6
THỨBA
5-9-2017
Pháp luật
&
Cuộc sống
ôngT. đư cb nhi m l mph t ng
gi m đ c, mức lương 2.850USD/
th ng. Ngo i ra c n c c c kho n
ti n thư ngv phục pkh c.
Theo ông T., do c mâu thuẫn
b t đ ng gi a hai bên liên doanh
nên t ng gi m đ c Công ty S. đ
t banh nhnhi uvănb n, ch thị
tr i quyđịnh. T đ Công tyS. đ
không tr lươngchoôngT. t th ng
9-2014 v quy t định thu h i ti n
lương c a ông đ nh n trong th i
gian t th ng 3đ n th ng8-2014.
Khôngđ ng v i c cquy tđịnh
trên,ôngT.g iđơnđ nPh ngLĐ-
TB&XHTP.HCMyêuc uh agi i
nhưng không th nh.
Sauđ ôngT. kh i ki nyêu c u
t a n h y c c quy t định, ch thị
c a t nggi mđ cđ banh nh nh
hư ngđ nquy n l ic amnh.Ông
T.yêuc uCông tyS.ph i tr lương
v c cch đ phục p, ti n thư ng
cho mnh, t ng c ng s ti n hơn
840 tri u đ ng.
Th ng5-2015,x sơ th m l n thứ
nh t,TANDqu nTânBnh,TP.HCM
tuyênch pnh n to nb yêuc uc a
ôngT.Ngay sauphiên t a sơ th m,
Công tyS. đ thih nh n to nb s
ti n trênv đ ng luôn ti n nph .
V ph nmnh, th iđi mn yông
T. vẫn ti p tục l mvi c t iCông ty
S. Đ n th ng 7-2015, công tym i
ra quy t định sa th i ông T. Hi n
ôngT. c ngđ kh iki nquy tđịnh
sa th i n y trongm t vụ n kh c.
Thi hành xong thì
kh ng c o, ph n t
D đ tr ti n cho ôngT. nhưng
khichưah t th igian15ng ykh ng
c o theoquyđịnh, ph aCông tyS.
b t ng n pđơnkh ng c o. L do
l trong s ti nm t a bu c công
typh i thanh to n,ôngT. chưa th c
hi nngh avụn p thu thunh pc
nhânv tr chn pBHXHb t bu c.
Th ng9-2015,TANDTP.HCMx
ph cth ml nthứnh t,nh nđịnhvi c
t asơth mkhôngkh utr c ckho n
ti n thu thu nh p c nhân, BHXH
b t bu c l sai ph m nghiêm tr ng
nên đ h y to n b b n n, giao h
sơv choc psơ th mgi iquy t l i.
Sau đ h sơ đư c chuy n v
TAND qu n Tân B nh. L c n y
ph a bị đơn l Công ty S. b t ng
c đơnph n t v i nhi un i dung.
Theo đ , công ty ch đ ng tr
lương cho ôngT. t th ng 9-2014
đ n th ng5-2015.Không t nh ti n
thư ng cho ôngT. trong giai đo n
n ydochưac nh nxétc ah iđ ng
th nh viên v mức đ ho n th nh
công vi c c a ôngT. Công ty yêu
c u t a tuyên ôngT. ph i ho n l i
s ti n lương t th ng3đ n th ng
8-2014 do ông không đ n công ty
l mvi c.Ngo i ra, công tyc nyêu
c u ông T. ph i tr ti n n ph v
chi ph thuê lu t sư.T ngc ngc c
kho n công tyyêu c uôngT. ph i
tr l hơn630 tri u đ ng.
X sơ th m l nhai,TANDqu n
Tân Bnh nh n định bị đơn th nh
l p t ki m trach mng y, gi ông
T.v ngm t t icông ty.Sauđ t ng
h p s ng y v ng v yêu c u n p
l i ti n lươngđ thuh i l tr i v i
kho n2Đi u128BLLĐ(d nghnh
thức ph t ti n, c t lương thay vi c
x l kỷ lu t lao đ ng).
Theoquyđịnh trongh pđ ng liên
doanhv đi ul c acôngtyth :“Ti n
th lao,ph cl iv c ckho nphục p
c a ph t ng gi m đ cT. c ng c c
đi ukho n, đi uki n laođ ngkh c
s doh i đ ng th nhviênquyđịnh
ph h pv i ph p lu tVi tNam”.
Ngo i ra, ôngT. c nkiêmnhi m
THANHVÂN
M
i đây,TANDTP.HCMđ
ho nphiênx ph c th mvụ
tranh ch p đ i ti n lương
gi aôngT. (ngụqu n9,TP.HCM)
v i Công ty S. L do t a ho n x
l th tục yquy nc aph abị đơn
chưah p l , c nph i b sung cho
đ ng. Đây l vụ ki n c t nh ti t
kh h pdẫnv saukhi đ thi h nh
nxong, ph abị đơn l i kh ngc o
v ph n t v i nhi u n i dung.
Được tr 980 triệuđồng
Trongđơnkh iki n,ôngT. tr nh
b yCông tyS. l công ty liêndoanh
c hai th nhviên, trongđ Công ty
B. c 50%v n g p.
ÔngT.v n l ph trư ngph ngk
ho cht iCôngtyB.Ng y26-10-2012,
Công tyB.đ đi uđ ngôngT. sang
l mvi c t iCông tyS. v đ c gi
chức t nggi mđ c, ph t nggi m
đ cluânphiêntheonhi mkỳ.Nhi m
kỳt th ng3-2014đ nth ng3-2017,
Phó tổng
gi mđ c
đòi840 triệu
tiền lương
Theotòa,bịđơntổnghợpsốngày
nguyênđơnvắngđểyêucầuthuhồilương
làtráivớikhoản2Điều128BLLĐ.
Hộiđồngthànhviêndùbiết
côngtyvẫnchitrảtiềnthưởng
choôngT.màkhôngcóýkiến
gìthìxemnhưđãmặcnhiên
thừanhậnviệchoànthànhtốt
nhiệmvụcủaôngT.
chứcvụb thưchib Đ ng,c nh ng
công vi c c n ra ngo i m không
c n b o c o t ng gi m đ c v c
liên quan đ n c c v n đ ch nh trị,
anninhkinh t ,qu n l ngư inư c
ngo i t iVi tNam, công t cĐ ng.
N ucho rằngôngT. c vi ph m th
t nggi mđ c c th ki nnghị h i
đ ng th nhviênđ quy tđịnh.T ng
gi m đ c không c quy n yêu c u
không tr lương ho c đ i l i ti n
lương c aôngT.
T i phiên t a, đ i di n công ty
x c định trong nhi u năm ho t
đ ng th h i đ ng th nhviênchưa
c vănb nn ođ nhgi vi cho n
th nh t t côngvi c c a t nggi m
đ c, ph t ng gi m đ c. Nhưng
hằng năm c c chức vụ n y vẫn
nh nđ yđ c ckho n ti n thư ng.
Nhưv y, h i đ ng th nhviênm c
d bi t công ty vẫn chi tr ti n
thư ngm không c ki ng th
xem như đ m c nhiên th a nh n
vi c ho n th nh t t nhi mvụ c a
c c chức vụ n y.
T đ , HĐXX tuyên bu c ông
T. ch ph i tr cho công ty21 tri u
đ ng ti nBHXHb tbu cm công
ty đ đ ng thay choôngT.
Sauphiênx n y,ph abịđơn ti p
tụckh ngc onênTANDTP.HCM
m phiên t aph c th m.Tuynhiên,
đ nng yxétx th th tục yquy n
c a ph a công ty chưa h p l nên
HĐXX quy t định ho n phiên t a
như trên.■
PhápLuật TP.HCM
t ng ph n nh năm 1999, ôngLê
CôngTh nh (ngo i 90 tu i) v b H. đư c t a gi i quy t
cho ly hôn. Doôngv b H.m c n nên t a n đ tuyên
nhi u b n n theo hư nghai ngư i ph i tr n .
Đ i Thi h nh n (THA) qu nBnhTh nh (nay l Chi
cụcTHAqu nBnhTh nh, TP.HCM) đ b n đ u gi căn
nh l t i s n chung c a hai ngư i đư c hơn 25,7 t đ ng.
Thayv chia đôim i ngư i hư ngm t n a th THAqu n
đ chi cho b H. hơn13,8 t đ ng (chi l hơn 940 tri u
đ ng t ph n c a ôngTh nh).
Năm2005,TANDTP.HCMx ph c th m, tuyênm i
ngư i đư chư ngm t n agi trị cănnh , bu cb H. tr
choôngTh nhhơn940 tri uđ ngTHAđ chi l .T a c ng
choôngTh nhv b H. quy nyêu c ugi i quy t đ i v i
ch ph nhviênđ chi ti n l bằngm t vụki nkh c.
Đ u năm 2017 (tức hơn10năm sau), THAm i ông
Th nh đ n nh n g n 400/940 tri u đ ng. Cơ quann y
c ng cho hay do b H. đ qua đ i v c ng không c n t i
s n n o kh c nên đ đ nh ch vi cTHA.V th ôngTh nh
yêu c uChi cụcTHAqu nBnhTh nhb i thư ng g n
400 tri u đ ng. Nhưng khi Chi cụcTHAqu n chưa tr l i
đơn khi u n i th CụcTHATP l i tr l i ôngTh nh theo
hư ng b c đơn.
Sau khi
PhápLuật TP.HCM
c b i ph n nh th
Cục
THATPđ r t l i văn b n tr l i đơnn y.
M i đây, traođ i v i PV
,
Ph Chi cục trư ngChi
cụcTHAqu nBnhTh nhNguyễnVănH a n i: “Qu
tr nh t c nghi p, Đ i THAqu n đ chi l g n 1 t đ ng,
vi c l m n y l sai. Nay b H. đ qua đ i, cơ quanTHA
m i thu h i đư c g n 400 tri uđ ng, c n thi u g n 400
tri uđ ng n a. Nhưv yk t th i đi mn yph t sinh
tr chnhi m b i thư ng nh nư c.Vi c chi ti n cho b
H. nhi u hơnôngTh nh l do ch p h nh đ xu t v đ i
trư ngTHA l c đ đ phê duy t vi c chi ti n. Do đ th m
quy n gi i quy t ti p theonhư th n o thu c v CụcTHA
TP.HCM chứkhông ph i chi cục ch ng tôi”.
Theom t chuyêngia trong l nhv cTHAdân s , Đi u
38 v kho n2Đi u40Lu t Tr chnhi m b i thư ng c a
Nh nư c quyđịnh: Cơ quan c tr chnhi mb i thư ng
trong ho t đ ngTHAdân s l cơ quanTHAdân s tr c
ti pqu n l ngư i thi h nh công vụ c h nh vi tr i ph p
lu t gây ra thi t h i.
Do đ , vi cChi cụcTHAqu nBnhTh nhkhông gi i
quy t đơn yêu c ub i thư ng c a ôngTh nhm đ y
tr chnhi m choCụcTHATPx l l khôngđ ngv i quy
địnhph p lu t hi nh nh. L raChi cụcTHAqu nBnh
Th nhph im i ôngTh nhđ n h a gi i, thương lư ng
vi c b i thư ng. Trư ng h pkhông đ ng b i thư ng th
cơquann y c ngph i tr l i bằngvăn b nđ ôngTh nh
c n c cơ s kh i ki n ra t a.
NGÂNNGA
Nhậnsainhưngđẩylêncấptrêngiảiquyết
ChicụcThihànhánquậnBìnhThạnhthừanhậnviệcchilốgần1tỉđồnglàsainhưnglạiđẩyviệcgiảiquyếtlênCụcThihànhánTP.HCM.
Ai thuê luật sư thì tựchịuphí
V yêuc uc acôngtyđ iôngT. tr ti nthuê lu tsư,HĐXXTANDqu n
TânBnh cho rằng không c căn cứđ xem xét. Bởi vi c thuê lu t sư l
phab đơn tựquy tđnh, khôngph i nghĩav c anguyênđơn.V ti n
nph , t aphân t ch theoquyđnhc aph p lu t, bênb t a nb cyêu
c uph i chu ti n nph t nh trênyêuc ukhôngđư c t a nch pnh n.
V th vi cb đơnđ i nguyênđơn tr l i s ti nn y l khôngc căncứ.
