3
Thời sự -
ThứSáu23-2-2024
THUNGUYỆT
thực hiện
H
iện vấn đề nhận được nhiều
sự quan tâm của cán bộ, công
chức, viên chức (CBCC-VC)
là chính sách cải cách tiền lương
thực hiện từ ngày 1-7-2024 và việc
sắp xếp các đơn vị hành chính cấp
huyện, xã trong thời gian tới…Đây
cũng là những chính sách quan trọng
được thực hiện trong năm 2024 này.
Nhân dịp năm mới,
Pháp Luật
TP.HCM
đã có trao đổi với Bộ trưởng
Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà để
làm rõ hơn về tác động của những
chính sách này đối với đời sống,
tâm lý… của CBCC-VC.
Lương giáo viên, bác sĩ
cao hơn mặt bằng chung
.
Phóngviên
:
ĐiềuđượcCBCC-VC
và người lao động mong đợi nhất có
lẽ là việc thực hiện cải cách tiền lương
từ ngày 1-7-2024. Bộ trưởng có thể
chia sẻ thêm thông tin về việc này?
+ Bộ trưởng
Phạm Thị Thanh
Trà
: Đây chính là một trong những
nhiệm vụ lớn nhất của Bộ Nội vụ
trong năm 2024. Khi nói đến cải
cách tiền lương, điều đầu tiên ai cũng
nghĩ đến là sẽ được tăng lương. Đây
cũng là điều mà bản thân tôi cũng
như hàng triệu CBCC-VC trông đợi.
Theophươngáncải cách tiền lương,
từ ngày 1-7, dự kiến tiền lương bình
quân chung của CBCC-VC sẽ được
tăng khoảng 30%, tính cả lương cơ
bản và phụ cấp. Mức lương này sẽ
tiếp tục được điều chỉnh tăng thêm
bình quân hằng năm khoảng 7% từ
năm 2025.
Trong ba năm qua, mặc dù chúng
ta chưa thực hiện cải cách tiền lương
nhưng đã hai lần điều chỉnh mức
lương cơ sở, tăng 29,5%. Như vậy,
tính tổng lại từ năm 2021 (thời điểm
dự kiến thực hiện cải cách tiền lương
theo tinh thần Nghị quyết 27 Trung
ương khóa XII) đến ngày 1-7 tới,
lương của CBCC-VC tăng bình quân
chung khoảng 60%. Con số này tuy
không phải là vượt bậc nhưng cũng
là mức tăng đáng kể so với con số
tăng bình quân mỗi năm 7% khi
chưa thực hiện cải cách tiền lương.
Đây là nỗ lực rất lớn của Chính
phủ, cũng như Bộ Nội vụ và các bộ,
ngành trong triển khai thực hiện cải
cách chính sách tiền lương theoNghị
quyết 27, nhất là trong điều kiện ngân
sách còn hạn hẹp, tình hình kinh tế
còn nhiều khó khăn sau tác động của
đại dịch COVID-19.
Một điểm đáng chú ý, khi thực
hiện cải cách tiền lương là lương viên
chức, nhất là viên chức giáo dục và y
tế sẽ cao hơn so với mặt bằng chung
của đội ngũ công chức và viên chức
khác. Bởi chúng ta đang thực hiện
cải cách chính sách tiền lương gắn
tiền lương mới từ ngày 1-7.
Trong đó, Bộ Nội vụ đang phối
hợp hướng dẫn các cơ quan, tổ chức
hành chính và đơn vị sự nghiệp công
lập xây dựng, hoàn thiện hệ thống
vị trí việc làm “là giải pháp căn bản
mang tính tiền đề để thực hiện cải
cách chính sách tiền lương”.
Đây là một nhiệm vụ nặng nề, áp
lực nhất khi thực hiện cải cách tiền
lương. Tuy nhiên, BộNội vụ sẽ cùng
cácbộ, ngành, địaphươngnỗ lựchoàn
thành đúng tiến độ Chính phủ giao.
.Cácbước tiếp theođể thựchiệncải
cách tiền lương làgì, thưaBộ trưởng?
+Tới đây, Bộ Chính trị sẽ xemxét,
thông qua chủ trương, nguyên tắc về
nhữngnội dung cơbản của chính sách
tiền lươngmới của toànhệ thốngchính
trị để làm cơ sở cho các cơ quan có
thẩm quyền ban hành các văn bản về
BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ PHẠM THỊ THANH TRÀ:
Bộ Chính trị đang xem xét chính sách
tiền lương mới để thực hiện từ 1-7
với thực hiện nghị quyết về phát triển
căn bản, toàn diện giáo dục đào tạo,
y tế. Đặc biệt, đợt dịch COVID-19
vừa qua cho thấy cần phải quan tâm
nâng cao đời sống của đội ngũ thầy
giáo và thầy thuốc nhiều hơn nữa.
Chúng tôi sẽ phối hợp với Bộ
GD&ĐT và Bộ Y tế đề nghị cấp có
thẩm quyền quan tâm, điều chỉnh
hỗ trợ để đảm bảo tiền lương (bao
gồm cả phụ cấp) của giáo viên, bác
sĩ được tăng lên tương ứng với yêu
cầu và vị trí việc làm của họ.
Người đứng đầu có thể sử
dụng nguồn chi thường
xuyên để thu hút người tài
. Chính phủ giao Bộ Nội vụ phải
hoàn thành vị trí việc làm trong tháng
3 tới, làm cơ sở để thực hiện cải cách
tiền lương. Vậy bộ đã triển khai
nhiệm vụ này như thế nào, thưa bà?
+ Bộ Nội vụ đã phối hợp với Ban
Tổ chứcTrung ương (cơ quan chủ trì
tham mưu xây dựng vị trí việc làm
trong hệ thống chính trị), các bộ,
ngành, địa phương kịp thời hướng
dẫn, điều chỉnh các chính sách liên
quan, cố gắng hoàn thành trước ngày
31-3 để kịp thời xây dựng phương
án trả lương và áp dụng chính sách
chế độ tiền lương của CBCC-VC và
lực lượng vũ trang từTrung ương đến
cấp xã, thực hiện từ ngày 1-7.
BộNội vụ đang tích cực thammưu
xây dựng nghị định về chế độ tiền
lương mới đối với đối tượng thuộc
thẩm quyền của Chính phủ.
Bộ cũng phối hợp với Ban Tổ
chức Trung ương trình Ban Bí thư
ban hành quyết định về chế độ tiền
lươngmới đối với các cơ quanĐảng,
MTTQ và các tổ chức chính trị - xã
hội; phối hợp với Ban Công tác đại
biểu trình Ủy ban Thường vụ Quốc
hội ban hành nghị quyết về chế độ
tiền lương mới đối với đối tượng
thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy
ban Thường vụ Quốc hội.
Trong đó, Bộ Nội vụ đang tham
mưu cho cấp có thẩm quyền xây
dựng hệ thống bảng lương gồm
lương cơ bản chiếm 70% và phụ
cấp 30% tổng quỹ lương. Ngoài ra
còn có thêm 10% quỹ lương cơ bản
để người đứng đầu cơ quan, đơn vị
khen thưởng. Người đứng đầu có
quyền trong việc ban hành cơ chế để
sử dụng nguồn kinh phí chi thường
xuyên thuê chuyên gia, thu hút và
trọng dụng những người có tài năng
vào trong khu vực công.
Khi nói đến cải cách tiền
lương, điều đầu tiên ai
cũng nghĩ đến là sẽ được
tăng lương, đây cũng là
điều mà hàng triệu cán
bộ, công chức, viên chức
rất trông đợi.
Lương chuyên gia cao cấp
sẽ tương đương lương
bộ trưởng, thứ trưởng
. Một trong những nhiệm vụ quan
trọng, thường xuyên củaBộNội vụ là
xây dựng và hoàn thiện thể chế liên
quan đến tổ chức bộ máy, CBCC-
VC. Nhiệm vụ cụ thể này trong năm
2024 là gì?
+ Chúng tôi đang tập trung để cố
gắng đến tháng 10 hoàn thành việc
nghiên cứu đề xuất sửa đổi Luật Cán
bộ, công chức; Luật Viên chức. Đặc
biệt là Luật Tổ chức Chính phủ và
Luật Chính quyền địa phương để thúc
đẩy thực hiện phân cấp, phân quyền
cũng như đổi mới nền hành chính
từ Trung ương đến cấp địa phương.
Bộ cũng sẽ hoàn thiện các chính
sách để thu hút và trọng dụng người
có tài năng; tiếp tục đổi mới chế độ
công vụ, công chức. Đồng thời đưa
ra những tiêu chí, tiêu chuẩn, những
quy định cụ thể, cơ cấu, tỉ lệ phù hợp
để các bộ, ngành, địa phương có căn
cứ thực hiện việc xét thăng hạng chức
danhnghềnghiệpviênchứcvànghiên
cứu việc xét nâng ngạch công chức.
Chúng ta phải đánh giá đúng, công
bằng, đồng thời tạo động lực để cán
bộ, công chức phấn đấu. Trong đó có
người phấn đấu đi theo hướng chuyên
gia cao cấp, một nhánh nữa nếu đủ
năng lực, điều kiện sẽ quan tâm đào
tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bổ nhiệm
các chức danh, chức vụ lãnh đạo.
Trong đó, phải tính đến hướng của
phát triển đội ngũ công chức theo
hướngchuyênnghiệpvàxâydựngđội
ngũ chuyên gia cao cấp. Lương của
những chuyên gia cao cấp sẽ tương
đương với lương của bộ trưởng, thứ
trưởng như vậy mới khuyến khích
đượcđội ngũ chuyêngia. Chúng tôi sẽ
xây dựng cơ chế thuê chuyên gia cao
cấp, thu hút và trọng dụng nhân tài.
. Xin cảm ơn Bộ trưởng.•
Khi thực hiện cải cách tiền lương,
lương của đội ngũ giáo viên, bác sĩ sẽ
tăng cao hơnmặt bằng chung.
Trongảnh:ĐiềudưỡngBVChợRẫyđang
chămsóc cho bệnh nhân. Ảnh: BV
Thực hiện chính sách cải cách tiền lương, từ ngày 1-7 tới, tiền lương của cán bộ, công chức
sẽ tăng bình quân khoảng 30%.
BộtrưởngBộNộivụPhạmThịThanhTrà.
Ảnh: PHẠMTHẮNG
Một trong những nhiệm vụ quan trọng khác của Bộ
Nội vụ cũng như của các địa phương trong năm2024 là
việc sắpxếpcácđơnvị hànhchính (ĐVHC) cấphuyện, xã.
Tínhđếnngày31-12-2023, 56/56điaphươngcóĐVHC
câp huyên, xa thuôc diên săp xêp giai đoạn 2023-2025
đã gửi phương an tổng thể đến Bô Nôi vu. Qua tổng
hợp, sốĐVHC câp huyên, xa thực hiên săp xêpgiai đoạn
2023-2025 c một s thay đ i so với d kiến ban đầu.
Theod kiến, cả nước c 33ĐVHC cấphuyện và 1.327
ĐVHC cấp xã thuộc diệnbắt buộc sắp xếp.Tuy nhiên sau
khi rà soát, tổng sốĐVHC câphuyên thực hiên săp xêp la
50, trong đ 11 đơn vi thuộc diện phai săp xêp, 16 đơn
vi khuyên khich va 23 đơn vi liền kề; không thực hiên
săp xêp 19 đơn vi do có yêu tố đặc thù. D kiến sau khi
săp xêp, sáp nhập, cả nước sẽ giam14ĐVHC cấp huyện.
Còn tổng số ĐVHC câp xa thực hiên săp xêp la 1.243.
Trong đ , 738 đơn vi thuộc diện phai săp xêp, 109 đơn
vi khuyên khich va 396 đơn vi liền k ; không thực hiên
săp xêp 515 đơn vi do có yêu tố đặc thù. D kiến sau khi
săp xêp, sáp nhập sẽ giam 619 ĐVHC cấp xã.
T ng h p chung l i, s các ĐVHC cấp huyện, cấp xã
sắp xếp, sáp nhập trong năm2024 không c biến động
lớn so với d kiến ban đầu.
Hiện Bộ Nội vụ cũng chưa tính toán hay đ xuất gì
v việc sắp xếp, sáp nhập bất cứ tỉnh, TP nào. Tôi khẳng
định những thông tin đăng trênm ng xã hội trong thời
gian qua v việc sáp nhập tỉnh, TP là không chính xác,
không c căn cứ khiến nhân dân một s địa phương
băn khoăn, làm ảnh hưởng đến tâm lý xã hội.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ
PHẠMTHỊ THANH TRÀ
Chưa đề xuất sắp xếp, sáp nhập bất cứ tỉnh, TP nào
