13
Tạo nhiều cơ hội mới
cho công nhân mất việc
VÕTHƠ
T
hời gian qua, do ảnh
hưởng bởi dịch bệnh và
tình hình thế giới, nhiều
doanh nghiệp (DN) trên địa
bàn TP.HCM phải giảm lao
động. Đặc biệt, DN trên địa
bàn quận Bình Tân phải cắt
giảm hơn 9.000 lao động.
Rào cản tuổi tác,
trình độ
Từng là công nhân Công
ty TNHH PouYuenViệt Nam
(TP.HCM) hơn 15 nămnhưng
từ sau tết Quý Mão, công ty
hết hàng, cắt giảm lao động,
cuộc sống của chị Lê Thị Huệ
(47 tuổi, ngụ phường BìnhTrị
Đông, quận Bình Tân) đã khó
khăn nay càng thêm chật vật.
Gặp chị ở sàn giao dịch
giới thiệu việc làm cho lao
động tại quận Bình Tân, chị
nói không ngại việc gì, từ
làm tạp vụ quét dọn, lau chùi
đến gia công đồ trang trí chị
đều làm được. “Chồng mất
đã lâu, tôi thất nghiệp nhiều
tháng trong khi con gái lớn
vừa bước vào năm hai đại
học, đứa nhỏ thì lên lớp 10.
Tôi chỉ mong sớm tìm được
việc làm ổn định, thu nhập
khoảng 7 triệu đồng/tháng.
Tuy nhiên, do tuổi cao nên tôi
vẫn chưa tìm được chỗ làm
phù hợp” - chị Huệ tâm sự.
Còn chịNguyễnThuHương
(35 tuổi, ngụ phường Tân
Tạo) cho biết chị vừa bị DN
cắt giảm biên chế trong đợt
tháng 8 vừa rồi. Hiện tại, chị
ở nhà làm nội trợ và không
ngừng lên mạng rải đơn xin
việc để tìmcông việc phù hợp.
“Chồng tôi là tài xế đường dài
nên tôi tìmmột công việc chỉ
làmgiờhành chính, gần nhà để
còn chăm sóc các con và cha
mẹ già” - chị Hương tâm sự.
Theo chị Hương, tuổi tác
và trình độ là hai rào cản lớn
nhất khiến chị “tự ti” khi tham
gia các sàn giao dịch việc làm.
Nếu được đào tạo chuyển đổi
nghề nghiệp, khởi nghiệp thì
chị rất sẵn sàng.
Còn anh Lưu Đức Viên (43
tuổi, ngụ quận 1) đang chăm
chú đọc từng tờ giấy tuyển
dụngcủa cácDNđểmong sớm
tìm được công việc phù hợp.
Với lợi thế thành thạo tiếng
Trung, sau khi thất nghiệp, anh
Viên cũng tự tin tìm những
việc làm thời vụ ở lĩnh vực
biên, phiên dịch, hướng dẫn
viên du lịch…, tuy nhiên công
việc cũng không thuận lợi, anh
thường bị khách hàng “bom”
tiền. “Tôi chỉ mong sớm tìm
được công việc ổn định, có
biên chế, đóng BHXH đầy đủ
là tôi mãn nguyện rồi” - anh
Viên bày tỏ.
Bà NguyễnThị ThuNga, tổ
trưởngHội Phụnữcủa phường
Bình Trị Đông, cho biết tại
phường hiện có rất nhiều phụ
nữ thất nghiệp, mong muốn
tìm việc làm. Tuy nhiên, do
tuổi đã cao và không có bằng
cấp nên gặp nhiều khó khăn
trong tìm việc.
“HộiPhụnữcủaphườngcũng
tạo điều kiện, hỗ trợ vay vốn,
kết nối để xin việc làm nhưng
vì số lượng người thất nghiệp
quá đông nên không thể hỗ trợ
hết được” - bà Nga cho biết.
Tăng cường tổ chức các
sàn giao dịch việc làm
Theo chị Mỹ Hiền, chuyên
viên tuyểndụng củaTrung tâm
Giáo dục nghề nghiệp - giáo
dục thường xuyên TP.HCM,
hiện nay nhu cầu học nghề
của lao động chiếm tỉ lệ
không cao do đối tượng lao
động đa phần trên 40 tuổi.
“Nhiều lao động thất nghiệp
muốn tìm những công việc
thời vụ, không phải đóng
BHXH do đang hưởng trợ
cấp thất nghiệp từ đợt giảm
biên chế” - chị Hiền nói.
Theo thống kê của Sở LĐ-TB&XHTP.HCM, trongbảy tháng
đầu năm2023, TP.HCM có gần 92.000 người đề nghị hưởng
trợ cấp thất nghiệp. Toàn TP có 29 DN cắt giảm lao động từ
500 người trở lên với tổng số gần 38.500 người. Trong đó,
gần 31.000 người không có chuyên môn kỹ thuật; 17.752
người trên 40 tuổi, chiếm tỉ lệ 30%.
Hỗ trợ lao động nữ khởi nghiệp tại gia
Các ban ngành, đoàn thể cần chủ động nắm chắc tình
hình công nhân đang tạm trú tại nhà trọ trên địa bàn các
phường của quận. Đồng thời, phối hợp với các chủ nhà trọ
để tuyên truyền cho công nhân lao động hiểu, chia sẻ khó
khăn với DN.
Tổ chức các hội thảo về chuyển đổi nghề nghiệp, khởi
nghiệp nhỏ tại gia đình cho nữ công nhân, lao động mất
việc. Tăng cường các kỹ năng cần thiết để chuyển đổi nghề
nghiệp hoặc khởi nghiệp tại gia để tạo thu nhập bền vững
cho lao động nữ sau khi mất việc.
Bà
LÊTHỊ NGỌCDUNG
,
PhóChủ tịchUBNDquậnBình Tân
Nhiều lao động thất
nghiệp muốn tìm
những công việc
thời vụ, không phải
đóng BHXH do
đang hưởng trợ cấp
thất nghiệp từ đợt
giảm biên chế.
Đời sống xã hội -
ThứHai 25-9-2023
Việc tổ chức sàn giao dịch việc làm có ý nghĩa thiết thực, bên cạnh hỗ trợ người dân tìmviệc làmmới
còn là cơ hội để doanh nghiệp tuyển dụng nguồn lao động sẵn có của địa phương.
Chị Thùy Vy, chuyên viên
tuyển dụng của Công ty
TNHH Thương mại và Sản
xuất mỹ nghệ Đại Phát, cho
biết công ty đang cần tuyển 30
lao động ở nhiều vị trí. Ngoài
mức lương thỏa thuận sẽ có
các mức hỗ trợ tăng thêm
cho người lao động như tiền
ăn trưa, tiền xăng xe... Bên
cạnh đó, công ty cũng mong
muốn nắm bắt nguyện vọng
của người lao động để điều
chỉnh lương cho phù hợp.
Để giải quyết vấn đề việc
làm trên địa bàn, Phó Chủ
tịch UBND quận Bình Tân
Lê Thị Ngọc Dung cho biết
hiện quận tập trung các giải
pháp để hỗ trợ DN phát triển
sản xuất, kinh doanh tạo việc
làm mới. Đồng thời, đào tạo
nghề và giới thiệu việc làm
cho người dân, đặc biệt là
tổ chức các sàn giao dịch
việc làm.
Cách Tỉnh lộ 664 chỉ vài trăm mét, tại tổ 8 (xã Ia Tô,
huyện Ia Grai, Gia Lai) có một khu rừng khá độc lạ “mãi
không lớn” nên được người dân quen gọi là rừng lùn.
Dáng cây tựa “bonsai” rất đẹp, kết hợp phong cảnh hữu
tình đã trở thành điểm check in, dã ngoại của người dân,
du khách gần xa.
Điểm lạ là vào mùa mưa, toàn bộ khu rừng bị ngập sâu
trong nước hơn 1 m… trông như những khu rừng ngập
nước vùng Nam Bộ. Đến mùa khô, nước rút, lộ ra nền đá
rộng mênh mông, những chỗ sâu là hồ nước trong xanh
bắt mắt.
Theo anh Trương Nguyên Cang, Bí thư Đoàn xã Ia Tô,
người dân trong xã và nhiều khu vực lân cận thường xuyên
đến đây chơi, trải nghiệm, nhất là dịp cuối tuần. Nơi đây có
những cây tán xòe rất đẹp mắt, không khí mát lành.
Nhằm giữ gìn cảnh quan đẹp, Đảng ủy, UBND xã giao
cho đoàn viên, thanh niên nhiệm vụ tổ chức các đợt dọn vệ
sinh tại khu vực rừng lùn. Đồng thời, cùng người dân bảo
vệ tốt khu vực này, không xả rác bừa bãi và mong muốn
làm một số công trình xích đu, tạo tiểu cảnh đẹp hơn.
Ông Trịnh Viết Hùng, Chủ tịch UBND xã Ia Tô, cho
biết rừng này có từ rất lâu rồi. Người dân gọi là rừng lùn
vì toàn khu rừng cây có đặc điểm mọc rất thấp, dáng cây
rất đẹp. Còn nguyên nhân vì sao rừng này không phát
triển cao thì chưa có nghiên cứu cụ thể. Nhiều khả năng
do vùng này ngập nước, phía dưới có đá tảng nên cây
không phát triển cao được. Nhờ đặc điểm này nên người
dân rất thích tham quan, trải nghiệm du lịch sinh thái.
Toàn khu rừng hiện có hơn 10 ha nằm sát trục Tỉnh lộ
664, thuộc quản lý của Công ty TNHH MTV Cà phê Ia
Blan. Chính quyền xã Ia Tô mong muốn được thu hồi diện
tích này giao lại cho địa phương quản lý, kêu gọi đầu tư
để phát triển du lịch sinh thái sẽ tốt hơn.
Nói về tiềm năng du lịch địa phương, ông Đỗ Văn
Đông, Phó Chủ tịch UBND huyện Ia Grai, cho biết: Nhằm
phát huy tiềm năng của địa phương, Huyện ủy đã ban
hành nghị quyết chuyên đề về phát triển du lịch của huyện
giai đoạn 2021-2025 và định hướng đến năm 2030.
Thông qua đó, từng bước thực hiện công tác quy hoạch
để kêu gọi đầu tư và triển khai nhiệm vụ phát triển du lịch
đối với các điểm du lịch có khả năng phát triển.
Riêng khu vực rừng lùn, UBND huyện sẽ chỉ đạo
Phòng Văn hóa - Thông tin phối hợp với UBND xã Ia Tô
tiến hành khảo sát quy hoạch khu vực rừng lùn để phục
vụ cho việc phát triển du lịch. Hiện trên địa bàn huyện
có các khu, điểm du lịch hấp dẫn như: lòng hồ thủy điện
Sê San 4, thác Mơ, thác chín tầng... và rất nhiều điểm du
lịch tiềm năng.
LÊ KIẾN
“Việc tổ chức sàn giao dịch
việc làm có ý nghĩa thiết thực
và vô cùng quan trọng góp
phần giải quyết và tạo việc
làmmới cho người dân. Đồng
thời, tạo điều kiện cho các DN
tuyển dụng nguồn lao động
sẵn có của địa phương. Mới
đây, quận đã tổ chức sàn giao
dịch việc làm vào ngày 21-9
thu hút 33 DN trong và ngoài
quận đăng ký tuyển dụng.
Hơn 4.000 vị trí việc làm tại
TP.HCM như nhân viên bán
hàng, nhân viên hành chính,
nhân viên kỹ thuật, điện lạnh,
tạp vụ, thợ may… đang đợi
người lao động ứng tuyển” -
bà Dung thông tin.
Cạnh đó, gần 2.000 nhu cầu
tuyển sinh học nghề với các
ngành nghề như quản trị nhà
hàng, khách sạn, trang điểm
thẩm mỹ, điện công nghiệp
- điện lạnh, sửa xe máy, xe
tay ga, lái xe hạng B1, B2...•
AnhLưuĐứcViênchămchúđọctừngthôngbáotuyểndụngvớimongmuốntìmđượcviệclàmphùhợp,
đúngchuyênmôn. Ảnh: VÕTHƠ
Độc lạkhurừng “bonsai” ởGiaLai
Rừng cây có
dáng bonsai
rất đẹp.
Ảnh: HP
