13
VIẾT LONG
T
hanh tra Chính phủ vừa
có kết luận về việc quản
lý nhà nước đối với lĩnh
vực đưa người lao động Việt
Namđi làmviệc ở nước ngoài
theo hợp đồng. Trong đó chỉ
ra hàng loạt sai phạm của
Cục Quản lý lao động ngoài
nước (QLLĐNN).
Tùy tiện trong việc
chọn doanh nghiệp
Theođó, quá trình tuyển thực
tập sinh ngành hộ lý đi Nhật
Bản, Cục QLLĐNN (Bộ LĐ-
TB&XH) chưa ban hành tiêu
chí, điềukiệncụ thểđể lựachọn
doanhnghiệp (DN).Tuynhiên,
từngày1-6đến14-8-2018, đơn
vị này đã đồng ý cho 13 DN
triển khai đưa thực tập sinh đi
Nhật. Điều lạ là trong số này
cóDNmới được cấpgiấyphép
hoạt động trong lĩnh vực, hoặc
nằmvàodanh sách thuhồi giấy
phép hoạt động.
Từ những việc làmkhó hiểu
trên dẫn đến cácDNnhưCông
ty TNHHDũng Giang, Công
ty cổ phần VNJ, Công ty cổ
phần Tập đoàn JVS đưa được
rất ít người lao động đi làm
việc ở Nhật Bản. Điều này
cho thấy đây là những DN
yếu và chưa có kinh nghiệm
trong hoạt động đưa người
lao động đi làm việc ở nước
ngoài theo hợp đồng.
“Việc làm trên của Cục
QLLĐNN là tùy tiện, thiếu
khách quan, thiếu minh bạch,
khôngđúngvớitiêuchílựachọn
DN đã báo cáo Thủ tướng…”
- Thanh tra Chính phủ chỉ rõ.
“Tiếp tay” cho
sai phạm?
Thanh tra Chính phủ cũng
phát hiện quy định của Luật
Dịch vụ việc làm Đài Loan
từ năm 2002, đơn vị dịch vụ
việc làm tư nhân của Đài
Loan (công ty môi giới) chỉ
được thu tiền phí phục vụ
hằng tháng từ người lao động
nước ngoài. Công ty môi giới
và các nhân viên không được
yêu cầu, giao kèo hoặc nhận
các khoản phí không có trong
quy định hoặc các lợi ích bất
chính khác.
Tuy nhiên, ngoài khoản tiền
phí phục vụ hằng tháng được
phép thu từ người lao động
như đã nêu trên (đã thu hằng
tháng), các hợp đồng của các
công ty môi giới Đài Loan ký
với các DNViệt Namđều quy
định mức tiền môi giới đối
với người lao động.
“Thực trạng trên xảy ra
từ năm 2002 nhưng Bộ LĐ-
TB&XH không có biện pháp
giải quyết triệt để. Không báo
cáo Chính phủ, Thủ tướng
để có biện pháp đàm phán
với phía Đài Loan giải quyết
tình trạng thu tiền môi giới
của các công ty môi giới Đài
Loan…” - Thanh tra Chính
phủ kết luận.
Đối với thị trường Nhật
Bản, đến thời điểm thanh tra,
các quy định của pháp luật
Nhật Bản không cấmmôi giới
trong hoạt động tiếp nhận
người lao động nước ngoài.
Tuy nhiên, năm 2000, Cục
QLLĐNN ký biên bản thỏa
thuận Cơ quan Hợp tác tu
nghiệp quốc tế Nhật Bản (tổ
chức JITCO). Trong đó quy
định hai bên phối hợp để loại
bỏ môi giới trong quá trình
đào tạo và thực tập kỹ thuật.
Tuy nhiên, Cục QLLĐNN
không có biện pháp để loại bỏ
môi giới theo thỏa thuận đã
ký mà còn để tình trạng công
ty môi giới của Nhật Bản ký
hợp đồng với DN Việt Nam,
trong đó có yêu cầu tiền môi
giới (thực tế là tiền của người
lao động).
Khó hiểu hơn, ngày 12-8-
2008, Cục QLLĐNN tham
mưu choBộLĐ-TB&XHban
hành Quyết định 61, trong đó
quy định mức tiền môi giới
tối đa người lao động hoàn
trả cho DN đối với thị trường
Nhật Bản là 1.500USD/người/
hợp đồng. Trong giai đoạn
năm 2013-2018 có 175.239
người lao động đi làm việc ở
Nhật Bản phải chi trả khoản
tiền môi giới với mức thu do
Bộ LĐ-TB&XH quy định.
Kiểm điểm cục trưởng
Với những sai phạm trên,
Thanh tra Chính phủ cho
rằng Bộ LĐ-TB&XH và Cục
QLLĐNN chịu trách nhiệm
trước những thiếu sót, khuyết
điểm, vi phạm trong công tác
quản lý nhà nước đối với lĩnh
vực này.
Với chức năng củamình, Bộ
LĐ-TB&XH được giao kiểm
điểm, làm rõ trách nhiệm, có
hình thức xử lý nghiêm theo
quy định của pháp luật đối với
Đưa lao động nước ngoài về nước. Ảnh: V.LONG
Đợt này, Thanh tra Chính phủ cũng thực hiện thanh tra
công tác trên đối với sáu tỉnh (Vĩnh Phúc, Phú Thọ, Hưng
Yên, Hải Dương, Nghệ An, Hà Tĩnh). Qua đó cho thấy còn
tình trạng DN mở văn phòng đại diện, chi nhánh, điểm tư
vấn trên địa bàn tỉnh để tuyển sinh đi du học gắn với việc
làm thêm có thu nhập cao ở Nhật Bản, Hàn Quốc, thực chất
là một dạng xuất khẩu lao động, gây nguy cơ hậu quả khó
xử lý, như Phú Thọ, Nghệ An, Hà Tĩnh…
Cạnh đó còn xảy ra hiện tượng người lao động tự ý hoặc
thông qua môi giới bằng hình thức đi du lịch, thăm người
thân, kết hôn giả... để sang một số nước như Angola, Nhật
Bản, HànQuốc, Úc, Canada, cácnướcĐôngÂu làmviệc không
có hợp đồng lao động và cư trú bất hợp pháp (Nghệ An).
Sở GD&ĐT TP.HCM vừa có văn bản thông báo tuyển
bổ sung học sinh (HS) vào lớp 10 chuyên năm học 2020-
2021 Trường THPT chuyên Trần Đại Nghĩa và Trường
THPT Gia Định.
Cụ thể, Trường THPT chuyên Trần Đại Nghĩa tuyển bổ
sung HS vào các lớp 10 chuyên toán (12), hóa học (10),
sinh học (11), ngữ văn (6) và tiếng Anh (18). Trường
THPT Gia Định tuyển sinh bổ sung HS vào các lớp 10
chuyên toán (7), vật lý (21), hóa học (3), tin học (8) và
tiếng Anh (3).
Đối tượng dự thi là HS các trường công lập đã hoàn
thành chương trình học kỳ 1 lớp 10 (không chuyên) năm
học 2020-2021 và có nguyện vọng thi vào lớp chuyên của
một trong hai trường trên.
Điều kiện dự thi: Học lực cuối học kỳ 1 năm học 2020-
2021 xếp loại giỏi, hạnh kiểm xếp loại tốt. HS muốn dự
thi vào môn chuyên nào thì phải có điểm trung bình cuối
học kỳ 1 của môn đó từ 8 trở lên. Hồ sơ dự thi bao gồm
đơn xin dự thi tuyển bổ sung vào lớp 10 chuyên nộp tại
trường muốn dự thi, có cam kết đủ điều kiện dự thi; bảng
điểm cuối học kỳ 1 năm học 2020-2021 có đóng dấu xác
nhận của lãnh đạo trường; bản phôtô học bạ có chứng
thực của cơ quan thẩm quyền (chỉ áp dụng với HS đăng
ký thi vào các lớp chuyên của trường khác với trường
đang học).
HS sẽ làm một bài thi của môn chuyên đã đăng ký trong
thời gian 150 phút, nội dung thi theo chương trình học kỳ
1 lớp 10. HS trúng tuyển phải có điểm từ 7 trở lên (thang
điểm 10) và có đầy đủ điều kiện dự thi, hồ sơ hợp lệ.
Trường hợp số HS trúng tuyển vào một trường nhiều hơn
chỉ tiêu, Sở GD&ĐT sẽ lấy điểm từ cao xuống cho đến đủ
chỉ tiêu.
Về thời gian tổ chức, Trường THPT chuyên Trần Đại Nghĩa
tiếp nhận đơn dự thi từ ngày 21-12-2020 đến 2-1-2021. Ngày
thi 12-1 tại Trường THPT chuyên Trần Đại Nghĩa.
Được biết, hằng năm sau khi kết thúc học kỳ 1, Sở
GD&ĐT TP.HCM đều tổ chức tuyển sinh bổ sung vào lớp
10 chuyên vì một số thí sinh trúng tuyển chuyên lựa chọn
đi du học, học các trường quốc tế…
NGUYỄN QUYÊN
Đời sống xã hội -
Thứ Tư9-12-2020
Hàng loạt sai phạm trong
xuất khẩu lao động
Người lao động phải trả những chi phí vô lý nhưng Cục Quản lý lao động ngoài nước không những
không can thiệpmà còn đưa ra nhiều quy định thiếu hợp lý…
cục trưởngCụcQLLĐNNgiai
đoạn năm 2012-2016 trong
việc tham mưu ban hành và
ban hành các văn bản không
đúng quy định của pháp luật và
các văn bản cho phép DN thu
phí thị trườngNhật Bản. Cạnh
đó là việc không ban hành 22
kết luận thanh tra năm 2015.
Song song đó là trách nhiệm
của cục trưởngCụcQLLĐNN
từng thời kỳ từ năm 2000 đến
thời điểm thanh tra trong việc
không tham mưu bộ và báo
cáo Thủ tướng giải quyết vấn
đề tiền môi giới Đài Loan,
Nhật Bản…
Thanh tra Chính phủ cũng
yêu cầu Bộ LĐ-TB&XH thu
hồi giấy phép hoạt động đưa
người lao động đi làm việc ở
nước ngoài của Tổng Công ty
Lắp máy Việt Nam, Công ty
cổ phần Thương mại và Cung
ứng nhân lực quốc tếBắcViệt,
Tổng Công ty Thủy sản Hạ
Long (nay là Tổng Công ty
Thủy sản Việt Nam - công ty
cổ phần). Công bố việc nộp
lại giấy phép của Công ty cổ
phần Liên doanh Đầu tư quốc
tế KLF theo quy định.
Cạnh đó, giao Thanh tra Bộ
LĐ-TB&XH thanh tra toàn
diện hoạt động đưa người
lao động đi làm việc ở nước
ngoài đối với Công ty cổ phần
Nguồn nhân lực quốc tếThuận
An Kyoto. Đồng thời chủ trì
phối hợp với Ngân hàng Nhà
nước Việt Nam thanh tra toàn
diện việc thu và chuyển tiền
môi giới ra nước ngoài trái
quy định.
“Bộ LĐ-TB&XH kiểm tra,
xác minh, thống kê, tổng hợp
số tiền môi giới và phí dịch
vụ mà các đơn vị đã thu của
người lao động không phù hợp
với quy định của pháp luật,
báo cáo trình xin ý kiến Thủ
tướng quyết định…” - Thanh
tra Chính phủ yêu cầu.
Liên quan đến các sai
phạm này, PV đã liên hệ qua
điện thoại với lãnh đạo Cục
QLLĐNN, tuy nhiên chưa
nhận được phản hồi.
•
TP.HCM thông báo tuyển bổ sung lớp 10 chuyên
Bộ LĐ-TB&XH
và Cục QLLĐNN
chịu trách nhiệm
trước những thiếu
sót, khuyết điểm vi
phạm trong công tác
quản lý nhà nước
đối với lĩnh vực này.
Học sinh
Trường THPT
chuyên Trần
Đại Nghĩa,
quận 1, TP.HCM
trong tiết học
Arkki. Ảnh:
NGUYỄN
QUYÊN
