2
Thời sự -
ThứTư10-7-2024
THANHTUYỀN
N
gày 9-7, Bộ Chính trị,
Ban Bí thư Trung ương
Đảng tổ chức Hội nghị
toàn quốc quán triệt Quy
định 144-QĐ/TW về chuẩn
mực đạo đức cách mạng của
cán bộ, đảng viên trong giai
đoạn mới; Chỉ thị 35-CT/TW
về đại hội đảng bộ các cấp
tiến tới Đại hội đại biểu toàn
quốc lần thứ XIV của Đảng.
Cán bộ phải luôn
đề cao tự trọng,
văn hóa từ chức
Phát biểu kết luận hội nghị,
Thường trực Ban Bí thư
Lương Cường yêu cầu các
cấp ủy, tổ chức Đảng triển
khai Quy định 144 và Chỉ
thị 35 một cách đồng bộ, có
hiệu quả, xuyên suốt trong
toàn Đảng và hệ thống chính
trị, xã hội. Để thực hiện có
hiệu quả hai nội dung trên,
Thường trực Ban Bí thư đề
nghị cấp ủy tổ chức Đảng
lãnh đạo chỉ đạo tập trung
vào một số vấn đề.
Với Quy định 144, Thường
trực Ban Bí thư nhấn mạnh
đây là bước cụ thể hóa Kết
luận 21 của Trung ương Đảng
tự giác thực hành các chuẩn
mực đạo đức, thường xuyên
“như cơm ăn, nước uống
hằng ngày”.
Theo Thường trực Ban
Bí thư, phải làm cho đạo
đức cách mạng trở thành
sống, tự diễn biến, tự chuyển
hóa trong nội bộ.
Để nâng cao nhận thức về
tầm quan trọng của Quy định
144, Thường trực Ban Bí thư
yêu cầu từng chi bộ, chi ủy,
nhất là người đứng đầu cần
đề cao vai trò, trách nhiệm
nêu gương trong thực hiện,
tăng cường kiểm tra, giám
sát, thi hành kỷ luật Đảng...
Mỗi cán bộ, đảng viên
phải tự giác học tập, phấn
đấu tu dưỡng, rèn luyện, tự
soi, tự sửa theo chuẩn mực
đạo đức, để không bị cám
dỗ trước tiền tài, vật chất,
danh vọng.
“Cán bộ, đảng viên phải
luôn đề cao danh dự, tự trọng,
liêm sỉ, văn hóa công vụ,
văn hóa từ chức, để việc có
lên có xuống, có vào có ra
dần trở thành văn hóa trong
Đảng và việc làmbình thường
trong công tác cán bộ” - ông
Lương Cường nhấn mạnh.
Không để cán bộ
không đủ tiêu chuẩn
giữ vị trí chủ chốt
Nêu một số yêu cầu trọng
tâm trong Chỉ thị 35, Thường
trực BanBí thư LươngCường
cho rằng cần tập trung lãnh
đạo, chỉ đạo thực hiện tốt năm
vấn đề; các cấp ủy nắm chắc
bảy yêu cầu và sáu nội dung.
Các lãnh đạo cấp cao củaĐảng, Nhà nước và đại biểu dự hội nghị tại Hội trườngDiênHồng, NhàQuốc hội. Ảnh: QH
Ông
PHẠM
CHÁNH TRỰC
,
nguyên Phó Bí
thư Thành ủy
TP.HCM:
Theo gương
Bác để
học tập,
rèn luyện
Quy định 144 được ban hành trong
thời điểm hiện nay là kịp thời và rất
cần thiết, góp phần đẩy mạnh việc xây
dựng, chỉnh đốn Đảng trong giai đoạn
mới. Việc thực hiện đúng theo các nội
dung trong Quy định 144, theo tôi là
không phải khó. Mỗi cán bộ, đảng viên
phải lấy đạo đức cách mạng làm gốc.
Từng cấp ủy, tổ chức Đảng, mỗi cán
bộ, đảng viên phải thực hiện tốt Quy
định 144 đi vào cuộc sống.
Bác Hồ đã nói nếu mình tự nguyện,
tự giác phục vụ cho lý tưởng cao đẹp
vì giai cấp, vì dân tộc, vì con người thì
chúng ta hoàn toàn có thể làm đúng theo
như Bác đã dạy, tức là cần - kiệm - liêm
chính, chí công vô tư. Tấm gương của
Bác chính là tấm gương sáng, rất sáng.
Mỗi cán bộ cần nhìn vào tấm gương sáng
đó để học tập, làm theo gương Bác.
Bà
PHẠM
PHƯƠNG
THẢO
,
nguyên
Chủ tịch HĐND
TP.HCM:
Để chọn lựa
được những
cán bộ đáng
tin cậy
Theo tôi, việc ban hành Quy định 144
là rất cần thiết. Bởi trong bối cảnh hiện
nay, một bộ phận không nhỏ cán bộ đảng
viên đang có biểu hiện suy thoái về tư
tưởng, đạo đức, lối sống, tự chuyển biến,
tự diễn biến, tự chuyển hóa.
Điều này đã thể hiện sự quyết tâm,
xây dựng, chỉnh đốn Đảng của Đảng
ta, đòi hỏi mỗi cán bộ đảng viên phải
có trách nhiệm tự giác cao hơn; không
chỉ tự giác theo năm điều, 19 điểm nêu
tại Quy định 144 mà còn là trách nhiệm
nêu gương.
Nếu mỗi cán bộ, đảng viên, nhất
là người đứng đầu ý thức được trách
nhiệm nêu gương của mình thì sẽ tạo
niềm tin và sức lan tỏa lớn trong tổ
chức Đảng cũng như trong xã hội. Nếu
chúng ta cố gắng phấn đấu học tập, rèn
luyện, không ngừng, tự soi, tự sửa; mỗi
cấp ủy, chi bộ đều đưa vào sinh hoạt
hằng tháng, có sự nhắc nhở lẫn nhau và
có xử lý kịp thời khi cần thiết thì điều
này sẽ góp phần đẩy mạnh việc thực
hiện Quy định 144.
Quy định càng có ý nghĩa khi được
ban hành trong thời điểm các cấp đang
chuẩn bị tiến tới đại hội Đảng, góp phần
định hướng cho việc chuẩn bị cho công
tác cán bộ.
Làm thế nào để đánh giá, chọn lựa
để đưa vào các cấp ủy những nhân sự
đáng tin cậy, góp phần để công tác tổ
chức, công tác cán bộ được tốt hơn.
Làm sao cho cán bộ, đảng viên sẽ thấy
được công bằng và nhân sự được cử vào
các cơ quan lãnh đạo phải thực sự có uy
tín…
Đảng ta đang khuyến khích cán bộ
đảng viên thực hiện “bảy dám”. Tôi
nghĩ rằng đa số cán bộ, đảng viên có
thể làm được điều này nhưng trong bối
cảnh hiện nay chính sách pháp luật vẫn
còn những chồng chéo tạo ra những rủi
ro trong thực hiện công vụ của cán bộ,
đảng viên. Vì vậy, phải đặc biệt quan
tâm, cụ thể hóa và triển khai thực hiện
tốt chủ trương bảo vệ cán bộ năng động,
sáng tạo vì lợi ích chung.
khóa XIII về đẩy mạnh xây
dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ
thống chính trị trong sạch,
vững mạnh. Ông đặc biệt
nhấn mạnh nhiệm vụ kiên
quyết ngăn chặn, đẩy lùi,
xử lý nghiêm cán bộ, đảng
viên suy thoái về tư tưởng
chính trị, đạo đức, lối sống,
biểu hiện “tự diễn biến”, “tự
chuyển hóa” tại quy định này.
Ông cho rằng việc ban hành
Quy định 144 mới là thành
công bước đầu, điều cốt lõi
nhất là mọi cán bộ, đảng viên
phải quán triệt, thực sự thấm
nhuần sâu sắc quy định và
nét đặc trưng, nổi bật của
người cán bộ, đảng viên; trở
thành vũ khí sắc bén giúp cán
bộ, đảng viên vượt qua mọi
thách thức, cám dỗ, đẩy lùi
mọi nguy cơ suy thoái về tư
tưởng chính trị, đạo đức lối
Mỗi cán bộ, đảng
viên phải tự giác
học tập, phấn đấu
tu dưỡng, rèn luyện,
tự soi, tự sửa theo
chuẩn mực đạo đức,
để không bị cám dỗ
trước tiền tài, vật
chất, danh vọng.
Quán triệt các nội dung tại Quy định 144,
Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thưTrung ươngĐảng,
Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương Nguyễn
Trọng Nghĩa cho rằng quy định đã khẳng
định sự quan tâmđặc biệt củaTrung ương về
tầmquan trọng của công tác xây dựng Đảng
về đạo đức, nhất là trong bối cảnh Đảng ta
đang đẩy mạnh phòng, chống tham nhũng,
tiêu cực, xây dựng, chỉnh đốnĐảng, hệ thống
chính trị thật sự trong sạch, vững mạnh, để
Đảng ta “là đạo đức, văn minh”.
Theo ông, phải kịp thời cho từ chức, miễn
nhiệm, thay thế những cánbộbị kỷ luật, năng
lực hạn chế, uy tín giảm sút, đưa việc “có lên
có xuống, có vào có ra”dần trở thành vănhóa,
việc làm bình thường trong công tác cán bộ.
Việc làm này vừa thể hiện sự nghiêm minh
nhưng cũng rất nhân văn.
Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương cũng
đánhgiá,việcpháthiệnthamnhũng,tiêucựcở
địaphương tiếp tụcđượcđẩymạnh. Nhiềuđịa
phươngđã khởi tố, điều tra, xử lýnhiềuvụviệc
thamnhũng, tiêu cực nghiêmtrọng, phức tạp.
Các cơ quan chức năng đã khởi tố nhiều
cán bộ diện tỉnh ủy, thành ủy quản lý, thể
hiện tinh thần kiên quyết, nghiêm minh và
tinh thần này được thể hiện từ Trung ương
xuống địa phương.
“Có lên có xuống, có vào có ra” dần trở thành bình thường
trong công tác cán bộ
Nhân sự cấp ủy khóa mới phải
bản lĩnh,dámnghĩ, dámlàm
Ý kiến
Những người được giới thiệu vào
cấp ủy khóamới là những người
có bản lĩnh chính trị, lập trường
tư tưởng vững vàng, đạo đức lối
sống gươngmẫu, trong sáng, năng
động, dámnghĩ, dám làm.
