13
HẢI DƯƠNG
T
hực hiện Chỉ thị 16-CT/TWcủa
Ban bí thư, với quyết tâm thay
đổi nhận thức và đời sống của
người dân, Ban chấp hành Đảng
bộ tỉnh Đồng Tháp đã ban hành
Chương trình hanh đông 198-CTr/
TU ngay 10-10-2014 về lãnh đạo
đẩy mạnh hoạt động đưa người lao
động (NLĐ) đi làm việc ở nước
ngoài theo hợp đồng.
Cuối năm 2021, Bí thư Tỉnh ủy
Lê Quốc Phong đã ký Kết luận 246/
KL tiếp tục đẩy mạnh lãnh đạo đưa
NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo
hợp đồng giai đoạn 2021-2025.
Mục tiêu trong giai đoạn này của
Đồng Tháp là mỗi năm đưa b nh
quân 1.500 NLĐ đi làmviệc ở nước
ngoài theo hợp đồng và 100% xã,
phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh
có NLĐ đi làm việc ở nước ngoài.
Người lao động về nước
đúng hạn
Theo ông Nguyễn Văn Vũ, Phó
Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc
làm Đồng Tháp, giai đoạn 2014-
2022, toàn tỉnh đã đưa hơn 11.000
NLĐ đi làmviệc có thời hạn ở nước
ngoài theo hợp đồng, chủ yếu ở các
nước Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài
Loan. Ước tính nguồn thu nhập
b nh quân của NLĐ đi làm việc
ở nước ngoài gửi về gia đ nh mỗi
năm khoảng 1.500 tỉ đồng.
Phần lớn NLĐ hết hạn hợp đồng
ba năm về nước đúng hạn đã trả
hết nợ vay và tích lũy được số tiền
khá lớn từ 600 triệu đồng trở lên,
giúp gia đ nh vươn lên khá giàu
và tự tin tham gia khởi nghiệp tại
địa phương. Xuất khẩu lao động
(XKLĐ) không chỉ giúp cho nhiều
gia đ nh thoát nghèo bền vững,
gia đ nh trung b nh trở lên khá,
mà còn làm thay đổi bộ mặt nông
thôn của tỉnh.
Từ những kết quả đạt được,
Đồng Tháp tiếp tục ban hành các
chủ trương và chính sách về tiếp
tục đẩy mạnh hoạt động đưa NLĐ
đi làm việc ở nước ngoài theo hợp
đồng. Một trong những giải pháp
quan trọng đó là chính sách hỗ trợ
NLĐ đi làm việc ở nước ngoài như:
Hô trơ kinh phi học giáo dục định
hướng, nghề, ngoại ngữ, khám sức
khỏe…cho ngươi thamgia lao động
ở nước ngoài (hiện hỗ trợ 7,5 triệu
đồng/người).
Từ năm 2014 đến nay đã hỗ trợ
cho 8.966 NLĐ từ nguồn ngân
sách của tỉnh. Bên cạnh đó, NLĐ
khi tham gia lao động tại nước
ngoài còn được hỗ trợ vay tín chấp
(90%-100% phí xuất cảnh) với lãi
suất thấp.
Đặc biệt Đồng Tháp thực hiện
cơ chế một đơn vị đầu mối làm
nhiệm vụ cung ứng lao động kết
nối với các doanh nghiệp XKLĐ
để tiếp nhận thông tin tuyển dụng,
thẩm định đơn hàng lao động khi
làm việc ở nước ngoài đã hạn chế
được việc phát sinh ảnh hưởng
rủi ro đến NLĐ, giúp NLĐ đi làm
việc đúng hợp đồng, có thu nhập
cao, công việc ổn định. Mô h nh
này cũng loại bỏ việc cạnh tranh
không lành mạnh giữa các đơn vị
tuyển dụng nguồn lao động trong
cùng địa phương, không để xảy ra
hiện tượng “cò”, môi giới, tốn kém
chi phí cho NLĐ.
Cần thiết xây dựng
thương hiệu cho NLĐ
Đồng Tháp
Cũng theo ông Nguyễn Văn Vũ,
Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ
việc làm Đồng Tháp, với số lượng
lớn NLĐ đi làm việc ở nước ngoài,
ngay từ đầu trung tâm đã có nhiều
biện pháp nhằm hạn chế việc NLĐ
bỏ trốn, hạn chế các vi phạm của
NLĐ trong thời gian làm việc ở
nước ngoài.
Theo đó, đơn vị tổ chức tư vấn
choNLĐnắmrõ vềmục đích, quyền
lợi, nghĩa vụ cũng như những thuận
lợi, khó khăn khi tham gia làm việc
ở nước ngoài. Bên cạnh đó, giáo
dục định hướng cho NLĐ về văn
hóa, phong tục nước đến làm việc;
tuyên truyền về những quy định
pháp luật về xử lý NLĐ vi phạm
khi tham gia XKLĐ, hạn chế việc
NLĐ thiếu hiểu biết, tự ý phá vỡ
hợp đồng bỏ trốn ra ngoài làm việc.
Không dừng lại ở mục đích đưa
NLĐ đi làm việc ở nước ngoài để
giải quyết việc làm, tăng thu nhập,
Đồng Tháp còn xác định đây là
Đồng Tháp có nhiều chính sách hỗ trợ người lao động đi làmviệc ở nước ngoài như hỗ trợ kinh phi học giáo dục định
hướng, nghề, ngoại ngữ… Ảnh: CTV
Từ đầu nămđến nay, ĐồngTháp đã có hơn 1.500 NLĐ xuất cảnh đi làm
việc có thời hạn ở nước ngoài, tập trung chính vào các thị trường có thu
nhập cao như Nhật Bản (1.376 NLĐ), Hàn Quốc và Đài Loan. Sau khi trừ
các khoản phí cần thiết mỗi NLĐ tích lũy hơn 20 triệu đồng/tháng trở lên.
Riêng số NLĐ đi làm việc theo mùa vụ ba tháng tại Hàn Quốc sau khi về
nước, trừ các khoản chi phí thì mỗi NLĐ có thu nhập 80-100 triệu đồng.
Biến chứng nặng do dùng thuốc trị
vảy nến trên mạng
Ông PNT (64 tuổi, ngụ Phú Yên) nhập BV Da liễu
TP.HCM trong t nh trạng da toàn thân bong tróc, rỉ dịch
ở hai chân, các khớp ngón tay, ngón chân, mắt cá, gối…
sưng to và đau nhức khiến ông đi lại khó khăn.
Ông T cho biết mua thuốc trị vảy nến đăng trên mạng
về uống cách đây tám tháng. Dùng thuốc đến ngày 21,
ông bắt đầu có t nh trạng trên nhưng người bán vẫn trấn
an: “Sau khi sử dụng thuốc, vảy nến bùng lên th mới tốt”.
BS Nguyễn Vũ Hoàng, Trưởng Khoa lâm sàng 2 BV Da
liễu TP.HCM, cho biết đa phần các loại thuốc uống, thoa
trị vảy nến trên mạng có chứa thành phần kháng viêm.
Do vậy khi mới sử dụng, da sẽ láng mịn. Tuy nhiên, khi
ngưng thuốc bệnh sẽ diễn tiến nặng, gây đỏ da và toàn
thân tróc vảy, có thể kèm mụn mủ. Chưa hết, các khớp tay
chân sưng đau, gây biến dạng, ảnh hưởng nghiêm trọng
đến sức khỏe.
BS Hoàng cho hay bệnh vảy nến hiện chưa có thuốc
điều trị khỏi hẳn, quảng cáo điều trị dứt vảy nến là sai sự
thật. “Hiện có nhiều thuốc uống, thuốc thoa giúp cải thiện
t nh trạng bệnh vảy nến đáng kể. Đặc biệt, thuốc sinh học
có khả năng khống chế được bệnh này gần như hoàn toàn”
- BS Hoàng cho biết thêm.
TRẦN NGỌC
Bệnh huyết học ngày càng được điều trị
chính xác hơn
Tại Hội nghị huyết học - truyền máu toàn quốc năm 2022,
được tổ chức trong hai ngày 24 và 25-11, nhiều chuyên gia
quốc tế chia sẻ các thông tin liên quan lĩnh vực ung thư và
ung thư máu. Liệu pháp tế bào trị liệu, sử dụng miễn dịch tự
nhiên của cơ thể để “ghép” vũ khí truyền lại cho bệnh nhân,
nhằm có thể tiêu diệt tế bào ung thư gây chú ý. Đây cũng là
liệu pháp hứa hẹn trong tương lai.
Định hướng trong thời gian tới, PGS-TS Nguyễn Hà
Thanh, Viện trưởng Viện Huyết học - Truyền máu trung
ương, cho biết ngành huyết học - truyền máu sẽ tập trung vào
những kỹ thuật mới nhất mà trong khu vực và trên thế giới
đang phát triển, như ghép tế bào gốc tạo máu, ghép tế bào
gốc trung mô, điều trị nhắm đích bằng thuốc mới... Những trị
liệu này sẽ giúp tiên lượng, điều trị bệnh chính xác hơn nhiều
so với trước kia, một số trường hợp sẽ khỏi bệnh.
TX
(Theo
chinhphu.vn
)
Đời sống xã hội -
ThứSáu 25-11-2022
Đồng Tháp: Lao động ở nước ngoài
gửi về 1.500 tỉ đồng/năm
Ước tính nguồn thu nhập bình quân của người lao động ĐồngTháp đi làmviệc ở nước ngoài gửi về gia đình
mỗi nămkhoảng 1.500 tỉ đồng.
nguồn nhân lực lâu dài, chất lượng
cao, đóng góp cho sự phát triển
của địa phương trong thời gian tới.
ÔngVũ cho biết thêmĐồng Tháp
xác định chất lượng lao động là yếu
tố then chốt tạo sự bền vững của
công tác đưa NLĐ đi làm việc ở
nước ngoài và cần thiết phải xây
dựng thương hiệu cho NLĐ Đồng
Tháp. Để làm được điều này, NLĐ
cần phải được trang bị kỹ năng nghề,
trang bị nhiều kiến thức cơ bản về
đất nước, con người nước sở tại và
đặc biệt là kỷ luật lao động.
Nhằm khuyến khích và hỗ trợ
NLĐvề nước thamgia khởi nghiệp,
ĐồngTháp đã ban hành nhiều chính
sách hỗ trợ khởi nghiệp. Điển h nh
là thành lập trung tâm hỗ trợ khởi
nghiệp để hỗ trợ NLĐ trong tỉnh
tham gia khởi nghiệp, trong đó chú
trọng NLĐ hoàn thành hợp đồng
lao động ở nước ngoài về nước.
Đồng Tháp xác định đưa NLĐ
đi làm việc ở nước ngoài là “Đi
làm thuê - Về làm chủ” và phương
châm này được quán triệt trong
cả hệ thống chính trị, đồng thời
tỉnh đã ban hành chính sách về
hỗ trợ NLĐ đi làm việc ở nước
ngoài. Tỉnh xác định đẩy mạnh
hoạt động đưa NLĐ đi làm việc
ở nước ngoài theo hợp đồng lao
động là yêu cầu khách quan, là một
trong các giải pháp chủ yếu của
quá tr nh tái cơ cấu nông nghiệp
và xây dựng nông thôn mới của
tỉnh, có tính chiến lược lâu dài
nhằm nâng cao chất lượng nguồn
nhân lực của Đồng Tháp.•
“Trên 90%NLĐ của
Đồng Tháp sau khi hết
hạn hợp đồng về nước có
việc làm, tham gia khởi
nghiệp, gia hạn trở lại,
học nghề, học lên cao
đẳng, đại học.”
Bác sĩ BV
Da liễu
TP.HCM
đang
điều trị
cho bệnh
nhân bị
vảy nến.
Ảnh:
BVCC
