14
Bạn đọc -
ThứNăm13-7-2023
NGUYỄNHIỀN
T
ừ ngày 1-7, mức lương
cơ sở từ 1.490.000 đồng
tăng lên 1,8 triệu đồng,
tăng thêm 20,8%. Theo đó,
lương hằng tháng của những
người làm việc hưởng lương
theo bậc lương, hệ số lương
nhà nước sẽ được tăng lên.
Mới đây, một số cán bộ,
công chức, viên chức đã nhận
lương của kỳ lương tháng 7
khá bất ngờ với mức thu thuế
thu nhập cá nhân (TNCN).
Lương tăng không bao
nhiêu đã bị chịu thuế
Anh NTT (ngụ quận Gò
Vấp, TP.HCM) cho biết anh
làm việc tại một đơn vị sự
nghiệp, lương hằng tháng của
anh được tính theo bậc lương
nhà nước. Ngoài lương cơ bản
tính theo mức lương cơ sở,
anh còn được nhận thêm các
khoản tiền phụ cấp khác với
tổng thu nhập là 10.340.000
đồng/tháng.
Anh T chia sẻ: “Tôi đang
hưởng bậc lương với hệ số
lương là 3.66 và lương căn
bản của tôi những tháng
trước là 5.453.400 đồng/
tháng. Tháng 7, lương cơ sở
tăng, mức lương cơ bản của
tôi tăng lên 6.588.000 đồng.
Nếu tính như trên thì lương
tháng 7 của tôi nhận được sẽ là
11.475.000 đồng. Tuy nhiên,
ngày 10-7, thay vì tôi được
nhận số tiền như trên thì khi
tăng lương cơ sở, tôi lại bị trừ
khoản 30.000 đồng tiền thuế
TNCN do thu nhập vượt quá
11 triệu đồng/tháng”.
Anh T băn khoăn: “Dù số
tiền đóng thuế không nhiều,
thế nhưng việc tăng lương
người dân chưa hết mừng đã
thấy lo, lo vì hàng hóa thấy
lương tăng thì sẽ tăng theo, lo
vì tăng được vài trăm ngàn lại
phải chịu thêm thuế”.
Chị Hồng Nhung (ngụ
quận 12, TP.HCM) cho biết
chị là viên chức làm việc tại
đơn vị sự nghiệp. Lương của
chị hằng tháng nhận là 7,7
triệu đồng. Số tiền này chỉ
đủ để lo tiền trọ và ăn uống
cho bản thân chứ không tiết
kiệm được bao nhiêu. Lương
tháng 7 chị được tăng thêm
gần 700.000 đồng.
“Được tăng lương tôi mừng
lắm bởi với số tiền này, tôi để
dành lập gia đình, lo cho con
cái sau này. Tôi cũng mong
khi tăng lương, số tiền cho
nhu cầu sinh hoạt thiết yếu
sẽ không tăng. Vì như những
lần tăng lương trước, lương
vừa được tăng thì giá gas,
thực phẩm cũng rục rịch tăng
theo, nhu cầu chi tiêu theo đó
cũng phải tăng” - chị Nhung
mong muốn.
Lo mất cơ hội mua
nhà ở xã hội
Mức lương cơ sở tăng,
lương hằng tháng của công
chức, viên chức sẽ tăng theo.
Một số trường hợp trước đây
không phải chịu thuế TNCN
nhưng từ tháng 7, họ phải chịu
thuếTNCNvì lương trênmức
11 triệu đồng/tháng.
AnhLMC(ngụTPThủĐức,
TP.HCM) cho biết anh quê ở
Bình Định, vào TP.HCM lập
nghiệp đã hơn 10 năm nay.
Hiện anh là một viên chức
làm việc cho một đơn vị sự
nghiệp với mức lương hằng
tháng là 15 triệu đồng. Anh
đã có gia đình và một con
nhỏ năm nay sáu tuổi.
Với mức lương trên, sau
khi giảm trừ gia cảnh thì anh
không phải nộp thuế TNCN.
Tuy nhiên, từ tháng 7, lương
cơ sở tăng, theo đó lương của
anh tăng lên gần 2 triệu đồng
và anh phải chịu thuế.
Anh C cho biết anh hiện tại
đang ở nhà thuê và với mức
thu nhập hiện tại, anh cũng
không đủ tiền để mua nhà bởi
giá căn hộ hiện nay rẻ nhất
cũng gần 2 tỉ đồng. Vì thế,
anh luôn trông chờ vào suất
mua nhà ở xã hội để được an
cư lạc nghiệp.
“Theo tôi tìm hiểu thì Luật
Nhà ở có quy định đối với
cán bộ, công chức, viên chức
muốn mua nhà ở xã hội thì
phải thuộcdiệnkhôngphải nộp
thuế thu nhập thường xuyên
theo quy định của pháp luật
Chín đối tượng được tăng lương
từ ngày 1-7
Tại Điều 2 Nghị định 24/2023 thay thế Nghị định 38/2019
quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên
chức và lực lượng vũ trang.
Theo đó, từ ngày 1-7-2023, áp dụng mức lương cơ sở từ
1.490.000 đồng/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng cho chín
nhómđối tượng gồm: Thứ nhất, cán bộ, công chức từ trung
ương đến cấp huyện quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều
4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (sửa đổi, bổ sung tại
Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công
chức và Luật Viên chức năm 2019).
Thứ hai, cán bộ, công chức cấp xã quy định tại khoản 3
Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (sửa đổi, bổ sung
tại Luật sửa đổi, bổ sungmột số điều của Luật Cán bộ, công
chức và Luật Viên chức năm 2019).
Thứ ba, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập
theo quy định tại LuậtViên chức năm2010 (sửa đổi, bổ sung
tại Luật sửa đổi, bổ sungmột số điều của Luật Cán bộ, công
chức và Luật Viên chức năm 2019).
Thứ tư, người làm các công việc theo chế độ hợp đồng
lao động quy định tại Nghị định 111/2022 về hợp đồng đối
với một số loại công việc trong cơ quan hành chính, đơn vị
sự nghiệp công lập thuộc trường hợp được áp dụng hoặc
có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương
theo Nghị định 204/2004.
Thứ năm, người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các
hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động
theo quy định tại Nghị định 45/2010 (sửa đổi, bổ sung tại
Nghị định 33/2012).
Thứ sáu, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan,
binh sĩ, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp
đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam.
Thứ bảy, sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan,
chiến sĩ nghĩa vụ, công nhân công an và lao động hợp đồng
thuộc Công an nhân dân.
Thứ tám, người làm việc trong tổ chức cơ yếu.
Thứ chín, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã,
ở thôn và tổ dân phố.
PV
Lương cơ sở tăng, mừng
nhưng cũng lo
“Tôi đề nghị nếu
đã tăng lương cơ
sở thì phải tăng
mức thu nhập chịu
thuế TNCN lên.
Có như thế mới
hợp lý và quyền lợi
của người dân mới
được đảm bảo” -
anh C đề nghị.
Từ ngày 1-7, công chức, viên chức đã được tăng lương domức lương cơ sở tăng, thế nhưng chưa kịpmừng
thì có người đã phải chịu thuế thu nhập cá nhân.
về thuế TNCN. Nhưng giờ vì
được tăng lương mà tôi rơi
vào diện đóng thuế, mà như
vậy thì cơ hội mua nhà ở xã
hội của tôi không còn. Điều
này quá thiệt thòi cho công
chức, viên chức như chúng
tôi. Vì thế, tôi đề nghị nếu
đã tăng lương cơ sở thì phải
tăng mức thu nhập chịu thuế
TNCN lên. Có như thế mới
hợp lý và quyền lợi của người
dân mới được đảm bảo” - anh
C đề nghị.•
Bạn đọc có góp ý về nội dung bài viết trên xin gửi về địa chỉ
Email:
.
Cán bộ, công chứcmột phường ở quậnGò Vấp đang giải quyết các thủ tục hành chính cho người dân.
Ảnh: NGUYỄNHIỀN
Trước đây, tôi có cho một
người quen đăng ký thường
trú tại địa chỉ nhà của tôi. Khi
nhập khẩu, tôi và người này có làm hợp đồng cho thuê
cho ở nhờ.
Sau một thời gian, người này không ở nữa và đã chuyển
sang một chỗ ở khác. Nhiều lần tôi đã yêu cầu người này
làm thủ tục chuyển thường trú về chỗ ở mới nhưng người
này không thực hiện.
Cho tôi hỏi trong trường hợp này, chủ nhà cho thuê có
được đi xóa thường trú người thuê nhà hay không?
Bạn đọc có địa chỉ email
thanhtung…@gmail.com
Luật sư
Trịnh Ngọc Hoàn Vũ
,
Đoàn Luật sư TP.HCM,
trả lời: Tại Điều 24 Luật Cư trú năm 2020 có quy định
về việc xóa đăng ký thường trú. Trong đó có trường hợp
người đã đăng ký thường trú tại chỗ ở do thuê, mượn, ở
nhờ nhưng đã chấm dứt việc thuê, mượn, ở nhờ và không
được người cho thuê, cho mượn, cho ở nhờ đồng ý cho
giữ đăng ký thường trú tại chỗ ở đó.
Cơ quan đã đăng ký thường trú có thẩm quyền xóa đăng
ký thường trú và phải ghi rõ lý do, thời điểm xóa đăng ký
thường trú trong cơ sở dữ liệu về cư trú.
Ngoài ra, theo Điều 7 Nghị định 62/2021 có quy định về
hồ sơ, thủ tục xóa đăng ký thường trú.
Theo đó, trong thời hạn bảy ngày kể từ ngày hộ gia đình
có người thuộc diện xóa đăng ký thường trú, người thuộc
diện xóa đăng ký thường trú hoặc đại diện hộ gia đình có
trách nhiệm nộp hồ sơ làm thủ tục xóa đăng ký thường trú
đến cơ quan đăng ký cư trú.
Hồ sơ xóa đăng ký thường trú gồm: Tờ khai thay đổi
thông tin cư trú và giấy tờ, tài liệu chứng minh thuộc một
trong các trường hợp xóa đăng ký thường trú.
Trong thời hạn năm ngày làm việc kể từ ngày nhận
được hồ sơ hợp lệ thì cơ quan đăng ký cư trú phải xóa
đăng ký thường trú đối với công dân và cập nhật việc xóa
đăng ký thường trú vào cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư,
cơ sở dữ liệu về cư trú.
Như vậy, trong trường hợp người đã đăng ký thường trú
đã chấm dứt việc thuê, mượn, ở nhờ và không được người
cho thuê, cho mượn, cho ở nhờ đồng ý cho giữ đăng ký
thường trú tại chỗ ở đó thì sẽ bị xóa đăng ký thường trú.
VÕ HÀ
Có bị xóa thường trúkhi chủnhàkhông cho ởnhờnữa?
Cơ quan đã đăng ký thường trú có thẩmquyền xóa đăng ký thường trú…
