4
Thời sự -
ThứBảy27-7-2019
LÊ THOA
H
ai năm nay, các cán
bộ của UBND phường
Hi pBìnhChánh (qu n
Thủ Đức, TP.HCM) đã hình
thành được thói quen viết
nh t ký công tác sau khi kết
thúc công vi c mỗi ngày.
Đây là yêu c u của lãnh đạo
phường nhằm tăng cường
công tác ki m soát nội bộ
trong cơ quan hành chính,
nâng cao trách nhi m của
cán bộ trong vi c phục vụ
nhân dân.
Nhờ nhật ký,
khỏi bệnh… quên
GặpôngHoàngThanhBình,
cán bộ kinh tế, sau một ngày
xuống dân đ gửi thông báo
ki m tra sau đăng ký kinh
doanh, ghi chép thông tin lao
động, xử lý đi mô nhiễmmôi
trường, xác minh địa đi m
kinh doanh…, ông nói: “Giờ
mới có thời gian làm các th
loại báo cáo, xong thì ghi
chú m y công vi c đã làm
vào đây…”.
Ông chỉ vào cuốn sổ nh t
ký công tác dày cả trăm trang
của riêng mình ghi nội dung
liên quan đến công vi c
thường xuyên, công vi c đột
sau khi viết nh t ký thì biết
m y ngày thu được bao nhiêu
tiền đ l p kế hoạch thu đủ,
nhanh…”.
Ông cho hay mỗi ngày ông
phải làm 10 đ u vi c, chưa
k các công vi c đột xu t. Đa
số thời gian trong ngày ông
đều xuống dân, chỉ có cuối
ngày mới về cơ quan viết
báo cáo, làm văn bản. V y
nên nhiều công vi c cứ nhớ
nhớ, quên quên.
Chưa k trước đây tổ kinh
tế của ông có sáu cán bộ mà
không làm xu vi c, giờ chỉ
còn ba. “Nếu không có nh t
ký đ kế hoạch công vi c thì
thực sự…. quá tải” - ông nói.
Còn bà Tr n Thị Mỹ Dung,
cán bộ địa chính - xây dựng,
viết nh t ký đến… hai l n
trong ngày. L n một, tranh
thủ giờ nghỉ trưa, bà ghi chú
trước vài công vi c đã làm
trong buổi sáng. Đến chiều về
thì viết chính thức vào nh t
ký. Bà nói: “Không viết như
v y chắc quên m t, vì vi c
nhiều quá!”.
áp lực của phường với dân
số quá đông mà cán bộ lại
mỏng nên phường muốn tạo
thói quen cho cán bộ “đi báo
công, về báo vi c”, tự có kế
hoạch công vi c của mình,
có trách nhi m, làm hết vi c
chứ không hết giờ.
Ông cho hay là t năm
2017, toàn th cán bộ, công
chức, nhân viên phường
phải viết nh t ký công tác
mỗi ngày. Nh t ký được tổ
trưởng, trưởng khối xem qua.
Cuối tu n, chủ tịch phường
sẽ trực tiếp xem đ quản lý,
chỉ đạo điều hành. T đó có
phân công công vi c cụ th
hơn, đánh giá năng lực cán
bộ chính xác hơn.
Theo ông Tú, với nh t ký
công tác, ông đã quản lý được
cán bộ, ki m soát được bên
trong nội bộ cơ quan, nắm
bắt thái độ, tinh th n trách
nhi m của cán bộ đối với
công vi c. Còn cán bộ cũng
ki m soát được mình, không
quên lãng công vi c, phát huy
tính sáng tạo, chủ động phối
hợp công vi c.
“Qua nh t ký tôi biết được
ai làm vi c ít, ai làm nhiều
đ phân vị trí vi c làm thêm
cho cán bộ. Cán bộ sẽ học
cách phối hợp hỗ trợ nhau,
t đó hướng tới cán bộ đa
năng hơn. Tôi cũng th y rõ
cán bộ nào yếu nghi p vụ
thì hướng dẫn thêm. Th y
rõ cán bộ đó có trách nhi m
cao không, có làm trễ hồ sơ
của dân không… Đây cũng
là cơ sở đ cuối năm đánh
giá cán bộ, không c n phải
loay hoay, lục lọi đ đánh
giá một cá nhân nữa” - ông
Tú nhìn nh n.
LãnhđạophườngHi pBình
Chánh cho biết cách thức viết
nh t ký hi n nay còn khá thủ
công. Phườngđangnghiên cứu
đ có th sử dụng ph n mềm
giúp cán bộ có th viết nh t
ký mọi lúc mọi nơi, lãnh đạo
cũng có th xemmọi nơi mọi
lúc. Th m chí có th tích hợp
cả hình ảnh, clip vào đ tăng
tính chính xác của thông tin.•
Cán bộ phườngHiệp Bình Chánh, quận ThủĐức, TP.HCMviết nhật ký công tác trênmáy tính rồi in ra
saumỗi ngày đi làmvề. Ảnh: LÊ THOA
xu t, thực hi n các văn bản
chỉ đạo và kết quả thực hi n
những vi c đó…
Ông chia sẻ: “Khi mới bắt
đ u viết nh t ký th y không
quen lắm nhưng rồi thì trở
thành thói quen luôn, cuối
ngày về ghi chú lại m y vi c,
giúpmình nhớ các đ u vi c đ
đưa vào báo cáo tu n, tháng.
T đó định hướng, hoạch định
và quản lý công vi c cá nhân
tốt hơn. Ví dụ trước đây đi thu
thuế mà thu hoài chả xong,
Bà cho hay thông qua nh t
ký, lãnh đạo phường xem
được những vi c mà bà đã
làm, chưa làm và có hướng
dẫn, chỉ đạo, th m chí bố trí
người đ phụ. “Những l n
giải quyết đơn thư khiếu nại
tranh ch p đ t đai, làm được
bước nào là phải ghi kỹ vào
đ nắm tiến độ và giải quyết
cho dân được nhanh chóng.
Nh t ký như cuốn sổ theo dõi
mình v y, nhiều công vi c làm
không có kết quả vẫn phải ghi
vào. Ghi đ th y mình phải
cố gắng hơn, có trách nhi m
hơn” - bà nói.
Thêm công cụ
kiểm soát cán bộ
ỞphườngHi pBìnhChánh,
thông qua nh t ký công tác
công khai của t ng người,
chủ tịch phường được xem
như là người đi phía sau đốc
thúc cho cán bộ làmvi c năng
su t và hi u quả nh t.
Ông Tr n Minh Tú, Chủ
tịchUBNDphườngHi pBình
Chánh, cho biết xu t phát t
Nhật ký như tập thể dục hằng ngày
Ông Trần Minh Tú, Chủ tịch phường Hiệp Bình Chánh,
cho hay qua hai năm thực hiện, tư duy, suy nghĩ của cán
bộ cũng thay đổi nhiều hơn. Cán bộ đã xem việc viết nhật
ký như là… tập thể dục mỗi ngày để bản thân khỏe hơn,
làm việc hiệu quả hơn, cán bộ không chểnh mảng, bỏ bê
công việc. Một khi đã đưa công việc vào nhật ký mà không
làm thì lãnh đạo biết ngay. Nhiều công tác của phường nhờ
vậy mà đạt kết quả tốt. Từ công tác quản lý lòng lề đường,
trật tự xây dựng, hay giải quyết hồ sơ… cũng đã được cán
bộ thực hiện tốt hơn.
Nhiều vụ việc của dân nội dung đều đã nằm trong nhật
ký của cán bộ đó, không cần phải lục lọi hồ sơ, cả cán bộ
và lãnh đạo cũng nắm chắc mọi việc diễn ra trên địa bàn.
“Cán bộ đã xem việc
viết nhật ký như
là… tập thể dục mỗi
ngày, để bản thân
khỏe hơn, làm việc
hiệu quả hơn…”
Ông
Trần Minh Tú
,
Chủ tịch UBND phường
Hiệp Bình Chánh
Liên quan đến dự án khu đô thị
(KĐT) mới Thủ
Thiêm, Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Thành Phong
v a giao Sở KH&ĐT và các đơn vị liên quan thẩm định,
tham mưu đề xu t Ban cán sự đảng UBND TP báo cáo
Ban Thường vụ Thành ủy TP xem xét, thông qua chủ
trương đ u tư dự án quảng trường trung tâm và công
viên bờ sông trong KĐT mới Thủ Thiêm theo hợp đồng
BT.
Về dự án bốn tuyến đường chính, Chủ tịch UBND TP
giao Sở GTVT thẩm định, trình duy t hạng mục c u cạn
trên tuyến R1 (đại lộ vòng cung), đoạn qua quảng trường
trung tâm theo đúng quy định.
Đối với vi c đ u giá quyền sử dụng đ t 15 lô đ t trong
KĐT mới Thủ Thiêm, UBND TP thống nh t nguyên tắc
giao Trung tâm Dịch vụ tư v n đ u tư xây dựng Thủ
Thiêm tiến hành đo đạc, l p bản đồ hi n trạng vị trí,
nhi m vụ quy hoạch chi tiết xây dựng tỉ l 1/500 và bản
vẽ tổng mặt bằng tại các lô đ t nói trên. Trên cơ sở đó
sẽ xác định giá đ t khởi đi m phục vụ tổ chức đ u giá
quyền sử dụng đ t theo quy định.
UBND TP giao Sở Tư pháp chủ trì, phối hợp với ban
quản lý KĐT mới Thủ Thiêm làm vi c với các nhà đ u
tư thực hi n các dự án đ u tư hạ t ng kỹ thu t theo hình
thức BT khẩn trương rà soát, tham mưu đề xu t UBND
TP giải quyết hồ sơ xin c p gi y chứng nh n quyền sử
dụng đ t của các dự án BT theo quy định.
Sở KH&ĐT căn cứ kế hoạch sử dụng đ t năm 2019
của qu n 2 được duy t đ tổ chức thẩm định, trình duy t
danh mục dự án đ u tư có sử dụng đ t dự án khu phức
hợp trung tâm hội nghị tri n lãm, khách sạn và thương
mại dịch vụ tại hai lô đ t ký hi u số 1-12 và 1-20 thuộc
khu chức năng số 1 đ công bố danh mục dự án kêu gọi
đ u tư theo đúng quy định.
“Nếu lãnh đạo các sở, ngành, đơn vị không hoàn thành
nhi m vụ được giao, làm ảnh hưởng đến môi trường đ u
tư của TP và tiến độ tri n khai các dự án sẽ chịu trách
nhi m trước pháp lu t” - Chủ tịch Nguyễn Thành Phong
nêu rõ.
LƯU ĐỨC
Cán bộ phường viết nhật ký để
phục vụ dân
Nhờ viết nhật ký, cán bộ phường nắm rõ từng công việc phải làmmỗi ngày, làmđến đâu…,
còn cán bộ cấp trên nắmđược cấp dưới có làmviệc vì dân không.
Sẽ đấugiáđất tại khuđô thịmới ThủThiêm
Sở Tư pháp sẽ chủ trì, phối hợp xemxét việc đầu tư theo hình thức BT tại khu đô thị mớiThủThiêm.
ÔngHoàng Thanh Bình
(trái)
trao đổi với ông Trịnh Trọng Thành,
Phó Chủ tịch phườngHiệp Bình Chánh. Ảnh: LÊ THOA
