5
THỨNĂM
19-11-2015
Nhanuoc-Congdan
LÊPHI
“V
ề nguyên tắc,
Đà Nẵng có
quyền không
choCông tyTNHHSichuan
HuaShiđiềuchuyển300 lao
động từ Tứ Xuyên (Trung
Quốc, viết tắt là TQ) vào
thi côngkhách sạnnăm sao
JWMarriott ở Đà Nẵng.
Nhưng họ làm đúng luật,
lại có lý do chính đáng nên
phải thông cảm.
Việcchấp thuậnchohọđưa
300 laođộngTQ sang cũng
nhằm tạođiềukiệnchocông
trìnhkhách sạn JWMarriott
(doCông tyTNHHĐầu tư
và Phát triển Silver Shores
củaTQ làmchủđầu tư) sớm
hoàn thành...”.Ngày18-11,
ôngNguyễnVănAn(
ảnh
),Phó
Giámđốc
Sở LĐ-
TB&XH
ĐàNẵng,
lýgiảivới
P h á p
L u ậ t
TP.HCM
v ề
nguyênnhânSởđề nghị và
UBNDĐàNẵngchấp thuận
việc đưa 300 lao động từ
TQ sang.
Laođộngđịa
phươngđáp ứng,
vẫn “chọn”TQ
.
Phóng viên:
Sở LĐ-
TB&XH
có thẩmđịnhnăng
lực, trìnhđộchuyênmôncủa
số lao động này trước khi
đề xuất cho vào Đà Nẵng
không, thưa ông?
+Ông
NguyễnVănAn:
Có chứ. Qua trình bày của
hai công ty trên thì UBND
TP thấy nên hỗ trợ để họ
hoàn thành công trình sớm.
Tuyvậy, khi thực hiệnphải
đúng luật.Trướckhi họđưa
laođộngvàoViệtNamphải
xinýkiến chấp thuận, đăng
ký với TP trước 30 ngày.
Chính sách bảo trợ lao
động trong nước thì không
chophépnhà thầunướcngoài
tuyển lao động nước ngoài
khi lao động trong nước có
thểđảmnhậnđược.Chỉ khi
không tuyểnđược laođộng
ViệtNam thìmới tuyển lao
động nước ngoài.
. Như vậy, việc hai công
ty trên cho rằng đưa 300
lao động TrungQuốc sang
là cần thiết vì đây là lao
động kỹ thuật?
+Quyđịnhkhôngbắtbuộc
những laođộngnàyphải là
nhà quản lý, điều hành, kỹ
thuật. Tuy nhiên, lãnh đạo
TP cũng cân nhắc, nếu nhà
thầu làCông tySichuanHua
Shi đưa laođộngphổ thông
vào thìkhôngđược.ĐàNẵng
chỉ đồngýkhi 300 laođộng
kỹ thuật chứkhôngphải lao
động phổ thông.
. Các nhà thầu và lao
động trongnướcđủsứcđảm
đươngcáccông trình tương
tự, thậmchí yêucầucaohơn
nhưng sao phải đưa 300
laođộngTQ,
thưa ông?
+Đúngrồi.
Laođộngvà
nhà thầu tại
Đà Nẵng hoàn toàn có thể
đảm nhận được các công
trình như vậy. Tuy nhiên,
đây làcông trìnhcóchủđầu
tư làđơnvịTQvà tổng thầu
cũng củaTQ. Do vậymình
phải tạođiềukiện thuận lợi
cho họ.
Mượn“phụcvụAPEC”
để tăngsứcép?
. 300 laođộngTQnàyđã
vàoĐàNẵng chưa?
+Họmới xin chấp thuận
số lượng thôi và khi đưa
vàophải theoquyđịnh của
ViệtNam. Nghĩa là các lao
độngnàyphải đủhồ sơgồm
bằngcấp, chuyênmôn, kinh
nghiệm; lý lịch tư pháp...
Khi đó, chúng tôi sẽ xem
xét rồi mới cấp phép cho
số lao động TQ trên vào.
Ngoài ra, chủ đầu tư cũng
phải báo cáo về vị trí công
việc của từng người để sau
khi cấp phép còn đi kiểm
tra. Nếu hai công ty này
không thực hiện đúng giấy
phép, chúng tôi sẽ thu hồi
giấy phép và trục xuất các
lao động trên.
.Ônggiải thích thếnàovề
việchiệnchưacóquyết định
chọn đơn vị nào nhưng hai
đơn vị TQ lại nói “đưa300
lao độngTQ sang là để kịp
xây khách sạn JWMarriott
phục vụAPEC 2017”?
+Họcómượncớhaychính
đáng thì tôi chưa dám nói.
Có thể họmuốnkịp tiếnđộ
để đón khách nên nói vậy.
Giữa tháng 5-2015, họ hứa
ĐàNẵngnóivềviệc“nhận”
300laođộngTrungQuốc
ĐàNẵngđượcphéptừchốisốlaođộngtừTrungQuốcsangnhưnglạichấpthuậnlànhằm“hỗtrợđểhoànthành
côngtrìnhsớm”.
Từngsửdụng laođộng
TrungQuốc“chui”
.CôngtyTNHHSichuanHuaShiđangsửdụngbaonhiêu
laođộngTQ?
+Hiện tại là250 laođộng, có lúc caođiểm là300 lao
động.Vừarồihọtuyển64 laođộngTQvào làm“chui”bằng
conđườngdu lịchvàđãbịpháthiện,xửphạtrồitrụcxuất.
Bâygiờhọxinđưa thêm300 laođộngTQnhưđãnói.
.Ngoài 64 laođộngTQvào làm “chui” tại TPvừabị trục
xuất, Sởcópháthiện thêm trườnghợpnàokháckhông?
+Trướcđâykhi làmcầuThuậnPhướcthìcũngcótrường
hợp laođộngTQvào làm“chui”. Saukhipháthiện ramột
số laođộngTQ làmchuinày, chúng tôiđãbáocáoUBND
TPvàmời nhà thầu lêncảnhbáovà trụcxuất.
Chờ lãnhđạo
UBNDTPĐàNẵng
vềxem lại
Chủtrươngvềviệcchophép
300 lao động TQ sang có từ
trước khi tôi làmbí thư. Hiện
Chủ tịchUBNDTPHuỳnhĐức
ThơvàPhóChủ tịchUBNDTP
ĐặngViệtDũngđangđi nước
ngoài công tác. Do vậy, phải
chờsaukhi lãnhđạoUBNDTP
về rồimới ngồi lại tìmhiểuvụ
việc300 laođộngTQđểxử lý.
Bí thưThànhủyĐàNẵng
NGUYỄNXUÂNANH
Tiêuđiểm
Xịthơi
cayvào
côngan
ngaytại
trụsở
Bị cônganmời lên trụsởCônganphường
LongBình,TPBiênHòa làmviệcvềhànhvi
sửdụng tráiphépchấtma túy,NguyễnTrung
Khôi tínhbàichuồn.Lúc
cánbộđi lấyhồsơ,Khôi
cangaybài tẩumã.Thấy
Khôi bỏđi,một trinh sát
yêu cầuquay lại, giữ thì
anh ta liềnrútbìnhxịthơi
cay trongngười,chĩavào
mặtanh trinhsátxịt.Một
cảnhsátkhácđếnhỗ trợcũngbịKhôixịthơi
cay vàomặt…Mới đây, Khôi bị phạt một
năm tùvề tội chốngngười thi hànhcôngvụ.
Chỉ say say tê tê vì chất gây nghiệnmới to
gan cỡ này chứ người bình thường bị công
anmời đã sợmất vía.
VT
Làmđườngđểchotrẻ…tậpbơi
Người dânởhuyệnEaKar (ĐắkLắk) rầu
“thúi ruột”vì conđườngchính trung tâm thị
trấnEaKarđi xãCưNi làmbanămnayvẫn
chưa hoàn thành. Hầu hết mặt đường đã bị
sụt lún, vàomùakhôbụi đườngmùmịt, còn
mỗi khi mưa xuống, nhiều đoạn đường đã
biến thành... ao.Trongkhiđịaphương,người
dânkiếnnghị cáccơquannhanhchónghoàn
thiệnchodânnhờ thì trẻemởđây rất…sung
sướngvì cóchỗđể lặnhụp, tậpbơimiễnphí
(ảnh)
!Xem ranhữngcái ao trênđườngcũng
cócái lợi nhưng lợi kiểunày thì rõ là“lợi thì
có lợi nhưng răng hổng còn”.
AS
Bị truytốvìgiảđòhưxe
Khi đoàn cưỡng chế cùng phương tiện đi
vàomột conhẻmđể cưỡng chế tháodỡmột
cănnhà thìbịchiếcxe tải
chởđầycátđậuchình ình
chắn lối vào.Mọi người
quan sát thấymột bánh
xe bị tháo rời, tài xế đi
đâu mất. Công an vào
cuộc, xác định chiếc xe
nàychẳnghưmàdo tàixế
PhạmVănLựccố tìnhđậu lại đểcản trở lực
lượng cưỡng chế vào trong. Khai với công
an,Lựcchohaycóngười thuêanh tachởcát,
khi đếnconhẻm thì yêucầuanh tadừngxe,
tháo bánh và sẽ được trả công 1 triệu đồng.
Vì chuyện giả vờ hư xe nàymà Lực bị bắt,
bị truy tố về tội chống người thi hành công
vụ.Xem ra cái giá của chuyệnhưxe có chủ
đích này chẳng nhẹ tí nào!
HC
vớiUBNDTPsẽhoàn thành
kịp trong thời gian diễn ra
APEC. Thực ra Đà Nẵng
cũng muốn có thêm công
trìnhkịp tiếnđộđi vàohoạt
động để quản lý, thu thuế
tăng ngân sách… và phục
vụ du lịch.
. Tuy nhiên, công trình
này nằm ở nơi nhạy cảm
(gần một sân bay quân sự
quan trọng và nơi này vừa
quacóhiện tượngngườiTQ
núpbóngngườiViệtgomđất
venbiển) thìSởcóbiệnpháp
gì đểkiểm soát số lượng lao
động TQ tại đây?
+ Phải thừa nhận việc
cho 300 lao động TQ sang
sẽgây ảnhhưởngvềmặt tư
tưởng, cần cân nhắc nhưng
theo luật thì phải làm.
Hiện chúng tôi quản lý
1.245 laođộngnướcngoài.
Theo quy định, đơn vị sử
dụng phải báo cáo định kỳ
choSởLĐ-TB&XHvềviệc
sửdụng laođộngnướcngoài.
Chúng tôi sẽphối hợpkiểm
travànếuphát hiện sửdụng
sai lao động, không có hợp
đồng lao động, hộ chiếu
khôngphùhợp, khôngđúng
côngviệcđượccấpphép thì
sẽ thu hồi giấy phép và xử
phạt. Sau đó công an xuất
nhập cảnh sẽ trục xuất số
lao động trái phép.
▲
Công tyTNHHSilverShoresvànhà thầu làCông ty
SichuanHuaShiđãđượcphépđưa300 laođộngTQ
vàoĐàNẵng.Ảnh:LÊPHI
“Đây làcôngtrìnhcóchủđầutư làđơnvịTQ
vàtổngthầucũngcủaTQ.Dovậymìnhphải
tạođiềukiệnthuận lợichohọ.”
