13
THỨHAI
27-4-2015
Doi song xa hoi
PHONGĐIỀN
C
hủdoanhnghiệp(DN)
“mất tích” làchuyện
không còn xa lạ với
người laođộng (NLĐ) thời
giangầnđây.Tình trạngnày
đã để lại nhiềuhệ lụy trước
mắt và lâudài choNLĐnhư
bịmất lương;khôngđăngký
được bảo hiểm thất nghiệp
(BHTN), thanh toán chếđộ
ốm đau, thai sản, chốt sổ
BHXH…Điều đáng nói là
tại các DN này, máy móc
thiết bị, cơ sở sản xuất đều
thuê mướn, vì vậy khi họ
bỏ trốn thì gần như không
cógì đểkhắcphục thiệt hại
choNLĐ.
Người laođộng
thànhngười laođao
Ngày17-4, 300côngnhân
Công ty TNHH Outdoor
(may lều bạt, vốn đầu tư
Hàn Quốc, trụ sở quận 12,
TP.HCM) đồng loạt ngừng
việc khi hay lãnh đạo công
tynàyâm thầmxuất lôhàng
cuốicùngvà thôngbáongưng
hoạt động.Trongkhi đó tiền
lương chưa trả; các chế độ
BHXH, BHYT, BHTN của
NLĐ cũng chưa được lãnh
đạo công ty giải quyết.
Lo ngại bị mất trắng
các quyền lợi trên, NLĐ
đã nhất quyết không cho
công ty xuất hàng và cầu
cứu các cơquan chức năng
quận 12. Sau khi đại diện
LĐLĐvà các cơquan chức
năngquận12đến làmviệc,
chẳng đặng đừng đại diện
công tymới cam kết trả đủ
lương, đóngđầyđủBHXH
choNLĐvàhỗ trợ thêm1/3
lương tháng 4.
Nhưng không phải nơi
nào cũng may mắn phát
hiện chủ DN chưa kịp bỏ
trốnđể đòi quyền lợi. Phần
lớn khi công nhân phát
hiện ra sự việc thì chủ đã
cao chạyxa bay. Điểnhình
mới nhất là vụ chủCông ty
TNHHBáchHợp (gia công
áo quần xuất khẩu, trụ sở
quận 6, TP.HCM) đột ngột
“mất tích” trong khi nhà
máy vẫn duy trì sản xuất
thêmmột thời gian.Đếnkỳ
tạmứng lương,NLĐmới tá
hỏa khi biết chủDN người
Áo không cònởViệt Nam,
để lại khoảnnợBHXHhơn
500 triệu đồng, tương ứng
ba thángkhôngđóngBHXH
cho NLĐ. Ngoài việc mất
trắng ba tháng BHXH do
DN chiếm dụng, nhiều gia
đình NLĐ bất ngờ rơi vào
cảnh thất nghiệp khiến họ
khôngkịp trở tay, cuộc sống
bị dồnvào cảnh túngquẫn.
Nhiều laođộng lớn tuổi tâm
sự saukhi công tyđóngcửa
họ rất khó xin việc vì hầu
hết DN chỉ nhận lao động
dưới 40 tuổi.
Côngđoàncũng
bó tay
ÔngNguyễnVănKhải,Phó
Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM,
cho hay tình trạng chủDN
bỏ trốn thời gian gần đây
kháphổbiến, để lại nhiềuhệ
lụy trướcmắt và lâudài cho
NLĐ.Trongđónangiảinhất
là cácvấnđề tiền lương, nợ
BHXH, chếđộ thai sản, ốm
đau, đi tìm việc làmmới…
Khi chủDNbỏ trốn, cácvấn
đề trên đều bị treo lơ lửng,
không cơquannàođứng ra
chịu tráchnhiệm trướcNLĐ
để giải quyết.
Ông Khải cho rằng phía
LĐLĐ rất muốn bảo vệ
quyền lợi cho NLĐ nhưng
hiện còn nhiều ràng buộc
chưađược tháogỡkhiến cơ
quannàybó tay.Cụ thể, khi
chủDNbỏ trốn thì cơquan
nào đứng ra xác nhận điều
này để cơ quan BHXH có
căn cứ chốt sổ BHXH cho
NLĐ. Tổ chức công đoàn
khôngphải là cơquanquản
Chủ“mấttích”,
ngườilaođộng...mấthết
Khichủdoanhnghiệpbỏtrốn,khôngcơquannàođứngralãnhtráchnhiệmbảovệquyềnlợingườilaođộng.
Khi chủ“mất tích”,người laođộngchịu thiệtđơn thiệtkép.Trongảnh:Cơquanchức
năng làmviệcvới côngnhânvàchủsửdụng laođộng trongmộtvụngưngviệc liên
quanđến tiền lương.Ảnh:P.ĐIỀN
Điềutravụmộtcôngnhân
thiệtmạngởdựánFormosa
(PL)- Công an huyệnKỳAnh (HàTĩnh) chiều 26-4
đang phối hợp với các cơ quan chức năng điều tra vụ tai
nạn ở công trường thuộc dự án Formosa (Khu kinh tế
VũngÁng, huyệnKỳAnh) khiến công nhânTrầnHữu
Dũng (xãCẩmBình, huyệnCẩmXuyên, HàTĩnh) tử
vong.
Trước đó, chiều 25-4, có ba công nhân đang lắp tấm
ván trên giàn giáo củaCông ty Posco 2 tại công trường
dự án Formosa thì bị sập ván rơi từ trên cao xuống.Anh
Dũng bị thương nặng và tử vong sau đó, hai công nhân
còn lại bị thương. TheoThiếu táNguyễn Phi Hải, Phó
TrưởngCông an huyệnKỳAnh, sau khi vụ việc xảy ra,
phíaCông ty Posco 2 đã không trình báo cơ quan chức
năngmà định giấu vụ việc trên, tuy nhiên không được.
Tối 25-3, tại khu vực thi công giếng chìm (cầu cảng
số 7) củaCông tyCPSamsungC&T thuộcTập đoàn
Samsung (nhà thầu thi công của dự án Formosa) đã xảy
ra sự cố sập giàn giáo thi công làm 13 người chết, 29
người bị thương. Công an tỉnhHàTĩnh đã ra quyết định
khởi tố vụ trên.
Đ.LAM
Điểmpháthai“chui”bịphạt
95triệuđồng
(PL)- UBNDTP.HCM vừa có quyết định xử phạt bà
LêThị Ngàn, chủ phòng khám sản phụ khoaVạn Phước
(177Bis CáchMạngThángTám, phường 5, quận 3),
số tiền 95 triệu đồng. Theo đó, phạt 60 triệu đồng với
hành vi cung cấp dịch vụ khám, chữa bệnhmà không có
giấy phép hoạt động; phạt 35 triệu đồng về hành vi thuê,
mượn chứng chỉ hành nghề. Ngoài ra, đình chỉ hoạt động
của cơ sở này trong thời gian chín tháng.
Như
Pháp Luật TP.HCM
đã đưa tin (số báo ra ngày
12-3), phòng khám sản phụ khoaVạn Phướcmặc dù
chưa được cấp phép nhưng tổ chức hoạt động phá thai.
Từ lúc hoạt động đến khi bị phát hiện, đình chỉ, phòng
khám này đã phá thai cho hàng trăm người. Tuần tuổi
của thai được phá lên đến 20 tuần. Số tiềnmà thai phụ
phải trả cho phòng khám có ca lên đến 8 triệu đồng…
DUYTÍNH
5.500
tỉ đồng là tổng số nợ BHXH
cả nước hiện nay, trong đó
khoảng 700 tỉ đồng rơi vào
tình trạng không đòi được
do DN giải thể, phá sản…
Ông
NGUYỄNĐÌNHKHƯƠNG
,
PhóTổngGiámđốcBHXHViệtNam
Tiêuđiểm
lý nhà nước nên không thể
vượt rào. Mặt khác, công
đoàn cũng không có chức
năng phong tỏa tài sản của
DN khi chủ bỏ trốn. Thậm
chí khi NLĐ ủy quyền cho
côngđoànkhởi kiệnDNđòi
quyền lợi thì việc tập hợp
NLĐđể làmủyquyền cũng
rất giannanvì họphải lo tìm
việc làmmới trang trải cuộc
sống.Cábiệt có trườnghợp
đã thắng kiện nhưng việc
thi hành án cũng không thể
thực hiện được vì chủ DN
đãbỏ trốn, không có tài sản
thi hành.
“Đặc cách”ứng tiền
côngđoàn
ÔngKhải dẫnchứngđiển
hìnhvụchủDNngườiÁo tại
Công ty TNHH Bách Hợp
đột ngột bỏ trốnkhiếnhàng
trăm công nhân lâm cảnh
lao đao vì bị nợ tiền lương
và chiếmdụng tiềnBHXH.
Đặc biệt, nhiều trường hợp
ốmđau, thai sảnkhôngđược
thanh toánchếđộvì công ty
này còn nợ hàng trăm triệu
đồng BHXH. “Trước tình
cảnh khó khăn của NLĐ,
LĐLĐ TP đã đề xuất “đặc
cách”ứng tiềncôngđoànđể
đóng đủ thời gian tham gia
BHXH cho các trường hợp
mang thaiđểhọđủđiềukiện
hưởng chế độ thai sản. Các
trường hợp còn lại quyền
lợi vẫn treo lơ lửng” - ông
Khải nói.
Ông Bùi Hữu Phong,
Giám đốcBHXH tỉnhBình
Dương, thông tin trên địa
bàn tỉnh này có hai DN chủ
“mất tích” gần đây. Ông
Phong cho rằng thiệt hại
lợi ích trướcmắt và lâu dài
củaNLĐ rất lớn nhưng đối
chiếuvới các quyđịnhhiện
hành thìchưacócơquannào
chịu trách nhiệm với NLĐ
khiến họ rất bức xúc. “Khi
chủ bỏ trốn, khó thu hồi nợ
BHXH” -ôngPhongnói.
▲
Traođổivới
PhápLuậtTP.HCM
,Thứtrưởng
Bộ LĐ-TB&XHPhạmMinhHuânnhìnnhận
thực trạng chủDNbỏ trốn không chỉ gây
thiệt thòi choNLĐmà còn gây khó khăn
trongviệcquản lý.Việcxử lý, bảovệquyền
lợiNLĐvẫncònbấtcậpvìchưacóquyđịnh
rõ ràng, dù thời gianquađã cóhướngdẫn
choUBNDcác tỉnh, thành làmđầumối giải
quyếthậuquảcácDNcóchủbỏtrốn.Cụthể,
NLĐbịnợ lươngkhôngđủđiềukiệnhưởng
BHTN thì địa phươngđược tạmứngngân
sáchđể trả lương,đóngBHXHchoNLĐ.Tuy
nhiên, trongquátrìnhthựchiệnđãvàđang
gặpnhiềuvướngmắcnhưchưacóquyđịnh
ngânsáchđịaphươngchi vàoviệcnàynên
rất khó thựchiện.
Tuynhiên, ôngHuân cho rằngđây cũng
chỉ làgiải pháp tạm thời nhằmhỗ trợ khó
khăn trướcmắt choNLĐ chứ chưa phải là
giải pháp căn cơ. Vừaqua, ỦybanThường
vụQuốchội đãgiaoChínhphủ chỉ đạoBộ
LĐ-TB&XHcùngcácbộ,ngành liênquan lấy
ýkiếncácđịaphươngvềxâydựngphương
ánbảovệquyền lợi choNLĐ tại cácDN có
chủbỏtrốn.Trongđó,nhiệmvụtrọngtâm là
thành lậpcáctổcôngtáctạicácđịaphương
đểxácđịnhthờiđiểmchủDNbỏtrốnđểxác
định thời gianđóngBHXH, tiền lương còn
nợNLĐ…, quađó làm căn cứđể tính toán
phươngánhỗtrợNLĐ.“Trongquátrìnhthực
hiện, chúng tôi sẽ lấyýkiếnchặt chẽnhằm
bảovệtốiđaquyền lợiNLĐ”-ôngHuânnói.
GiaoBộLĐ-TB&XH lậpphươngángiảiquyết
