13
VÕTHƠ
V
ừa đọc thông tin tuyển
dụng củamột công ty tại
Khu chế xuất TânThuận
(quận 7), chị Lê Thị Thu (37
tuổi, quận 4, TP.HCM) vừa
chia sẻ trước đây chị làm
việc cho một công ty chuyên
về lắp ráp linh kiện điện tử.
Chị đã thất nghiệp gần một
năm dù rất tích cực tìm việc
làm mới sau khi bị mất việc.
Nhiều việc làm cho
lao động trên 35 tuổi
“Độ tuổi của tôi rất khó
tìm việc vì hầu hết doanh
nghiệp tuyển người dưới 35
tuổi. Gần đây, các công ty bắt
đầu tuyển lao động làm đơn
hàng Tết nên tôi hy vọng sẽ
kiếm được việc gì đó để có
thu nhập ổn định, nhất là sắp
đến Tết. Tôi từng nghĩ đến
việc rút BHXH một lần để
xoay xở” - chị Thu bày tỏ.
Cạnh đó, anhTrầnVănTính
(35tuổi,quận7,TP.HCM)cũng
đang đọc từng mẩu thông báo
tuyển dụng mong tìm được
việc cuối năm. Anh cho hay
từng đến các sàn giao dịch
việc làm ở quận Bình Tân,
quận 4 để tìm việc nhưng do
dự chưa nộp đơn vì công ty
không có tăng ca.
“Tôi đang chạy xe ôm công
nghệ, thu nhập 7-8 triệu đồng/
tháng, gói ghém vừa đủ. Có
thể tôi sẽ nộp hồ sơ vào Công
ty TNHHNidec Tosok vì đọc
thấy thu nhập cũng khá, đãi
ngộ tốt, đặc biệt là thường
xuyên tăng ca” - anh Tính chỉ
vào thông báo tuyển dụng của
công ty anh định nộp đơn.
Vừanộpđơnxinviệc thời vụ
tạimột công ty trongKhu công
nghệ cao (TP Thủ Đức), chị
NguyễnThanhThúy (38 tuổi,
quận Bình Thạnh, TP.HCM)
chohaycông tyđangcầnngười
nên ngày mai chị sẽ đến nhận
việc. “Việc thời vụ không giới
hạn độ tuổi nên tôi có nhiều cơ
hội hơn. Có việc, có thu nhập
vào cuối năm thế này cũng là
điều tốt” - chị Thúy cười.
Cần lao động cho
các đơn hàng gấp
Trước Công ty TNHH
Nidec Việt Nam (Khu công
nghệ cao, TP Thủ Đức) dán
thông báo tuyển hàng trăm
lao động độ tuổi 18-35, thu
nhập 8-10 triệu đồng/tháng.
Ngoài ra còn có phụ cấp đi
lại, tiền chuyên cần, BHXH,
xe đưa đón về quê dịp Tết và
quà các dịp lễ, Tết.
Ông Lưu Kim Hồng, Chủ
tịch Công đoàn công ty, cho
biết công ty đang tuyển 500-
700 lao động để hoàn thành
các đơn hàng gấp. Tháng
nào công ty cũng tuyển dụng
nhưng vẫn không đủ số lượng
vì nhiều người chọn làm thời
vụ thay vì chính thức.
Tại Khu chế xuất Tân
Thuận (quận 7), Công ty
Vexos cũng đang cần tuyển
nhiều lao động thời vụ. Yêu
cầu trình độ học vấn 6/12,
độ tuổi 18-45, làm việc theo
ca, có tăng ca 4 tiếng thường
xuyên, có tiền cơm…Lương
trung bình 8 tiếng/ngày là
250.000 đồng, 12 tiếng/ngày
là 430.000 đồng…
Người lao động đang đọc các thông tin tuyển dụng tại Khu chế xuất Tân Thuận, quận 7, TP.HCM.
Ảnh: VÕTHƠ
Nhu cầu tuyển lao động phổ thông
chiếm tỉ lệ cao
Trong tháng 10 và tháng 11-2023,Trung tâmDịch vụ việc
làmTP.HCMđã thu thập thông tin tuyển dụng của 58 doanh
nghiệp có tổng nhu cầu tuyển dụng 4.204 lao động thông
qua các phiên sàn giao dịch việc làmvà doanh nghiệp đăng
ký tuyển dụng tại trung tâm.
Nhu cầu tìm việc của NLĐ giai đoạn này tập trung vào
các nghề như lao động phổ thông, công nhân sản xuất, bán
hàng, giao hàng… Trung tâm sẽ tư vấn nghề nghiệp cho
NLĐ thất nghiệp, giúp họ tìmkiếmhướng đi mới, đồng thời
tăng cường kết nối để họ sớm trở lại thị trường lao động.
Qua phân tích nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp
theo danh sách 27 nhóm ngành nghề cho thấy nhu cầu
tuyển lao động phổ thông chiếm tỉ lệ cao nhất với 1.452 vị
trí việc làm trống (chiếm 34,5% tổng nhu cầu tuyển dụng),
kinh doanh - quản lý (chiếm 13,6%) và ngành da giày - may
mặc (chiếm 12,4%).
Bà
NGUYỄNVĂN HẠNH THỤC
,
Giám đốc Trung tâm
Dịch vụ việc làm TP.HCM
Tiêu điểm
Đắk Lắk: Thêm 2 bệnh nhi mắc
viêm não Nhật Bản
Ngày 13-12, theo thông tin từ Trung tâm Kiểm soát
bệnh tật (CDC) tỉnh Đắk Lắk, tuần qua ghi nhận thêm hai
bệnh nhi mắc bệnh viêm não Nhật Bản. Như vậy, từ đầu
năm đến nay, trên địa bàn tỉnh đã có bảy ca mắc bệnh này.
Trường hợp thứ nhất là bệnh nhi nam, sinh năm 2015,
ngụ huyện Krông Păk. Tối 16-11, trẻ xuất hiện các triệu
chứng sốt, ho khan, hôm sau bị nôn ói, sốt cao liên tục,
được đưa đi khám và uống thuốc nhưng không đỡ.
Đến tôi 18-11, trẻ được đưa đến Trung tâm Y tê huyên
Krông Păk, sau đó chuyển lên BV đa khoa vùng Tây
Nguyên tiêp tuc điêu tri với chẩn đoán nhiễm trung huyết,
theo dõi viêm mang nao, sôt xuât huyêt Dengue ngay 3.
Ngay 8-12, trẻ được tiếp tục điều trị với chẩn đoán suy
hô hâp đô 4, nhiễm trung huyết, viêm mang nao, phu nao,
xuât huyêt tiêu hóa ôn.
Trường hợp thứ hai là bệnh nhi nữ, sinh năm 2020, ngụ
huyện Krông Bông. Trước đó, vào ngày 4-12, trẻ bị sốt,
ho, nôn ói nhiều. Ngay 6-12, trẻ được người nhà đưa đi
khám và điều trị tại Trung tâm Y tê huyên Krông Bông
với chẩn đoán theo dõi viêm màng não.
Ngay 7-12, tre đươc chuyên đến BV đa khoa vùng Tây
Nguyên với chẩn đoán theo dõi viêm mang nao, theo dõi
nhiễm trùng huyết. Ngày 12-12, trẻ được điều trị với chẩn
đoán viêm não Nhật Bản, nhiễm trùng huyết.
Kêt qua xet nghiêm do Viên Vê sinh dich tê Tây
Nguyên kết luận cả hai bệnh nhi đều dương tinh với bệnh
viêm nao Nhât Ban.
Quá trình điều tra véc tơ truyền bệnh, lực lượng chức
năng ghi nhận có sự hiện diện của muỗi Culex là véc tơ
truyền bệnh viêm não Nhật Bản B tại nơi hai bệnh nhi
sinh sống.
VŨ LONG
Giải trình tự gen phát hiện sớm
biến thể mới các bệnh truyền nhiễm
Bộ Y tế vừa có văn bản gửi Viện Vệ sinh dịch tễ Trung
ương, Viện Pasteur Nha Trang, Viện Vệ sinh dịch tễ Tây
Nguyên, Viện Pasteur TP.HCM về chủ động theo dõi tình
hình dịch bệnh truyền nhiễm.
Cụ thể, tiếp tục theo dõi chặt tình hình để phát hiện sớm
các trường hợp mắc bệnh nhằm xử lý kịp thời. Phối hợp
với các địa phương, đơn vị liên quan lấy mẫu, giải trình
tự gen phát hiện sớm các biến thể mới, tác nhân gây bệnh,
nhất là tác nhân gây bệnh lây truyền qua đường hô hấp,
bệnh lây từ động vật sang người…
Cùng với đó, tăng cường hoạt động của Văn phòng Đáp
ứng khẩn cấp với sự kiện y tế công cộng (PHEOC). Chủ
động theo dõi thông tin dịch bệnh trong nước và quốc tế,
thường xuyên đánh giá, phân tích tình hình, sẵn sàng ứng
phó với các tình huống dịch bệnh.
HX
TheoTrung tâmDự báo nhu
cầu nhân lực và thông tin thị
trường lao động TP.HCM, dự
kiến nhu cầu nhân lực quý IV-
2023 của TP là khoảng 81.000
đầu việc, chủ yếu tập trung ở
khu vực thương mại - dịch vụ,
công nghiệp - xây dựng và khu
vực nông, lâm, ngư nghiệp…
Đời sống xã hội -
ThứNăm 14-12-2023
Doanh nghiệp TP.HCM tăng tuyển
lao động cuối năm
Những tháng cuối năm, nhiều doanh nghiệp tại TP.HCMđã bắt đầu treo bảng thông báo tuyển lao động
với số lượng từ vài chục đến vài trămngười, không giới hạn độ tuổi, không yêu cầu kinh nghiệm.
Tương tự, Công ty Cổ phần
Thực phẩm Agrex Saigon
(quận 7) cũng đang tuyển
khoảng 250 lao động lĩnh vực
chế biến thực phẩm. Độ tuổi
trung bình 18-42, sức khỏe
tốt, mức lương thử việc trung
bình 6-9 triệu đồng/tháng
cùng nhiều đãi ngộ dịp lễ,
Tết. “Cuối năm chúng tôi có
thêm đơn hàng và mở rộng
quy mô nên rất cần người.
Chúng tôi tích cực tham gia
các sàn giao dịch việc làm
mong tiếp cận được nguồn
lao động phù hợp…” - đại
diện công ty nói.
Theo PGS-TS Nguyễn
Đức Lộc, Viện trưởng Viện
Nghiên cứu đời sống xã
hội (Social Life), cuối năm
thị trường lao động trở nên
ấm hơn là do doanh nghiệp
tuyển người cho những đơn
hàng gấp, ngắn hạn. Từ đó,
người lao động (NLĐ) lớn
tuổi có thêm cơ hội việc làm.
Thường sau Tết, các công ty
mới tuyển nhiều hơn cho lộ
trình sản xuất mới.
“Một trong những giải pháp
giải quyết vấn đề việc làm lâu
dài, ổn định cho NLĐ trên
35 tuổi là cần thúc đẩy các
doanh nghiệp nội địa phát
triển. Hướng tới sản xuất
sản phẩm có thể bán ra thị
trường trực tiếp thay vì gia
công theo công đoạn để lao
động không bị lúc thiếu, lúc
thừa. Ngoài ra, cần cân đối,
đa dạng các doanh nghiệp,
giảmdồn lao động vào những
ngành nhất định và cũng là
giảm rủi ro cho họ…” - ông
Lộc đề xuất.•
Dịp cuối năm, thị
trường lao động trở
nên ấm hơn là do
nhiều doanh nghiệp
tuyển người cho
những đơn hàng
gấp, mang tính
ngắn hạn.
BV đa khoa vùng Tây Nguyên, nơi đang điều trị hai bệnh nhi
bị viêmnãoNhật Bản. Ảnh: VŨ LONG
