14
Bạn đọc -
ThứNăm18-4-2024
Thẻ căn cước là một trong những loại giấy tờ tùy thân
chính của công dân Việt Nam, đây là hình thức mới của
CMND và thẻ CCCD. Thẻ căn cước sẽ bắt đầu được đưa
vào sử dụng từ ngày 1-7-2024 (khi Luật Căn cước có hiệu
lực).
Trước việc Luật Căn cước cũng như thẻ căn cước được
ban hành, nhiều bạn đọc đã bày tỏ những thắc mắc, những
điều chưa hiểu về luật này.
Sau một thời gian kể từ khi Luật Căn cước chính thức
được Quốc hội thông qua, báo
Pháp Luật TP.HCM
đã
triển khai nhiều nội dung thông tin để truyền tải đến người
dân, giúp người dân dễ dàng nắm bắt thông tin và hiểu rõ
hơn về Luật Căn cước. Tuy nhiên, thực tế vẫn còn nhiều
thắc mắc của người dân liên quan đến vấn đề này.
Với mong muốn giải đáp thắc mắc của người dân một
cách tường tận và hiệu quả hơn, báo
Pháp Luật TP.HCM
tổ chức buổi giao lưu trực tuyến với chủ đề “101 thắc mắc
về căn cước”. Buổi giao lưu trực tuyến sẽ ghi nhận, trả lời
những câu hỏi từ bạn đọc liên quan đến Luật Căn cước,
thẻ căn cước.
Đại diện Phòng Cảnh sát quản lý hành chính về trật
tự xã hội Công an TP.HCM (PC06) và các luật sư thuộc
Đoàn Luật sư TP.HCM sẽ giải đáp những thắc mắc từ bạn
đọc.
Chương trình sẽ bắt đầu từ 8 giờ 30 thứ Sáu ngày 19-4
và sẽ được tường thuật trên
HUỲNH THƠ
cầu công ty thực hiện nhưng công ty
lấy lý do đang khó khăn nên không
đóng. Sau đó, công ty cắt giảm lao
động nên tôi nghỉ việc nhưng không
được chốt sổ BHXH. Rất nhiều lần
vợ chồng tôi đến trực tiếp tại công
ty cũ để hỏi về việc đóng BHXH
nhưng công ty đóng cửa. Quá bức
xúc, tháng 7-2023, tôi đã làm đơn
gửi đến TAND TPThủ Đức để yêu
cầu công ty trả tiền BHXH. Đã qua
nhiều lần tòa mời đến chỉnh sửa đơn
khởi kiện, đến nay vụ kiện vẫn chưa
được đưa ra xét xử. Giờ không biết
ai sẽ bảo vệ quyền lợi cho chúng
tôi?” - anh V bức xúc.
Tương tự, chị Hồ Thị KimThanh
(ngụ huyện Cần Đước, Long An)
cho biết năm 2017 chị vào làm việc
tại một công ty dược ở quận Phú
Nhuận, TP.HCM. Trong quá trình
làm việc, công ty chỉ đóng BHXH
cho chị được vài tháng thì không
đóng tiếp.
Hiện nay, dù chị Thanh đã nghỉ
việc ở công ty này nhưng công ty vẫn
không đóng đầy đủ BHXH cho chị.
Cuối năm2023, chịThanh quyết định
gửi đơn kiện công ty này ra TAND
quận Phú Nhuận. Tòa án đã thụ lý
và tòa đã mời chị đến làm việc hai
lần nhưng chưa được đưa ra xét xử.
“Tôi thấy việc NLĐ đòi tiền đóng
BHXH rất gian nan bởi phải gửi đơn,
đi đến tòa nhiều lần để hòa giải rất
mất thời gian.Trong khi chúng tôi
còn phải đi làm để chăm lo cho gia
đình chứ không thể cứ mãi đi theo
vụ kiện được. Chúng tôi cần một cơ
quan nào đó đứng ra bảo vệ quyền
lợi hơn là để chúng tôi tự đi kiện rất
mất thời gian” - chị Thanh chia sẻ.
Quyền lợi của NLĐ
được giải quyết thế nào?
Trao đổi với PV, ông Trần Dũng
Hà, Phó Giámđốc BHXHTP.HCM,
cho biết theo quy định hiện hành,
đối với trường hợp DN chậm đóng
BHXH và nếu NLĐ đủ điều kiện
hưởng BHXH hoặc chấm dứt hợp
đồng lao động thì DN có trách
nhiệm đóng đủ BHXH, bảo hiểm
thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao
động - bệnh nghề nghiệp cho NLĐ.
Trường hợp đơn vị chưa đóng đủ
thì xác nhận sổ BHXH cho NLĐ
đến thời điểm đã đóng. Sau khi thu
hồi được số tiền đơn vị còn nợ, cơ
quan BHXH sẽ xác nhận bổ sung
trên sổ BHXH. Khoản BHXH chưa
đóng, được DN đóng bù thì NLĐ sẽ
được chi trả chế độ theo quy định.
Ông Hà thông tin thêm: Ngày 21-
6-2023, BHXH Việt Nam có Công
văn 1880 hướng dẫn thực hiện chế
độ BHXH đối với NLĐ tại các đơn
vị chưa đóng đủ BHXH. Các đơn vị
chưa đóng đủ BHXH bao gồm: Các
đơn vị đang làm thủ tục phá sản;
có quyết định phá sản của tòa án;
không còn hoạt động kinh doanh tại
địa chỉ đã đăng ký; đơn vị không
có người đại diện theo pháp luật.
Theo đó, NLĐ trước đây làm việc
tại đơn vị sử dụng lao động nêu trên
NGUYỄNHIỀN
T
heo danh sách thống kê của
cơ quan BHXH TP.HCM, tính
đến hết tháng 3-2024, TP.HCM
có hơn 20.000 đơn vị chậm đóng
BHXH cho người lao động (NLĐ)
từ ba tháng trở lên. Trong đó có
những doanh nghiệp (DN) chậm
đóng BHXH cho NLĐ gần 10 năm
và cũng có đơn vị chậm đóng với
tổng số tiền hàng chục tỉ đồng.
Trên thực tế có không ít NLĐ phải
khổ sở đi đòi quyền lợi cho mình
khi bị DN chậm đóng BHXH bằng
cách gửi đơn ra tòa án. Thế nhưng
việc đi đòi quyền lợi này không
mấy dễ dàng.
Gian nan đi đòi tiền
đóng BHXH
Anh TUV (ngụ TP Thủ Đức,
TP.HCM) gần một năm nay đã gửi
đơn ra tòa để yêu cầu công ty nơi
anh làm việc đóng BHXH cho vợ
chồng anh nhưng đến nay vẫn chưa
có kết quả.
Anh V kể: Tháng 4-2022, anh và
vợ xin làm công nhân tại một công
ty ở TPThủ Đức. Lúc vào làm việc,
vợ chồng anh có ký hợp đồng lao
động và hằng tháng công ty đều trích
một khoản tiền để đóng BHXH.
Vợ chồng anh làm được gần một
năm thì vợ anh sinh con nhưng
không được giải quyết chế độ thai
sản vì công ty không đóng BHXH.
“Từ khi phát hiện công ty không
đóng BHXH, rất nhiều lần tôi yêu
Cơ quan BHXH cũng
lập hồ sơ kiến nghị khởi
tố các doanh nghiệp
vi phạm tội trốn đóng
BHXH, BHYT, bảo hiểm
thất nghiệp cho người
lao động theo quy định
tại Điều 216 BLHS.
Người dân liên hệ cơ quan BHXH làmviệc liên quan đến BHXH. Ảnh: NGUYỆTNHI
Doanh nghiệp
nợ BHXH,
ai sẽ bảo vệ
quyền lợi
ngườilaođộng?
Một số doanh nghiệp chậmđóng BHXH,
người lao động phải gửi đơn khởi kiện
ra tòa để đòi quyền lợi chomình.
chưa đóng đủ BHXH thì xác nhận
sổ BHXH cho NLĐ đến thời điểm
đã đóng BHXH.
Việc giải quyết chế độ BHXH đối
với NLĐ sẽ được thực hiện như sau:
Đối với chế độ ốm đau, thai sản thì
cơ quan BHXH giải quyết hưởng
chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức
phục hồi sức khỏe đối với NLĐ căn
cứ vào thời gian thực đóng BHXH
đã được xác nhận.
Đối với trường hợp sinh con,
nhận nuôi con nuôi, mang thai hộ
thì NLĐ có thời gian đóng BHXH
vào Quỹ ốm đau, thai sản mà đủ sáu
tháng trở lên theo quy định, chưa
hưởng chế độ thì cơ quan BHXH
giải quyết trợ cấp thai sản.
Khoản BHXH chưa đóng, được
đóng bù bởi đơn vị hoặc nguồn tài
chính khác và làm thay đổi mức trợ
cấp thì điều chỉnh lại mức hưởng
theo quy định của chính sách để chi
trả bổ sung…•
Giao lưu trực tuyến: 101 thắcmắc vềLuật Căn cước
Báo
Pháp Luật TP.HCM
phối hợp với Phòng Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội Công an TP.HCM (PC06) và các luật sư thuộc Đoàn Luật sư
TP.HCM tổ chức buổi giao lưu trực tuyến với chủ đề “101 thắc mắc về căn cước”.
Cơ quan BHXH đã đưa ra hai giải pháp chính để thực
hiện thu hồi chậm đóng BHXH cho NLĐ.
Thứ nhất, cơ quan BHXH sẽ theo dõi, giámsát thường
xuyên và gặp gỡ DN.
Thứhai, phối hợpvới các sở, ngànhđể cóbiệnphápxử
lý những đơn vị trốn đóng, chậmđóng BHXH cho NLĐ.
Cụ thể, cơ quan BHXH phân công và giao kế hoạch
cho từng viên chức thực hiện công tác thu, nợ, giám
sát định kỳ hằng tuần, tháng, quý, năm để đánh giá
kết quả thực hiện.
Vào định kỳ ngày 25 và ngày 5 hằng tháng, cán bộ
BHXH sẽ gửi thông báo cho DN qua email, Zalo… để
theo dõi tình hình nộp tiền của DN đến ngày cuối cùng
của tháng. NếuDNchưa thanh toán, cánbộBHXH sẽgọi
điện thoại yêu cầu đơn vị nộp tiền cho cơ quan BHXH.
Đồng thời, với những trường hợp DN vẫn chưa khắc
phục số tiền nợ, BHXHTP.HCM sẽ chủ động gửi thưmời
làm việc đối với các đơn vị nợ từ ba tháng trở lên và số
tiền nợ từ 50 triệu đồng trở lên. Cụ thể là đôn đốc nhắc
nhở, lập biên bản, yêu cầu trích nộp tiền BHXH, BHYT,
bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Ngoài ra, cơ quan BHXH sẽ đăng tải danh tính các DN
nợ BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp từ sáu tháng và
có số tiền nợ từ 300 triệu đồng trở lên trên trang web
của cơ quan BHXH TP.HCM.
Song song đó, cơ quan BHXH cũng tổ chức thanh tra
chuyênngànhđóngBHXH, BHYT, bảohiểmthất nghiệp
đột xuất đối với các DN không chấp hành đóng BHXH,
BHYT, bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ, kiên quyết xử lý
vi phạm hành chính theo quy định.
Cơ quan BHXH cũng lập hồ sơ kiến nghị khởi tố các
DN vi phạm tội trốn đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất
nghiệp cho NLĐ theo quy định tại Điều 216 BLHS.
BHXH TP.HCM
Giải pháp thu hồi chậm đóng, nợ đóng BHXH
