4
Thời sự -
ThứBa22-12-2020
LÊ THOA- THANHTUYỀN
T
rong số báo ra ngày
21-12, báo
Pháp Luật
TP. HCM
đ ã c ó b à i
“TP.HCM: Giảm cán bộ
không chuyên trách, xã đông
dân gặp khó”
đề cập đến
vấn đề cắt giảm số lượng
lớn cán bộ không chuyên
trách và việc này đã khiến
các phường, xã đông dân gặp
khá nhiều áp lực. Vậy các
địa phương đã có sự chuẩn
bị như thế nào để thích ứng
với tình hình mới?
Không phải việc gì
cũng giao về phường
Bà Lê Thị Ngọc Dung,
Phó Chủ tịch UBND quận
Bình Tân, cho biết ngay khi
có hướng dẫn của UBND TP
và Sở Nội vụ, quận đã triển
khai cho 10 phường để xây
dựng phương án sắp xếp,
bố trí lại người hoạt động
không chuyên trách.
“Việc này đã được quận
triển khai thực hiện khẩn
trương, đảm bảo việc ban
hành thông báo chấm dứt
hợp đồng trước 30 ngày kể
từ ngày giải quyết dôi dư”
- bà Dung thông tin.
Theo bà Dung, từ hướng
dẫn của UBND TP, các
phường đã dựa trên các tiêu
chí về trình độ, năng lực,
kinh nghiệm, độ tuổi… để
sắp xếp, bố trí hợp lý. Danh
sách cán bộ dôi dư được
thống nhất, trao đổi giữa
chủ tịch UBND phường và
đảng ủy phường, đảm bảo
công khai, minh bạch trước
khi trình UBND quận phê
duyệt.
Phó chủ tịch UBND quận
Bình Tân cũng cho biết trong
- bà Dung thông tin.
Cũng theo bà Dung, vừa
qua quận đã khảo sát nhằm
tìm kiếm các việc làm phù
hợp cho số cán bộ dôi dư,
Phòng Nội vụ cũng thông
báo việc thi tuyển công chức
để các cán bộ có tâm huyết
tiếp tục cống hiến.
“Các đơn vị cũng cần sắp
xếp, rà soát lại các nhiệm vụ
công việc giữa các cơ quan,
đơn vị và phường. Quận cũng
đề nghị các phòng, ban tăng
tính chủ động, phối hợp,
không phải việc gì cũng
giao về phường, đồng thời
ứng dụng công nghệ thông
tin để tăng tính kết nối liên
thông, giảm áp lực cho cấp
phường” - bà Lê Thị Ngọc
Dung nhìn nhận.
Tăng cường ứng dụng
công nghệ vào
công việc
Trong khi đó, ông Lâm
Quốc Thanh, Phó Chủ tịch
hoạt động không chuyên trách
ở từng phường là ngang nhau,
không phân biệt phường có
diện tích lớn hay nhỏ, dân
số đông hay ít…
Ông cho rằng việc phân
bổ này tạo ra áp lực lớn về
công việc cho từng cơ quan,
đơn vị trong giải quyết nhu
cầu hành chính của người
dân; nhất là những phường
có diện tích lớn, dân số đông
như Hiệp Bình Chánh (647
ha, hơn 110.000 người), Bình
Chiểu (541 ha, gần 78.000
người), hay các phường có
các khu công nghiệp, khu
chế xuất hoặc ĐH Quốc gia
TP.HCM trú đóng...
Về vấn đề này, phía UBND
quận Thủ Đức cũng đã nhiều
lần có ý kiến đề xuất TP có
báo cáo, kiến nghị trung
ương, Bộ Nội vụ sớm xem
xét, điều chỉnh Nghị định
34/2019 trên cơ sở có xem
xét đến các yếu tố về diện
tích, dân số, phân loại đơn
vị hành chính cấp xã…
Bên cạnh đó, quận tập
trung xây dựng kế hoạch
áp dụng công nghệ thông
tin vào quản lý nhà nước,
tổ chức bộ máy chính quyền
điện tử, hình thành một đô
thị thông tin để nâng cao
hiệu quả giải quyết công
việc và giảm tải áp lực cho
đội ngũ cán bộ công chức
của quận.•
NhiềucánbộtạibộphậnmộtcửalàcánbộkhôngchuyêntráchsẽbịtinhgiảntheoNghịquyết06/2020.
Trong ảnh: Cán bộUBNDquận ThủĐức đang giải quyết hồ sơ cho dân. Ảnh: THANHTUYỀN
thời gian thực hiện sắp xếp,
lãnh đạo quận Bình Tân cùng
Phòng Nội vụ đã khảo sát,
lắng nghe ý kiến, đề xuất của
lãnh đạo các phường. Trong
đó, nhiều phường kiến nghị
được tăng mức khoán định
biên hằng năm và đề xuất
có cơ chế để phường tự chủ
động sắp xếp, ký hợp đồng
một số loại công việc nhằm
hỗ trợ công tác. “Với ý kiến
này, quận sẽ xem xét, nghiên
cứu để có hướng đề xuất TP”
UBND quận Thủ Đức, thông
tin: Theo dự kiến, tổng số
người hoạt độngkhông chuyên
trách ở 12 phường của quận
dôi dư là 50.
Hiện các phường cơ bản
đã hoàn tất hồ sơ gửi về
quận. Phía UBND quận đã
chỉ đạo các phòng chuyên
môn thẩm định để UBND
quận có ý kiến phê duyệt
theo thẩm quyền. Phó chủ
tịch UBND quận Thủ Đức
chia sẻ, việc giảm số lượng
cán bộ không chuyên trách
tạo áp lực rất lớn về công
việc cho cấp cơ sở.
Ông Thanh cho biết: Trước
kia, việc giao biên chế dựa
trên phân loại đơn vị hành
chính cấp phường, nhất là
dựa trên quy mô dân số nên
phường được giao ít nhất là
47 người, phường được giao
nhiều nhất là 63 người. Khi
thực hiện theo Nghị quyết
06/2020 thì số lượng cán bộ
chuyên trách và những người
Lo lắng giảm cán bộ sẽ
giảm chất lượng phục vụ
Những lần tôi lên phường đều thấy cán bộ ở đây làm
việc rất nhiệt tình và vất vả. Phường Hiệp Bình Chánh là
một trong những địa bàn đông dân, dân nhập cư nhiều,
lại là phường giáp ranh nên khối lượng công việc rất lớn.
Riêng về công tác trật tự xây dựng, cán bộ phải đi thực tế
nhiều thì mới có thể phát hiện kịp thời các công trình xây
dựng trái phép.
Tôi biết có cán bộ ngày thì tranh thủ đi thực địa rồi chiều
về ngồi làm báo cáo, chưa kể phải coi và giải quyết hồ sơ,
phản ánh cho dân. Ngoài ra, bây giờ chúng ta đòi hỏi mọi
thứ phải nhanh và chính xác cho dân, nếu cắt giảmtheo quy
định thì cán bộ phường khó để phục vụ dân được tốt nhất.
Bà
LÊ THỊ KIM
, phường Hiệp Bình Chánh, quận Thủ Đức
Cầnbớt các loại thủ tục, giấy tờ rườmrà
Việc tinh giản cán bộ phải tính toán làm sao để với chừng
đó người vẫn xử lý tốt khối lượng công việc của phường.
Nếu tinh giản để bộmáy gọn gàng, hiệu quả hơn thì tôi sẵn
lòng ủng hộ. Tuy nhiên, trước khi giảm phải hiểu rõ áp lực
công việc ở phường, xã là như thế nào và phải làm sao để
bỏ bớt các loại thủ tục, giấy tờ rườm rà.
Trước khi giảm cán bộ, tôi cũng đề nghị phải ứng dụng
tốt nhất các giải pháp công nghệ thông tin vào công việc,
giúp bộ máy được vận hành một cách trơn tru hơn.
Ông
HOÀNG MỨC
, quận Thủ Đức
“Quận đã triển
khai thực hiện khẩn
trương, đảm bảo
việc ban hành thông
báo chấm dứt hợp
đồng trước 30 ngày
đối với những cán
bộ bị dôi dư.”
Bà
Lê Thị Ngọc Dung
,
Phó Chủ tịch UBND
quận Bình Tân
Trước các kiến nghị của phường, xã đông dân về việc
cắt giảm cán bộ không chuyên trách theo Nghị quyết
06/2020, bà Nguyễn Thị Hồng Thắm, Phó Giám đốc Sở
Nội vụ TP.HCM, nhìn nhận việc này là nhằm thực hiện
Nghị định 34/2019 (sửa đổi, bổ sung một số quy định
về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không
chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố) và được các
quận, huyện tiếp tục thực hiện trong tháng 12-2020.
Theo bà Thắm, đối với các khó khăn của xã, phường
đông dân, TP đã kiến nghị rất nhiều lần lên trung ương.
Bà Thắm cho biết thêm là khi thực hiện nghị quyết chính
quyền đô thị tại TP.HCM, với cơ chế mới về đơn vị dự
toán ngân sách thì sẽ có nhiều thay đổi trong quản lý của
TP.
Bà Thắm cũng khẳng định TP đang góp ý cho dự thảo
nghị định quy định cụ thể và hướng dẫn thực hiện tổ chức
chính quyền đô thị tại TP, trong đó có đề cập đến cơ chế
khoán kinh phí. Từ đó, các địa phương có thể ký hợp đồng
thời vụ với người lao động để hỗ trợ cho công tác liên
ngành.
Phó giám đốc Sở Nội vụ nhấn mạnh: TP đang nghiên
cứu các cơ chế để giải quyết khó khăn cho các xã, phường
đông dân khi thực hiện việc giảm cán bộ không chuyên
trách và sẽ trình lại cho HĐND TP.
Trong khi đó, bà Huỳnh Đặng Hà Tuyên, đại biểu
HĐND TP.HCM, cho biết khi giảm một số lượng lớn cán
bộ không chuyên trách ở phường, xã thì phải có nhiều giải
pháp đồng bộ mới có thể hoàn thành nhiệm vụ.
Trong đó, chỉ có hiện đại hóa nền hành chính, ứng dụng
công nghệ thông tin, đẩy mạnh dịch vụ công trực tuyến…
mới giảm tải được công việc cho phường, xã đông dân.
“Các đơn vị nên có phần mềm quản lý điện tử nhằm đẩy
mạnh số hóa dữ liệu, giảm số người làm việc, tiết kiệm
thời gian và đạt hiệu quả cao” - bà Tuyên nói. Bà cũng
đề nghị các cơ quan chức năng chủ động nghiên cứu, thí
điểm các mô hình xã hội hóa dịch vụ hành chính công phù
hợp với đặc thù của TP.HCM.
Còn bà Nguyễn Thị Kim Dung, đại biểu HĐND TP, Phó
Bí thư thường trực Huyện ủy Bình Chánh, nhìn nhận việc
giảm cán bộ không chuyên trách theo Nghị định 34/2019
là việc phải thực hiện. Tuy nhiên, trong quá trình thực
hiện cần quan tâm đến những quận/huyện, phường/xã
đông dân, từ đó lắng nghe để có cơ sở tiếp tục kiến nghị.
Đối với kiến nghị xin kinh phí để ký hợp đồng thời vụ
nhằm có thêm cán bộ làm việc của các phường, xã đông
dân, bà Dung cho rằng đây là điều phù hợp và cần được
khảo sát kỹ.
LÊ THOA
Giảm cán bộ không chuyên trách:
Tăng áp lực, lo quá tải
Các quận đông dân ở TP.HCMsẽ nghiên cứu ứng dụng công nghệ thông tin, tăng tính chủ động của
các phòng, ban nhằmgiảmáp lực cho phường sau khi giảm cán bộ không chuyên trách.
TP.HCMđangnghiên cứu cơ chế khoánkinhphí
