13
Kỹ thuật chạy thận đã sẵn sàng phục vụ
người dân Cần Giờ
Ngày 10-10, thông tin từ Sở Y tế TP.HCM cho biết sau
thời gian khẩn trương chuẩn bị, đến nay kỹ thuật chạy
thận tại Trung tâm Y tế huyện Cần Giờ của Bệnh viện
(BV) Lê Văn Thịnh đã hoàn tất, sẵn sàng triển khai khi
được Sở Y tế TP.HCM chính thức phê duyệt.
Hiện có 16/41 người bị suy thận mạn đang cư ngụ tại
huyện Cần Giờ; huyện Cần Giuộc (Long An) và các khu
vực lân cận thuộc tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu đăng ký chạy
thận tại huyện Cần Giờ.
Trước đó, Sở Y tế TP.HCM đã tổ chức đoàn công tác
đến Trung tâm Y tế huyện Cần Giờ để thẩm định và đánh
giá những yêu cầu cần thiết theo quy định. Đoàn đánh giá
cao BV Lê Văn Thịnh đã nỗ lực hoàn thiện về cơ sở vật
chất và hệ thống máy móc, trang thiết bị y tế về thận nhân
tạo, cơ bản đáp ứng triển khai thận nhân tạo.
BV Lê Văn Thịnh cũng đã cử nhân viên y tế có kinh
nghiệm về chạy thận phụ trách và quản lý vận hành hệ
thống R.O, tuân thủ các quy định và đảm bảo an toàn
cho người bệnh khi triển khai chạy thận tại Trung tâm Y
tế huyện Cần Giờ. Đồng thời, Sở Y tế tiếp tục làm việc
với BHXH TP.HCM để người bệnh được hưởng các chế
độ BHYT.
Theo Sở Y tế TP.HCM, việc huy động nguồn lực của
ngành y tế triển khai kỹ thuật chạy thận tại huyện Cần Giờ
ngoài đảm bảo công bình y tế trong tiếp cận các dịch vụ
kỹ thuật chăm sóc sức khỏe, còn là khởi động lộ trình hình
thành trở lại BV Cần Giờ (theo Luật Khám bệnh, chữa
bệnh sửa đổi).
Hiện TP có bốn quận, huyện không có BV là các quận 3,
5, 10 và huyện Cần Giờ. Theo kế hoạch, một trong bốn địa
phương này cần sớm hình thành trở lại loại hình BV chính
là huyện Cần Giờ do ở xa trung tâm TP.
GIANG THANH
Phòng khám đa khoa Y học Sài Gòn
bị tước giấy phép 4 tháng
Ngày 10-10, Thanh tra Sở Y tế TP.HCM cho biết đã có
quyết định xử phạt Công ty TNHH MTV Dịch vụ y tế Y
học Sài Gòn (Phòng khám đa khoa Y học Sài Gòn, 153-
155 Nguyễn Văn Cừ, phường 2, quận 5) với số tiền 202
triệu đồng, tước quyền sử dụng giấy phép hoạt động khám
chữa bệnh (KCB) bốn tháng. Đồng thời, ông LTH, người
chịu trách nhiệm chuyên môn của phòng khám, cũng bị
tước quyền sử dụng chứng chỉ hành nghề KCB ba tháng.
Lý do là công ty không niêm yết giá dịch vụ khám bệnh,
không lập sổ KCB theo quy định của pháp luật, không bảo đảm
một trong các điều kiện sau khi đã được cấp giấy phép hoạt
động KCB đối với hình thức tổ chức là phòng khám đa khoa.
Công ty còn cung cấp dịch vụ KCB vượt quá phạm vi
chuyên môn, quảng cáo các sản phẩm, hàng hóa dịch vụ
đặc biệt mà không được cơ quan nhà nước có thẩm quyền
xác nhận nội dung trước khi thực hiện quảng cáo theo quy
định. Công ty đã bị buộc tháo gỡ, tháo dỡ, xóa các quảng
cáo nêu trên.
HX
VIẾT LONG
B
HXHViệt Nam vừa đề
nghị Bộ LĐ-TB&XH
gỡ vướng trong việc
truy thu BHXH một lần
của người lao động (NLĐ).
Đây được cho là vướng mắc
thực tiễn trong tổ chức thực
hiện chính sách này, từng
bị cơ quan kiểm toán coi là
vi phạm điều kiện sau một
năm nghỉ việc không tiếp tục
đóng BHXH.
Khó truy thu tiền
đã chi trả
Theo quy định hiện hành,
NLĐ sẽ được nhận BHXH
một lần khi đáp ứng hai điều
kiện là chưa đóng BHXH đủ
20 nămvà saumột nămkhông
có việc làm. Tuy nhiên, có
những trường hợp đã được
giải quyết BHXH một lần
nhưng sau đó trên hệ thống
lại ghi nhận phát sinh tăng thu
BHXH của họ nên phải tiếp
tục giải quyết số tiền được
đóng thêm vào quỹ.
Việc phát sinh tăng thu này
xảy ra trong tình huống NLĐ
sau khi nghỉ việc tiếp tục đi
làm, giao kết hợp đồng lao
động có nội dung thử việc,
chưa phải đóngBHXH. Trong
thời gian này, do họ có đủ
một năm nghỉ việc nên đáp
ứng điều kiện hưởng một lần
cho thời gian đóng BHXH
trước đó.
Tuy nhiên, nếu thử việc đạt,
người sửdụng laođộng tiếp tục
thực hiện hợp đồng lao động
đã giao kết với NLĐ và phát
sinh truy đóng BHXH từ lúc
NLĐ giao kết hợp đồng thử
việc (tức trước khi hưởngmột
lần). “Như vậy, một số trường
hợpNLĐkhôngxácđịnhđược
có vi phạm điều kiện hưởng
hay không, bởi nếu thử việc
không đạt thì họ vẫn thuộc
diện nghỉ việc một năm…” -
BHXH Việt Nam nêu.
Các trường hợp trên là bất
khả khángvới cơquanBHXH,
vì tại thời điểm BHXH giải
quyết một lần thì NLĐ đủ
điều kiện. Điều này dẫn đến
khi cơ quan kiểm toán, thanh
tra rà soát dữ liệu giải quyết
chế độ BHXH thì họ yêu cầu
BHXH thu hồi số tiền mà
NLĐ đã hưởng một lần vì
cho rằng NLĐ nghỉ việc chưa
đủ một năm. BHXH đã phải
hủy quyết định hưởng một
lần, thu hồi số tiền đã chi trả
để bảo lưu thời gian đóng và
gộp quá trình đóng trên sổ
BHXH của NLĐ.
Tuynhiên, BHXHViệtNam
cho biết quá trình truy thu rất
khó khăn, nhiều trường hợp
việc thu hồi không khả thi.
Người hưởng một lần chủ
yếu là lao động phổ thông,
thu nhập không ổn định nên
phần lớn không có khả năng
hoàn trả do đã sử dụng hết
tiền. Cạnh đó, nhiều người
không hợp tác với cơ quan
BHXH vì cho rằng họ đóng
BHXH và hưởng một lần là
quyền lợi của mình.
Gắn trách nhiệm
vào đơn đề nghị
rút một lần
Liên quan đến vấn đề trên,
BộLĐ-TB&XHchobiết chiếu
theo quy định hiện hành, NLĐ
không đảm bảo điều kiện sẽ
không được hưởng BHXH
một lần. Trường hợp đã được
giải quyết nhưng sau đó phát
Giờ tan tầmcủa công nhânmột công ty trên địa bàn quận Bình Tân, TP.HCM. Ảnhminh họa: VÕTHƠ
Theo Bộ LĐ-TB&XH, giai đoạn 2016-2021 có hơn 4,25 triệu
lao động tham gia BHXH và 4,06 triệu người rút BHXH một
lần. Như vậy, bình quân mỗi năm có gần 700.000 người rút
BHXH một lần.
Trong 4,06 triệu người rút BHXH một lần có khoảng 1,2
triệu người quay lại hệ thống, tiếp tục đóng BHXH; 30.000
người đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ năm đóng BHXH
được rút BHXH một lần; 20.000 người đủ tuổi nghỉ hưu
nhưng chưa đủ năm đóng đã tự nguyện đóng một lần cho
thời gian còn thiếu để được hưởng lương hưu.
Tiêu điểm
665.000
là số người rút BHXH một lần
trong sáu tháng đầu năm2023
(bìnhquânhơn110.000người/
tháng),theothốngkêcủaBHXH
Việt Nam.
Đời sống xã hội -
Thứ Tư 11-10-2023
Gỡ vướng về truy thu tiền
BHXH 1 lần
Nhiều người lao động nhận BHXHmột lần không đúng quy định bị cơ quan BHXH truy thu,
tuy nhiên có nhiều trường hợp không thể thu hồi được.
hiện không đúng quy định,
cơ quan BHXH sẽ truy thu.
ĐểhạnchếgiảiquyếtBHXH
một lần đối với NLĐ không
đủ điều kiện hưởng, tức tại
thời điểm giải quyết chưa có
căn cứ xác định việc NLĐ
đã đi làm và tiếp tục đóng
BHXH, Bộ LĐ-TB&XH đề
nghị BHXH Việt Nam tăng
cường trách nhiệm trong quản
lý đối tượng thamgia BHXH.
Cụ thể, cần phối hợp với các
đơn vị liên quan trong quản lý,
chia sẻ dữ liệu về tình trạng
việc làm của NLĐ. Kịp thời
nắm bắt và quản lý biến động
lao động thuộc diện tham gia
BHXH bắt buộc, từ đó có cơ
sở đối chiếu, xét duyệt điều
kiện hưởng một lần khi NLĐ
có đề nghị.
Cùng với đó, BHXH Việt
Nam cần chủ động rà soát,
sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện
mẫu hồ sơ hưởng BHXHmột
lần của NLĐ theo hướng chặt
chẽ hơn. Gắn trách nhiệm với
NLĐ khi lập hồ sơ đề nghị
hưởng một lần, từ đó làm cơ
sở cho việc xử lý vi phạm
hành chính nếu NLĐ kê khai
không đúng sự thật để buộc
NLĐ nộp lại tiền đã hưởng.
Khi giải quyết hưởngBHXH
một lần cho NLĐ, cơ quan
BHXH cần tuyên truyền, giải
thích và hướng dẫn để họ hiểu
quy định của pháp luật cũng
như hậu quả của việc kê khai
không trung thực. “Đối với
các trường hợp tình huống
khách quan, không do chủ
ý của NLĐ, đề nghị BHXH
Việt Nam rà soát, tổng hợp,
kiến nghị, đề xuất sửa đổi;
bổ sung, hoàn thiện các quy
định để việc giải quyết và chi
trả chế độ đúng quy định…”
- đại diện Bộ LĐ-TB&XH
nhấn mạnh. •
Người hưởng
BHXHmột lần chủ
yếu là lao động phổ
thông, thu nhập
không ổn định nên
phần lớn không có
khả năng hoàn trả
khi cơ quan BHXH
truy thu.
Cơ sở hạ tầng, trang thiết bị, nhân lực y tế cần thiết đã sẵn sàng
phụcvụngườibệnhchạythậntạihuyệnCầnGiờ.Ảnh:SỞYTẾTP.HCM
