3
THỨHAI
19-10-2015
Thoi su
THỨTRƯỞNGBỘNỘIVỤTRẦNANHTUẤN:
Ngườitrẻlàmlãnhđạolàdấuhiệuđángmừng
Tại buổi họp báo thường kỳ ngày 18-10, Thứ trưởngBộ
Nội vụTrầnAnhTuấn cho rằngviệc trẻhóađội ngũ cánbộ
quản lý làdấuhiệuđángmừng, chứng tỏchủ trương thuhút
người được đào tạo cơ bản, có năng lực tham gia bộmáy
quản lý củaĐảngvàNhà nước là đúngđắn.
TheoôngTuấn, khôngnên thấyngười trẻđượcbổnhiệm
thì nghi ngờ. Người trẻ được đưa lên làm lãnh đạo chắc
chắn phải có quá trình công tác, trải nghiệm thực tế và cả
tư duy, tác phong, lề lối làm việc cũng rất trẻ. “Có những
người trẻ tư duy già cỗi nhưng có những người già lại có
tư duy đổi mới, ph hợp với xu thế thời đại. Trẻ hóa cán
bộphải hiểunhư thếchứkhôngchỉ làxét vềđộ tuổi” - ông
Tuấn giải thích.
Liênquanđến trườnghợpôngLêPhướcHoàiBảo (30 tuổi,
làmgiámđốcSởKếhoạchvàĐầu tư tỉnhQuảngNam)mà
dư luậnquan tâm,ôngTuấnmột lầnnữakhẳngđịnhviệc tỉnh
QuảngNam bổ nhiệm ôngBảo làm giám đốc SởKH&ĐT
là đúng quy trình. Thứ trưởng Tuấn cho hay trong số 176
người được bổ nhiệm vào các vị trí lãnh đạo cấp huyện, sở
tạiQuảngNam, cóđến51người ởđộ tuổi 30-40. 51người
nàybaogồmcảconemcánbộ, conemngười laođộngvàcả
người dân tộc thiểu số. “Cần có cái nhìn công bằng, khách
quan” - ôngTuấn nói.
Vềquản lýbiênchế,ôngTuấnchobiết thêmviệc tinhgiản
biên chế hiệnnay có thayđổi cănbảnvề nhận thức vàmục
tiêu.Không chỉ đơngiản là tinhgiản số lượngmà cònnâng
cao chất lượng đội ngũ viên chức, tinh giản những người
không làm được việc và thu hút những cán bộ có năng lực
vào bộmáy nhà nước. “Về cơ bản, từ nay đến năm 2016
chúng tagiữổnđịnh sốbiên chế, tinhgiản tiếnhành từnay
đếnnăm2021 sẽ sơkết” - ôngTuấnnói.
ÔngNguyễnTiếnThành, ChánhVăn phòngBộNội vụ,
chobiết thờigian tớiBộNộivụsẽ tiếp tụckếhoạchxâydựng
đềánquyđịnh thựchiệnLuậtCánbộ, côngchức,LuậtViên
chức, không để cán bộ lãnh đạo quản lý các cấp và người
thân lợi dụng chức vụ, vị trí công tác để trục lợi dưới mọi
hình thức. Bên cạnh đó, Bộ xây dựng đề án hoàn thiện cơ
chếchính sách, côngkhaiminh, bạch trongcông táccánbộ.
Liênquanđếnvụ185giáoviênởSócSơn (HàNội) khốn
khổ vì “cò viên chức”mà báo chí phản ánh trong thời gian
gần đây, ông Tuấn cho hay BộNội vụ sẽ yêu cầu báo cáo
cụ thể.
CHÂNLUẬN
Chỉnhtrangđôthị,nângcao
chấtlượngsốngchodân
Tănggiátrịsửdụngđấtđểmờigọiđầutưcácdựánchỉnhtrang,pháttriểnđôthị.
VIỆTHOA
thựchiện
T
raođổivới
PhápLuật
TP.HCM về
chương
trình đột phá “Chỉnh
trang và phát triển đô thị”
(làchương trìnhđộtphámới
trong bảy chương trình đột
phá mà nghị quyết Đại hội
Đảng bộ TP.HCM khóa X
đưa ra), Giám đốc Sở Xây
dựng TP.HCM Trần Trọng
Tuấnnói:“Có thểnóichương
trình đột phá “Chỉnh trang
và phát triển đô thị” làmột
bước phát triểnmới, từ quá
trình tổng kết thực tiễn, có
kế thừa kinh nghiệm và kết
quả thực hiện của các giai
đoạn trướcđây.Điềuđó thể
hiện sự tiếp nối khôngmệt
mỏi, sựkiên trì vàquyết tâm
chính trị củaĐảngbộTPvề
chăm locuộcsốngnhândân”.
Tạomôi trường
sống tốt hơn
.
Phóngviên:
Với yêucầu
từ thực tiễnquản lývàđòihỏi
củaphát triểnTPhiệnnay,xin
ông
cho biết về sự cần thiết
chương trìnhđộtphá“chỉnh
trang vàphát triển đô thị”?
+Ông
TrầnTrọngTuấn:
Trongthời
gian qua
TP đã di
dời và tổ
chức lại
cuộcsống
cho hơn
36.000
hộ sống
trên và
ven kênh, rạch; hàng ngàn
hộ sống tại các chung cưhư
hỏng, xuống cấp; nhiều khu
đô thị hiện hữu được chỉnh
trang, nâng cấphẻm, lắpđặt
hệ thống cấp, thoát nước và
nângcấp, sửachữanhàởcủa
dân.Bộmặtđô thị củaTPđã
có nhiều đổi thay căn bản,
không gian đô thị phát triển
rộng hơn, nhiều khu đô thị
mới mọc lên với nhiều tiện
ích phục vụ nhu cầu cho cư
dânđược tốt hơn.
Tuynhiên,kếtquảvẫnchưa
đạt được như mong muốn;
còn khoảng 20.000 căn nhà
trên và ven kênh, rạch; còn
nhiều chung cư hư hỏng,
xuống cấp cần phải tổ chức
di dời vàxâydựngmới; còn
nhiều khu đô thị hiện hữu
cầnchỉnh trang.Tiếnđộđầu
tưphát triểnkhuđô thịmới
theo quy hoạch còn chậm.
Thực tế đó đòi hỏi phải có
sựđột phávề tưduy, đột phá
về mục tiêu, đột phá trong
công tác chỉ đạo và đột phá
về tổchức thựchiệnđểđem
lại kết quả tốt hơn.
Mặtkhác, việcdidờivà tổ
chức lạicuộcsốngcủangười
dân trên và ven kênh, rạch,
các chung cư cũ, hư hỏng,
xuốngcấpkhôngchỉcải thiện
và nâng cao chất lượng nhà
ở của nhân dânmà còn góp
phần giảm ngập nước, giảm
ô nhiễmmôi trường. Đồng
thời có thêm quỹ đất để đầu
tưhạ tầngkỹ thuật đồngbộ,
tăng diện tích mảng xanh
và câyxanh, gópphầngiảm
n tắc giao thông, nâng cao
chất lượngmôi trường cảnh
quanđô thị.
.Mục tiêuvàcácnội dung
trọng tâm của chương trình
như thế nào, thưaông?
+Mục tiêucủachỉnh trang
và phát triển đô thị chính là
tổ chức lại cuộc sống của
dân cư, cải thiện điều kiện
sống, tăngmức độ tiếp cận
của người dân với các dịch
vụcông; tạomôi trườngsống
tốt hơn, hợp lý, hài hòa với
không gian kiến trúc, cảnh
quan xung quanh; ph hợp
với sự phát triển chung của
đô thị đặc biệt; góp phần
nâng cao chất lượng cuộc
sống nhân dân nhằm hướng
đến mục tiêu xây dựng TP
có chất lượng sống tốt, văn
minh, hiệnđại vànghĩa tình.
Nội hàm của chỉnh trang
và phát triển đô thị gồm: Di
dời và tổ chức lại cuộc sống
củangườidânđangsống trên
vàvenkênh, rạch; xâydựng
mới, thay thế chung cư cũ,
hư hỏng, xuống cấp; chỉnh
trang, nâng cấp các khu dân
cưhiệnhữu; xâydựng, phát
triểncáckhuđô thịmớiđồng
bộ, vănminh, hiện đại.
Tănggiá trị
sửdụngđất
. Chủ trương cải tạo các
chung cư cũ trước giờ vẫn
“kẹt” ở khâu kêu gọi nhà
đầu tư vì đa phần họ không
mặn mà với các dự án này.
Tớiđâyphải làmsaođể tháo
gỡđược nút thắt này?
+Cầncócơchếhuyđộng
mọi nguồn lực, các thành
phầnkinh tế c ng thamgia;
thựchiệnphươngánmởrộng
biên thu hồi đất, điều chỉnh
quy hoạch theo hướng tăng
chỉ tiêuquyhoạchkiến trúc
nhằm tăng giá trị sử dụng
đất đểmời gọi đầu tư dự án
chỉnh trang, phát triển đô
thị. Bên cạnh đó có chính
sách khuyến khích nhà đầu
tư nghiên cứu, thiết kế căn
hộ ph hợp, bố trí tái định
cư tại chỗnhằm tạo thuận lợi
trong công tác bồi thường,
giải phóngmặt bằng, không
kéo dài thời gian triển khai
thực hiện dự án.
.
Một trong những vấn đề
người dân quan tâm nhất
là cuộc sống sau khi di dời.
ThựctếtrênđịabànTPnhững
nămquavấnđềnàykhônghề
đơn giản. Lần này đưa vào
chương trìnhđột phá liệu sẽ
có những giải pháp đột phá
đểnângcaochất lượngcuộc
sống của người dân sau khi
di dời?
+ Rõ ràng và chắc chắn
rằngphải huyđộng từnhiều
nguồn lực khác nhau trong
xã hội, phải có sự vào cuộc
mạnh mẽ của cả hệ thống
chính trị để chương trình đi
vào cuộc sống với tính chất
“đột phá” nhiều hơn, cụ thể
hơn và đậm nét hơn, từ đó
đáp ứng được nguyện vọng
chínhđángcủanhândânTP.
Ngoài các giải pháp
xây
dựng cơ chế thu hút nguồn
lực đầu tư, tạonguồn lực về
tài chính, nâng caohiệu lực,
hiệuquảquản lýnhànước, tôi
cho rằng cầnphải đẩymạnh
công tác tuyên truyền, vận
động, phát huy vai trò chủ
thể của nhân dân, đặc biệt
là sự chia sẻ, chung sức của
các tầng lớp nhân dân, tạo
sự đồng thuận xã hội trong
việc thực hiện chương trình
độtphá“Chỉnh trangvàphát
triểnđô thị”…
▲
Tiêuđiểm
Phảigiảiquyếtđượccácvấn
đề kẹt xe, ngập nước, di dời
nhà ở ven và trên kênh rạch,
xâydựng lại các chung cư cũ,
phát triểncáckhuđô thịđể tổ
chứccuộcsốngcủangườidân
đànghoànghơn.Nângcaochất
lượngcuộcsốngcủangườidân
thì mới xây dựngđượcTP có
chất lượng sống tốt.
Ông
NGUYỄNTHÀNHPHONG
,
PhóBí thưThànhủyTP.HCM
(phát
biểu tại cuộchọpbáobếmạcĐại
hội XĐảngbộTP.HCMngày17-10)
Đừngđểcuộcsốngngườidânbịxáotrộn
Chươngtrìnhđộtphá“Chỉnhtrangvàphát
triểnđôthị”gópphầnxâydựngTPcóchấtlượng
sốngtốthơn.Tuynhiên,tươngứngvớichương
trìnhnàyphảicókếhoạchmụctiêu,thờigian
cụ thể, giải tỏađi kèmvới chỉnh trang, cùng
vớiđó làvấnđềquản lýquyhoạch,kiếntrúc.
Đây làchương trình liênquanđếnđời sống
củahàng chụcngànhộdân, khi giải tỏa, di
dờiquantrọngnhấtlàphảitổchứccuộcsống
chongườidânnhưthếnàođểcuộcsốngcủa
họkhôngbịxáo trộn.Tránh trườnghợpphải
tốnkémrấtnhiềucảvềchiphíđàotạonghề,
quản lýcưtrúnhưngvẫnkhôngđủđiềukiện
đểngườidânancư lạcnghiệp.
Ông
HUỲNHCÔNGHÙNG,
Trưởngban
Vănhóa-Xãhội,HĐNDTP.HCM
KênhTânHóa-LòGômmơiđượccai tạođem lạimôi trườngsông tôtcho
ngườidânvenkênh.Anh:HTD
