3
THỨ TƯ
20-7-2016
Doanh nghiệp & Cộng đồng
9B
(08)3991.4669-chuyende@phapluattp.vn
Yêucầuvềđội ngũcánbộdinhdưỡng trìnhđộcao, được
trang bị kiến thức bài bản đang trở nên cấp thiết cho công
tácdinhdưỡngkhôngchỉ trongcácbệnhviệnmàcòn trong
cộngđồng tạiViệtNam.
Tháng10-2015, BộY tế -BộNội vụđã banhànhThông
tư liên tịchsố28/2015quyđịnhmãsố, tiêuchuẩnchứcdanh
nghề nghiệp dinh dưỡng chính thức nhìn nhận dinh dưỡng
nhưmột nghề trong hệ thống ngành nghề y tế. Cùng với
những quy định, chính sách về dinh dưỡng tiếp tục được
triển khai trong tương lai; dinh dưỡng hứa hẹn trở thành
một ngànhđầy triểnvọng trong các lĩnhvựckhácnhưgiáo
dụcvàđào tạo (dinhdưỡnghọcđường), dịchvụ thựcphẩm
(an toàn thựcphẩmvàdinhdưỡngchocácnhàhàng, khách
sạn, cơ sở cung cấp suất ăn côngnghiệp, bếp ăn tập thể…),
các công ty chế biến thực phẩm…
Hiện naymỗi nămĐHYHà Nội tuyển khoảng 50 sinh
viên dinh dưỡng và đang là đơn vị đào tạo tiên phong trên
cả nước nêndễ thấyngànhđào tạonày có triểnvọngmang
lại cơ hội nghề nghiệp tốt đẹp cho các cán bộ dinh dưỡng
trong tương lai.
Về công tác đào tạo, các chương trình hợp tác giảng dạy
đã được ký kết giữaĐHYHàNội, Hội Dinh dưỡngNhật
Bản, ĐHDịch vụ Nhân sinh Kanagawa và ĐH Jumonji,
Nhật Bản. Theo đó, các sinh viên cử nhân dinh dưỡng sẽ
nhận được hỗ trợ giảng dạy và hướng dẫn học tập, nghiên
cứu từcácgiáo sư, chuyêngia, giảngviênuy tíncủacácđối
tác Nhật Bản. Ngoài ra, các sinh viên xuất sắc của ngành
cũng sẽ có cơ hội tham gia chương trình giao lưu với sinh
viêncủacác trườngđại họchợp tác từNhậtBản,Úc…Sinh
viên xuất sắc năm cuối khóa có thể tham gia thực tập tốt
nghiệp và chuyên đề tốt nghiệp với các giáo sưNhật Bản.
Các sinhviên cũng có cơhội nhậnđược học bổng từCông
tyAjinomotoViệt Nam trongquá trình học.
Ngànhđào tạocửnhândinhdưỡngnằm trongkhuônkhổ
Dự án phát triển hệ thống dinh dưỡngViệt Nam, một hoạt
độnghợp tácýnghĩagiữaĐHYHàNội,ViệnDinhdưỡng
Quốc gia và Tập đoànAjinomoto với mục tiêu góp phần
tăng cường dinh dưỡng và sức khỏe cho người dân Việt
Nam.
TIÊNMY
Nhucầucấpthiếtvềcánbộdinhdưỡng
Độingũcánbộdinhdưỡngđượctrangbịkiếnthứcbàibảnđangtrởnêncấpthiếtchocôngtácdinhdưỡngkhôngchỉtrongcácbệnhviệnmàcòntrongcộngđồng.
THANHVŨ
H
iệnnay thị trườngbán
lẻ hiện đại ngày càng
phát triểnmở rộng.Sự
tăng trưởng vượt bậc của
ngànhnàymangđếnnhững
cơhộiphát triểnnghềnghiệp
đángmơước trên thị trường
lao động.
Ngànhnghềđầy
tiềmnăng
Chương trìnhĐào tạoquản
trị bán lẻ Big C 2016-2017
vừa được Hệ thống siêu thị
BigC triểnkhaiđượcxem là
cơ hội duy nhất đối với các
bạn trẻ yêu thích ngành bán
lẻhoặcmongmuốnxâydựng
sựnghiệp tạimộtngànhnghề
đầy tiềm năng và đang trên
đà phát triển.
“ThamgiachươngtrìnhĐào
tạo quản trị bán lẻ Big C là
một cơhội cómột khônghai
đối với tôi để trải nghiệmvà
học hỏi tất cả kiến thức cần
thiết về ngành bán lẻ” - chị
NguyễnThịPhươngThảo,học
viên chương trìnhNhàquản
lý cấp cao tương lai (Future
SeniorManager)khóa4,nói.
Hiện nay trên thị trường
nhiềucông ty lớnnhỏ, từ lĩnh
vực ngân hàng tới FMCG
(hàng tiêu dùng nhanh) đều
cóchương trìnhQuản trịviên
tậpsự(Management trainees),
tuy nhiên Đào tạo quản trị
bán lẻ củaHệ thống siêu thị
BigCvẫn làmột trongnhững
chương trìnhcósứchútmạnh
mẽ.Bằngchứng làriêngkhóa
2015-2016,chương trìnhnày
thuhút 2.600hồ sơđăngký,
ban tổchứcđã tuyểnchọn ra
được 38 học viên.
Khóa đào tạo 2016-2017
sắp tới là khóa học thứ năm
được Hệ thống siêu thị Big
C tổ chức. Những học viên
được tuyển chọn tham gia
khóahọc sẽđượchưởngcác
chế độ đãi ngộ hấp dẫn bao
gồm:miễnphí 100%chi phí
đào tạo, nhận trợ cấp thực
tập hằng tháng, trợ cấp tiền
ăn trưa, trợcấpchi phí đi lại,
chi phí lưu trú cho các ứng
viên từ các tỉnh vào học tại
TP.HCM,hỗ trợđóngBHYT
Gras Savoye, bảo hiểm tai
nạn24/24giờvàmột số chế
độưuđãi khác.
Nội dungđào tạo
đadạng
Nội dung đào tạo quản trị
bán lẻ củaHệ thống siêu thị
Big C rất đa dạng. Những
bạn lựa chọn nhánh thương
mại (quản lý tại siêu thị) sẽ
vừa được đào tạo nghề bán
lẻ (tập trungvàocáckỹnăng
thươngmại của ngành quản
trị bán lẻ), vừađượcđào tạo
cáckỹnăngmềmkếthợpvới
đào tạo kỹ năng quản lý và
lãnhđạo.Ngược lại, cácbạn
đượctuyểnvàonhánhbộphận
hỗ trợ sẽđược trải nghiệmở
hầuhết các bộphậnnhư thu
mua,marketing, logisticsvà
thươngmại, từ đó nâng cao
kiến thứcchuyênmônvềbán
lẻ.Vậy nên, cũngdễ hiểu lý
dovì saođasốhọcviên tham
giakhóahọcnhữngnăm trước
đềugặtháiđượcnhững thành
công tại BigC.
Thực tế, họcviên thamgia
khóa học này được học hỏi
trực tiếp từcácanhchị giám
đốc cửa hàng và giám đốc
các bộ phận, đồng thời còn
lý cấp cao thành công trong
ngành bán lẻ đều có quá
trình học hỏi, tích lũy kinh
nghiệmqua thực tế làmviệc
tại các doanh nghiệp bán lẻ
hàng đầuViệt Nam. Do đó,
chương trình Đào tạo quản
trị bán lẻ Big C 2016-2017
càngcóýnghĩavàđâychính
là cơ hội hấp dẫn, duy nhất
cho bạn trẻ năng động, yêu
thích phát triển trong ngành
bán lẻ hiệnđại.
■
Quản lýsiêu thị:Nghềhấpdẫn
chobạn trẻnăngđộng
được thực tập thực tế tại tất
cả bộ phận chính trong Big
C. “Chính điều này giúp tôi
cóđượccái nhìn tổng thểvề
Hệ thống siêu thị Big C và
cách tiếpcậnvấnđề từnhiều
gócnhìnkhácnhaugiữacác
bộphận. Tôi tin rằngnhững
kiến thức, trải nghiệmđã có
được trongsuốtmộtnămgắn
bó với chương trình sẽ giúp
ích rất nhiều cho công việc
trongtươnglaicủamình”-chị
Nguyễn Thị Phương Thảo,
học viên chương trình Đào
tạoquản trịbán lẻBigCkhóa
4, cho biết thêm.
Được biết hiện vẫn chưa
có trường ĐH-CĐ đào tạo
chínhquy, bài bảnvềngành
bán lẻ. Hầu hết những quản
Chương trình Đào tạo
quản trịbán lẻBigC2016-
2017bắt đầu xét tuyển từ
tháng7-2016đếnhếttháng
8-2016nhằmchọnrakhoảng
45ứngviên. Chương trình
đào tạo kéo dài từ tháng
10-2016đếntháng9-2017,
dưới hình thức xenkẽvừa
học lýthuyếtvừathựchành
nghiệp vụ và đảm trách
một vị trí quản lý tại siêu
thị haybộphậnhỗ trợvới
haichươngtrìnhriêngbiệt:
Chương trìnhNhàquản lý
cấp cao tương lai (Future
SeniorManager)vàchương
trìnhNhàquản lýtương lai
(FutureManager).
Postergiới thiệuchươngtrìnhĐàotạoquảntrịbán lẻ
BigC2016-2017.
ĐạidiệnHệthốngsiêuthịBigCkýkếtcáchợptácđàotạo
chiến lượcvớiđạidiệnĐHRMITViệtNam.
