3
Thời sự -
ThứBa1-12-2020
TÁ LÂM
S
áng 30-11, tại TP.HCM,
Ban chỉ đạo cải cách
hành chính (CCHC)
của Chính phủ đã tổ chức
hội thảo khoa học với chủ đề
“CCHC nhà nước giai đoạn
2011-2020 và định hướng
giai đoạn 2021-2030”.
Còn nhũng nhiễu,
phiền hà và tiêu cực
Tại hội thảo, Vụ trưởngVụ
CCHC PhạmMinh Hùng cho
rằng việc triển khai chương
trình tổng thể CCHC nhà
nước giai đoạn 2011-2020
đã đạt nhiều kết quả tích
cực, từ đó góp phần thúc đẩy
phát triển kinh tế - xã hội
và hội nhập quốc tế. Trong
đó, đáng chú ý là việc đơn
giản hóa các thủ tục hành
chính. Việc xây dựng chính
phủ điện tử đã tạo điều kiện
thuận lợi hơn cho người dân
và doanh nghiệp tiếp cận
với cơ quan hành chính nhà
nước. Chất lượng cung cấp
dịch vụ công trực tuyến cho
3-2020, các bộ, ngành trung
ương giảm 10.284 người so
với số giao năm 2015, các địa
phương giảm 13.612 người.
Cấp xã cần thêm
biên chế thì lại giảm
Góp ý tại hội thảo về vấn
đề nhân sự công vụ, bà Đỗ
ThanhHuyền, đại diệnChương
trình phát triển LiênHợp quốc
bà Huyền cho rằng nhiều xã,
phường ở đây có dân số bằng
một huyện ở các địa phương
khác, cán bộ phải làm tới 21
giờmới hết việc. Cán bộ, công
chức cấp xã đang chịu quá
nhiều áp lực phục vụ nhân
dân song chưa được quan tâm
đúng mức. “Qua nhiều cuộc
trao đổi với công chức làm
lãnh đạo xã, phường, thị trấn
thông qua các cuộc chia sẻ
kết quả chỉ số PAPI, tôi thấy
rằng không phải vì trình độ
nhận thức của công chức cấp
này thấp, mà chủ yếu do họ
không được cung cấp thông
tin kịp thời, không được tập
huấn bài bản. Rất nhiều chỉ
đạo, điều hành của cấp tỉnh
chuyển về cơ sở không đến
tay họ” - bà Huyền nói.
Cũng liên quan đến cán bộ
cấp xã, bà Huyền cho rằng
trên thực tế công tác tuyển
dụng công chức theo kiểu vị
thân vẫn còn phổ biến. Do
đó, cần nhìn nhận vấn đề
này một cách thấu đáo để có
thể xây dựng đội ngũ công
chức có trình độ, liêm chính
ngay từ cấp xã, từ ngạch bậc
thấp nhất.
Ýkiến này của bàĐỗThanh
Huyền được nhiều đại biểu
đồng tình. Ông Tạ Quang
Trường, Phó Giám đốc Sở
Nội vụ tỉnh Đồng Nai, cho
rằng việc cắt giảm nhân sự
cấp xã có thể giảmđược nhiều
cán bộ không chuyên trách
nhưng lại không có cơ chế
giảm. Trong khi đó, những xã
đô thị hóa cần nhiều cán bộ
thì cũng không có cơ chế để
đảm bảo nhân sự làm việc.•
Cải cách hành chính: Không nên
tinh giản biên chế cấp xã
người dân và doanh nghiệp
được nâng cao.
Tuy nhiên, ông Hùng cũng
thừa nhận tốc độ cải cách còn
chậm, chưa đáp ứng các yêu
cầu thực tiễn và mục tiêu đề
ra. Cải cách thủ tục hành chính
vẫn chưa thật sự là động lực
mạnh mẽ cho cải thiện môi
trường kinh doanh. Thủ tục
hànhchính trênmột số lĩnhvực
vẫn còn rườm rà và phức tạp.
Đặc biệt là chất lượng đội
ngũ cán bộ, công chức có nơi
còn yếu. Một số cán bộ, công
chức khi giải quyết công việc
chongười dânvàdoanhnghiệp
chưa làm hết trách nhiệm,
có lúc có nơi còn có hành vi
nhũng nhiễu, gây phiền hà
và tiêu cực. Tình trạng trễ
hạn trong giải quyết và trả
kết quả giải quyết hồ sơ vẫn
còn phổ biến ở một số lĩnh
vực như đất đai, xây dựng…
Về cải cách tổ chức bộ máy
hành chính, ông Hùng cho
biết đã đạt được nhiều kết
quả tích cực, trong đó đáng
chú ý là việc tinh giản biên
chế công chức đã đạt kết quả
bước đầu. Tính đến hết tháng
(UNDP), cho rằng chính bà
đã trải nghiệm và nhận thấy
tình trạng nhũng nhiễu, gây
phiền hà của nhiều cán bộ,
công chức vẫn xảy ra. “Không
phải chỉ ởmột số nhỏ, mà còn
khá phổ biến” - bà Huyền
khẳng định.
Đối với việc tinh giản biên
chế, theo bà Huyền, hiện nay
chủ yếu thực hiện ở cấp cơ sở
trong khi đây là nơi cần thêm
biên chế, nhất là ở những nơi
đông dân cư. Do đó, bàHuyền
đề nghị cần địa phương hóa
nhu cầu biên chế công vụ để
tránh tình trạng nơi cần thì
thiếu, tránh dàn đều biên chế
cấp xã mà tổ chức biên chế
theo điều kiện của từng địa
phương. Tinh giản biên chế
cần tập trung vào cấp trung
gian (cấp huyện) và cấp tỉnh,
không nên tinh giản ở cấp xã
bởicấpxãphảixửlýnhiềucông
việc liên quan tới người dân.
Lấy dẫn chứng từ thực tế
nhiều xã, phường ở TP.HCM,
Gửi bài tham luận đến hội thảo, TS Nguyễn
Tiến Dĩnh, nguyênThứ trưởng Bộ Nội vụ, cho
rằng CCHC phải xuất phát từ lợi ích của nhân
dân, lấy sự hài lòng của người dân là thước
đo đánh giá chất lượng phục vụ của cơ quan
nhà nước.
TheoôngDĩnh, Nhànước cần tập trung làm
nhiệm vụ lớn là xây dựng thể chế, pháp luật,
hoạch định chính sách, tạo cơ chế và hành
lang pháp lý, sân chơi bình đẳng cho doanh
nghiệp và người dân hoạt động… chứ Nhà
nước không nên trực tiếp làm kinh tế. Do đó
cần tổ chức lại bộmáy nhà nước chophùhợp,
gọnnhẹđể thực hiện chức năng kiến tạophát
triển, đặc biệt phải bỏnhanh các thủ tục hành
chính không cần thiết. Phân cấp mạnh mẽ,
tăng cường tự chủ, tự quản chính quyền địa
phương. Đẩymạnh xã hội hóa, kể cả các dịch
vụ hành chính công, chuyển giao mạnh cho
thị trường và xã hội thực hiện.
Ngoài ra, ông Dĩnh cũng cho rằng cần tập
trung xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức,
viên chức có chất lượng cao cho nền hành
chính kiến tạo phát triển, hành động, liêm
chính, phục vụ của chính phủ số, nền kinh
tế số, xã hội số.
Nhiều xã, phường
ở TP.HCM có dân
số bằng một huyện
ở các địa phương
khác, cán bộ phải
làm tới 21 giờ mới
hết việc.
Cán bộ, công chức cấp xã đang chịu quá nhiều áp lực phục vụ nhân dân song chưa được quan tâmđúngmức.
Quânđội hoàn thànhxuất sắc nhiệmvụ thamgia
phòng, chốngCOVID-19
Ngày 30-11, tại Hà Nội, Quân ủy Trung ương tổ chức
Hội nghị thông qua dự thảo Nghị quyết lãnh đạo nhiệm vụ
quân sự, quốc phòng và công tác xây dựng Đảng bộ quân
đội năm 2021, báo cáo tổng kết thực hiện nhiệm vụ quân
sự, quốc phòng năm 2020, phương hướng, nhiệm vụ năm
2021 và xem xét thông qua một số nội dung theo chương
trình làm việc của Quân ủy Trung ương.
Tổng bí thư, Chủ tịch nước, Bí thư Quân ủy Trung ương
Nguyễn Phú Trọng chủ trì hội nghị. Tham dự có các ủy
viên Bộ Chính trị: Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân
Phúc, Ủy viên Thường vụ Quân ủy Trung ương; Đại tướng
Ngô Xuân Lịch, Phó Bí thư Quân ủy Trung ương, Bộ
trưởng Bộ Quốc phòng; Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng
ban Tổ chức Trung ương Phạm Minh Chính.
Cùng dự còn có Bí thư Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Ủy
ban Kiểm tra Trung ương Trần Cẩm Tú…
Báo cáo trung tâm và các ý kiến phát biểu tại hội nghị
đều thống nhất khẳng định: Năm 2020, trong bối cảnh
tình hình thế giới, khu vực diễn biến phức tạp, có nhiều
khó khăn, thách thức, song dưới sự lãnh đạo của Đảng, sự
quản lý, điều hành của Nhà nước; Quân ủy Trung ương, Bộ
Quốc phòng, cấp ủy, chỉ huy các cấp luôn đoàn kết, thống
nhất, chủ động, sáng tạo, bám sát thực tiễn, đề cao trách
nhiệm, lãnh đạo, chỉ đạo toàn quân phấn đấu hoàn thành
toàn diện nhiệm vụ quân sự, quốc phòng năm 2020, trong
đó có nhiều nhiệm vụ hoàn thành tốt, một số nhiệm vụ
hoàn thành xuất sắc.
Quân đội thực hiện tốt ba chức năng: Đội quân chiến đấu,
đội quân công tác và đội quân lao động sản xuất, đặc biệt
đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tham gia phòng, chống đại
dịch COVID-19; khắc phục hậu quả thiên tai, bão lũ, cứu
hộ, cứu nạn, bảo vệ tính mạng, tài sản của nhân dân…
Năm 2021, toàn quân quán triệt, triển khai thực hiện
nghiêm túc Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị
quyết Đại hội Đảng bộ quân đội lần thứ XI… Theo đó, toàn
quân phấn đấu nâng cao năng lực, sức chiến đấu của các
cấp ủy, tổ chức Đảng; phát huy vai trò tiền phong gương
mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên; nâng cao chất lượng,
hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật Đảng;
đổi mới phương pháp, phong cách lãnh đạo theo hướng tập
trung, sâu sát, đồng bộ, quyết liệt, nói đi đôi với làm; giữ
vững, tăng cường sự lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi
mặt của Đảng đối với quân đội.
Bên cạnh đó, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng
tập trung lãnh đạo, chỉ đạo nâng cao chất lượng xây dựng
quân đội vững mạnh về chính trị, làm cơ sở nâng cao chất
lượng tổng hợp, sức mạnh chiến đấu của toàn quân; thực
hiện có hiệu quả, thực chất ba khâu đột phá, cuộc vận động
Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh “Bộ
đội Cụ Hồ” thời kỳ mới; coi trọng việc tiếp tục cụ thể hóa
chuẩn mực “Bộ đội Cụ Hồ”, đáp ứng yêu cầu xây dựng
quân đội hiện đại theo tinh thần Nghị quyết Đại hội Đảng
bộ quân đội lần thứ XI.
LƯU ĐỨC
(Theo
chinhphu.vn
)
Thứ trưởng BộNội vụNguyễn Trọng Thừa phát biểu tại hội thảo. Ảnh: TÁ LÂM
Tiêu điểm
Vấn đề lớn nhất của CCHC là
chúng ta chưa cóđội ngũhành
chính - công vụ chuyênnghiệp
và tài giỏi. Dođó, trướcmắt cần
tổ chức thi tuyển quốc gia để
lựa chọn những người thật sự
tài giỏi vào công vụ.
TS
NGUYỄN SĨ DŨNG
,
nguyên
Phó Chủ nhiệm văn phòng Quốc hội
Đẩy mạnh xã hội hóa các dịch vụ hành chính công
