13
VIẾT LONG
T
rong dự thảo Luật Việc
làm (sửa đổi), Bộ LĐ-
TB&XH chưa tính đến
phương án điều chỉnh mức
hưởng trợ cấp thất nghiệp
(TCTN). Trong khi đó, một
số đơn vị đề nghị cần tăng
mức hưởng, thời gian hưởng
đối với người mất việc làm.
Giới hạn mức hưởng,
thời gian hưởng bảo
hiểm thất nghiệp
Luật Việc làm hiện hành
quy định mức hưởng TCTN
hằng tháng bằng 60% mức
bình quân tiền lương tháng
đóng bảo hiểm thất nghiệp
(BHTN) của sáu tháng liền
kề trước khi thất nghiệp.
Mức hưởng tối đa không
quá năm lần mức lương cơ
sở đối với khu vực nhà nước,
không quá năm lầnmức lương
tối thiểu vùng đối với khu
vực doanh nghiệp.
Quá trình xây dựng Luật
Việc làm (sửa đổi), cơ quan
soạn thảo vẫn giữ nguyên quy
định mức hưởng đối với khu
vực doanh nghiệp, còn khu
vực nhà nước giao Chính phủ
quy định chi tiết.
Thời gian hưởng TCTN
vẫn giữ nguyên. Cụ thể,
người mất việc làm được tính
theo số tháng đóng BHTN,
cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ
36 tháng thì được hưởng ba
tháng TCTN, sau đó cứ đóng
đủ thêm12 tháng được hưởng
thêmmột thángTCTN nhưng
tối đa không quá 12 tháng.
Như vậy, người lao động
có đi làm và đóng BHTN
nhiều hơn 12 năm thì thời
gian hưởng TCTN tối đa mà
họ có thể nhận được cũng chỉ
12 tháng. Nếu chưa từng nghỉ
việc hưởng trợ cấp cũng không
được bảo lưu thời gian dôi dư.
Thêm vào đó, cơ quan soạn
thảo bổ sung quy định: Người
lao động đang hưởng TCTN
được hưởng chế độ BHYT
theo quy định của pháp luật,
bao gồm thời gian tạm dừng
hưởng TCTN theo quy định.
Cơ quan BHXH đóng BHYT
cho người đang hưởngTCTN
từ Quỹ BHTN.
Như vậy, quy định về mức
hưởng và thời gian hưởng
BHTNkhông được điều chỉnh
trong lần sửa luật này.
Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao
động Việt Nam, đề nghị cơ
quansoạnthảonghiêncứu,điều
chỉnhmức hưởngTCTNhằng
tháng lên 75%mức bình quân
tiền lương tháng đóng BHTN
gần nhất trước khi thất nghiệp.
Thực tế đa số doanh nghiệp
đóng BHTN cho người lao
động theo mức lương tối
thiểu vùng do Chính phủ quy
định, trong khi mức lương
tối thiểu vùng hiện nay còn
thấp. Vì vậy mức TCTN cần
tăng lên ít nhất 75% là phù
hợp nhằm tạo điều kiện hỗ
trợ người lao động đảm bảo
mức sống tối thiểu khi mất
việc làm.
Giúp người lao động
sớm quay lại làm việc
Ông Vũ Trọng Bình, Cục
trưởng Cục Việc làm (Bộ
LĐ-TB&XH), cho rằng cần
phân biệt Quỹ BHTN với
Quỹ BHXH, đừng mang tư
duy của Quỹ BHXH áp đặt
cho BHTN.
Bởi lẽ, Quỹ BHTN là quỹ
ngắn hạn, mang tính chia sẻ
rủi ro cao, nó như một giá đỡ
cho người lao động giúp họ
quay lại thị trường một cách
sớm nhất. Nếu hoạt động của
quỹ không đưa được người
lao động quay lại làmviệc mà
cứ chăm chăm kéo dài thời
gian hưởng chế độ BHTN thì
coi như thất bại.
“Ở nhiều quốc gia trên thế
giới, người thất nghiệp sẽ
được hưởng TCTN nhưng
trong quá trình đó họ được
một đơn vị tư vấn việc làm
triệu tập đến trung tâm giới
thiệu việc làm để cung cấp
thông tin về thị trường lao
động nhằm giúp người lao
động quay lại làm việc một
cách nhanh nhất.
Người lao động bất kỳ lúc
Người lao động tìmđếnmột trung tâmgiới thiệu việc làmởHàNội để được tư vấn. Ảnh: CTV
Xem lại quy định cho người lao động
hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa
12 tháng
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng đề nghị Bộ
LĐ-TB&XH xem lại quy định chỉ cho người lao động hưởng
TCTN tối đa 12 tháng. Bởi lẽ quy định này sẽ khiến người làm
đủ 12 năm rồi nghỉ hưởng TCTN, nghỉ đủ 12 tháng sẽ tạo
ra nguy cơ rút BHXH một lần. Từ đó ảnh hưởng đến chính
sách an sinh xã hội, doanh nghiệp mất đi những người làm
việc lâu nămhoặc người lao động sẽ phối hợp với người sử
dụng lao động trục lợi chính sách TCTN.
Vì vậy, đại diện Tổng Liên đoàn Lao động đề xuất sửa
theo hướng nếu người lao động đóng BHTN trên 144 tháng
mà chưa hưởng TCTN thì không phải tham gia BHTN, mà
chuyển khoản đóng này vào các chế độ khác để tăng quyền
lợi khi nghỉ hưu…
Ngày 18-8, Sở Y tế TP.HCM thông tin theo báo cáo của
Viện Pasteur TP.HCM, từ năm 2023 đến 2024, khu vực
phía Nam ghi nhận 199 ca đậu mùa khỉ, có tám ca tử vong.
Trong đó, cùng mốc thời gian này, tại TP.HCM ghi nhận
156 ca mắc đậu mùa khỉ và sáu ca tử vong (cao nhất khu
vực phía Nam). Riêng năm 2024, TP.HCM có 49 ca đậu
mùa khỉ, không có ca tử vong.
Về đặc điểm dịch tễ tại TP.HCM, 100% số ca mắc là
nam giới, tuổi trung bình là 32 (nhỏ nhất là 18 tuổi và lớn
nhất là 53 tuổi). Độ tuổi ghi nhận nhiều nhất là 30-39 tuổi
(chiếm 46%), 84% ca bệnh tự nhận bản thân thuộc nhóm
nam quan hệ tình dục đồng giới (MSM). Đáng lưu ý có
55% là người sống chung với HIV và 7% đang điều trị dự
phòng trước phơi nhiễm HIV.
Theo Sở Y tế, hiện nay dịch bệnh đậu mùa khỉ trên địa
bàn TP vẫn đang được kiểm soát thông qua các hoạt động
giám sát chủ động tại cửa khẩu và cộng đồng. TP.HCM
chưa ghi nhận thay đổi về dịch tễ học của bệnh.
Dòng virus gây bệnh hiện vẫn là clade IIb (dòng gây
dịch cho các nước trên thế giới), chưa phát hiện clade Ib.
Dịch vẫn lây chủ yếu trong nhóm nam quan hệ tình dục
đồng giới hoặc lưỡng tính, qua hành vi quan hệ tình dục
không an toàn.
Ngành y tế TP vẫn tiếp tục duy trì các hoạt động phòng,
chống dịch bệnh, thực hiện giải trình tự gien một số mẫu
bệnh phẩm để giám sát sự biến đổi của virus gây bệnh.
Sở Y tế khuyến cáo người dân nếu phát hiện bản thân
hoặc người xung quanh có triệu chứng nghi ngờ mắc bệnh
đậu mùa khỉ, cần đến ngay các cơ sở y tế để được tư vấn,
chẩn đoán và điều trị đúng.
Người bệnh cần tuân thủ nghiêm các hướng dẫn của
nhân viên y tế trong chăm sóc, điều trị cho bản thân, giảm
thiểu các biến chứng; thực hiện nghiêm các biện pháp
phòng lây nhiễm. Biện pháp phòng bệnh tốt nhất là quan
hệ tình dục an toàn.
Ngày 14-8, Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) đã tuyên bố
bệnh đậu mùa khỉ là tình trạng y tế công cộng khẩn cấp
toàn cầu do sự gia tăng nhanh chóng của bệnh này tại
nhiều quốc gia châu Phi (có biến chủng mới là clade Ib).
Bệnh hiện đang bùng phát dữ dội tại nước Cộng hòa Dân
chủ Congo, đồng thời đã lan rộng qua nhiều quốc gia châu
Phi lân cận. Hơn 15.600 ca mắc và 537 ca tử vong đã được
phát hiện tại nước này trong năm nay.
THẢO PHƯƠNG
Đời sống xã hội -
ThứHai 19-8-2024
Lý do không nâng mức hưởng
trợ cấp thất nghiệp lên 75%
Mục tiêu của Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp là giúp người lao động quay lại làmviệc sớmnhất chứ không phải
hưởng trợ cấp thất nghiệp thời gian dài.
nào cũng phải chấp hành quy
định triệu tập. Còn ở nước ta,
làmnhư vậy có người bảo gây
phiền hà cho người đang thất
nghiệp” - ông Bình nói.
Với quan điểmđó, trong lần
sửa Luật Việc làm, cơ quan
soạn thảo chú trọng vào điều
chỉnh chính sách hỗ trợ người
lao động và người sử dụng lao
động từ nguồn Quỹ BHTN
theo hướng tạo ra việc làm
bền vững cho người lao động.
Cụ thể ở đây là Nhà nước
thực hiện chính sách tín dụng
hỗ trợ người lao động chi trả
các chi phí, ký quỹ đi làmviệc
ở nước ngoài theo hợp đồng,
hỗ trợ tạo việc làm cho thanh
niên thông qua các hoạt tư
vấn, giới thiệu việc làm, đào
tạo nghề ngắn hạn…
Thêm vào đó, BHTN cũng
sẽ mở rộng đối tượng hưởng
với người cao tuổi, phát
triển kỹ năng nghề và hỗ trợ
cho người lao động tiếp cận
việc làm.
Đáng chú ý, người sử dụng
lao động khi tuyển dụng người
khuyết tật sẽ được hỗ trợ tiền
đóngBHTNthuộc tráchnhiệm
của người sử dụng lao động
phải đóng cho người lao động
nhưng thời gian hỗ trợ không
quá 12 tháng.
Như vậy, Quỹ BHTN đang
đóng nhiều vai trò trong việc
hỗ trợ người lao động quay
lại thị trường lao động. Theo
đó, mức TCTN theo quy định
hiện hành 60%mức bình quân
tiền lương là mức thu nhập
tối thiểu để giảm bớt khó
khăn cho người lao động khi
bị mất việc làm, phù hợp với
điều kiện Việt Nam và thông
lệ quốc tế hiện nay.
Theo ông Bình, nếu người
laođộngmuốntăngmứchưởng
và kéo dài thời gian hưởng trợ
cấp BHTN chỉ còn cách đóng
thêm tiền. Tuy nhiên, qua xem
xét, cơ quan soạn thảo nhận
thấy hiện doanh nghiệp cũng
như người lao động đang khó
khăn, việc tăng đóng vào quỹ
không khả thi.•
Từđầunăm2024đếnnay: TP.HCMcó 49 cađậumùakhỉ, không có ca tửvong
Quỹ Bảo hiểm thất
nghiệp đang đóng
nhiều vai trò trong
việc hỗ trợ người lao
động quay lại thị
trường lao động.
Bệnh viện dán bảng khuyến cáo dấu hiệu nhận biết bệnh đậu
mùa khỉ. Ảnh: THẢOPHƯƠNG
