14
Bạn đọc -
Thứ Tư 17-1-2024
trợ cấp thất nghiệp và cũng
không được công ty chốt sổ
BHXH trong suốt quá trình
làm việc. Rất nhiều lần tôi
liên hệ, yêu cầu được chốt sổ
BHXH nhưng công ty không
thực hiện. Quá bức xúc, tôi
đã gửi đơn đến Phòng LĐ-
TB&XH quận Phú Nhuận
và cơ quan này cũng tổ chức
hòa giải. Tuy nhiên, công ty
lại không đến buổi hòa giải,
cũng không có phản hồi gì
về khoản tiền hơn 64 triệu
đồng mà công ty không đóng
BHXH cho tôi” - chị T cho
biết thêm.
Tương tự, chị NNH cũng
cho biết tháng 9-2017, chị bắt
đầu làm việc tại Công ty PN
với mức lương tháng đóng
BHXH hơn 14 triệu đồng.
Tháng 11-2019, chị H nghỉ
thai sản và có làm thủ tục nhận
trợ cấp thai sản tại công ty.
Chị được biết cơ quan BHXH
đã giải quyết chế độ thai sản
cho chị với số tiền gần 90
triệu đồng. Tuy nhiên, công
ty không chuyển tiền cho chị
mà chỉ tạm ứng hai lần với
số tiền 31 triệu đồng.
Tháng 4-2023, chị H nghỉ
việc nhưng công ty không
chốt sổ BHXH vì còn nợ ba
năm đóng BHXH. Số tiền
hơn 50 triệu đồng, tiền hưởng
chế độ mà cơ quan BHXH đã
chuyển cho NLĐ thông qua
công ty, công ty cũng không
chi trả lại.
Ngoài chị Tvà chị H, chúng
tôi cũng tiếp nhận thêm bốn
trường hợp khác trong hoàn
cảnh tương tự. “Biết rằng tình
hình kinh tế khó khăn nhưng
công ty phải có phương án
giải quyết, đằng này công ty
không giải quyết, cũng không
trả lời khiến NLĐ càng bức
xúc thêm” - chị H nói.
Số tiền chậm đóng
BHXH hơn 13 tỉ đồng
Trao đổi với PV, một lãnh
đạo cơ quan BHXHTP.HCM
cho biết tính đến hết ngày
31-12-2023, Công ty PN đã
chậm đóng các quỹ BHXH,
BHYT, BHTN, bảo hiểm tai
nạn lao động - bệnh nghề
nghiệp (BHTNLĐ-BNN) với
tổng số tiền hơn 13 tỉ đồng
(bao gồm tiền lãi chậm đóng
là 5 tỉ đồng).
NGUYỄNHIỀN
G
ửi thông tin đến báo
Pháp Luật TP.HCM
,
một số người lao động
(NLĐ) cho biết trước đây
khi còn làm việc tại Công ty
CP PN (tên viết tắt) ở quận
Phú Nhuận, TP.HCM, hằng
tháng họ đều bị công ty này
trừ một khoản tiền để đóng
BHXH. Tuy nhiên, sau khi
nghỉ việc, NLĐ phát hiện hơn
ba năm công ty không đóng
BHXH cho mình.
Bị trừ tiền
nhưng không được
đóng BHXH
Chị HTKT cho biết tháng
7-2017, chị vào thử việc tại
Công ty PN và một tháng sau
được ký hợp đồng lao động
chính thứcvớimức lương trong
hợp đồng là hơn 6 triệu đồng/
tháng. Trong hợp đồng lao
động thể hiện rõ giữa công ty
và NLĐ có trách nhiệm đóng
khoản tiềnBHXH, BHYT, bảo
hiểmthất nghiệp (BHTN) hằng
tháng cho NLĐ theo quy định
của pháp luật.
Trong khoảng thời gian
còn làm việc tại công ty, hằng
tháng chị T đều bị công ty trừ
một phần lương để đóng các
khoản tiền bảo hiểm theo như
hợp đồng lao động.
Đến tháng 2-2022, chị T
nghỉ việc ở công ty và yêu
cầu công ty làm thủ tục chốt
sổ BHXH để chị nhận trợ cấp
thất nghiệp. Lúc này, chị T
mới phát hiện ra trong suốt
quá trình làm việc, công ty
khôngđóngmột khoảnBHXH
nào cho chị.
“Vì không được công ty
đóng BHXH nên sau khi nghỉ
việc, tôi không được hưởng
Chị HTKT bị công ty nợ đóng BHXHhơn ba năm. Ảnh: NGUYỄNHIỀN
Gian nan đi “đòi” tiền
chậm đóng BHXH
Hằng tháng công ty đều trừ ramột khoản tiền của người lao động tổng cộng là hơn 64 triệu đồng
nhưng không đóng BHXH.
Công ty sẽ trả dần tiền chậm đóng
BHXH cho người lao động
Khoảng ba nămtrở lại đây, tình hình kinh doanh của công
ty gặp nhiều khó khăn. Để duy trì hoạt động, công ty đã
cố gắng kinh doanh tìm kiếm doanh thu ổn định tài chính.
Dù đến nay việc kinh doanh của công ty có phục hồi hơn
trước nhưng vẫn còn khó khăn. Vì thế, khoản tiền mà công
ty nợ BHXH của NLĐ, công ty không thể giải quyết một lần
mà phải chia theo từng giai đoạn.
Theo đó, NLĐ nào công ty còn nợ ở thời gian trước thì
công ty sẽ giải quyết trước. Chúng tôi khẳng định sẽ lần
lượt đóng số tiền nợ BHXH cho NLĐ đến khi nào hết nợ.
Riêng đối với trường hợp của chị H, vì thời gian nhận tiền
thai sảncó thayđổi nhân sựnênbị sót, chưa chi chochị.Trong
tuần này, công ty sẽ chuyển số tiền thai sản còn lại đến chị H.
Đại diện Công ty PN
Trước tình trạng chậmđóng
BHXH của các doanh nghiệp,
đơn vị sử dụng lao động, cơ
quan BHXH TP.HCM đã có
những giải pháp để thu hồi
tiền chậm đóng, đảm bảo
quyền lợi cho NLĐ.
Cụ thể, BHXHTP.HCMđã
có quy chế phối hợp với các
sở, ban ngành tuyên truyền,
phổ biến chính sách pháp luật
về BHXH, BHYT nhằmnâng
cao ý thức chấp hành pháp luật
của các đơn vị sử dụng lao
động và nhận thức của NLĐ
về việc đóng, hưởng chế độ
BHXH, BHYT.
Cơ quan BHXH TP.HCM
cũng thường xuyên thực hiện
công tác đôn đốc thu, giảm
nợ, tăng cường bằng các giải
pháp như gửi thông báo, cung
cấp số phải thu tạm tính cho
đơn vị để đơn vị nộp tiền
kịp thời cho cơ quan BHXH
hằng tháng...
Đồng thời, BHXHTP.HCM
xây dựng kế hoạch thanh tra
chuyên ngành và tổ chức thanh
tra đột xuất đối với các đơn
vị chậm đóng từ ba tháng trở
lên. Công khai danh sách các
đơn vị chậm đóng từ ba tháng
trở lên trên trang thông tin
điện tử của BHXH TP.
Ngoài ra, hằng quý cơ quan
BHXHcó đăng thông tin danh
sách các đơn vị chậm đóng…
“Theo Văn bản hợp nhất
số 2525 của BHXH Việt
Nam quy định đối với đơn vị
chậm đóng BHXH, BHTN,
BHTNLĐ-BNN, nếu NLĐ
đủ điều kiện hưởng BHXH
hoặc chấm dứt hợp đồng lao
động thì đơn vị có trách nhiệm
đóng đủ BHXH, BHTN,
BHTNLĐ-BNN, bao gồm cả
tiền lãi chậm đóng theo quy
định. Cơ quan BHXH xác
nhận sổ BHXH để kịp thời
giải quyết chế độ BHXH,
BHTN cho NLĐ. Trường
hợp đơn vị chưa đóng đủ thì
xác nhận sổ BHXH đến thời
điểmđã đóngBHXH, BHTN,
BHTNLĐ-BNN. Sau khi thu
hồi được số tiền đơn vị còn
chậm đóng thì xác nhận bổ
sung trên sổ BHXH” - một
lãnh đạo BHXH TP.HCM
thông tin.•
“Biết rằng tình hình
kinh tế khó khăn
nhưng công ty phải
có phương án giải
quyết, đằng này
công ty không giải
quyết, cũng không
trả lời khiến người
lao động càng bức
xúc thêm.”
Trước đây, tôi có cho một người thuê nhà. Trong quá
trình thuê nhà, tôi có làm thủ tục đăng ký thường trú cho
người này. Hiện người thuê nhà đã chuyển đi nơi khác,
không còn thuê nhà tôi nữa.
Cho tôi hỏi trường hợp hợp đồng thuê nhà đã hết và
người thuê nhà đã chuyển đi nơi khác thì người thuê nhà
có bị xóa thường trú không?
Bạn đọc
Thanh Hằng
(TP.HCM)
Luật sư
Nguyễn Văn Hồng
,
Đoàn Luật sư TP.HCM,
trả
lời: Tại điểm h khoản 1 Điều 24 Luật Cư trú có quy định
những trường hợp bị xóa thường trú.
Theo đó, đối với người đã đăng ký thường trú tại chỗ
ở do thuê, mượn, ở nhờ nhưng đã chấm dứt việc thuê,
mượn, ở nhờ và không được người cho thuê, cho mượn,
cho ở nhờ đồng ý cho giữ đăng ký thường trú tại chỗ ở đó
thì thuộc trường hợp bị xóa thường trú.
Theo Điều 7 Nghị định 62/2021 có quy định về hồ sơ,
thủ tục xóa thường trú. Cụ thể, trong thời hạn bảy ngày kể
từ ngày hộ gia đình có người thuộc diện bị xóa thường trú,
người thuộc diện bị xóa thường trú hoặc đại diện hộ gia
đình có trách nhiệm nộp hồ sơ làm thủ tục xóa thường trú
đến cơ quan đăng ký cư trú.
Hồ sơ xóa thường trú gồm: Tờ khai thay đổi thông tin
cư trú và giấy tờ, tài liệu chứng minh thuộc một trong các
trường hợp bị xóa thường trú.
Trong thời hạn năm ngày làm việc kể từ ngày nhận được
hồ sơ hợp lệ thì cơ quan đăng ký cư trú phải xóa thường trú
đối với công dân và cập nhật việc xóa thường trú vào cơ sở
Chủnhàmuốnxóa thường trú củangười thuê được không?
Nếu chủ nhà
không đồng ý
cho người thuê
nhà giữ lại đăng
ký thường trú
tại nhàmình thì
người thuê nhà
thuộc trường
hợp bị xóa
thường trú.
Ảnh: TRẦN
MINH
Người thuê đăng ký thường trú tại chỗ trọ nhưng đã chấmdứt việc thuê và không được
người cho thuê đồng ý cho giữ đăng ký thường trú thì thuộc trường hợp xóa thường trú.
dữ liệu quốc gia về dân cư, cơ sở dữ liệu về cư trú.
Như vậy, trường hợp của bạn, nếu bạn không đồng
ý cho người thuê nhà giữ lại đăng ký thường trú tại
nhà bạn thì người thuê nhà thuộc trường hợp bị xóa
thường trú.
VÕ HÀ
