12
THỨSÁU
11-11-2016
Đời sống xã hội
Cuộc thi ngườimẫukhuyếnkhích
rèn luyệnsứckhỏe
(PL)- Chiều tối 9-11, cuộc thi “Tìm kiếm người
mẫu thể hìnhViệt Nam 2016 - Vietnam FitnessModel
Search” đã ramắt tại Trung tâm hội nghịAdora Luxury
TP.HCM với sự tham dự của nhiều ngôi sao các lĩnh
vực giải trí. Đây là cuộc thi người mẫu gắn với môn thể
dục hình thể lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm tìm kiếm
gươngmặt đại diện xứng đáng cho vẻ đẹp thể hình
trong thể thao, bao gồm cả nam và nữ. Các thí sinh của
cuộc thi sẽ tham gia các hoạt động nhằm thúc đẩy phát
triển sức khỏe trong thể thao, nâng cao tinh thần rèn
luyện thể thao.
Cuộc thi sẽ diễn ra vòng sơ tuyển tại HàNội vàongày
25-11 và tại TP.HCMvào ngày 28-11.Mỗi khuvực sẽ
chọn ra 8-12 thí sinh nam và nữ tham gia vòng chungkết
sẽ diễn ra từngày 12 đến16-12 tại TP.HCM. Đêm chung
kết sẽ diễn ra vào tối 15-12 tại Trung tâmHội nghịAdora
LuxuryHoàngVănThụ, TP.HCM với giải thưởng: hai
giải nhất dành chomột nam,một nữ trị giá 100 triệu đồng.
Hai giải á quân chomột nam,một nữ trị giá 50 triệuđồng.
Hai giải ba chomột nam,một nữ trị giá 30 triệuđồng và
nămgiải thưởng phụ,mỗi giải 10 triệu đồng. Cuộc thi
được cấp giấy phép ngày 8-11 doCông tyBlueSkyVN
tổ chức, phối hợp thực hiện cùngCông tyNgôi SaoMới
TP.HCM. Các thí sinh 18-30 tuổi, chưa lập gia đình, tốt
nghiệpTHPT, nữ cao1,6m, nam cao 1,7m có thể đăng
ký tham gia.
HÒABÌNH
Nắmgiữhết ví củachồngcũng là
bạo lựcgiađình
(PL)- “Chung tay xóa bỏ bạo lực đối với phụ nữ và
trẻ em gái” là chủ đề của tháng hành động vì bình đẳng
giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới năm 2016
doBộLĐ-TB&XH tổ chức triển khai. Lễ phát động diễn
ra trên cả nước từ ngày 15-11 đến 15-12-2016 với mục
đích huy động sự tham gia vào cuộcmột cách đồng bộ,
mạnhmẽ của các cơ quan, tổ chức vàmọi người dân
trong cộng đồng, đặc biệt là nam giới, trong việc thực
hiện bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực đối với phụ
nữ và trẻ em gái.
TheoBộLĐ-TB&XH,một nghiên cứu củaTổ chứcY
tếThế giới năm2013 cho thấy35%phụnữvà trẻ emgái
trên toàn cầu từng trải nghiệmmột hình thức bạo lực về
thể chất và tình dục trong cuộc đời họ.
TheoThứ trưởngBộLĐ-TB&XHNguyễnTrọngĐàm,
muốn phòng, chống bạo lực giới đạt được hiệuquả thì
phải tuyên truyền cho người dânhiểuđược bản chất của
vấn đề. Khi nói tới bạo lực giới, đừng chỉ nghĩ tới nắm
đấm, hànhhungmà đôi khi là những hànhđộng rất đời
thường nhưđay nghiến chửi vợ/chồng, baovây kinh tế
nắm hết lương, thu nhập của vợ/chồng…
VIẾTLONG
HỒNGMINH
C
ách đây chưa lâu, tại
Công ty RV (huyện
TrảngBàng,TâyNinh)
xảy ravụngừngviệc tập thể
do công nhân phản đối một
số chính sách lao động của
công ty. Vụ việc kéo dài
ba ngày. Những ngày này,
xe chở cơm ra vào công ty
cũngbịchặn lại.Sauđócông
ty đã sa thải 30 công nhân
nghỉ không phép, tính luôn
những ngày ngừng việc tập
thể, trong đó có bảy công
nhânTrungQuốc.
Cáccôngnhân tìmđếnanh
NguyễnVănNho,Chủnhiệm
VănphòngTưvấnpháp luật
(VPTVPL) Công đoàn tỉnh
Tây Ninh - Liên đoàn Lao
động (LĐLĐ) tỉnhTâyNinh.
Riêngnhữngcôngnhânngười
TrungQuốccóđại diện lãnh
sựquánđi cùng, họnhờ anh
Nho giúp bảo vệ quyền lợi
cho côngnhân của họ.
Giúp côngnhân
thắng kiện
Saukhi liên lạcvớicácbên,
tìmhiểu rõnội dungvụviệc,
anhNguyễnVănNho nhận
thấy công tyđã vi phạm luật
laođộng.Anhgiúp các công
nhânviếtđơnkhiếunạinhưng
công tykhônggiảiquyết.Anh
tiếp tục viết giúp đơn kiện
và hướng dẫn họ gửi đơn tại
TANDhuyệnTrảngBàng.
Tại phiên tòa, công nhân
Vo Trong Ân trình bày:
Trong sô năm ngay anh bi
tinh nghi không phep, co ba
ngay tai công ty công nhân
ngừng việc tập thể, nôi bât
xuât ngoai bât nhâp. Công
ty sa thải anh nhưng không
mờianhđến làmviệcmàđơn
phươngchấmdứt hợpđồng,
bảo vệ chặn không cho anh
vàocông ty.Côngđoàncông
ty từ chối tiếp xúc với anh.
Anh và các công nhân khởi
kiệnyêucầuđượcbồi thường.
AnhNhongồidướithởphào
nhẹnhõmkhi tòaxửchocác
công nhân thắng kiện, công
tybuộcphải bồi thường cho
cáccôngnhângần3 tỉ đồng.
Anh Ân và nhiều công
nhân khác rất xúc động, họ
rối rít đến cảm ơn anhNho
vàvị luật sưdoanhmời đến
cãi giúp công nhân. Họ nói:
“Trước đây tụi em cứ nghĩ
côngđoàncấp trênchắccũng
qua loa đại khái thôi nhưng
mấy anh lại rất nhiệt tình”.
Tìmđếnnhà trọ
tư vấnmiễnphí
Cáchđâyhơnhainăm,ông
LêQuangNăm (ngụấpLong
Mỹ, xã Long Thành Bắc,
huyệnHòa Thành - là nhân
viên bảo vệ của một doanh
nghiệp (DN)kinhdoanhvận
tải)chobiết trướcđâyôngbị
công ty nợ bốn tháng lương
dù công ty vẫn hoạt động
hiệu quả. Sau khi ông đòi
giải quyết tiền lương thì họ
cho ông nghỉ việc. Ông đến
gặp anh Nguyễn Văn Nho
nhờ hướng dẫn đòi quyền
lợi. Anh Nho đã giúp ông
khiếu nại đến LĐLĐ huyện
nhưngkhônghòagiải được,
sau đó khởi kiện ra tòa. Sau
hơnhainăm ròng rã, tháng6
vừaqua, tòa tuyênbuộccông
ty bồi thường cho ông gần
40 triệuđồngnhưngcông ty
chây ìkhôngchấphành, ông
lại đượcanhNhohướngdẫn
nộpđơnyêu cầu cơquan thi
hànhán.Ôngnói: “Tôi chưa
thấy có cán bộ nào làm việc
tậntìnhvớidânnhưanhNho”.
Nhiều công nhân nhờ anh
làmđạidiệnủyquyềnchohọ
tham gia vụ kiện. Có người
làm việc tại các huyện ban
đầu là bạn của anh, saugiận
anhvì đãđưahọvào thếkhó
xửkhi cácDNgây sứcép…
Trong những lần tất bật làm
côngviệc vác tùvà,một vài
người quen hỏi anh: “Dính
vô công nhân có lợi lộc gì
mà chạy tới chạy lui mệt
dữ” - anh chỉ cười trừ.
Anh cho biết: “Đến nay
không có DN nào rút vốn
nhưđãdọamàngược lại, sau
nhữngvụviệcđó,họ tuân thủ
pháp luật rất tốt,mốiquanhệ
giữa chủ DN và công nhân
tốt hơnhẳn”.
Thángnàovănphòng của
anh cũng tiếpnhậnvài chục
đơncủacôngnhân.Nhận thấy
nhận thứcpháp luậtcủacông
nhâncònhạnchế,anhđếnkhu
côngnghiệpmỗingày thứBa
để trợgiúppháp lýchocông
nhân. Ngoài giờ làm việc,
anh trực tiếpđếncáckhunhà
trọ để phổbiến pháp luật và
giúp giải quyết những khúc
mắc của công nhân vào ban
đêm. Những chuyến đi đó,
anh hoàn toàn không có thù
laongoài công tác phí.
ÔngNguyễnXuânHồng,
ChủtịchLĐLĐtỉnhTâyNinh,
vẫn cho rằng hoạt động của
VPTVPLchưađượcnhưkỳ
vọng bởi nhân lực hiện nay
chỉ có…mộtmình anhNho
và luôn quá tải bởi nhu cầu
trợ giúp pháp lý của công
nhân quá lớn. LĐLĐ đang
códự ánnâng cấpVPTVPL
lên thành trung tâmđa chức
năng trong lĩnhvực trợgiúp
pháp lý cho công nhân.■
Người tưvấnhết lòngvì
côngnhân
Thángnào
vănphòng
củaanhcũng
tiếpnhậnvài
chụcđơncủa
côngnhân.
Họđượcanh
giúphoàntoàn
miễnphí.
4,9tỉ
đồng là số tiềnmàhàng trăm
công nhân được bồi thường
quyền lợi trongnămnămqua
doVPTVPLCôngđoàntỉnhTây
Ninhhỗtrợpháp lý,trongđócó
114người laođộngđượcnhận
trở lại làmviệc. Vănphòngđã
tưvấn trực tiếp tại vănphòng
và tư vấn lưuđộng cho1.331
vụ chohơn 1.500 cá nhân và
tập thể, ngoài ra còn tư vấn
quađiện thoại hàngngànvụ.
(BáocáosơkếthoạtđộngcủaLĐLĐ
tỉnhTâyNinhngày24-9-2016)
Tiêu điểm
Bấtđắcdĩmới phải kiện ra tòa
AnhNguyễnVănNho là chủnhiệmVPTVPL Côngđoàn
Tây Ninh, đồng thời là phó trưởng Ban Chính sách pháp
luật của LĐLĐ tỉnh. AnhNho giỏi luật, sẵn sàng làm việc
giúp côngnhânbất kểgiờgiấcvàkhôngnhận tiền thù lao
từcôngđoàncơ sở.
LĐLĐ tỉnh luôn chủ trương hạn chế kiện ra tòa để tiết
kiệm thời gianvà tiềnbạcchocácbên. Khi nhận thấyDNvi
phạm luật laođộng, chúng tôi chủđộnggặpgiámđốcDN
để traođổi, phân tích chohọ thấy cái sai củamình. Nhiều
DN rút kinhnghiệmngaynhưng cũng cóDNquá cố chấp,
việc ra tòa làkhông tránhkhỏi. Khi ra tòa, 100%cácvụviệc
màVPTVPL làmđạidiệnủyquyềnđềuthắngkiện,bởichúng
tôi làmviệcchặt chẽvềmặtpháp lý.
Ông
NGUYỄNXUÂNHỒNG
,Chủ tịchLĐLĐ tỉnhTâyNinh
AnhNguyễnVănNhotưvấnpháp luậtchocôngnhântạiKhucôngnghiệpTrảngBàngchiều9-11.
Ảnh:HỒNGMINH
Nhậnthấynhậnthức
pháp luậtcủacôngnhân
cònhạnchế,anhđếnkhu
côngnghiệpmỗingàythứ
Bađểtrợgiúppháp lýcho
côngnhân.
