12
Ngày 20-3, Cục Y tế dự phòng (Bộ Y tế) đã có văn bản
gửi Sở Y tế các tỉnh, TP trực thuộc Trung ương về tăng
cường phòng, chống bệnh ho gà và các bệnh dự phòng
bằng vaccine.
Theo thông tin từ hệ thống giám sát bệnh truyền nhiễm
quốc gia, từ đầu năm đến nay, cả nước ghi nhận gần 70 ca
mắc bệnh ho gà tại miền Bắc. Ngoài ra, nhiều trường hợp
mắc bệnh sởi, sốt phát ban nghi sởi và thủy đậu cũng được
ghi nhận rải rác ở nhiều nơi.
Hiện miền Bắc đang trong giai đoạn thời tiết gió lạnh,
mưa ẩm, tạo điều kiện thuận lợi cho tác nhân gây bệnh phát
triển, tăng nguy cơ mắc bệnh truyền nhiễm, nhất là các
bệnh về đường hô hấp. Cạnh đó, sự gián đoạn trong cung
ứng các vaccine của chương trình tiêm chủng mở rộng
khiến nhiều trẻ không được tiêm đúng lịch, chưa đủ mũi
các vaccine là yếu tố nguy cơ làm gia tăng các dịch bệnh.
Do đó, Cục Y tế dự phòng đề nghị Sở Y tế các địa
phương tăng cường giám sát, xét nghiệm, phát hiện sớm
các trường hợp mắc bệnh ho gà và các bệnh dự phòng
bằng vaccine, xử lý triệt để các ổ dịch (nếu có). Thực hiện
tốt việc thu dung, điều trị, cấp cứu bệnh nhân, kiểm soát
nhiễm khuẩn và phòng, chống lây nhiễm chéo trong các
cơ sở khám chữa bệnh.
Cùng với đó, phối hợp chặt chẽ với Viện Vệ sinh dịch
tễ, Viện Pasteur phân tích tình hình và đánh giá nguy cơ
để đề xuất, triển khai các biện pháp chống dịch phù hợp,
kịp thời. Thúc đẩy tiêm chủng mở rộng, truyền thông về
nguy cơ mắc bệnh và các biện pháp phòng, chống bệnh ho
gà, các bệnh dự phòng bằng vaccine tới người dân.
THANH TÚ
VIẾT LONG
T
heo tìm hiểu của PV, các
trung tâm dịch vụ việc
làm(TTDVVL) dongành
LĐ-TB&XH quản lý được
tổ chức giao dịch việc làm
hằng ngày với nhiều hình
thức như: Phiên giao dịch
việc làm định kỳ cố định tại
trụ sở chính, giao dịch việc
làm lưu động, theo chuyên
đề, trực tuyến…
Kênh kết nối lao động
còn “lệch pha”
Số liệu thống kê của Bộ
LĐ-TB&XH cho thấy từ năm
2010 đến hết tháng 6-2023,
hệ thống các TTDVVL trên
cả nước đã tư vấn, giới thiệu
việc làm cho gần 40 triệu lượt
người. Trong đó, số người
có việc làm chỉ khoảng 9
triệu lượt.
Con số trên cho thấy sự
“lệch pha” trong kết nối
cung - cầu, người lao động
(NLĐ) và chủ doanh nghiệp
chưa tìm được tiếng nói
chung để đi đến thỏa thuận
ký hợp đồng. Đại diện một
TTDVVLnhận định đây là hệ
quả của việc tổ chức dịch vụ
việc làm manh mún, nhỏ lẻ.
Bộ LĐ-TB&XH cho rằng
chính những vấn đề nêu trên
cũng gây khó khăn cho cơ
quan quản lý nhà nước vì
thiếu thông tin về NLĐ, việc
làm để hoạch định chính
sách, nâng cao hiệu quả các
phiên giao dịch việc làm. Từ
đó, chưa đáp ứng được nhu
cầu tuyển dụng của doanh
nghiệp cũng như nhu cầu
tìm việc của NLĐ.
“Hiện các tỉnh, thành có nhu
cầu tuyển dụng lớn như Hà
Nội, TP.HCM, Bình Dương,
Bắc Ninh, Bắc Giang... không
tuyển được lao động trên địa
bàn. Trong khi đó, các tỉnh,
thành có nguồn lao động lớn
như Hà Giang, Yên Bái, Hà
Tĩnh, Thanh Hóa, Quảng
“Với các ưu điểm trên,
chúng tôi cho rằng cần sớm
có sàn giao dịch việc làm
quốc gia để thực hiện trách
nhiệm quản lý của Nhà nước
đối với nguồn nhân lực lao
động và người sử dụng lao
động, cho cả khu vực công
lập và tư nhân. Từ đó, góp
phần phát triển thị trường
lao động linh hoạt, hiện đại,
bền vững, hội nhập…” - đại
diện Bộ LĐ-TB&XH nhấn
mạnh.
Ông Vũ Quang Thành,
Phó Giám đốc TTDVVL
Hà Nội, ủng hộ đề xuất trên
của Bộ LĐ-TB&XH. Theo
ông Thành, thủ đô cũng như
nhiều tỉnh, thành khác đang
chủ động kết nối cung - cầu
lao động. Song để tăng tính
hiệu quả cần có “người cầm
trịch” việc này.
“Có một thực tế là doanh
nghiệp “khát” lao động
nhưng NLĐ lại nói không
có việc làm. Chúng tôi đã
tổ chức nhiều đợt về các địa
phương để vận động người
thất nghiệp tham gia phỏng
vấn. Đáng nói là họ không
mặn mà tìm việc trong khi
vẫn nói không có việc làm.
Tôi nghĩ cần có thêm cơ
quan nghiên cứu để đánh
giá lại xem mong muốn của
NLĐ là gì, từ đó có cách giải
quyết việc làm cho họ” - ông
Thành đề xuất.•
82
TTDVVL công và 500 doanh
nghiệphoạtđộngtronglĩnhvực
này tạiViệt Nam. Do chất lượng
kết nối cung - cầu chưa cao, thị
trường lao động vẫn thiếu kết
nối giữa các địa phương.
Tiêu điểm
Người lao động thamgia các phiên giao dịch việc làm. Ảnh: VLHN
Trị, Tiền Giang..., NLĐ lại
không tìm được việc làm
trong tỉnh. Điều này dẫn tới
mất cân đối cung - cầu lao
động trên cả nước…” - Bộ
LĐ-TB&XH dẫn chứng.
Cạnh đó, 500 doanh nghiệp
hoạt động dịch vụ việc
làm lại tập trung chủ yếu
ở Hà Nội và TP.HCM. Đối
tượng tư vấn chính của họ
là lao động quản lý, có kinh
nghiệm, trình độ cao để cung
cấp nhân lực cho các doanh
nghiệp tư nhân, liên doanh
và doanh nghiệp 100% vốn
đầu tư nước ngoài (FDI).
Cần thiết có sàn
giao dịch việc làm
quốc gia
Để giải quyết các bất cập
trên, Bộ LĐ-TB&XHcho biết
đã đề xuất Chính phủ phát
triển sàn giao dịch việc làm
trực tuyến quốc gia. Theo
đó, dịch vụ việc làm công
và tư sẽ có sự kết nối nhằm
tăng tính hiệu quả. Khi đó,
hệ thống sẽ cung cấp thông
tin chi tiết về việc làm cho
người tìm việc và cung cấp
“Có một thực tế
là doanh nghiệp
“khát” lao động
nhưng người lao
động lại nói không
có việc làm.”
Ông
Vũ Quang Thành
,
Phó Giám đốc Trung tâm
Dịch vụ việc làmHà Nội
thông tin về NLĐ cho nhà
tuyển dụng.
Ưu điểm của sàn giao dịch
việc làm là giúp đăng tin
tuyển dụng nhanh chóng,
miễn phí, tiết kiệm thời
gian tuyển dụng cho doanh
nghiệp và NLĐ; giảm chi phí
tuyển dụng và chi phí tìm
việc cho hai bên. Đây cũng
là cách làm công khai, minh
bạch, thu hút được nhiều lao
động chất lượng, lao động
tiềm năng…
Đời sống xã hội -
ThứNăm21-3-2024
Sàn việc làm quốc gia vá
lỗ hổng cung - cầu lao động
Việt Nam
có hệ thống
dịch vụ việc
làmphủ kín
các tỉnh,
thành nhưng
thiếu sự đồng
bộ khiến chất
lượng kết nối
cung - cầu
lao động
chưa cao.
Trẻ đang được tiêmvaccine tiêmchủngmở rộng tại một trạmy tế.
Ảnh: CTV
Mỹ:
BộLaođộngMỹđangvậnhànhvàquản
lý hệ thống 0*NET trực tuyến tại
.
onetonline.org/, chuyên cậpnhật và cung cấp
thông tin về nghề nghiệp, diễn biến của thị
trường lao động. 0*NET là một cơ sở dữ liệu
về các yêu cầu nghề nghiệp và thuộc tính
của NLĐ, mô tả các nghề nghiệp về các mặt
kỹ năng, kiến thức cần thiết, cách thức thực
hiện công việc.
HànQuốc:
Chính phủ HànQuốc xây dựng
một hệ thống thông tin việc làm quốc gia
KEIS được kết nối với các doanh nghiệp dịch
vụ việc làm nhằm tăng cường kết nối cung -
cầu lao động ở nhiều lĩnh vực khác nhau, cho
phép doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng và
NLĐ nộp đơn xin việc dễ dàng. Đặc biệt, hệ
thống còn ứng dụng AI để đề xuất các công
việc phù hợp dựa trên các thông tin của NLĐ
và thông tin tuyển dụng.
ẤnĐộ:
Từ năm2015, Ấn Độ triển khai dịch
vụhướngnghiệpquốc gia (NCS;
ncs.gov.in) nhằm thúc đẩy hoạt động tuyển
dụng, đápứngnhu cầuvềnhân lực củadoanh
nghiệp, tạo thêm việc làm cho NLĐ.
NCS là một nền tảng miễn phí nhằm kết
nối NLĐ và nhà tuyển dụng nhiều ngành
nghề, hỗ trợ và tư vấn nghề nghiệp, cung
cấp thông tin về các khóa học phát triển kỹ
năng cho NLĐ.
NGUYỄN THẢO
Các quốc gia triển khai dịch vụ việc làm như thế nào?
Bộ Y tế khuyến cáo phòng, chống ho gà, thủy đậu
