3
Thời sự -
Thứ Tư 16-1-2019
ĐỨCMINH
S
áng 15-1, Bộ Nội vụ tổ
chức hội nghị toàn quốc
triển khai nhiệm vụ của
ngành nội vụ năm 2019.
PhóThủ tướngThường trực
Chính phủ Trương Hòa Bình
yêu cầu Bộ Nội vụ tích cực
phối hợp với các bộ, ngành
liên quan tham mưu Chính
phủ trong xây dựng nền hành
chính hiệu quả, hiện đại, chú
trọng cải cách chính sách tiền
lương và chất lượng các dịch
vụ công.
Chấm dứt tình trạng
chạy chọt trong
tuyển dụng
Chỉ đạo hội nghị, Phó Thủ
tướng đặc biệt lưu ý các cơ
quan xác định vị trí việc làm
phải đảmbảo khoa học, chính
xác, làmcơ sở cho tuyển dụng,
bổ nhiệm, cải cách chế độ tiền
lương. “Trong tuyển dụng cần
rà soát, sửa đổi ngay các thủ
tục bất hợp lý, tăng cường
công khai, minh bạch, chấm
dứt tình trạng chạy chọt, tiêu
của ngành nội vụ trong năm
2018 nhưng Phó Thủ tướng
Trương Hòa Bình cũng chỉ
ra một số hạn chế. Như:
công tác xây dựng ban hành
thể chế còn chậm; việc tinh
giản biên chế chưa gắn với
chủ động rà soát, sắp xếp,
sáp nhập, hợp nhất một số
cơ quan chuyên môn thuộc
UBND các cấp có chức năng,
nhiệm vụ tương đồng và với
cơ quan của Đảng theo tinh
thần Nghị quyết Trung ương
6 khóa XII.
Tính đến thời điểm 27-12-
2018, chưa kể BộQuốc phòng
và Bộ Công an, số lượng vụ
và tương đương thuộc bộ, cơ
quan ngang bộ là 248 (giảm
12 tổ chức). Tuy nhiên, số
cục lại tăng thêm bảy, thành
125 tổ chức; còn số tổng
cục và tương đương tăng hai
(gồm Tổng cục Quản lý thị
trường - Bộ Công Thương
và Tổng cục Phòng, chống
thiên tai - Bộ NN&PTNT),
thành 29 tổng cục. Số đơn vị
sự nghiệp công lập thuộc bộ,
cơ quan ngang bộ là 102 đơn
vị, giảm tám đơn vị.
Cạnh đó, số vụ, cục, đơn vị
sự nghiệp thuộc tổng cục đều
tăng. Cụ thể, số vụ và tương
đương thuộc tổng cục tăng
sáu tổ chức; cục và tương
đương thuộc tổng cục là 102
tổ chức, tăng hai tổ chức; đơn
vị sự nghiệp công lập thuộc
tổng cục là 128 tổ chức, tăng
năm đơn vị.
Số ban (vụ) thuộc cơ quan
thuộc Chính phủ là 52 tổ chức,
giảm một tổ chức; đơn vị sự
nghiệp thuộc các cơ quan
thuộc Chính phủ là 154, giảm
37 tổ chức.•
Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ TrươngHòa Bình phát biểu chỉ đạo hội nghị. Ảnh: TTXVN
Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Thành Phong nói như
vậy tại hội nghị tổng kết công tác quản lý tài chính - ngân
sách năm 2018 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2019 do
Sở Tài chính tổ chức ngày 15-1.
Theo ông Phong, trong năm 2019, tổng dự toán thu
ngân sách nhà nước trung ương giao cho TP.HCM là
399.125 tỉ đồng, chiếm tỉ trọng 26,3% trong tổng dự toán
thu cả nước. Như vậy, tính trung bình mỗi ngày làm việc
TP phải thu hơn 1.500 tỉ đồng, đó là một nhiệm vụ hết sức
nặng nề và nhiều thách thức. “Đây không chỉ riêng nhiệm
vụ của ngành tài chính mà là nhiệm vụ chung của cả hệ
thống chính trị, cộng đồng doanh nghiệp và nhân dân trên
địa bàn TP” - ông Phong nhấn mạnh.
Vì vậy, Chủ tịch Nguyễn Thành Phong đề nghị ngành
tài chính TP phải đi đầu trong đột phá cải cách hành
chính và thực hiện Nghị quyết 54 của Quốc hội theo chủ
đề năm 2019 của TP với nỗ lực cao nhất, quyết tâm lớn
nhất để có sự chuyển biến thực sự. Theo ông, ngành cần
có giải pháp đồng bộ để tạo không gian tài khóa lớn hơn,
có nhiều nguồn lực hơn để điều hành chủ động, linh hoạt
hơn. Cạnh đó tham mưu, đề xuất TP các cơ chế, chính
sách theo hướng tăng tỉ trọng thu nội địa, tăng chi đầu tư,
giảm chi thường xuyên. Đồng thời tiếp tục quản lý điều
hành ngân sách chặt chẽ, tiết kiệm, khai thác tốt nguồn
thu từ phí và lệ phí; tập trung đôn đốc, đẩy mạnh khai thác
nguồn thu từ chuyển quyền sử dụng đất, chuyển nhượng
nhà, đất thuộc sở hữu nhà nước qua xử lý, sắp xếp theo
Nghị định 167 của Chính phủ; đẩy mạnh việc thuê tài sản
công và giao cơ chế tự chủ tài chính cho các đơn vị để tiết
kiệm kinh phí chi từ ngân sách.
“Cùng với đó siết chặt kỷ luật, kỷ cương ngân sách,
tổ chức điều hành chi ngân sách theo đúng dự toán được
duyệt, không tạm ứng cho các dự án không có khả năng
thu hồi trong năm ngân sách, kiểm soát chặt chẽ nợ công
và đẩy mạnh công tác quyết toán dự án hoàn thành” - ông
nhấn mạnh.
Bên cạnh đó, Chủ tịch UBND TP.HCM cũng lưu ý tới
việc tăng cường thanh tra, kiểm tra và công khai, minh
bạch việc sử dụng ngân sách nhà nước, vốn đầu tư công,
vốn ODA, không để thất thoát, lãng phí...
Báo cáo tại hội nghị, Phó Giám đốc Sở Tài chính
TP.HCM Huỳnh Thị Thanh Hiền cho biết trong năm
2018 ngành tài chính TP đã nỗ lực hoàn thành thu ngân
sách theo dự toán được giao là hơn 378.000 tỉ đồng, đạt
100,47% dự toán, tăng 8,65% so với cùng kỳ.
Về nhiệm vụ năm 2019, bà Hiền cho biết Sở Tài chính
sẽ phấn đấu tối đa để hoàn thành các chỉ tiêu thu chi ngân
sách nhà nước. Đồng thời nghiêm túc thực hiện chế độ
công khai tài chính, công khai các quỹ huy động đóng góp
của nhân dân, các dự án đầu tư từ nguồn ngân sách nhà
nước… Điều này để tăng cường quyền giám sát của các
đoàn thể xã hội, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở nhằm
phát hiện và ngăn chặn những sai phạm, tiêu cực trong
quản lý tài chính, ngân sách nhà nước.
TÁ LÂM
Sàng lọc, miễn nhiệm, thay người
làm việc không hiệu quả
Sau khi sắp xếp, số lượng vụ và cơ quan tương đương giảmnhưng số lượng cục và tổng cục lại tăng.
Năm2019,mỗi ngàyTP.HCMphải thungânsáchhơn1.500 tỉ đồng
cực” - Phó Thủ tướng nhấn
mạnh, đồng thời yêu cầu kiên
quyết thực hiện tinh giản biên
chế các cơ quan theo tỉ lệ đã
đề ra, thực hiện đồng bộ với
các giải pháp khác để nâng
cao chất lượng đội ngũ cán
bộ, công chức, viên chức.
“Cần chấn chỉnh ngay từ
khâu tuyển dụng đến đánh
giá cán bộ; kiên quyết sàng
lọc, miễn nhiệm, thay thế
những người làm việc không
hiệu quả” - Phó Thủ tướng
nói thêm.
Phó Thủ tướng cũng lưu
ý Bộ Nội vụ cần nâng cao
công tác thanh tra, kiểm tra
công vụ, kịp thời phát hiện,
phòng ngừa vi phạm trong
công tác cán bộ, có kế hoạch
kiểm tra các địa phương có
những biểu hiện chưa nghiêm
túc trong kỷ luật, kỷ cương
hành chính. Về tổ chức bộ
máy, cần rà soát chức năng,
nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của
các cơ quan hành chính nhà
nước để đề xuất phân công
phù hợp.
Ghi nhận những đóng góp
đổi mới, đánh giá, cơ cấu lại,
nâng cao chất lượng đội ngũ
cán bộ, công chức, viên chức;
còn cán bộ vi phạm đạo đức
công vụ; thanh tra, kiểm tra
chưa toàn diện, chưa kịp thời
phát hiện vi phạm trong hoạt
động công vụ…
Số lượng tổng cục và
cục đều tăng
Báo cáo tại hội nghị, Thứ
trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn
Trọng Thừa cho hay năm
2018 các bộ, ngành, địa
phương đã tập trung rà soát,
kiện toàn, sắp xếp, điều chỉnh
chức năng, nhiệm vụ các cơ
quan hành chính, đơn vị sự
nghiệp công lập trực thuộc
bảo đảm không chồng chéo,
trùng lặp; quyết liệt sắp xếp,
kiện toàn tổ chức bên trong
bộ, cơ quan ngang bộ.
Các địa phương đã tích cực,
“Trong tuyển dụng
cần rà soát, sửa đổi
ngay các thủ tục bất
hợp lý, tăng cường
công khai, minh
bạch, chấm dứt tình
trạng chạy chọt,
tiêu cực” - Phó Thủ
tướng Trương Hòa
Bình chỉ đạo.
44.500
tổng biên chế công chức, sự
nghiệp phải cắt giảm trong
năm 2019. Trong đó, biên chế
công chức giảm hơn 5.500
người; biênchế sựnghiệpgiảm
39.000 người.
Trong ba năm2016-2018, số
biên chế công chức của các bộ,
ngành,địaphươngđãgiảmhơn
12.400 người.
Tiêu điểm
• Theo Giám đốc Sở Nội vụ TP Hà Nội Trần
Huy Sáng, Hà Nội đã cơ bản sắp xếp xong
tổ chức bộ máy, trong đó đơn vị sự nghiệp
thuộc Sở giảm từ 401 đơn vị xuống còn 280
(giảm121đơn vị); đơn vị sựnghiệp cấphuyện
giảm từ 206 xuống còn 96 (giảm 110 đơn
vị). Ngoài ra, Hà Nội cũng sắp xếp xong 70
ban quản lý dự án đầu tư xây dựng thành 41
ban quản lý dự án, sáp nhập ba cơ quan quỹ
thành một đơn vị.
Hà Nội tinh giản được 1.855 biên chế và
kiến nghị trung ương cho phép được thực
hiện cơ chế ủy quyền và thu nhập của cán bộ,
công chức, viên chức tương tự như TP.HCM.
• Phó Chủ tịch UBND TP.HCM Huỳnh Cách
Mạng cho biết: Đến nay Bộ Nội vụ đã phê
duyệt choTP.HCM tinh giản 472 trường hợp,
trong đó có 93 công chức, 170 viên chức,
142 hợp đồng và 67 trường hợp thuộc khối
Đảng, đoàn thể.
Đối với công tác chuyển đổi các đơn vị sự
nghiệp công lập sang cơ chế tự chủ, tự chịu
trách nhiệm và xã hội hóa, thay thế nguồn
trả lương từ ngân sách nhà nước bằng việc
trả lương từ nguồn thu sự nghiệp, đến nay
đã có 40 đơn vị sự nghiệp công lập khối y tế
tự chủ chi thường xuyên, giảmgiao biên chế
trên 23.500 người.
Hà Nội giảm hàng ngàn biên chế
