12
Đời sống xã hội -
ThứHai 7-8-2023
VIẾT LONG
S
au khi được Chính
phủ thông qua các nội
dung cơ bản của Luật
BHXH (sửa đổi), Bộ trưởng
Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc
Dung vừa thừa ủy quyền của
Thủ tướng ký tờ trình Chính
phủ gửi Quốc hội dự án Luật
BHXH. Trong đó đề xuất bổ
sung một số chính sách mới.
Mở rộng đối tượng
tham gia BHXH
Chính sách đầu tiên được
Chính phủ nhắc tới là bổ sung
trợ cấp hưu trí xã hội. Hiện tại,
Luật Người cao tuổi quy định
người già đủ 80 tuổi không
có bất kỳ khoản trợ cấp nào
thì được ngân sách nhà nước
hỗ trợ 360.000 đồng/tháng.
Tuy nhiên, khi “gắp” chính
sách này vào dự luật, cơ quan
soạn thảomuốn tạo sự liên kết
hỗ trợngười già khi hết tuổi lao
động mà không có lương. Cụ
thể, dự luật sẽ hạ tuổi hưởng
trợ cấp hưu trí xã hội từ 80
tuổi xuống còn 75 tuổi.
Người thamgiaBHXHchưa
đủ 15 năm nếu không rút một
lần, đến tuổi nghỉ hưu được
hưởng trợ cấp hằng tháng
trước khi đủ tuổi hưởng trợ
cấp hưu trí xã hội. Mức hưởng
tùy vào thời gian đóng, tiền
lương, thu nhập tháng đóng
BHXH. Ngoài ra còn được
hưởng BHYT do ngân sách
nhà nước đảm bảo.
Chính phủ cũng đề xuất
mở rộng đối tượng tham gia
BHXH bắt buộc với chủ hộ
kinh doanh (có đăng ký kinh
doanh); người quản lý doanh
nghiệp, kiểm soát viên, người
đại diện phần vốn nhà nước,
người đại diện phần vốn của
doanh nghiệp tại công ty và
công ty mẹ, người quản lý,
điều hành hợp tác xã không
hưởng tiền lương; người lao
động (NLĐ) làm việc không
trọn thời gian, tức làm việc
theo chế độ linh hoạt.
tham gia không liên tục có
thời gian đóng BHXH ngắn
được hưởng lương hưu.
Điều kiện nhận BHXHmột
lầncũngđượcsiếtlạinhằmgiảm
số người rút một lần. Cụ thể,
phương án 1 được chia làmhai
nhóm.Nhóm1, người thamgia
BHXH trước khi Luật BHXH
(sửa đổi) có hiệu lực, sau 12
tháng nghỉ việc, có nhu cầu thì
được rút một lần.
Nhóm2, người bắt đầu tham
gia BHXH từ khi dự luật có
hiệu lực (dự kiến ngày 1-1-
2025) không được rút một lần.
Trừ trường hợp đủ tuổi hưởng
lương hưu mà chưa đủ năm
đóng để hưởng lương hưu, ra
nước ngoài định cư hoặc bị
mắc một trong những bệnh
nguy hiểm đến tính mạng.
Phương án 2 là cho NLĐ
rút một lần, tối đa không quá
50% tổng thời gian đóng vào
hai quỹ Hưu trí, Tử tuất. Phần
còn lại được bảo lưu để NLĐ
tiếp tục tham gia và hưởng
các chế độ BHXH.
Bổ sung nhiều biện pháp
xử lý, chế tài xử lý tình trạng
trốn đóng BHXH. Cụ thể, quy
định nộp số tiền bằng 0,03%/
ngày tính trên số tiền trốn đóng
(như lĩnh vực thuế); ngừng sử
dụng hóa đơn đối với người
sử dụng lao động trốn đóng
BHXH từ sáu tháng trở lên;
hoãn xuất cảnh đối với người
sử dụng lao động trốn đóng
BHXH từ 12 tháng trở lên.
Đáng chú ý, khi có dấu hiệu
phạm tội trốn đóng BHXH
theo quy định của Bộ luật
Hình sự, cơ quan BHXH
kiến nghị khởi tố theo quy
định của pháp luật.
Ngoài ra, để đảmbảo quyền
lợi của NLĐ, dự thảo luật
đã bổ sung trách nhiệm của
người sử dụng lao động phải
bồi thường cho NLĐ nếu
không tham gia hoặc tham
gia BHXH bắt buộc không
đầy đủ, kịp thời, gây thiệt hại
đến quyền, lợi ích hợp pháp
của NLĐ.
Dự luật cũng sửa đổi căn cứ
đóng BHXH bắt buộc, theo
hướng tiền lương làm căn
cứ đóng BHXH ít nhất bằng
khoảng 70% tổng tiền lương
và các khoản thu nhập khác
có tính chất lương của NLĐ.
Cụ thể, tiền lương làm căn cứ
đóngBHXHbắt buộc thấpnhất
bằng một nửa mức lương tối
thiểu tháng vùng cao nhất; cao
nhất bằng tám lần mức lương
tối thiểu tháng vùng cao nhất
do Chính phủ công bố.
Về tiền lương làm căn cứ
đóng BHXHbắt buộc với khu
vực ngoài nhà nước, Chính
phủ cũng cho biết cơ bản kế
thừa quy định hiện hành, song
cụ thể hơn. Chính sách này
nhằm khắc phục tình trạng
trốn đóng, đóng không đủ
BHXH, ảnh hưởng đến khả
năng cân đối Quỹ BHXH và
quyền lợi của NLĐ.•
Những điểmmới quan trọng
trong dự thảo Luật BHXH
So với Luật
BHXHhiện
hành, dự thảo
Luật BHXH
(sửa đổi) bổ
sung nhiều
nội dung
mới như
mở rộng đối
tượng tham
gia BHXH
bắt buộc, siết
nhận BHXH
một lần, bổ
sung trợ cấp
hưu trí xã
hội…
17,48
triệu người thamgia BHXH, số
liệu thống kê đến cuối tháng
6-2023. Trong sáu tháng đầu
năm 2023, ngành BHXH giải
quyếtchokhoảng37.000người
hưởng lương hưu và trợ cấp
BHXHhằng tháng, trên665.000
ngườirútBHXHmộtlần(khoảng
110.000 người/tháng).
Tiêu điểm
Chính phủ cho biết dự luật đã có 158 văn bản góp ý từ
các bộ, ban ngành, địa phương, tổ chức, tập đoàn, công ty,
hiệp hội doanh nghiệp. Đặc biệt, sau 60 ngày đăng trên
cổng thông tin điện tử Chính phủ và cổng thông tin điện
tử bộ đã có 304 ý kiến góp ý của công dân, tổ chức cho dự
thảo Luật BHXH (sửa đổi).
Dự thảo Luật Bảo hiểmxã hội (sửa đổi) đề xuất bổ sung nhiều nội dung có lợi cho người lao động.
Ảnhminh họa: PHONGĐIỀN
Cạnh đó, người hoạt động
không chuyên trách ở thôn,
tổ dân phố tương tự như đối
với người hoạt động không
chuyên trách ở cấp xã; trường
hợp không giao kết hợp đồng
lao động hoặc thỏa thuận
bằng tên gọi khác nhưng có
nội dung thể hiện việc làm
có trả công, tiền lương và sự
quản lý, điều hành, giám sát
của một bên phù hợp với Bộ
luật Lao động đều phải tham
gia BHXH.
Tiếp đến là đề xuất người
hoạt động không chuyên trách
ở xã, phường, thị trấn được
hưởng các chế độ ốm đau,
thai sản. Đây là những người
đang thamgiaBHXHbắt buộc
nhưng hiện chỉ được hưởng
chế độ hưu trí và tử tuất.
Bổ sung chế độ thai sản vào
chính sách BHXH tự nguyện.
Theođó,ngườithamgiaBHXH
tự nguyện (cả nữ và nam) sẽ
được hưởng chế độ thai sản
với mức 2 triệu đồng, do ngân
sách nhà nước chi trả. Điều
kiện hưởng là đóng BHXH
từ đủ sáu tháng trở lên trong
thời gian 12 tháng trước khi
sinh con.
Siết điều kiện nhận
BHXH một lần
Chính phủ cũng đề xuất
Quốc hội xem xét chấp thuận
chính sách giảm điều kiện
về số năm đóng BHXH tối
thiểu để được hưởng lương
hưu hằng tháng từ 20 năm
xuống 15 năm.
Mức hưởng sau khi giảm
năm đóng với nữ giữ nguyên
45% như hiện nay, trong khi
đó với nam giảm xuống còn
33,75%. Chính sách này giúp
những người thamgia BHXH
muộn (45-47 tuổi mới bắt
đầu tham gia) hoặc quá trình
ĐoànVănphòngUBNDTP.HCMvàĐồngThápký kết liên tịch
Ngày 6-8, tại tỉnh Đồng Tháp, Ban Chấp hành Đoàn
Văn phòng UBND TP.HCM và Ban Chấp hành chi đoàn
Văn phòng UBND tỉnh Đồng Tháp tổ chức ký kết liên
tịch về phối hợp hoạt động.
Tham dự lễ ký kết, về phía TP.HCM có ông Nguyễn
Tuấn Anh, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh Văn phòng
UBND TP, Trưởng phòng Tổng hợp; ông Hoàng Nam
Phong, Trưởng phòng Hành chính - Tổ chức; ông Nguyễn
Thanh Duy, Bí thư Đoàn Văn phòng UBND TP. Về phía
tỉnh Đồng Tháp có ông Nguyễn Công Minh, Phó Chánh
Văn phòng UBND tỉnh; ông Đặng Phú Quý, Trưởng
phòng Hành chính - Quản trị; ông Trần Viết Vinh - Bí thư
chi đoàn Văn phòng tỉnh.
Việc triển khai ký kết liên tịch nhằm hướng đến mục
tiêu thực hiện hiệu quả chủ đề năm 2024 của Ban Chấp
hành Trung ương Đoàn; phát huy vai trò xung kích, tiên
phong của tổ chức Đoàn. Đồng thời, tạo môi trường gắn
kết, phối hợp giữa hai địa phương, góp phần xây dựng
không gian văn hóa Hồ Chí Minh một cách sâu rộng, toàn
diện; đổi mới hình thức giáo dục truyền thống cho đoàn
viên, thanh niên của hai đơn vị.
Bản ký kết liên tịch gồm bốn nội dung. Thứ nhất,
thường xuyên chia sẻ, phối hợp tích cực trong thông tin
của hai địa phương. Thứ hai, trao đổi, đề xuất, tham mưu
cho lãnh đạo hai địa phương chỉ đạo, đôn đốc thực hiện
thỏa thuận hợp tác.
Thứ ba, phối hợp, cung cấp thông tin lãnh đạo, chuyên
viên tham mưu của sở, ngành hai địa phương phụ trách,
thống nhất nội dung tham mưu, đề xuất cho lãnh đạo. Thứ
tư, phối hợp tham mưu lãnh đạo hai địa phương tổ chức
các sự kiện, hoạt động hợp tác phát triển kinh tế - xã hội
song phương tại TP.HCM hoặc tại tỉnh Đồng Tháp.
BẢO PHƯƠNG
Quảng cáo
CÔNG TY LUẬT TNHH SÀI GÒN LUẬT (SAIGON LAWYERS)
(Trụ sở: 58 Nguyễn Phi Khanh, P.Tân Định, Q.1,TP.HCM)
Trân trọng thông báo thay đổi nội dung Giấy đăng ký hoạt động như
sau: Cập nhật thay đổi thông tin cá nhân người đại diện theo pháp luật
(Nguyễn Bảo Trâm) CCCD: 079170002999 ngày 10/7/2021 do Cục CSQLHC
vềTTXH cấp; địa chỉ thường trú: 290/18 NamKỳ Khởi Nghĩa, P.VõThị Sáu, Q.3,
TP.HCM; cập nhật số điện thoại thành: 0941524022; cập nhật Email thành:
bỏ số Fax: 0873069939 ra khỏi GĐKHĐ.
Điều kiện nhận
BHXHmột lần
cũng được siết lại
nhằm giảm số
người rút một lần.
