13
VIẾT LONG
S
au khi lấy ý kiến các bộ,
ngành và tiếp thu ý kiến
của Ủy ban Xã hội của
Quốc hội, Bộ LĐ-TB&XH
vừa hoàn chỉnh dự thảo Luật
Việc làm. Trong đó, cơ quan
soạn thảo đề xuất mở rộng
đối tượng tham gia bảo hiểm
thất nghiệp (BHTN) và điều
chỉnhmột số chế độ của chính
sách này.
Ký hợp đồng lao
động một tháng cũng
phải đóng BHTN
Pháp luật hiện hành chưa
bao phủ đối tượng là người
lao động (NLĐ) làm công
hưởng lương và có tham gia
BHXH bắt buộc phải đóng
BHTN. Song song đó, Nghị
quyết 28 của Ban Chấp hành
Trung ương về cải cách chính
sách BHXH đặt mục tiêu đến
năm 2030 khoảng 45% lực
lượng lao động trong độ tuổi
tham gia BHTN.
Theo đó, Bộ LĐ-TB&XH
đề xuất bổ sung vào dự thảo
Luật Việc làmnhiều nhómđối
tượng phải tham gia BHTN.
Cụ thể, NLĐ có ký hợp đồng
lao động từ một tháng trở lên;
người quản lý doanh nghiệp,
kiểm soát viên, người đại
diện phần vốn của Nhà nước,
người đại diện phần vốn của
doanh nghiệp theo quy định
của pháp luật.
Chưa hết, thành viên hội
đồng quản trị, tổng giám đốc,
giámđốc, thành viên ban kiểm
soát hoặc kiểmsoát viênvà các
chức danh quản lý khác được
bầu của hợp tác xã, liên hiệp
hợp tác xã theo quy định của
Luật Hợp tác xã có hưởng tiền
lương, cũng phải đóngBHTN.
Đáng chú ý, dự luật bổ
sung quy định giao Ủy ban
Thường vụ Quốc hội quyết
định việc tham gia BHTN
đối với các đối tượng khác có
việc làm, thu nhập ổn định,
thường xuyên phù hợp với
điều kiện phát triển kinh tế,
xã hội từng thời kỳ.
Đại diện Bộ LĐ-TB&XH
cho biết với quy định trên,
số người tham gia BHTN
dự kiến tăng thêm 60.000
người, giúp tăng nguồn thu
cho Quỹ BHTN.
Thêm vào đó, chính sách
cũng giúp NLĐ an tâm hơn
về tương lai, có được “điểm
tựa” khi gặp rủi ro mất việc
làm, giảm thu nhập. Người
sử dụng lao động không phải
chi trả trợ cấp mất việc làm
khi NLĐ nghỉ việc tại đơn vị.
Liên quan đến quy định
này, Hiệp hội Chế biến và
xuất khẩu thủy sản Việt Nam
đề nghị giữ nguyên như quy
định hiện hành. Bởi lẽ nếu
theo quy định trên các doanh
nghiệp phải đóng BHTN cho
NLĐ ngay từ thời điểm thử
việc, tức là thời điểm chưa
xác lập quan hệ lao động.
Có chính sách
ban hành không có
người hưởng
Luật Việc làm hiện nay có
một quy định duy nhất hỗ trợ
người sử dụng lao động, đó
là chính sách “hỗ trợ người
sử dụng lao động đào tạo, bồi
dưỡng, nâng cao trình độ kỹ
năng nghề”.
Tuynhiên, saunămnămthực
hiện, đến nay chưa có doanh
nghiệp nào được hỗ trợ theo
chế độ trên. Nguyên nhân là
do các điều kiện hưởng chế
độ quá chặt chẽ.
Năm2021, dịchCOVID-19
bùng phát, Chính phủ ban
hành chính sách hỗ trợ NLĐ
và người sử dụng lao động
thì chính sách trên mới được
phát huy, 66 doanh nghiệp đã
được hỗ trợ với số tiền 38,87
tỉ đồng.
Từ kinh nghiệm đó, Bộ
LĐ-TB&XH đề xuất sửa dự
luật theo hướng sẽ dùng Quỹ
BHTNhỗ trợchủdoanhnghiệp
vì các lý do kinh tế, thay đổi
cơ cấu, công nghệ theo quy
định tại Bộ luật Lao động;
thiên tai, hỏa hoạn, địch họa
hoặc dịch bệnh nguy hiểm;
thực hiện quyết định của cơ
quan nhà nước có thẩmquyền
về việc di dời hoặc thu hẹp địa
điểm sản xuất, kinh doanh.
Bên cạnh đó, cơ quan soạn
thảo cũng cho biết hiện chế
độ hỗ trợ tham gia đào tạo,
bồi dưỡng nâng cao trình độ
kỹ năng nghề cho NLĐ chủ
yếu giải quyết nhu cầu học
nghề cho người mất việc,
chưa có hỗ trợ cho NLĐ đang
làm việc nâng cao tay nghề.
Vì vậy, Bộ LĐ-TB&XH đề
xuất bổ sung quy định theo
hướng hỗ trợ đào tạo, bồi
dưỡng, nâng cao trình độ kỹ
Chế độ bảo hiểmthất nghiệp đượcmở rộng theo hướng không chỉ mất việc làmmới được hỗ trợ.
Ảnh: PV
Các chế độ bảo hiểm thất nghiệp
hiện hành
Hiệnnay, BHXHcóbốn chế độhỗ trợngười laođộnggồm:
Trợ cấp thất nghiệp; hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm; hỗ
trợ học nghề và BHYT.
Người sử dụng lao động được hưởng một chế độ đó là
hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề
để duy trì việc làm cho NLĐ.
Theo dự luật, chính sách hỗ trợ từ Quỹ BHTN được sửa
đổi, bổ sung cụ thể như sau: Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc
làm; hỗ trợ người sửdụng laođộngđào tạo, bồi dưỡngnâng
cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho NLĐ; trợ
cấp thất nghiệp;
Hỗ trợ NLĐ tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình
độ kỹ năng nghề và đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề
quốc gia; hỗ trợ người sử dụng lao động khi sử dụng NLĐ
là người khuyết tật.
Do ảnh hưởng của bão số 6, Lệ Thủy và Quảng Ninh là
hai địa phương của tỉnh Quảng Bình chịu thiệt hại nặng
nhất. Theo ghi nhận của PV, thời điểm hiện tại đã tạnh
mưa nhưng mực nước tại các xã thuộc hai huyện Lệ Thủy,
Quảng Ninh vẫn ngập khá sâu, lũ đang xuống chậm.
Tại hai địa phương này, đã có nhiều đội cứu trợ từ các
tỉnh Quảng Nam, Thừa Thiên-Huế, TP Đà Nẵng, đội phản
ứng nhanh Quảng Bình tìm cách tiếp tế nước uống, thực
phẩm cho các vùng bị ngập sâu.
Ngoài công tác cứu hộ, cứu nạn, các đội nhóm này huy
động và gom hàng ngàn áo phao, đèn pin để hỗ trợ người
dân ở hai huyện này.
Liên quan về vấn đề cứu hộ của các đội cứu trợ, ông Lê
Văn Sơn, Phó Chủ tịch UBND huyện Lệ Thủy, cũng bày
sự tỏ cảm kích và biết ơn tinh thần giúp đỡ khi khó khăn,
hoạn nạn của các nhóm tình nguyện.
Tuy nhiên, chính quyền huyện này xin tạm dừng các
nhóm cứu hộ để đảm bảo an toàn, vì các địa phương đã bố
trí các đội tự quản “bốn tại chỗ” để hỗ trợ người dân khi
cần thiết.
Việc các ca nô cứu trợ tự phát, không thông thuộc địa
bàn không chỉ gây mất an toàn cho chính các đội cứu hộ
mà còn tạo sóng khiến đồ đạc đang kê lên nhau ở trong
các nhà dân bị rơi xuống nước. Do vậy, khi mực nước
đảm bảo an toàn, các đội cứu hộ có thể vào để hỗ trợ
người dân.
Theo báo cáo của Ban Chỉ huy Phòng, chống thiên tai
và tìm kiếm cứu nạn kiêm Ban Chỉ huy Phòng thủ dân sự
tỉnh Quảng Bình, đến 5 giờ ngày 29-10, toàn tỉnh này có
hơn 32.700 hộ dân bị ngập, tập trung chủ yếu ở Lệ Thủy
và Quảng Ninh.
Cùng với đó, toàn tỉnh có 76 điểm giao thông trên các
tuyến Quốc lộ (QL) 1A, QL9C, QL9E, đường Hồ Chí
Minh và các đường tỉnh lộ bị ngập. Tại hai huyện Lệ Thủy
và Quảng Ninh có hơn 58 thôn bản bị chia cắt do nước lũ
ngập sâu.
BẢO THIÊN
Đời sống xã hội -
Thứ Tư 30-10-2024
Đề xuất mở rộng đối tượng
tham gia bảo hiểm thất nghiệp
Bộ LĐ-TB&XHđề xuất điều chỉnh các chế độ bảo hiểmthất nghiệp theohướng không chỉ người mất việc làm
mới được hưởng tiền từ quỹ này.
năng nghề cho cả NLĐ đang
làm việc và bổ sung chi hỗ
trợ tiền ăn cho NLĐ (không
hưởng trợ cấp thất nghiệp)
trong thời gian học.
Về chế độ tư vấn và giới
thiệu việc làm, cơ quan soạn
thảo cho biết tính đến tháng
9-2024, hơn 15,6 triệu lượt
người được tư vấn, giới thiệu
việc làm, trong đó có hơn
1,74 triệu lượt người được
giới thiệu việc làm.
Tuy nhiên, chưa có quy
định về việc sử dụng kinh
phí từ Quỹ BHTN cho hoạt
động tư vấn, giới thiệu việc
làm, dù đây là một chế độ của
NLĐ nên ảnh hưởng đến hiệu
quả của công tác tư vấn, giới
thiệu việc làm.
Theo đó, Bộ LĐ-TB&XH
bổ sung quy định về kinh phí
thực hiện tư vấn, giới thiệu
việc làm và quy định cụ thể
đối tượng được tư vấn, giới
thiệu việc làm để đảm bảo
các điều kiện thuận lợi trong
tổ chức thực hiện.
Luật Việc làm hiện cũng
chưa có quy định các chính
sách hỗ trợ NLĐ, người sử
dụng lao động từ kết dư Quỹ
BHTN trong các tình huống
đột xuất như khủng hoảng
thị trường, suy thoái kinh tế,
thiên tai, dịch bệnh…
Vì vậy, lần sửa này, Bộ
LĐ-TB&XH muốn bổ sung
chính sách trên để kịp thời
giảm bớt khó khăn cho NLĐ
và doanh nghiệp, như đã từng
làm ở thời điểm bùng phát
dịch COVID-19.•
Ảnhhưởngbão số6,QuảngBìnhvẫn cònnơi ngập sâu
Theo dự luật, chính
sách hỗ trợ từ Quỹ
BHTN được sửa đổi,
bổ sung cụ thể như hỗ
trợ tư vấn, giới thiệu
việc làm; hỗ trợ người
sử dụng lao động
đào tạo, bồi dưỡng
nâng cao trình độ
kỹ năng nghề để
duy trì việc làm cho
người lao động.
Trước đó, nhiều đội nhómcứu trợ ở các tỉnh đến hỗ trợ người dân
vùng lũ Lệ Thủy nhưng chính quyền xin tạmdừng đến khi đảm
bảo an toàn. Ảnh: BT
