3
THỨNĂM
15-10-2015
ĐảngbộTP.HCM lầnthứX
Nângsứccạnhtranh,
tăngchấtlượngsống
PhảitậptrungcácgiảipháphuyđộngmọitiềmnăngđưaTP.HCMbứtphá
mạnhmẽvàxâydựngTPcóchấtlượngsốngtốt.
VIỆTHOA -TÁLÂM
L
iênquanđếnmục tiêu
xâydựngTP.HCM trở
thànhTPcóchất lượng
sống tốt, vănminhhiệnđại,
nghĩatình,sớmtrởthànhtrung
tâm lớn trongkhuvựcĐông
NamÁvềkinh tế, tài chính,
thươngmại, khoa học công
nghệ, nhiều đại biểu bày tỏ
sự tâm đắc đối với hướng
phấn đấu này.
Phảipháttriểntương
xứngtiềmnăng
PGS-TSTrầnHoàngNgân,
Hiệu trưởngTrườngĐHTài
chính-Marketing,nhìnnhận:
“Đó làmột tầm nhìn xa khi
vừa phấn đấu để tăng chất
lượng tăng trưởng TP, cũng
nhưchúýnhiềuhơnđếnnâng
caochất lượngcuộcsốngcủa
người dân”. Theo PGS-TS
Ngân, đại hội lầnnày,TPđã
đề ra bảy chương trình đột
phá so với sáu chương trình
nhiệm kỳ trước, là để phát
triểnTP tươngxứngvới tiềm
năng củamình.
Ông Ngân cũng cho rằng
thờigian tới,ViệtNamsẽhội
nhậpngàycàngsâu rộnghơn
với khuvựcvà thếgiới.Bên
cạnh thời cơ, chắc chắn sẽ
có những thách thức, trong
đó thách thức lớnnhất là làm
sao nâng cao được năng lực
cạnh tranhcủacác thànhphố
lớn củaViệt Nam, trong đó
đặcbiệt làTP.HCMnói riêng.
Muốn cạnh tranh được với
các thànhphố lớn trongkhu
vực,PGS-TSNgâncho rằng
TP.HCMphảicógiảipháphỗ
trợ các doanh nghiệp nâng
cao thiết bị, trang bị công
nghệ hiện đại, đây là yếu tố
quan trọng quyết định chất
lượng sảnphẩmvànăng lực
cạnh tranhcủaTP.“Ngoàicái
đó, chúng ta phải tạo ramôi
trường thuận lợiphụcvụcho
sự phát triển của cộng đồng
doanh nghiệp. Như vừa rồi
tôi rất đồng tình với Chỉ thị
34 củaThườngvụThànhủy
trongviệc triểnkhai cácyếu
tố,cácgiảiphápvềmôitrường
hỗ trợ cho cácdoanhnghiệp
như hỗ trợ về hành chính,
các thủ tục, vềconngười, về
xúc tiến thươngmại, về đào
tạonguồnnhân lực…” -ông
Ngânnói.
Bên cạnh đó, phát triển
TP.HCM cũng cần có sự
lan tỏa đến các vùng, đến
các khu vực và cả nước.
“Chúng ta phải nhìn nhận
thách thức thực sự sẽ đến
với chúng ta trong thời gian
Tiêuđiểm
Trúngvônguyệnvọng
củadân
Cácchỉ tiêuTP.HCMđềratrongbáo
cáo chính trị là rất phùhợp với lòng
dân,phùhợpvới tâmtư,nguyệnvọng
củacáccánbộ, đảngviên.
Nhữngmụctiêu,nhiệmvụcủachính
quyềnmà trúngvônguyệnvọngcủa
dân,tathườngnói là“ýĐảng lòngdân”,
nghĩa làmọi việccủachínhquyềnvà
dânmàgặpnhauthìsẽthànhcôngthôi.
Lấysựhài lòngcủangườidân làmthướcđođánhgiávềnhững
việcchínhquyền làm trướcđâycũngđã từngcó.Tuynhiên, lần
này đưa vàobáo cáo chính trị tại đại hội là đã cụ thể, rõ ràng
hơn, thểhiệnquyết tâmchính trị củaĐảngbộ, chínhquyềnTP
trongnhiệmkỳmới.
Ông
NGUYỄNMINHTRIẾT
, nguyênChủ tịchnước,
nguyênBí thưThànhủyTP.HCM
tới, có như vậy chúng ta
mới giành được thắng lợi”.
PGS-TS Ngân chia sẻ như
thế và cho rằng cần tạo ra
cơ chế đặc thù đểTP.HCM
đột pháđónggópnhiềuhơn
cho đất nước.
Quyết tâm caođể
TP cóchất lượng
sống tốt
Về mục tiêu xây dựng
TP.HCMcóchất lượngsống
tốt,PGS-TSTrầnHoàngNgân
cho rằngđiềumà người dân
TPluônmongmỏiởĐảngbộ
TP là phải luônquan tâmvà
xử lý tốt những vấn đề liên
quan trực tiếpđếnchất lượng
cuộc sống như an ninh trật
tự, tệnạnxãhội, tainạngiao
thông, kẹt xe, ngập nước, ô
nhiễmmôi trường...
TPcũngđã luônchúývấn
đềđảmbảoansinhxãhộinhư
những chương trình xóa đói
giảmnghèo, nhàở cho công
nhân… là những chương
trình tâm huyết của TP. Để
thực hiện được nhữngmục
tiêu trên, PGS-TSNgân kỳ
vọng đại hội lần này sẽ bầu
đượcBanChấphànhĐảngbộ
TP.HCMhếtsứcnăngđộngvà
trí tuệ, thảo luậnđượcnhững
giảiphápcụ thểđể thựchiện
được các mục tiêu mang ý
nghĩa to lớnnày.
Chia sẻ với báo giới, bà
Hoàng Thị Khánh, nguyên
Chủ tịchLiênđoànLaođộng
TP.HCM,chorằngsáuchương
trìnhđộtpháđạtđượcnhững
kếtquảđáng trân trọngnhưng
chưa đạt nhu cầu và mục
tiêuđại hộiĐảngđề ra. “Kỳ
này phải làmmạnhmẽ hơn
thìmới có thể đạt được chất
lượngsống tốt.XâydựngTP
cóchất lượngsống tốt làmột
nhiệm vụ cực kỳ khó khăn.
Nhưng rõ ràngmục tiêunày
làmongmuốncủanhândân,
là ý chí của Đảng bộ TP, vì
thếphải quyết tâm thựchiện
chokỳđược” -bàKhánhnói.
Bà Khánh kỳ vọng người
lãnh đạo của TP.HCM cần
mạnhmẽ,quyết liệtđểcó thể
thực hiện thành côngnhững
mục tiêuđề ra.
Đồng tình với nội dung
này,GS-TSTrầnLinhThước,
HiệutrưởngTrườngĐHKhoa
họcTựnhiênTP.HCM,nêuý
kiến:Mục tiêuxâydựngTP
có chất lượng sống tốt, văn
minh, hiện đại, nghĩa tình
là rất nhân văn định hướng
phát triển bền vững choTP.
“Một khi đã xác định được
mục tiêunày, cónghĩa làTP
đã thấyđược cái gì là giá trị
cốt lõi nhất. Nếu coi đó là
triết lý, làmục tiêu thì tất cả
giải phápvềkinh tế - xãhội,
kỹ thuật…phải phụcvụcho
nó” -GSThước nói.
▲
Mộtsốchỉtiêuquantrọnggiaiđoạn2015-2020
-Tốcđộ tăng trưởng tổng sảnphẩmnội
địa trênđịabànTP.HCM (GRDP) bìnhquân
hằngnăm từ8%đến8,5% (tính theoGDP
thì tănghơn1,5 lầnmức tăng trưởngGDP
bìnhquâncủacảnước).
- GRDP bình quân đầu người đến cuối
năm2020đạt9.800USD.
-Tạoviệc làmmới cho625.000người lao
động (bìnhquân125.000 laođộng/năm); tỉ
lệ thấtnghiệpđô thị dưới 4,5%.
- Đến cuối năm 2020, thu nhập bình
quân đầu người của hộ nghèo tăng so
với đầunăm2011 là 3,5 lần, giảm tỉ lệhộ
nghèo theo chuẩn chương trình “Giảm
nghèo bền vững” giai đoạn 2016-2020
bìnhquân1%/năm.
-Đếncuốinăm2020,đảmbảonướcsạch
cho100%hộdân.
- Đến cuối năm 2020, đạt tỉ lệ 20 bác
sĩ/10.000dân, 42giườngbệnh/10.000dân.
BảychươngtrìnhđộtphácủaTP.HCM
1
. Chương trinh nâng cao chât lương
nguồnnhân lưc.
2
. Chương trìnhcải cáchhànhchính.
3
.Chươngtrinhnângcaochất lượngtăng
trưởng, năng lựccạnh tranhcủakinh têTP
đápứngyêucầuhội nhập.
4
. Chương trìnhgiảmùn tắcgiao thông,
giảm tai nạngiao thông.
5
. Chương trinh giảm ngâp nươc,
ứng phó với biến đổi khí hậu, nước
biển dâng.
6
.Chươngtrinhgiamônhiêmmôitrương.
7
.Chươngtrinhchỉnhtrangvàpháttriển
đô thị (mới).
Xuấtnhậphànghóa tại cảngHiệpPhước,TP.HCM.Ảnh:MINHHÀ
Đặtnhiềukỳvọngvào
lãnhđạomớicủaTP
Ngườidânchúng tôichỉmong
lãnhđạoTPnói phải đi đôi với
làm,nghịquyếtđưaraphảiđược
giám sát và thựchiện chobằng
được. Như vậy uy tín lãnh đạo
mớiđượcnâng lên, lòng tincủa
ngườidânmớikhôngbịvơicạn.
Tôi kỳ vọng rất nhiều vào thế
hệ lãnhđạomớicủaTP, làmsao
giải quyết chođược cácvấnđề
chưa làm được củaTP.
Đại hội X của Đảng bộ TP.HCM là làm sao phát
huy cho được sứcmạnh tổng hợp củaĐảng. Để làm
đượcđiềuđó, cái quan trọng làphải phát huydânchủ,
đặcbiệt nội bộĐảngphải thựchiện tinh thầndân chủ
trước. Cán bộ, lãnh đạo phải đi sâu sát, lắng nghe ý
kiếnnhândân; nhữngkhuyết điểmdânphảnánh, góp
ý thì phải kịp thời sửa chữa, rút kinhnghiệm.
ThờiđiểmViệtNamnói chungvàTP.HCMchuẩnbị
hộinhậpvới thếgiớiđặt ranhiềucơhộivàcũngkhông
kém thách thức, đòi hỏi lực lượng cán bộĐảng trong
nhiệm kỳ tới phải làm việc tích cực hơn nữa, đưa ra
nhiều chính sách hợp lý để đảm bảoTPhội nhập toàn
diện.Yêucầuđặt raởđâychính làbản lĩnhcủangười tổ
chức lãnhđạo, làmsaođểđốiphóvớinhững thách thức,
cạnh tranhvới cácnước trongkhuvựcvà trên thếgiới.
Ông
NGUYỄNVĂNNGHĨA
(Quận9, TP.HCM)
Cầnđộtphávàokhâucánbộ
TP.HCM làmộtđô thịđặcbiệt.
Bên cạnh các yếu tố về địa lý,
đây làTPcó lượng trí thức dồi
dào hơn hết khi đây là TP tập
trungnhiềudân cưđến từkhắp
nơi trênđất nước và cả trí thức
nước ngoài.
Dođóvớinhiềulợithếđangcó,
TP.HCMcầnmột thếhệ lãnhđạo
tài năngđểđưaTPphát triểnđi lên, hội nhập thếgiới.
Chương trình Đại hội Đảng TP lần này đề ra bảy
chương trình đột phá nhưng theo tôi, trên hết muốn
thựchiệnđượcbảychương trìnhnàyphải đột phávào
khâucánbộ.Việc tổchứccánbộ làvôcùngquan trọng.
Cụ thể,chọncánbộphảingang tầmyềucầuphát triển
khôngngừng của nềnkinh tế thị trường, côngnghiệp
hóa -hiệnđạihóa; tinhgiảnbiênchếđểđộingũcánbộ
đạt chất lượnghơn; đưanhững cánbộkhôngđủnăng
lực ra khỏi cơ quan nhà nước và xử lý nghiêm, thậm
chí thayngaynhữngcánbộsaiphạm, thamnhũngchứ
khôngnềhà.Bởimỗi cánbộ làmộtmắtxích trongdây
chuyềnbộmáynhà nước.Mỗi cánbộ trục trặc thì bộ
máy sẽ không thể thực hiệnđược chức năng.
Và để các nghị quyết đại hội được hiện thực hóa
trong thực tiễn tới đây vàmang lại hiệu quả cao, vai
trò của người cánbộ tổ chức vẫn là quan trọng nhất.
Ông
TRẦNQUỐCKHÁNH
(QuậnGòVấp)
Kỳvọngcủangườidângửiđạihội
