12
PHONGĐIỀN-VIẾT LONG
G
iám đốc Tổ chức Lao
động quốc tế (ILO) Việt
Nam (VN) Chang-Hee
Lee cho biết: “Khi quyền của
lao động di cư được tôn trọng
và hành trình di cư của họ
được an toàn, bản thân họ,
gia đình và cả xã hội có thể
được hưởng lợi từ nguồn kiều
hối gửi về cũng như nâng
cao được kỹ năng tay nghề”.
Gửi về nhà 2,5-3 tỉ USD
mỗi năm
ILO ghi nhận số lượng
người dân VN ra nước ngoài
làmviệc gia tăng. Riêng trong
năm 2019 đã có hơn 142.000
người lao động xuất cảnh
đi làm việc theo hợp đồng.
Theo ước tính của Chính phủ,
người lao động di cư gửi về
nhà 2,5-3 tỉ USD mỗi năm.
Ngoài ra, các báo cáo cũng
cho thấy sự gia tăng đối với
luồng di cư không hợp thức
sang các nước trong khu vực
và châu Âu.
Di cư lao động không hợp
thức đề cập tới hiện tượng
người dân di chuyển ngoài
khuôn khổ pháp luật quy định
hoặc các hiệp định quốc tế
liên quan tới việc nhập cảnh
và xuất cảnh từ quốc gia xuất
phát, quốc gia trung chuyển
hoặc quốc gia điểm đến. Di
cư lao động không qua các
kênh hợp thức khiến người
lao động có nguy cơ bị bóc
lột lao động, hạn chế khả năng
tiếp cận hỗ trợ và công lý.
ILO nhấn mạnh việc tăng
cường các kênh di cư hợp
thức thông qua giảm chi
phí và đơn giản hóa các quy
trình phức tạp để từ đó tăng
số lượng lao động đi qua các
kênh này.
ILO duy trì nguyên tắc đã
được thông qua tại Công ước
181 về các tổ chức dịch vụ
việc làm tư nhân năm 1997
và Nghị định thư 2014 liên
là cơ hội quan trọng để cải
thiện khung pháp lý về di cư
lao động và giúp các kênh di
cư hợp thức trở nên hấp dẫn
hơn đối với người dân.
Đem tiền về chỉ để
xây nhà
Theo báo cáo giám sát gần
đây nhất của Ủy ban Về các
vấn đề xã hội của Quốc hội
về người lao động (NLĐ) VN
đi làm việc ở nước ngoài giai
đoạn 2010-2017 tại NghệAn
và Hà Tĩnh, nhiều lao động
không được tư vấn về doanh
nghiệp đưa đi làmviệc ở nước
ngoài nên bị lừa gạt, phải qua
“cò” gây tốn kém.
Thậm chí doanh nghiệp ký
hợp đồng không đúng với
thực tế khiến NLĐ phải về
nước sớmhoặc thu nhập thấp,
nhất là NLĐ ở miền núi vùng
sâu, vùng xa, dân tộc thiểu số
chưa nắm được chính sách,
chế độ, tình hình nhu cầu lao
động và thị trường.
Cạnh đó, việc công khai,
minh bạch thông tin các doanh
nghiệp có chức năng đưa lao
động đi làmviệc ở nước ngoài
theo hợp đồng chưa đầy đủ,
cụ thể nên khó khăn cho lao
động lựa chọn doanh nghiệp.
Đặc biệt, doanh nghiệp đào
tạo tay nghề, ngoại ngữ và
đào tạo định hướng còn hạn
chế, dẫn đến chất lượng lao
động thấp, khó tham gia thị
trường các nước hoặc sang
làm việc không đảm bảo yêu
cầu, phải về nước sớm.
Tại Nghệ An, bình quân
hằng năm có 12.000-13.000
người đi làm việc có thời hạn.
Nguồn thu ngoại tệ gửi về qua
ngân hàng đạt hơn 250 triệu
USD/năm. Báo cáo của tỉnh
cho thấy hiện 12.435 NLĐ
của tỉnh đang làmviệc ở vùng
biên giới không có hợp đồng
lao động.
Theo đoàn giám sát, tại
Hà Tĩnh và Nghệ An người
đi xuất khẩu lao động đem
về nguồn kinh phí tốt nhưng
chỉ tập trung vào xây nhà,
mua sắm đồ đạc cá nhân chứ
ít đầu tư phát triển sản xuất.
Do đó, chưa phát huy được
những nguồn lực này trong
phát triển kinh tế-xã hội của
địa phương.•
Khuyến khíchdi cư laođộng
ra nước ngoài an toàn
ILOkhuyếnnghị sửdụng các
thuật ngữ“di cư laođộng”,“dịch
chuyển lao động”thay vì“xuất
khẩu lao động” bởi “lao động
không phải là hàng hóa”.
Tiêu điểm
quan đến Công ước 29 về lao
động cưỡng bức năm 1930,
rằng người lao động, đặc biệt
là lao động di cư phải được
bảo vệ khỏi sự lạm dụng và
hoạt động tuyển dụng phi
pháp. Nợ nần khi di cư sẽ
làm tăng nguy cơ rủi ro bị
mua bán và cưỡng bức lao
động. Lao động di cư do vậy
cần phải được đảm bảo rằng
họ không phải trả bất kỳ phí
hoặc chi phí tuyển dụng nào.
Một nghiên cứu gần đây của
ILO và Tổ chức Di cư quốc
tế (IOM) cho thấy người lao
động có rất ít khả năng kiểm
soát sự thành công hay thất
bại trong quá trình di cư, cho
dù quyết định lựa chọn di cư
NLĐ VN phải trả
chi phí cao nhất
cũng như phải vay
mượn khoản tiền
lớn nhất so với một
số nước trong khu
vực để đi làm việc ở
nước ngoài.
của họ là theo kênh nào.
Nghiên cứu này cũng đã chỉ
ra rằng người lao động VN
phải trả chi phí cao nhất so
với một số nước trong khu vực
để đi làm việc ở nước ngoài.
Lao động cũng phải vaymượn
khoản tiền lớn nhất và làm
việc trong khoảng thời gian
lâu nhất lên đến 11 tháng để
có thể chi trả các khoản nợ.
Hơn 3/4 lao động VN được
phỏng vấn trả lời rằng họ bị
vi phạm quyền lao động khi
làm việc ở nước ngoài.
ILO khuyến nghị Chính
phủ VN hiện đang xem xét,
sửa đổi pháp luật liên quan
đến việc quản trị lao động di
cư ra nước ngoài. Đây chính
Đời sống xã hội -
ThứNăm31-10-2019
Từ năm 2010 đến 2017, Hà Tĩnh có 50.270
người đi nước ngoài làmviệc theo hợp đồng,
bình quân mỗi năm có 6.300 người. Số lao
động này tập trung chủ yếu ở các huyện Kỳ
Anh, Nghi Xuân, Cẩm Xuyên, Thạch Hà, Can
Lộc. Trong 10 năm liên tục Hà Tĩnh đứng thứ
ba cả nước về số lao động đi làm việc nước
ngoài, chiếm gần 1/3 tổng số chỉ tiêu giải
quyết việc làm của toàn tỉnh.
“Hoạt động xuất khẩu lao động đã mang
lại nguồn thu nhập lớn cho NLĐ và nguồn
ngoại tệ cho địa phương. Chỉ tính riêng số
tiền lao động gửi về cho gia đình đã đạt
trên 4.000 tỉ đồng/năm…” - đoàn giám sát
của Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc
hội về NLĐ.
Lao động ở nước ngoài gửi về Hà Tĩnh trên 4.000 tỉ đồng
mỗi năm
Sau thảm
kịch 39 lao
động bị chết
tại Anh, Tổ
chức Lao
động quốc tế
tại Việt Nam
đã phát đi
cảnh báo về
tình hình di
cư bất hợp
pháp, kêu
gọi di cư lao
động an toàn,
có trật tự, hợp
thức và dễ
dàng.
Một người dân ởHà Tĩnh tìmcơ hội làmvi c ở Anh vừam t tích. Ảnh: ĐẶNGTRUNG
Bị nhiễmkhuẩnhuyết nguy kịchvì cắt lể nặnmáuđộc
Ngày 30-10, thông tin từ BV Hoàn Mỹ Sài Gòn cho biết
BV vừa cứu chữa kịp thời ca bệnh bị nhiễm khuẩn huyết
nghiêm trọng sau khi cắt lể theo phương pháp dân gian.
Bệnh nhân là anh Nguyễn Công H. (49 tuổi, ngụ
TP.HCM) được người nhà đưa vào BV cấp cứu trong tình
trạng sốt cao, vùng cổ và lưng cứng đơ, đau nhức dữ dội.
Qua kiểm tra, các bác sĩ phát hiện vùng sau cổ anh H.
có khối áp xe lớn, xét nghiệm cho thấy bị nhiễm khuẩn
máu nặng. Người nhà cho biết anh H. bị thoái hóa đốt
sống cổ hai năm nay, điều trị nhiều nơi không khỏi. Trước
khi nhập viện một tuần, vùng cổ anh H. đột ngột đau nhức
nhiều hơn, gia đình nghĩ bị trúng gió nên đưa anh đi cắt lể
nặn máu độc ra ngoài.
Sau khi cắt lể, tình trạng của anh trở nên nặng hơn, cổ
ngày càng sưng to, đau nhức không thể cử động.
Kết quả cấy máu tìm thấy vi khuẩn Staphylococcus
aureus (còn gọi là tụ cầu vàng) đề kháng các kháng sinh
thông thường. Đây là loại vi khuẩn có thể xâm nhập vào
cơ thể qua các vết thương hay cắt lể. Loại vi khuẩn này
thường gây nhiễm khuẩn da, niêm mạc và nặng hơn là
nhiễm khuẩn huyết.
Bệnh nhân được điều trị tích cực bằng kháng sinh phù
hợp. Sau một tuần nằm viện, vùng áp xe sau cổ hiện đã
hết sưng và sức khỏe phục hồi tốt.
BS Lê Thanh Nhàn, Khoa nội tổng hợp BV, cho biết
cắt lể, giác hơi hay giác lể để điều trị mỗi khi đau nhức
toàn thân hoặc vài vị trí trên cơ thể là thói quen dân gian
rất dễ dẫn đến nhiễm trùng máu. Phần nhiều ca nhiễm
khuẩn là do công cụ cắt lể không vô khuẩn hoặc tiệt trùng
không đảm bảo. Lúc đó vi khuẩn sẽ trực tiếp đi vào máu,
gây tình trạng nhiễm khuẩn huyết từ nhẹ đến nặng rồi tạo
thành sốc nhiễm khuẩn. Nếu không được đưa đến cơ sở y
tế kịp thời sẽ sốt cao, nhiễm trùng, nhiễm độc, sốc nhiễm
trùng, nguy cơ tử vong rất cao.
Ở một số nơi, người dân vẫn còn áp dụng phương pháp cắt
lể (véo lên chỗ da cần lể rồi dùng dao hoặc kim, mảnh thủy
tinh rạch một vết nhỏ, sau đó nặn máu mủ ra) hoặc đắp thuốc
dân gian để chữa bệnh. Cách này tiềm ẩn nhiều nguy cơ lây
nhiễm bệnh viêm gan, HIV. Ngoài ra, người bệnh còn gặp phải
tai biến như nhiễm khuẩn do tụ cầu, uốn ván, chảy máu…
BS Nhàn khuyến cáo khi bệnh kéo dài và có biểu hiện
nhiễm khuẩn như sưng, nóng đỏ, đau trên cơ thể tốt nhất
nên đến các cơ sở y tế uy tín để được bác sĩ thăm khám và
điều trị chứ không nên cắt lể vì khi vi khuẩn đã xâm nhập
vào máu sẽ rất khó chữa trị.
HOÀNG LAN
