4
THỨNĂM
12-11-2015
Nhanuoc-Congdan
Cưỡngchếđưadânvàochợnôngthônmới
Chínhquyềnxãchohayphảidồnhếtngườibuônbánởkhuvựcchợcũvàochợmớilàđểhoànthànhnôngthônmới.
Tinhgiảnbiênchế:Không
ngại“conông,cháucha”
Ngaycảchủtịch,phóchủtịchquận,tiếnsĩ…nếukhôngđảmbảotiêuchí,khônghoànthànhnhiệmvụhainămliêntiếp
thìcũngsẽbịtinhgiảnbiênchế.
Liên tiếp trongnhữngngàyqua,ngườidânởxãHòaThành,
huyệnĐôngHòa (PhúYên) bức xúc trước việcUBND xã
này tổchứcnhiềuđoàncưỡngchếngườimuabánởkhuvực
chợ cũ tập trungvào chợHòaThànhvừakhánh thànhngày
22-10. Chợ này được xây dựng với kinh phí 2,1 tỉ đồng, là
một trongnhững tiêuchí cuối cùngđểHòaThành -xãđiểm
củahuyệnĐôngHòa -hoàn thànhxâydựngnông thônmới.
Theo ôngNguyễnTrãi - Chủ tịchUBND xãHòaThành,
vì đểhoàn thànhmục tiêuxâydựngnông thônmới nênchủ
trương của xã là kiên quyết dồn hết vào đầumối chợHòa
Thành mới để sắp xếp trật tự, ổn định. Về phản ứng của
người dân, ông Trãi cho rằng là do nhiều hộ khôngmuốn
thayđổi thói quenbuônbán cạnhkhuvực chợVùngTrung
cũ, trongkhi đóviệcnàyảnhhưởngđến an toàngiao thông
đường liên thôn. Do đó, xã buộc phải tổ chức cưỡng chế.
Tuynhiên, traođổivới chúng tôinhiềungườidânchohay
sau khi khánh thành chợmới HòaThành, chính quyền địa
phương đã giải tỏa chợVùng Trung - vốn là nơi mua bán
hàng chụcnămnay - đểdồn tất cảvào chợmới (chứkhông
phải chỉ người buônbánởkhuvựcphíangoài chợ).Không
đồng tình, cả trăm người dân thôn Phước Bình Bắc đồng
ký tên vào đơn tập thể, gửi UBND tỉnh PhúYên, UBND
huyệnĐôngHòa, UBND xã Hòa Thành kiến nghị giữ lại
chợVùngTrung.
Người dân cho rằng lâu nay chợVùngTrung đã tạo điều
kiện thuận lợi trong sinh hoạt hằng ngày cho hàng trăm hộ
dân, nhất là người già yếu, những gia đình neo đơn. Ngoài
ra, chợnàycũngđãgópphầncải thiệnđời sốngchodânđịa
phươngkhi họđược thuận tiệnbángia cầm, rauquả dogia
đình tự nuôi trồng. Trong khi đó, chợmới Hòa Thành lại
xa, bất tiện về đi lại, rất nhiều gia đình không đủ điều kiện
để thuê sạp. Người dân cũng cho rằng các xã bên đều cho
tồn tại các chợ cũ, mới với nhau và đều hoạt động tốt, sao
chínhquyềnxã phải épdân vàohết chợmới?
Trong khi đó, theo ghi nhận của PV, tuy chợHòaThành
mớiđượcxâydựngkhákhang trangnhưng ítngườiđếnmua
bán,hàng trăm lôsạpcònđể trống,nhiềukhuvựcchưađược
sửdụng. “Lô sạpđượcbố trí trật tựhơn, sạch sẽhơnnhưng
hằngngàyhànghóabánế lắmvì rất ítngườiđếnmua.Người
dânởđâyvẫncònquenmuabánởchợVùngTrungvì đi lại
gần, chở hàng hóa thuận tiện hơn” - bà CaoThịMận, tiểu
thương chợmới, cho hay.
TẤNLỘC
TÁLÂM
S
áng11-11,ôngLêVăn
Làm, Phó Giám đốc
Sở Nội vụ TP.HCM,
đã dành cho báo chí cuộc
trao đổi liên quan đến đề
án tinh giản biên chế giai
đoạn 2015-2021 trên địa
bànTP.HCMmà sởnàyvừa
trìnhủybanphêduyệt.Ông
LêVănLàmnói: “Muốnbộ
máynhà nướcmạnhmà cái
gìNhànướccũngômhết thì
không bao giờmạnh được.
Tớiđâycácđơnvị sựnghiệp
sẽđượcxãhộihóa.Vàchúng
tôi tin rằng khi sắp xếp lại
đội ngũ cánbộ, bộmáynhà
nước sẽ tinhgọnhơn,mạnh
hơn. Sựquản lýnhànước sẽ
tốt hơn”.
Chủ tịchquận,
tiến sĩ đều có thể
bị tinhgiản
.
Phóng viên:
Đối tượng
thuộcdiện tinhgiảnbiênchế
tới đây thế nào, thưa ông?
+ Ông
Lê Văn
Làm:
Đó
là những
đối tượng
đượcquy
địnhtrong
Điều 6
Nghịđịnh
108/2014.
Cụthểnhư
cánbộ, côngchức,viênchức
tronghainăm liên tiếpkhông
hoàn thànhnhiệmvụ;dôidư
do cơ cấu lại cán bộ, công
chức, viên chức theo vị trí
việc làm nhưng không thể
bố trí, sắp xếp được việc
làmkhác…
. Đề án có phân biệt giữa
cánbộ có chức vụ và không
SởNộivụsẽlàmgươngtrước
.
Phóngviên:
RiêngđốivớiSởNộivụ,kếhoạchtinhgiản
biênchếsắp tới rasao, thưaông?
+Ông
LêVănLàm:
Làcơquan thammưuchoủyban
thựchiệnđềánnàynêntrướcmắtchúngtôi sẽtựràsoát
lạimình vàđã xâydựng kếhoạch tinhgiảnngay trong
năm2016. Trong sáu thángđầunăm2016, SởNội vụ sẽ
cắt giảmbốnngười. Là cơquan thammưu chính thì Sở
phải làđơnvị gươngmẫuđầu tiên.
có chức vụ không?
+Khôngcóchuyệnngười
khôngcóchứcvụ thìchonghỉ
việc,cònngườicóchứcvụ thì
không.Nghịđịnh108quyđịnh
rạch ròi,ngườiđứngđầuđơn
vị nếu hai năm không hoàn
thànhnhiệmvụ thìcũng làđối
tượngđể tinhgiảnbiên chế.
Nếu anh làgiámđốc, phó
giám đốc các sở, ngành,
chủ tịch hay phó chủ tịch
UBND các quận, huyệnmà
hai năm liềnkề khônghoàn
thành nhiệm vụ thì cũng là
đối tượng thuộc diện tinh
giản.Khôngcó ràocảnnào,
không có phân biệt cụ thể
là có chức vụ hay không có
chức vụ. Ngay cả tiến sĩ,
thạc sĩ nếu không đảm bảo
tiêuchí,nằm trongđối tượng
khônghoàn thànhnhiệmvụ
hai năm liên tiếp thì cũng là
đối tượng tinhgiảnbiênchế.
Đợt tinhgiảnbiên chế lần
này làdịpđể từngđịaphương,
từng cơ quan rà soát cơ cấu
tổ chức bộmáy có trùng lắp
hay không, tổ chức lại cho
phù hợp hơn.
. Nếu trong quá trình rà
soát lại bộmáy, thấy có con
cháucủamột vị cánbộquản
lý, lãnhđạonàođómànằm
trong diện phải cắt giảm.
SởNội vụ sẽ thammưu cho
UBNDTP xử lý ra sao
?
+Mấychụcnămlàmquảnlý
nhànước, tôichưagặp trường
hợpnàocó thư taybênhvực
choconcháucủacácvị lãnh
đạo làm sai. Chúng tôi cũng
không bị áp lực nào đối với
việc này. Cho nênmừng là
lãnhđạomìnhý thứcđượcvà
tíchcựcgiáodụcchoconem
mình nếu làm trong bộmáy
nhà nước phải làm tích cực
và chịu khóhọc tập.
Trong trường hợp nếu có
can thiệp,chúng tôicũngphải
thực thiđúng tráchnhiệmcủa
mình.Tôinghĩ rằngviệcnày
không những người đứng
đầuTPủnghộmàngườidân
năngđộng, sáng tạo cũng sẽ
đồng tình với cách làm của
chúng tôi.
Sở, ngành, quận,
huyện sẽ cắt giảm
1.300người
.Lộ trìnhđể thựchiện tinh
giản biên chế ởTP.HCM ra
sao?
+Từnăm2015đến2021,
chúng ta tinhgiản10%, tương
đươnggần14.000cánbộ,công
chức,viênchức.Hiệnnay,Sở
Nộivụ tổnghợp trìnhủyban
đề án tinh giản biên chế và
ủy ban đang xem xét nhưng
chưa kýbanhành.
Theo lộ trình, trước tiêncần
phải tuyên truyền, giáo dục,
thuyếtphụcđểchonhữngcán
bộ,côngchức,viênchứcnắm
được, nhất làvềnguyên tắc,
đối tượng, cách tính đối với
nhữngngườibịcắtgiảmbiên
chếnhư thếnào.Sauđósẽ rà
soát, sắpxếp lại, đây là việc
làm thường xuyên.
Songsongđó,bố trí lạimột
số cơ quan cho phù hợp. Ví
dụ nhưmột số dự án giống
nhau, cần tổchức lạimộtđầu
mối. Khi sắp xếp lại sẽ lựa
chọn những người có trình
độ, năng lựchơn, cònnhững
người không cónăng lực thì
đào tạo lại, bố trí quađơnvị
sự nghiệp khác. Mặt khác,
do thời gian vừa qua chúng
ta sử dụng người cũng chưa
đáp ứng được trình độ, cho
nên làkhicắtgiảmnếuaicòn
tuổibắtbuộcphảiđào tạo lại,
còn không thì tạo điều kiện
cho họ nghỉ.
.
Vừarồi cóđạibiểuQuốc
hộinóiởnước tacó tình trạng
làcứcàng tinhgiảnbiênchế
thì bộmáy lại phình ra, ông
nhìnnhậnđiềunày thếnào?
+Thực tế đó là đúng chứ
không sai. Nói gì thì nói, rõ
ràngáp lựckhigiảiquyếtcho
mộtngườinghỉcũngkhó.Vô
đã khó, nghỉ còn khó hơn.
Muốn cho ai đó nghỉ thì họ
phải hội tụ đầy đủ các điều
kiệnbị tinhgiản.Chonên lộ
trình lầnnàyđược triểnkhai
mộtcáchcăncơhơn.Vớiđiều
này, chúng tôi tin tưởng rằng
từnayđến2021 tinhgiảnbiên
chếsẽ thựcchấthơn,bộmáy
càngngàycàng tinhgọnhơn,
độingũcánbộ, côngchứcsẽ
ngày càngmạnhhơn.
. Để xây dựng đề án này,
Sở đã tính toán hệ quả biến
động và xử lý những biến
động đó như thế nào?
+Nhưđãnói,TP thựchiện
việc tinh giản có lộ trình,
tính toán cụ thể và không
làm xáo trộn. Chúng ta có
tuyên truyền, do đó các cơ
quansẽkhôngbịbấtngờbởi
vì mình đã chuẩn bị trước
rồi. Chẳng hạn riêng đội
ngũ công chức nhà nước ở
các sở, ban ngành, UBND
các quận, huyện, chúng tôi
thấy rằng trong13.000người
biên chế, trong lộ trìnhnăm
năm sẽgiảm10%, tức làcắt
giảm 1.300 người.
.Số tiềnngânsáchphảibỏ
ra để chi trả cho đối tượng
tinhgiảnbiên chế cụ thể thế
nào, thưaông?
+Số tiền ngân sách bỏ ra
đểchi trảchođối tượng tinh
giảnbiênchếkhông thểước
lượngđượcvìmỗi người có
chế độ khác nhau. Như bản
thân tôi đây, 39 năm công
tác, nếu nghỉ sẽ lãnh ít nhất
200 triệuđồng.Nhìn chung
chế độ chính sách cho đối
tượng tinhgiảnbiênchếvừa
ưuđãi, vừa tạođiềukiệncho
họ có điều kiện tốt hơn như
đào tạo lại, giới thiệu việc
làmmới.
. Xin cámơn ông.
▲
Saukhi sắpxếp lạiđộingũcánbộ,bộmáynhànướcsẽ tinhgọnhơn, sựquản lý
nhànướcsẽ tốthơn.Ảnhminhhọa:HTD
