13
THỨNĂM
15-10-2015
Doi song xa hoi
ĐẶNGTUYỀN
G
iáo viên đi dạy hơn
10năm, cógiáoviên
dạygần20nămvới
mức lương khoảng 1 triệu
đồng/thánghoặcđidạykhông
lươngđểchờkýhợpđồng lao
động chính thức mà không
được. Đây là tình trạng của
hơn 100 giáo viên tiểu học
và THCS tại quậnKiếnAn
(TPHải Phòng).
Gần 20nămđi
“dạy thuê”
Bà Trần Thị Huệ, Hiệu
trưởng Trường Tiểu học
Nguyễn Du (phường Lãm
Hà, quận KiếnAn, TPHải
Phòng), cho biết trường có
nhữnggiáoviên“dạy thuê”
cho trường tới 16 năm vẫn
chưa được ký hợp đồng lao
độngchính thức.BàHuệgiãi
bày: “Baonhiêunămcáccô
chịuđựngvàphải theođuổi
để chờđợi kýhợpđồng.Có
cô“dạy thuê”16năm; cócô
sinh năm 1976, tính ra tuổi
gần40màvẫnphải bám trụ
“dạy thuê” để theođuổi cái
hợp đồng lao động chính
thức với nhà trường”.
TrườngTiểu họcNguyễn
Ducógần10giáoviên“dạy
thuê”, trong đó có ba giáo
viêndạyvănhóa.Tiềncông
nhà trườngcânđối từ thuchi
của trường để trả cho các
giáo viên này là 1.150.000
đồng/tháng. Các giáo viên
phải tự đóng bảo hiểm xã
hội, bảo hiểm y tế. Bà hiệu
trưởngchobiết: “Đây làviệc
cáccô tựnguyệnchứkhông
ai ép cả. Nhà trường chỉ có
thể cân đối và đưa ra mức
chi trả như vậy”.
Bà Huệ cho biết những
giáo viên ở các trường tiểu
học trongquậnKiếnAnvẫn
maymắncóđượcmỗi tháng
khoảng1 triệuđồng(chưa trừ
bảohiểm); khốiTHCSgiáo
viêncònđidạykhông lương
nhiềunăm liềnđể theođuổi
mộtsuấthợpđồngchính thức
mà vẫn không được.
Anh TVT, chồng của cô
NTM, giáoviên “dạy thuê”
ở Trường Tiểu học Ngọc
Sơn (quận Kiến An), bức
xúc: “Nếucókhái niệmgiáo
viên nhân dân, tôi đề nghị
trao cho những người như
vợ tôi và các đồng nghiệp
của cô ấy. Họ nhận mức
lương 1 triệu đồng/tháng;
đóng các loại bảo hiểm vợ
tôi mang về 600.000 đồng.
Trướcđâymức thunhậpcủa
cô ấy không được đếnmức
này. Tôi thấy vợ tôi làm ở
trường cả ngày, đêmvề nhà
còncặmcụi làmviệc.Vợ tôi
sinh năm 1979, đến giờ đi
dạyđược15nămnhưngvẫn
chỉ là người đi “dạy thuê”,
khôngđược tính thâmniên,
khôngbiết tương lai như thế
nào.Nhiều lần tôikhuyênvợ
bỏ nghề nhưng cô ấy chưa
đành.Nhữnggiáoviênkhác
cũng rơivàocảnh tương tự”.
Phụhuynhphải
đóng tiền“hỗ trợ”
giáoviên
Ông Phạm Xuân Xình,
Hiệu trưởng Trường Tiểu
học Ngọc Sơn, cho biết:
“Cácquận,huyệnkhácđược
kýhợpđồng chính thứcvới
giáo viên. Giáo viên được
trả lương, được tính thâm
niên và có khoản thu nhập
ít nhất cũng trên 3 triệu
đồng/tháng.CònởquậnKiến
An không có khoản gì cho
họ ngoài số thu nhập thỏa
thuận với mức lương tối
thiểu dành cho giáo viên”.
ÔngPhạmXuânXìnhcho
rằngviệc không tuyểnbiên
chế cho ngành giáo dục ở
quận Kiến An là nguyên
nhân sâu xa của việc các
trường thu những khoản
“thỏa thuận”với phụhuynh
10nămđidạy, lươngvẫn
chỉ600.000đồng
Đó làtìnhtrạngcủahơn100giáoviêntiểuh cvàTHCSởquậnKiếnAn(H iPhòng).H g ivuinghềcủamình là“dạythuê”.
TrườngTiểuhọc
NguyễnDu (quậnKiến
An,TPHảiPhòng),nơi có
nhiềugiáoviên
“dạy thuê”vàghi chép
củaphụhuynhvềcác
khoản thu, trongđócó
khoản“hỗ trợgiáodục”.
Ảnh:ĐẶNGTUYỀN
Hiện anhLêQuangHiếu (ngụkhuphố4,
phườngThốngNhất,TPBiênHòa,ĐồngNai)
đã làm đơn gửi đến các cơ quan chức năng
đề nghị điều tra làm rõnguyênnhânvợ anh
làchịNguyễnThanhThảođếnBVĐakhoa
Đồng Nai khám thai thì được mổ lấy con
và sau đó rơi vào tình trạng sống thực vật.
Anh Hiếu phản ánh ngày 14-7, anh đưa
vợ là chị Thảo (30 tuổi) đi khám thai định
kỳ tại khoaSảnBVĐakhoaĐồngNai.Lúc
này chị Thảo đangmang thai 38 tuần tuổi.
TheoanhHiếu, lúcvàobệnhviệnkhám thai
tình trạng sức khỏe của chị Thảo là bình
thường. Đến 9 giờ cùng ngày, anh Hiếu
đượcngười nhàbáo tinbác sĩ bệnhviệnđã
chuyển chịThảovàophòng cấp cứuđểmổ
bắt con. Saukhimổ lấycon thì chịThảo rơi
vào tình trạng hônmê. Một tháng sau, chị
Thảomở đượcmắt nhưng tay chân không
cử động được.
“Từ lúcxảy ravụviệc, saugầnhai tháng,
phíabệnhviệnkhônghềcómột lờigiải thích
hoặc thông báo về nguyên nhân vợ tôi bị
hônmê. Tôi đề nghị giải thích nhưng đến
ngày 4-9 tôi mới được BVĐa khoa Đồng
Naimời lêngiải thích” - anhHiếuchobiết.
TheoanhHiếu, bệnhviệngiải thíchvợanh
bị phù phổi cấp là hoàn toàn không bình
thường. Bởi nếu chị Thảo có tiền sử bệnh
hoặc dấu hiệu phù phổi cấp vậy sao trong
suốt quá trìnhmang thai và thăm khám tại
BVĐa khoa Đồng Nai các bác sĩ lại xác
định sức khỏe bình thường.
Traođổi với chúng tôi,TS-BSPhanHuy
AnhVũ,GiámđốcBVĐakhoaĐồngNai,
chobiết khi chị Thảođếnphòngkhám thai
thì bệnhnhânbịmệt, khó thởnênđượcđưa
vàophòngcấpcứukhoaSản.BệnhnhânThảo
được chẩn đoánmang thai 38,5 tuần, chưa
chuyểndạ, tiền sảngiật nặng, phùphổi cấp.
Chị Thảo được điều trị ngay theo phác đồ
điều trị tiền sản giật nặng và phù phổi cấp.
Sau khi sức khỏe tạm ổn, bệnh nhân được
chỉ địnhmổbắt con, là bé trai nặng3,1kg.
Đến 6 giờ 30 sáng 16-7, bệnh nhân Thảo
đột ngột ngưng tim, ngưng thở. Bệnhnhân
đượccấpcứu, saunămphút timđập trở lại.
Bệnh nhân mở được mắt, tuy nhiên về tri
giác và vận động tự ý thì không cải thiện.
Về thắcmắc của chồng chị Thảo tại sao
BV không phát hiện và cảnh báo về nguy
cơ tiền sảngiật vàbiếnchứngphùphổi cấp
trong những lần khám thai trước, đại diện
BVĐakhoaĐồngNai chobiết theoyvăn,
tiền sản giật có thể phát triển từ từ nhưng
thường hay xảy ra đột ngột nên những lần
khám thai trước không phát hiện được.
“Quá trình điều trị của sản phụ Thảo tại
bệnh viện, sản phụ đã được chẩn đoán và
xử trí kịp thời, đúngphácđồ.Tuynhiên, do
tínhchất diễnbiếnkhó tiên lượngcủabệnh
lý tiền sản giật, sản phụ bị ngưng tim đột
ngột nên đã gây ra tổn thương não không
phục hồi, đưa đến tình trạng đời sống thực
vật hiệnnay.Bệnhviệncũngđãcốgắnghết
sức và làm tất cả tốt nhất cho bệnh nhân” -
đại diệnBVĐakhoaĐồngNai khẳngđịnh.
TIẾNDŨNG
Mộtsảnphụsốngthựcvậtsaumổbắtcon
Đạidiệnbệnhviệnchorằngnguyênnhânbệnhnhânsốngthựcvậtlàdotiềns ngiậtdẫntớingưngtim.
Thiếugiáoviên làviệc
củatỉnh
Chiều14-10, traođ ivới
PhápLuậtTP.HCM,
ôngHoàng
ĐứcMinh, Cục trưởngCụcNhàgiáo vàCánb qu n lý
cơ sởgiáodục (B GD&ĐT), chobiết B chưanắmđược
thông tingần trămgiáoviênởH iPhòng làmviệcnhiều
nămnhưngvớimức lươngbèob t.
TheoôngMinh, quyđịnh tuyểndụngviênchức, công
chức đã có trongNghị định29 củaChínhphủ và trong
Thôngtư15củaB N ivụ.“B GD&ĐTkhôngcóquyđịnh
theokiểu tỉnhnàocầnbaonhiêugiáoviên.Màviệcnày
doB N i vụduyệtdựa trênđềáncủacác tỉnh t nghợp
từ cácđơnvị (trongđó cóngànhgiáodục), địaphương
trong tỉnh. Sauđó tỉnh thực hiện theonghị quyết của
HĐND tỉnhkhiđượcgiaobiênchế”-ôngMinhgi i thích.
Tr lời câuhỏi về việc ngànhgiáodục quậnKiếnAn
thiếugiáo viênnhưng lại khôngđược tuyểndoTPH i
Phòngdư thừabiên chế, ôngMinh chobiết đây là vấn
đề củaTPH i Phòng trong việc trìnhnhu cầubiên chế
với B N i vụ.
HUYHÀ
để trả lương cho các giáo
viên “dạy thuê”. Năm học
2015-2016, các giáo viên
chủ nhiệm thông báo các
khoản thu đầu năm nhưng
không viết lên bảng, chỉ
đọc cho phụ huynh biết vì
có rất nhiều khoản không
giải trình được.
Một phụ huynh học sinh
Trường Tiểu học Nguyễn
Du cung cấp cho chúng tôi
nhữngkhoảnphụhuynhphải
nộp khó hiểu của trường,
trong đó khoản thu “hỗ
trợ” giáo viên. Năm học
2015-2016, trongcáckhoản
thu các phụ huynh khối 1
phải đónghằng tháng thì có
khoản thu 50.000 đồng để
“hỗ trợ” giáo viên.
Thiếugiáoviênnhưng
khôngđược tuyển
Trao đổi với chúng tôi,
ông Bùi Đức Hội, Trưởng
phòng GD&ĐT quận Kiến
An, cho biết: “Năm 2012,
quậnKiếnAn không tuyển
biên chếgiáoviên tiểuhọc;
từ năm 2008 đến nay quận
cũng không tuyển biên chế
nào cho giáo viên THCS.
Chúng tôi đã đưa việc này
ra trong các kỳ hợpHĐND
TPnhưngđếnnayvẫnchưa
đượcgiảiquyết.LýdoTPđưa
ra là tổngbiên chế của toàn
TPđangdư thừa.Đây làbài
toándư thừabiênchếcủaTP
HảiPhòngnhưngquậnKiến
An lại thiếu.Cácngànhkhác
thừa nên TP không tuyển
biên chế nữa khiến ngành
giáo dục chúng tôi lao đao.
Giáo viênTHCS chúng tôi
thiếu 60 biên chế, tiểu học
chúng tôi thiếugần100giáo
viên.Mấynămnay số lượng
học sinh tăngmà chúng tôi
khôngđược tuyểnbiênchế.
Tình trạng có những giáo
viên “dạy thuê” đến nay đã
14-15nămđiềuđó làcó thật
ởKiếnAn, khôngphải là ít
mà rất nhiều”.
▲
