11
Kinh tế -
ThứNăm30-9-2021
Giải pháp tổng thể là liên kết vùng
Về giải pháp tổng thể để tạo sự liên thông giữa các địa phương thì
vùng kinh tế trọng điểm TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai, Bà Rịa-Vũng
Tàu cần có sự liên kết thống nhất để thuận tiện việc dịch chuyển đi lại
làm việc. Cơ chế thông thương hàng hóa, từ nơi sản xuất đến nơi tiêu
thụ và nguyên liệu sản xuất không bị ách tắc để đảmbảo chuỗi sản xuất
trong quá trình phục hồi không bị đứt gãy như thời gian qua. Đã mở cửa
nhưng lại bị ngắt quãng thì hệ quả còn nặng nề hơn, DN càng thêm khó
khăn. Đó là chưa kể tỉnh này mở, tỉnh kia đóng thì cũng không tạo ra sức
mạnh liên kết nội vùng và liên vùng.
Ông
TRẦN THIÊN LONG
,
Phó Chủ tịch Hiệp hội
Các DN khu công nghiệp TP.HCM
quệ. Do vậy, cần đẩy nhanh phục
hồi sản xuất để vực dậy nếu không
sẽ lún sâu thêm trong khủng hoảng.
Riêng tình hình sản xuất, kinh doanh
ngành nông sản của Intimex Group
thì vẫn khả quan do thực hiện tốt
các biện pháp chống dịch và xoay
xở tốt về kinh tế.
TheoôngNam, hiện số lượngNLĐ
đã được tiêm vaccine khá nhiều, các
biện pháp y tế cộng đồng đã được
củng cố, các DN nên mạnh dạn mở
cửa đón NLĐ trở lại. Cùng đó, các
DN và hệ thống y tế cần chuẩn bị
phương án đi song hành để khi có
ca nhiễm vẫn bình tĩnh xử lý và
ổn định tinh thần sản xuất thay vì
hoang mang, bị động.
Ngoài ra, các DN cần có phương
án mở cửa phục hồi sản xuất, theo
hướng khoanh vùng xử lý các tình
huống khi có dịch bệnh. Các DN
cũng cần có chính sách về phúc lợi
để thu hút NLĐ quay lại nơi làm
việc. Ngoài ra, lãnh đạo DN phải
có quyết tâm và chính kiến rõ để
NLĐ cảm thấy vững tâm khi quay
lại nhà máy.
Ông Nam nói: “Ngoài công nhân
làm tại các công ty thì nhu cầu lao
động làm dịch vụ như nhà hàng, du
dịch, ăn uống, trung tâm thươngmại
cũng rất lớn, chúng ta cần có tính
toán để họ sớm quay lại làm việc
nhằm giảm áp lực xã hội”.
Người lao động quay lại
bằng cách nào?
Đến nay nhiều cơ quan quản lý
lao động các địa phương cho biết
chưa có kế hoạch chính thức nào từ
các DN và các tỉnh, TP về phương
án kêu gọi NLĐ trở lại nơi làm việc.
Số liệu từ Sở LĐ-TB&XH tỉnh
Đồng Tháp cho thấy tỉnh này có
khoảng 1 triệu NLĐ, trong đó hơn
174.000 người làm việc tại nhiều
tỉnh, TP phía Nam. Đáng chú ý,
NLĐ tự do chiếm số lượng khá lớn
với gần 136.000 người, còn NLĐ tại
các DN là hơn 38.000 người, trong
đó tập trung nhiều nhất là tỉnh Long
An với hơn 10.000 người.
Trong khi tính đến ngày 28-9,
tỉnh này đã đưa hàng trăm NLĐ tại
Bình Dương và TP.HCM về quê,
thời gian tới tiếp tục đưa 700 người
tại TP.HCM về quê. Trong bối cảnh
nhiều tỉnh, TP khu vực Đông Nam
bộ lên kế hoạch khôi phục sản xuất,
cần nhiều công nhân thì nguồn lao
động sẽ khan hiếm.
Từ đó, bà Nguyễn Thị Ánh Tuyết,
Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH
tỉnh Đồng Tháp, cho rằng nguồn
lực lao động đúng là cấp thiết lúc
này để các DN phục hồi sản xuất.
Tuy nhiên, ngoài chương trình tỉnh
tổ chức đón bà con về quê thì còn
một phần NLĐ về quê tự phát. Do
đó, việc kêu gọi NLĐ quay lại nơi
làm việc cần tính toán cẩn trọng,
có kế hoạch phối hợp giữa DN và
chính quyền các tỉnh để vừa đảm
bảo phòng chống dịch bệnh vừa sản
xuất an toàn tại nhà máy.
Nếu không có kế hoạch phối hợp
chặt chẽ thì công nhân sẽ cảm thấy
không an tâm để rời địa phương và
việc kiểm soát dịch sẽ không đạt kết
quả tốt. Chưa kể, NLĐ khi về quê
sẽ có tâm lý thủ thế, định hướng
tìm kiếm việc làm mới hoặc tính
hướng lao động xuất ngoại để cải
thiện thu nhập.
PHONGĐIỀN
T
rước thời điểm TP.HCM từng
bước mở cửa trở lại, các doanh
nghiệp (DN) tại TP.HCM và
các tỉnh lân cận đặt nhiều kỳ vọng
vào kế hoạch khôi phục sản xuất
sau thời gian dài đóng cửa vì dịch
COVID-19. Người lao động (NLĐ)
cũng mong ngóng được quay lại
làm việc để có thu nhập sau nhiều
ngày chi tiêu cầm cự để chờ nhà
máy hoạt động trở lại.
Đếm từng ngày để được
đi làm lại
Để phục hồi sản xuất mối quan
tâm lớn lúc này của DN là lực lượng
lao động trong khi thời gian qua khá
nhiều công nhân đã rời TP.HCM về
quê. Tuy nhiên, do tâm lý lo ngại
dịch bệnh bùng phát trở lại, việc
chưa thể di chuyển liên tỉnh và các
DN cũng chưa chắc chắn phương
án mở cửa nên nguồn công nhân
còn đang hạn chế.
Chị Hoàng Phương làm việc tại
công ty giày da quy mô lớn (Khu
chế xuất Linh Trung I, TPThủ Đức)
đã nghỉ việc gần ba tháng nay và
di chuyển từ TP.HCM về quê Phan
Thiết, BìnhThuận. Để giữ chân công
nhân công ty này vẫn trả lương tối
thiểu trong thời gian ngưng hoạt
động dù không có doanh thu.
Chị Phương đang băn khoăn
không biết có được quay lại làm
việc trong tháng 10 khi những
bạn bè công nhân đang bàn tán
xôn xao về việc nhà máy sắp hoạt
động trở lại. “Thường ngày quen
nhịp sống công nghiệp đi làm từ
sáng, tối về nghỉ ngơi, nay nghỉ
một lèo gần ba tháng cảm thấy
rất gò bó. Tôi rất mong sớm được
quay lại chuyền sản xuất nhưng
không biết đi lại bằng cách nào”
- chị Phương nói.
V ề h ư ớ n g p h ụ c h ồ i s ả n
xuất, ông Đỗ Hà Nam, Chủ
tịch HĐQT Intimex Group, nhấn
mạnh thời gian đóng cửa kéo dài
khiến các nguồn lực của DN kiệt
Số ít doanh nghiệp tại TP.HCMđang duy trì phương án sản xuất “ba tại chỗ”.
Ảnh: ANNHIÊN
Phối hợp đón lao động trở lại
TP.HCM để phục hồi sản xuất
Hiện các phương án kêu gọi người lao động quay lại nơi làmviệc chưa rõ ràng nên cần tính toán kỹ, phối hợp
chặt giữa doanh nghiệp và các địa phương.
ÔngTrầnThiênLong, PhóChủ tịch
Hiệp hội Các DN khu công nghiệp
TP.HCM, cho biết nguồn nhân lực
để phục hồi sản xuất là mối quan
tâm hiện nay của các DN. Bởi số
lượng công nhân đã rời TP.HCMvề
quê khá lớn hiện chưa có phương án
cụ thể để kêu gọi họ quay trở lại nơi
làm việc. Chưa kể phương án đón
NLĐ từ các tỉnh quay lại TP chưa
được bàn thấu đáo nên kế hoạch
phục hồi từ các DN có thể bị dồn
toa chậm lại. Từ đây có thể dẫn tới
đứt gãy chuỗi sản xuất.
Từ đó, ông Long cho rằng để DN
chủ động kế hoạch phục hồi sản xuất
cần tiếp tục phủ rộng tiêm vaccine
phòng COVID-19 cho công nhân
để họ yên tâm trở lại nhà máy. Cần
đẩy nhanh việc tiêmmũi 2 cho hơn
100.000 công nhân tại các khu chế
xuất và khu công nghiệp tạiTP.HCM.
Các cơ quan, DN cần giải tỏa tâm
lý cho NLĐ vì trong giai đoạn dịch
bệnh họ sẽ có tâm lý bất an khi quay
lại nơi làm việc.
Ngoài ra, lực lượng lao động
tại các nhà máy đa phần là từ các
tỉnh, lúc này họ chưa thể tự thân
di chuyển vào TP để đến nhà máy
làm việc. Chưa kể dù có chủ trương
mở cửa nhưng DN chưa biết mở
cửa ngành nghề nào trước, mức độ
mở cửa ra sao để họ chủ động tính
toán nguồn lao động phù hợp. DN
không thể cùng lúc kêu quá nhiều
NLĐ nhưng quy mô sản xuất bị bó
hẹp, lúc đó lại tạo ra tình trạng vừa
thừa vừa thiếu.•
Khôi phục nguồn lực du lịchđangkiệt quệ sau2nămđại dịch
Chưa kể phương án đón
NLĐ từ các tỉnh quay lại
TP chưa được bàn thấu
đáo nên kế hoạch phục
hồi từ các DN có thể bị
dồn toa chậm lại.
Ngày 28-9, Hiệp hội Du lịch Việt Nam (VITA) đã tổ
chức lễ phát động trực tuyến chương trình: Khôi phục
du lịch nội địa toàn quốc khắc phục hậu quả đại dịch
COVID-19.
Ông Vũ Thế Bình, Phó Chủ tịch VITA, cho hay du lịch
là một trong những ngành chịu thiệt hại nặng nề nhất do
đại dịch COVID-19 trong gần hai năm qua. Doanh nghiệp
(DN) du lịch đã vô cùng khó khăn để tồn tại.
Theo đánh giá của Hiệp hội Du lịch, trong đợt dịch
COVID-19 lần thứ tư này, có thời điểm gần như toàn bộ
ngành du lịch ngừng hoạt động. Hơn 2 triệu người lao
động trực tiếp và hàng triệu người lao động gián tiếp phải
nghỉ việc. Toàn ngành vẫn tin tưởng sẽ vượt qua những
khó khăn chưa từng gặp để vươn lên, khôi phục ngành
kinh tế đang được cả xã hội kỳ vọng.
Theo ông Bình, trong bối cảnh đại dịch vẫn đang ảnh
hưởng nghiêm trọng đến toàn xã hội, Chính phủ Việt Nam
đã đưa ra các nguyên tắc phòng chống dịch là thích ứng
an toàn, linh hoạt, kiểm soát COVID-19, thực hiện mục
tiêu kép là vừa phòng chống dịch vừa khôi phục và phát
triển kinh tế.
Chương trình khôi phục du lịch nội địa toàn quốc khắc
phục hậu quả đại dịch COVID-19 nhằm đáp ứng nhu cầu
khôi phục lại du lịch Việt Nam. Trước tiên là khôi phục du
lịch nội địa, trên cơ sở phù hợp một cách linh hoạt, thích
ứng, hiệu quả với diễn biến thực tế của dịch bệnh, từng
bước chuyển du lịch theo khái niệm mới - du lịch an toàn,
tiến tới khôi phục du lịch trong bối cảnh sống chung với
COVID-19.
Ông Phạm Văn Thủy, Phó Tổng cục trưởng Tổng cục
Du lịch, đánh giá việc phát động chương trình khôi phục
hoạt động du lịch cho thấy sự nhạy bén của DN trong hiệp
hội.
Dù nguồn lực kiệt quệ nhưng DN du lịch vẫn tiếp tục
đồng hành cùng ngành. Tổng cục mới ban hành kế hoạch
triển khai các chính sách hoạt động du lịch an toàn, các cơ
quan quản lý về du lịch địa phương và các DN khắc phục
những tồn tại để sẵn sàng bước vào giai đoạn mới…
VIẾT THỊNH
