7
THỨNĂM
21-1-2016
Bandoc
D
ư luận trongnướcvà
tại Hàn Quốc trong
nhữngngàyquađang
rất bức xúc trước việc 56
kháchdu lịch củaViệtNam
(VN)bỏ trốn tạiđảoJejucủa
HànQuốc để tìm việc làm.
Có thể nói đây là việc làm
ảnhhưởngnghiêm trọngđến
hình ảnh của người VN tại
nước này.
Gópphần tạo thêm
hìnhảnhxấu
Theo thốngkêcủaCơquan
Quản lýxuất nhậpcảnhHàn
Quốc, hiện có gần 130.000
người VN đang sinh sống
và làm việc tại Hàn Quốc.
Trongđó, trên22.000người
VNđangcư trúbấthợppháp
(gồm những người nhập
cảnh đến Hàn Quốc theo
các chương trình khác như
đi du lịch, thăm thân nhân
và cả du học sinh bỏ trốn
ra ngoài).
Đáng nói, kể từ đầu năm
2013 chính phủ Hàn Quốc
đã tạm dừng việc tiếp nhận
laođộngmới củaVNdo tỉ lệ
người lao động hết hạn hợp
đồngkhôngvềnước tăngcao.
Vậymà số người bỏ trốn ở
lạiHànQuốc làmviệc thông
quacáchình thứcnhậpcảnh
khác ngoài visa laođộng lại
càng tăng lên. Điều này gây
khókhăn lớnchocáccơquan
quản lý của hai nước trong
việc vận động người cư trú
bất hợp pháp về nước nhằm
táikýThỏa thuậnhợp tác lao
động (EPS - MOU) để tạo
điềukiệnchongười laođộng
VNsangHànQuốc làmviệc.
Mới đây, trước sức ép
của dư luận trong nước về
tìnhhình tội phạm là người
nước ngoài tăng cao, chính
phủHànQuốc đã tiếnhành
nhiềuđợt truyquét người cư
trúbất hợppháp trênphạm
vi cả nước. Họ ápdụng các
biện pháp nhằm khuyến
khích người lao động cư
trú bất hợp pháp tại Hàn
Quốchồi hương. Trongbối
cảnh ấy, việc 56 khách du
lịch VN lợi
dụng cơ chế
miễn thị thực
nhằm thuhút
du lịch vào
đảo Jeju để
bỏ trốn càng
tạo thêmhình
ảnh rất xấu cho người VN
tại quốc gia này.
Khảnăng“mất cả
chì lẫn chài”
Hẳn56vịkháchdu lịchkia
đều đủ nhận
thức để biết
việc làm của
họlàphipháp,
làviphạmluật
phápsởtại.Thế
nhưng để có
một việc làm
VỤ56KHÁCHDULỊCHVIỆTNAMBỎTRỐNTẠIHÀNQUỐC
Biếtlàkiếm
sống,nhưngrất
đángtrách
Việcdulịchtráhìnhrồibỏtrốnđểlaođộngchuigópphầntạohìnhảnhxấucho
ngườiViệtNam,ảnhhưởngđếnchươngtrìnhhợptáclaođộnggiữahainước.
bất hợp pháp tại Jeju, họ đã
bất chấp tất cả.Có thông tin
cho rằng để được đi du lịch
trá hình thế này, mỗi người
phải đóng từ 10.000 đến
15.000 USD. Nếu bị trục
xuất về nước coi nhưngười
laođộngchui sẽbịmất trắng.
GSKimKyu,Chủ tịchHội
NgườiHàn tạiTP.HCM, cho
biết: “Về nguyên tắc, phía
HànQuốckhôngđánhđồng
việcdukháchbỏ trốnvới tình
trạng bỏ trốn của người lao
động.Nhưngrõràngviệc làm
trêncủanhómkháchdu lịch
VNđãgâybứcxúc trongdư
luậnHànQuốcvàảnhhưởng
không tốt đến hình ảnh của
người VN. Những hành vi
như trên cần phải được xử
lýmột cách nghiêmminh”.
Cũng trongngàyhômqua,
ĐạisứquánVN tạiHànQuốc
đã thôngbáocôngkhaidanh
tính32kháchdu lịchVNhiện
đang bỏ trốn tại đảo Jeju và
yêu cầunhữngngười này ra
trình diện để được hưởng
chính sách khoan hồng.
PHẠMTHẮNG
Bạnđọcviết
Vợsinhcon,chồngđược
nghỉngàynào?
Vợ tôi được dự sinh vào ngày 8-3-2016 và sinh
đôi. Tôi muốn biết là khi vợ sinh con thì tôi được
nghỉ bao lâu và nghỉ trong thời gian nào (cả hai
vợ chồng đều đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được
năm năm)?
TuanHung
)
Luật sư
LÊ ĐĂNG LIỆU
,
Trưởng Văn phòng
luật sư Lê Đăng Liệu (TP.HCM),
trả lời
:
Khoản 2
Điều 34 Luật BHXH năm 2014 (có hiệu lực ngày
1-1-2016) quyđịnh laođộngnamđangđóngBHXH
khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai
sản như sau:
-Năm ngày làmviệc;
-Bảyngày làmviệckhivợsinhconphảiphẫu thuật,
sinh con dưới 32 tuần tuổi;
-Trườnghợpvợ sinhđôi thì đượcnghỉ 10ngày làm
việc, từ sinhba trở lên thì cứ thêmmỗi conđượcnghỉ
thêm ba ngày làmviệc;
-Trườnghợpvợ sinhđôi trở lênmàphải phẫu thuật
thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời giannghỉ việchưởngchếđộ thai sảnquyđịnh
tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30
ngàyđầu kể từngàyvợ sinh con.
Như vậy, khi vợ bạn sinh con (sinh đôi) thì bạn
được hưởng chế độ thai sản nghỉ 10 ngày làm việc
(sinh thường), 14ngày làmviệc (phẫu thuật). Bạn có
quyền nghỉ bất kỳ ngày nào trong vòng 30 ngày đầu
(kể từ ngày vợ bạn sinh con) nhưng phải đảm bảo số
ngàynghỉmà luật chophépnhư trên.
Phầntiềnkhôngbị
khángcáo,thihànhtrước
đượckhông?
Vừa qua, tòa án huyện xử sơ thẩm buộc bị đơn
phải trả lại cho tôi 120 triệuđồngvà30m
2
đất. Phía
bị đơn kháng cáo không chịu trả lại 30m
2
đất, còn
phần tiền thì họ không kháng cáo. Giờ tôi xin thi
hành án (THA) số tiền 120 triệu đồng trước được
không, hay là phải chờ tòa xử phúc thẩm rồi mới
được yêu cầu THA?
TuyenLe
)
Luật sư
LÊĐĂNGLIỆU
,
TrưởngVănphòng luật
sư Lê Đăng Liệu (TP.HCM),
trả lời: Điều 2 và Điều
36LuậtTHAdân sựnăm2008 (sửađổi, bổ sungnăm
2014) quyđịnhnhữngbản án, quyết định cóhiệu lực
được thi hành theo luật nàygồmnhữngbản án, quyết
định hoặc phần bản án, quyết định của tòa án cấp sơ
thẩm không bị kháng cáo, kháng nghị theo thủ tục
phúc thẩm.
Về việc ra quyết địnhTHA thì tạiĐiều36 luật trên
quyđịnh như sau:
1. Thủ trưởng cơ quan THA dân sự ra quyết định
THA
khi cóyêucầuTHA
, trừ trườnghợpquyđịnh tại
khoản2điềunày.
Thời hạn ra quyết định THA theo yêu cầu là năm
ngày làmviệc kể từngàynhận được yêu cầuTHA.
2.Thủ trưởng cơquanTHAdân sự có thẩmquyền
chủ động ra quyết định THA và phân công chấp
hành viên tổ chức thi hành đối với phần bản án,
quyết định sau:
a) Hình phạt tiền, truy thu tiền, tài sản thu lợi bất
chính, án phí, lệ phí tòa án;
b)Trả lại tiền, tài sản chođương sự;
c) Tịch thu sung quỹ nhà nước, tịch thu tiêu
hủy vật chứng, tài sản; các khoản thu khác cho
Nhà nước;
d)Thuhồi quyền sửdụngđất và tài sảnkhác thuộc
diện sungquỹ nhà nước;
đ)Quyết địnhápdụngbiệnphápkhẩncấp tạm thời;
e)Quyết định của tòa ángiải quyết phá sản.
Đối với trườnghợpcủabạn thì phầnbảnán sơ thẩm
không bị kháng cáo (số tiền 120 triệu đồng) nên có
hiệu lực pháp luật. Điềunàyđồngnghĩa với việc bạn
có quyền gửi đơn yêu cầuTHA số tiền này ngaymà
không cần đợi đếnkhi tòa phúc thẩmxử.
KIMPHỤNG
ghi
Đểđượcđidu lịchtráhình
thếnày,mỗingườiphải
đóngtừ10.000đến15.000
USD.Nếubịtrụcxuấtvề
nướccoinhưngười lao
độngchuisẽbịmấttrắng.
LaođộngVNsangHànQuốc trongchương trìnhThỏa thuậnhợp tác laođộngEPS -
MOU.Nhữngngười trongảnhkhông liênquanđếnvụkháchdu lịchbỏ trốn trongbài.
Ảnh:PT
Người làm…kẻphá
Kểtừnăm2012đếnnay,BộLĐ-TB&XHnướctađãtham
mưu choChínhphủbanhànhnhiều chính sách khuyến
khíchngười laođộng cư trúbất hợppháp tại HànQuốc
về nước đểmở ra cơ hội tái kýThỏa thuận hợp tác lao
động (EPS -MOU). Kếtquả là từ tỉ lệbỏ trốn trên50%vào
đầunăm2013đếnnayđãgiảmxuốngcòn trên30%. Nỗ
lực này được phíaHànQuốc ghi nhận và đánhgiá cao.
Có thểnói với nhữngnỗ lực của cảhai bên, cơhội tái ký
EPS -MOU trongđầunăm2016 là rất khảquan. Tuyvậy,
với hàng loạt sự việc diễn ra gầnđây và nhất là việc bỏ
trốn tập thể củakháchdu lịchVN tại đảo Jeju chắc chắn
sẽảnhhưởngkhôngnhỏ tới việc thỏa thuận, đàmphán
trong thời gian tới.
Luậtsư
củabạn
Cơquan
trả lời
Năm 2013, tôi có gửi đơn phản ánh việc xây dựng khu
nhà trọ khôngphép trênđất sản xuất, kinhdoanh củaông
NHC đường Lê Tấn Bê, phường An Lạc, Bình Tân (TP.
HCM). Tháng 7-2013, UBND quận Bình Tân đã ra quyết
định xửphạt vi phạmhành chính và yêu cầuôngC. ngưng
thi công, tự tháo dỡ công trình vi phạm trên. Khi có quyết
định xử phạt của UBND quận, phía ông C. có tiến hành
tháodỡmột phần, tuynhiên ít lâu sauôngnày lại xâydựng
lại vàxâynhiềuhơn trước. Tôi lại tiếp tụcphảnánhnhưng
đến nay đã gần ba năm chính quyền vẫn chưa giải quyết
theo đúng vi phạm pháp luật.
Ông
PhạmVănSỹ
, phường 14, quận 11, TP.HCM
Ông
NGUYỄNGIATHÁIBÌNH
,
PhóChủ tịchUBND
quậnBìnhTân,
chobiết:Quađơn tốcáocủaôngSỹ,UBND
quậngiao cácđơnvị liênquan tiếnhànhkiểm tra, báo cáo
kết quảđểquận sẽđưa rahướngxử lý tiếp theo.Tuynhiên,
với kết quả của thanh tra địa bàn, ôngSỹ vẫn không đồng
ý. Quận tiếp tục chỉ đạo kiểm tra lại và sẽ thông báo kết
quả xử lý sau.
VÕHÀ
ghi
Quậnsẽkiểmtralạinộidungtốcáo
xâynhàkhôngphép
