14
Bạn đọc -
ThứSáu25-8-2023
Ứng dụng VssID cập nhật thiếu
quá trình đóng BHXH
Tại hội nghị, một sốDN thắcmắc vì sao hiện nay có trường
hợp VssID cập nhật quá trình tham gia BHXH còn thiếu.
Một đại diện cơ quan BHXH TP.HCM cho biết có thể NLĐ
làmviệc ở nhiều đơn vị nhưng đơn vị chưa chốt sổ cho NLĐ
nên hệ thống dữ liệu cũng chưa thể cập nhật được.
Trong quá trình thamgia BHXH, nếuNLĐ kiểm tra và thấy
VssID chưa cập nhật quá trình tham gia BHXH đầy đủ, NLĐ
có thể phản hồi cho cơ quan BHXH nơi tham gia sau cùng
để tiếp nhận và xử lý.
Ngoài ra, người thamgia BHXHcó thể liênhệ sốđiện thoại
của văn phòng BHXHTP.HCMhoặc tổng đài chămsóc khách
hàng của BHXHViệt Namqua số 1900 9068 để được hỗ trợ.
S
áng 24 - 8 , cơ quan
BHXH TP.HCM đã tổ
chức buổi đối thoại với
doanh nghiệp (DN) trên địa
bàn TP. Tại buổi đối thoại,
đại diện cơ quan BHXH TP
đã nêu những điểmmới được
quy định tại Quyết định 490
về quy trình thu; quản lý sổ,
thẻ BHYT, BHXH do BHXH
Việt Nam ban hành.
Tại đây, một sốDN cũng đã
thaymặt người laođộng(NLĐ)
nêu những thắcmắc trong quá
trình đóng BHXH, BHYT...
Mức đóng BHXH,
bảo hiểm thất nghiệp
cao nhất
Tại buổi đối thoại, bà Tô
Thị Thanh Hà, Phó Trưởng
phòng Quản lý thu - sổ, thẻ
thuộccơquanBHXHTP.HCM,
cho biết đối với những quy
định tại Quyết định 490, theo
BHXHhiện nay bao gồmmức
lương ghi trên hợp đồng, các
mức phụ cấp lương. Ngoài ra,
tiền lương tháng đóng BHXH
của NLĐ sẽ không bao gồm
các chế độ phúc lợi như tiền
thưởng sáng kiến, tiền hỗ trợ
nhà ở, tiền xăng xe…
Nếu mức tiền lương của
NLĐ cao hơn 20 tháng lương
cơ sở thì mức tiền lương
tháng đóng BHXH, BHYT,
bảo hiểm tai nạn lao động
- bệnh nghề nghiệp bằng
20 tháng lương cơ sở (hiện
tại là 36 triệu đồng/tháng).
Trường hợp mức tiền lương
tháng của NLĐ cao hơn 20
tháng lương tối thiểu vùng
thì mức tiền lương tháng
đóng BHTN bằng 20 tháng
lương tối thiểu vùng (93,6
triệu đồng tại vùng I; 83,2
triệu đồng tại vùng II…)
ký khám chữa bệnh” - bà Hà
thông tin thêm.
Gặp tai nạn trên
đường đi làm có phải
là tai nạn lao động?
Tại buổi đối thoại, một đại
diện DN thắc mắc tại đơn vị
có trường hợp NLĐ bị tai
nạn trên đường đến công ty
làm việc. Tình huống này
có được xem là tai nạn lao
động không và có cần biên
bản hiện trường của CSGT
về vụ tai nạn?
Một đại diệncơquanBHXH
TP.HCMgiải đápĐiều45Luật
An toàn vệ sinh lao động có
quy định NLĐ tham gia bảo
hiểm tai nạn lao động, bệnh
nghề nghiệp được hưởng chế
độ tai nạn lao động, nếu gặp
trường hợp bị tai nạn trên
tuyến đường từ nơi ở đến nơi
làm việc. Hoặc bị tai nạn từ
nơi làm việc về nơi ở trong
khoảng thời gian và tuyến
đường hợp lý, suy giảm khả
năng lao động từ 5% trở lên
do bị tai nạn...
Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn
lao động cần có biên bản điều
tra tai nạn laođộng.Với trường
hợp bị tai nạn giao thông được
xác định là tai nạn lao động
thì phải có thêm biên bản tai
nạn giao thông hoặc biên bản
khám nghiệm hiện trường và
sơ đồ hiện trường vụ tai nạn
giao thông có xác nhận của
CSGT hoặc địa phương nơi
xảy ra tai nạn…
Ngoài ra, có ý kiến thắcmắc
tại sao mức đóng BHYT của
NLĐ lại khác với mức đóng
của người tham gia theo hộ
gia đình. Cụ thể, mức đóng
của NLĐ sẽ dựa theo lương
tháng còn mức đóng của
người tham gia hộ gia đình
theo mức lương cơ sở.
Liên quan đến vấn đề này,
một đại diện BHXHTP.HCM
cho biết sẽ tiếp thu và có ý
kiến trong những lần họp về
sửa đổi Luật BHYT sắp tới.•
Đại diệnmột doanhnghiệpphát biểunhững thắcmắcđếncơquanBHXHTP.HCM. Ảnh: NGUYỄNHIỀN
Tôi năm nay 40 tuổi, đã tham gia
BHXH được gần 15 năm. Theo tôi được biết nếu đóng
BHXH càng cao và càng nhiều năm thì khi về già sẽ nhận
được lương hưu cao.
Cho tôi hỏi hiện nay lương tháng đóng BHXH được
tính như thế nào và người lao động (NLĐ) có bị giới hạn
về mức đóng BHXH cao nhất? Luật quy định mức hưởng
lương hưu tháng của người hết tuổi lao động sẽ được tính
như thế nào?
Bạn đọc
Văn Hậu
(TP.HCM)
Bảo hiểm xã hội TP.HCM
trả lời: Theo Điều 89 Luật
BHXH 2014, quy định về tiền lương tháng đóng BHXH
bắt buộc như sau: Đối với NLĐ thuộc đối tượng thực hiện
chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương
tháng đóng BHXH là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc
quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm
niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có).
Đối với NLĐ hoạt động không chuyên trách ở xã,
phường, thị trấn thì tiền lương tháng đóng BHXH là mức
lương cơ sở.
Đối với NLĐ đóng BHXH theo chế độ tiền lương do
người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng
đóng BHXH là mức lương và phụ cấp lương theo quy
định của pháp luật về lao động.
Từ ngày 1-1-2018 trở đi, tiền lương tháng đóng BHXH
là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác
theo quy định của pháp luật về lao động.
Những trường hợp tiền lương tháng theo quy định trên
cao hơn 20 lần mức lương cơ sở thì tiền lương tháng đóng
BHXH bằng 20 lần mức lương cơ sở (hiện tại mức lương
cơ sở là 1,8 triệu đồng/tháng).
Theo quy định hiện hành, từ ngày 1-1-2022 cách tính
mức hưởng lương hưu như sau: Lương hưu hằng tháng =
Tỉ lệ hưởng lương hưu hằng tháng x mức bình quân tiền
lương tháng đóng BHXH.
Tỉ lệ hưởng lương hưu đối với NLĐ nam: Tham gia
BHXH đủ 20 năm thì được hưởng 45%, sau đó cứ thêm
mỗi năm thì cộng thêm 2%, tối đa 75%.
Tỉ lệ hưởng lương hưu đối với NLĐ nữ: Thời gian đóng
BHXH đủ 15 năm thì được hưởng 45%, sau đó cứ thêm
mỗi năm thì cộng thêm 2%, tối đa 75%.
Nếu NLĐ có thời gian đóng BHXH cao hơn số năm
tương ứng với tỉ lệ hưởng lương hưu 75% thì ngoài lương
hưu, NLĐ sẽ được hưởng trợ cấp một lần.
Như vậy, tiền lương tháng đóng BHXH để sau này nhận
lương hưu được giới hạn cao nhất là bằng 20 lần mức
lương cơ sở và tỉ lệ hưởng lương hưu hằng tháng không
quá 75%.
VÕ HÀ
quy định hiện nay thì đối với
NLĐ có hai hợp đồng lao
động trở lên với nhiều đơn
vị khác nhau thì sẽ đóng các
khoản bảo hiểm khác nhau.
Cụthể:NLĐsẽđóngBHXH,
bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)
theo hợp đồng giao kết đầu
tiên; đóng BHYT theo hợp
đồng có mức tiền lương cao
nhất; đóng bảo hiểm tai nạn
lao động - bệnh nghề nghiệp
theo từng hợp đồng đã được
giao kết.
NLĐnghỉ việckhônghưởng
lương từ 14 ngày trở lên sẽ
không đóng BHXH. Đối với
NLĐ ngưng việc theo quy
định, mà vẫn được đơn vị trả
tiền lương thì NLĐ và đơn vị
thực hiện đóng các khoản bảo
hiểm theo tiền lương NLĐ
được hưởng trong thời gian
ngưng việc.
Bà Tô Thị Thanh Hà cho
biết thêmtheo quy định thì tiền
lương tháng làm căn cứ đóng
Cũng theo bà Hà, đối với
trường hợp đơn vị chậm đóng
BHYT cho NLĐ từ 30 ngày
trở lên, nếu NLĐ đi khám
chữa bệnh thì đơn vị phải
hoàn trả toàn bộ chi phí cho
NLĐ trong phạm vi quyền
lợi, mức hưởng BHYT mà
NLĐ đã chi trả trong thời
gian chưa có thẻ. Ngoài ra,
đơn vị phải đóng đủ số tiền
chưa đóng và nộp số tiền lãi
bằng hai lần mức lãi suất liên
ngân hàng tính trên số tiền,
thời gian chậm đóng…
“Hiện nay, cơ quan BHXH
chỉ cấp mới, gia hạn giá trị,
điều chỉnh thông tin trên thẻ
BHYT trên cơ sở dữ liệu
quản lý, không thực hiện
in thẻ mới. Người tham gia
BHYT có thể sử dụng hình
ảnh thẻ trên ứng dụng VssID
hoặc CCCD gắn chip để đăng
Nếu người lao động
kiểm tra và thấy
VssID chưa cập nhật
quá trình thamgia
BHXHđầy đủ, người
lao động có thể phản
hồi cho cơ quan
BHXHnơi tham
gia sau cùng để tiếp
nhận và xử lý.
BHXH TP.HCMgiải đáp chính sách
về người lao động
VssIDcập nhật thiếu quá trình thamgia BHXH; gặp nạn trên đường đi làmcóđược xem là tai nạn lao động…
là những thắc mắc được cơ quan BHXH giải đáp tại buổi đối thoại với doanh nghiệp.
ĐóngBHXHnhư thế nàođể nhậnmức lươnghưu caonhất?
Tiền lương tháng đóng BHXH của người lao động để sau này nhận lương hưu cao nhất bằng 20 lầnmức lương cơ sở.
VÕHÀ
Người dân tại TP.HCMđang nhận lương hưu hằng tháng. Ảnh: TM
