậuvà
BanChỉ đạoTâyNamBộ là thànhviên.Ủybannàycóchức
năngvànhiệmvụphối hợpvới cácbộ, cơquanngangbộ,
địa phương… thammưuđề xuất lênThủ tướng các biện
pháp giải quyết những vấnđề về chiến lược, chính sách,
đểphòngvàchốngbiểnđổi khí hậucảnướcnói chungvà
vùngĐBSCL.
Xét thấynăng lựccủamìnhphùhợpnên tôi nộpđơnxin
vàocông tác tại BanChỉ đạoTâyNamBộ.
.Quá trìnhcông tác tạiBanChỉđạocủaôngnhư thếnào?
+ Tôi cũng trải qua quá trình tập sự công chức theo
quy định của pháp luật (nhưng sau đó ông Khoa lại nói
mình không phải tập sự - PV), sau đó được công nhận
là công chức, rồi tôi được xếp ngạch chuyên viên chính.
Quá trình công tác tại ban tôi đềuđược đánhgiá cao về
năng lực và phẩm chất chính trị. Tháng 6-2015, tôi được
bổnhiệm vụphó.
.Vì saomớiđượcbổnhiệmvụphóVụKinh tếmộtnăm,ông
lại xinvềỦybanTrungươngMTTQVN?
+Tôi công tác tại Ban Chỉ đạoTây Nam Bộ đã ba năm,
trong khi giađình tôi lại ởHàNội, con tôi cònnhỏnên tôi
muốnvềgầngiađình.Ngoài ra, qua tìmhiểu tôi đượcbiết
ỦybanTrungươngMTTQViệtNamcóchứcnăngvànhiệm
vụ gần giống cơ quan tôi làm việc nên tôi nộp hồ sơ xin
chuyểnvềđây.
Tháng6-2016,tôi làmđơnxinchuyểncôngtácvàđếnngày
1-8, tôi chính thứcđượcỦybanTrungươngMTTQViệtNam
tiếpnhận theođúng trình tự thủ tục, quyđịnh.
. Xincámơnông.
hơn.Cụ thể, ngày5-6-2015,
ông Nguyễn Quốc Việt,
Phó Trưởng ban Chỉ đạo
Tây Nam Bộ, đã ký quyết
định bổ nhiệm ôngNguyễn
TiếnKhoa giữ chức phó vụ
trưởngVụKinh tế -BanChỉ
đạoTâyNamBộ. Như vậy,
ông Khoa mất 20 tháng kể
từ khi được tuyển dụng để
trở thànhvụphó. Trongkhi
đó,VũMinhHoàngchỉmất
15 tháng (từ tháng8-2014 tới
tháng 1-2016) để giữ chức
vụ tương đương.
Ông Khoa giữ chức phó
vụ trưởng đúng một năm.
Tới tháng 6-2016, ông làm
đơn xin về công tác tại Ủy
banTrungươngMTTQViệt
Namvàđượcphâncông làm
thư ký cho ôngTrầnThanh
Mẫn, Phó Chủ tịch - Tổng
Thư kýỦy banTrungương
MTTQViệtNam (nguyênBí
thưThành ủyCầnThơ giai
đoạn 2011-2015).■
“Nhân lực trẻ đáng trân trọngnhưngbổnhiệmphải
đúngnguyên tắc.Vụ phóVũMinhHoàngđược bổ nhiệm
không thông qua tập thể lãnh đạoban” - ngày 11-12,
Trung tướngTrầnPhiHổ, nguyênTư lệnhQuânkhu 9,
nguyênPhóTrưởng banChỉ đạoTâyNamBộ, nhấnmạnh
khi trao đổi với cộng tác viên của
PhápLuật TP.HCM
.
ÔngHổ chobiết rất bức xúc trước thông tinmình có
tên trongbiên bản họp lấy ý kiến bổ nhiệmôngVũMinh
Hoàng làm phó vụ trưởngVụKinh tế hồi đầu năm 2016.
TheoTrung tướngTrầnPhi Hổ, khi đó ông đangđi công
tác cùngPhóbanThường trựcNguyễnPhongQuang và
một phó ban khác làVõMinhChiến, nguyênBí thưTỉnh
ủySócTrăng.
“Tôi với ôngChiến cùng là lãnhđạoban và khônghọp
để có ýkiến bổ nhiệm ôngVũMinhHoàng làm vụ phó
nhưng chúng tôi lại có tên trong biên bản. Thiếu tướng
NguyễnĐoànKết là ủy viên chuyên trách, vụ trưởngVụ
Quốc phòng -Anninh không họp nhưng cũng có tên. Họ
đã tự ý ghi tên tôi, việc làmnày là sai nguyên tắc” - ông
nói.
TheoôngHổ, giữanăm2014ông có thấymột thanhniên
trẻxuất hiệnởban.Hỏi thămnhânviên, ôngbiết cậunày
làVũMinhHoàng - người vừađượcbannhậnvào làmmà
khôngqua thi tuyển.Anh emvănphòngnóiHoàngđược
ôngNguyễnPhongQuangnhậnvàođểđưađiNhậtBản
đào tạo lâudài. “Nguồnnhân lực trẻ, đượcđào tạobài bản
là tốt nhưngkhôngngờ anhQuang lại bổnhiệmHoàng làm
vụphómàkhông thôngqua tập thể lãnhđạoban.Việcnày
làquánhanhvà sai nguyên tắc” - nguyên tư lệnhQuânkhu
9 chia sẻ.
TheoTrung tướngHổ, VũMinhHoàng không phải là
trường hợp đầu tiên được ôngQuang nhận vào làm việc
và bổ nhiệmmà không thông qua lãnh đạo ban. “Trong
thời gian làm phó ban, tôi thấy nguyên phó ban thường
trựcNguyễn PhongQuangmuốn nhận ai và cho ai nghỉ
thì tùy, không thông qua tập thể lãnh đạo ban. Vụ phó
nhưVũMinhHoàng là chức lớn lắm, tương đương phó
giám đốc Sở thì phải làm quy trình từVụ giới thiệu lên
và thông qua tập thể lãnh đạo ban nhưng trường hợp này
lại không. Trong ban có người làm 10-20 nămmà không
lên được chức vụ nhưHoàng” - ôngHổ chia sẻ.
HÀMYÊN
Trungtướng
TrầnPhiHổ.
Ảnh:BÁOCÀMAU
