4
Thời sự -
ThứBảy21-3-2020
HUY TRƯỜNG
T
rong hai ngày 19 và 20-3,
các ứng viên tham gia
dự tuyển chức danh bí
thư Huyện ủy Lắk và huyện
Buôn Đôn đã bảo vệ chương
trình hành động trước Ban
Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk.
Việc tuyển chọn này đã tạo
ra sự đồng thuận cao trong
dư luận.
“Chọnngười tài, không
chọn người nhà”
Tại buổi tuyển chọn, chín
ứng viên cho chức danh bí
thư huyện Lắk, Buôn Đôn
lần lượt bước vào phần
tranh tài. Mỗi người đưa ra
các chương trình hành động
để phát triển địa phương
nếu được trúng tuyển. Mỗi
ứng viên trình bày chương
trình hành động không quá
30 phút.
Sau đó, ứng viên phải trả
lời các câu hỏi chất vấn của
là 30 điểm. Điểm trình bày
chương trình hành động và
cam kết thực hiện tối đa là
30. Đối với phần kỹ năng
trình bày, giao tiếp, trả lời
các câu hỏi chất vấn hội đồng
tuyển chọn tối đa 40 điểm.
Qua hai ngày các ứng viên
đã bảo vệ chương trình hành
động của mình, Ban Thường
vụ đã chọn được người thực
tài, góp phần nâng cao chất
lượng cho đội ngũ cán bộ, giúp
địa phương phát triển hơn.
Ông Bùi Văn Cường, Bí
thư Tỉnh ủy Đắk Lắk, cho
biết việc thí điểm tuyển
chọn chức danh bí thư hai
huyện ủy này đã thông qua
Ban tổ chức Trung ương, Bộ
Nội vụ. Các bước thực hiện
vẫn đúng theo quy định của
Đảng nhưng tại Đắk Lắk còn
thêm bước nữa là đánh giá
chương trình hành động của
từng người.
thuyết phục những mặt được,
còn tồn tại của địa phương.
Từ đó có giải pháp, cam kết
rất rõ ràng, nếu không thực
hiện tốt thì sẽ xin từ chức.
Theo bí thư Tỉnh ủy, đây là
những cam kết hết sức mạnh
mẽ. Nhiều ý tưởng từ vĩ mô
cho đến cụ thể để phát triển
kinh tế, đảm bảo quốc phòng
an ninh, xây dựng hệ thống
chính trị của huyện phát triển
vững mạnh. “Các chương
trình hành động đều đã được
chọn lọc, có những phương
pháp tiến bộ trong việc phân
tích, đánh giá để đưa ra các
giải pháp của mình” - ông
Cường nhấn mạnh.
Cũng theo ôngCường, riêng
đối với năm ứng viên ứng
cử chức danh bí thư huyện
Lắk, Ban Thường vụ đánh
giá rất cao. Các ứng viên
này đã có sự đầu tư hết sức
bài bản, có những giải pháp
thiết thực. Trên cơ sở xây
dựng đề án, trả lời câu hỏi,
Ban Thường vụ đánh giá
cao các ứng cử viên này.
Đối với Buôn Đôn, đề án có
nhiều tâm huyết, công phu,
thể hiện sự đầu tư nghiêm
túc trong công việc. Qua
đó bộc lộ những mặt được
và hạn chế, Ban Thường vụ
thấy rằng cần tiếp tục quan
tâm bồi dưỡng như thế nào
để các cán bộ phát triển.•
Ứng viên
trình b y
đề n
h nh đ ng
với Ban
Thường
vụ Tỉnh y.
Ảnh: HUY
TRƯỜNG
Ban Thường vụ Tỉnh ủy theo
phiếu bốc thăm. Sau ba câu
hỏi chất vấn, cuối cùng đến
câu hỏi chất vấn của bí thư
Tỉnh ủy Đắk Lắk. Thang
điểm là 100, trong đó điểm
xây dựng chương trình hành
động của các ứng viên tối đa
“Cách làmnày sẽ giúp chọn
được người tài thay vì chọn
người nhà. Trước đây tuyển
người theo cách ngồi nhận
xét người A, người B, C và
chúng ta không được nghe
các cán bộ đó trình bày. Còn
bây giờ người tham gia dự
tuyển phải trình bày chương
trình hành động của mình, ai
khá hơn thì người đó được
chọn. Đây là đổi mới một
khâu trong tuyển chọn” - ông
Cường nói.
Ngoài ra, việc thí điểm
tuyển chọn bí thư huyện
cũng giúp chọn lọc được
những giải pháp hay, khâu
đột phá để xây dựng, phát
triển huyện, ngành…
Không hành động thì
từ chức
Qua tuyển chọn, bí thư
Tỉnh ủy Đắk Lắk đánh giá
các ứng viên đã trình bày
Kết quả ban đầu cuộc tuyển chọn
Kết quả đánh giá cho thấy đối với chức danh bí thư huyện
Lắk, ôngVõNgọcTuyên (SN 1966, PhóGiámđốc Sở KH&ĐT)
được đánh giá cao nhất với 84,54/100 điểm. Sau đó lần lượt
là bà NguyễnThị Thu An, Phó Chánh văn phòng UBND tỉnh,
đạt 81,29; ông HoàngMinh Cương, Hiệu trưởngTrường CĐ
nghề, đạt 74,75; ông Nguyễn Văn Hà, Phó Giám đốc Sở VH-
TT&DL đạt 82,08 và ông Nguyễn Văn Khoa, Phó Giám đốc
Sở KH&CN đạt 77,61.
Đối với chức danh bí thư huyện Buôn Đôn, ông Ya Toan
Ênuôl (SN 1970, Phó Bí thư Thành ủy Buôn Ma Thuột) được
79,25/100, làngười được đánhgiá caonhất trongbốnứng cử
viên. Tiếp theo, các ông Ra LanVon Ga, Hiệu trưởngTrường
CĐ công nghệ Tây nguyên, đạt 74; ôngYMơMlô, Phó Giám
đốc Sở Nội vụ, đạt 73,29; và ông Y Jăn Buôn Krông, Phó Bí
thư Huyện ủy Cư Kuin, đạt 75,93.
“Người tham gia dự
tuyển phải trình bày
chương trình hành
động của mình, ai
khá hơn thì người
đó được chọn. Đây
là đổi mới một khâu
trong tuyển chọn.”
Ông
Bùi Văn Cường
,
Bí thư tỉnh Đắk Lắk
Việc tổ chức tuyển chọn qua
hình thức trên thể hiện sự đột
phá, nhận thứcmới trong cách
làmvớimongmuốnchọnđược
ngườicónănglựclãnhđạo.Việc
này còn góp phần ngăn chặn
những hạn chế, tiêu cực trong
công tác cán bộ từ trước đến
nay.Cácứngviêndựtuyểncạnh
tranh bằng năng lực, bản lĩnh,
trí tuệ để được xem xét, thực
hiện các quy trình tiếp theo.
TS
LƯƠNG HỮU NAM
,
Trưởng khoa Xây dựng Đảng,
Trường Ch nh trị tỉnh Đắk Lắk
Họ đã nói
Ngày 20-3, Tổng bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú
Trọng đã chủ trì Hội nghị Bộ Chính trị và Hội nghị Ban
Bí thư xem xét, thi hành kỷ luật Ban Thường vụ Thành
ủy (TVTU) TP.HCM nhiệm kỳ 2010-2015 và ông Lê
Thanh Hải, cựu ủy viên Bộ Chính trị, cựu bí thư Thành ủy
TP.HCM; ông Lê Hoàng Quân, cựu ủy viên Trung ương
Đảng, cựu phó bí thư Thành ủy, cựu bí thư Ban cán sự
Đảng, cựu chủ tịch UBND TP.HCM.
Sau khi xem xét đề nghị của Ủy ban Kiểm tra Trung
ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư nhận thấy: Ban TVTU
TP.HCM nhiệm kỳ 2010-2015 đã vi phạm nguyên tắc tập
trung dân chủ và quy chế làm việc của Thành ủy. Đồng
thời, thiếu trách nhiệm, buông lỏng lãnh đạo, chỉ đạo,
quản lý, thiếu kiểm tra, giám sát, để xảy ra nhiều vi phạm,
khuyết điểm kéo dài trong quá trình thực hiện dự án đầu
tư khu đô thị mới Thủ Thiêm. Việc này đã làm ảnh hưởng
xấu đến uy tín của đảng bộ và chính quyền TP, gây bức
xúc trong xã hội, đến mức phải xem xét, thi hành kỷ luật.
Căn cứ Quy định số 07-QĐi/TW của Bộ Chính trị về xử
lý kỷ luật tổ chức đảng vi phạm, Ban Bí thư quyết định kỷ
luật Ban TVTU TP.HCM nhiệm kỳ 2010-2015 bằng hình
thức khiển trách.
Bộ Chính trị cũng xác định Ông Lê Thanh Hải trong thời
gian giữ cương vị ủy viên Bộ Chính trị, bí thư Thành ủy,
chịu trách nhiệm chính về những vi phạm, khuyết điểm của
Ban Thường vụ và Thường trực Thành ủy nhiệm kỳ 2010-
2015 đối với việc lãnh đạo, chỉ đạo đầu tư khu đô thị mới
Thủ Thiêm. Cá nhân ông Hải đã vi phạm nguyên tắc tập
trung dân chủ, quy chế làm việc của Thành ủy, trực tiếp kết
luận về nhiều vấn đề thuộc thẩm quyền của Ban TVTU.
Với cương vị là phó bí thư Thành ủy, bí thư Ban cán sự
Đảng, chủ tịch UBND TP thời kỳ đó, ông Hải chịu trách
nhiệm chính về các vi phạm của UBND TP; trực tiếp ký
một số văn bản không đúng với chủ trương của HĐND
TP và quy định của Luật Ngân sách năm 2002, Luật Xây
dựng năm 2003. Xét nội dung, tính chất, mức độ, hậu quả
vi phạm và quá trình công tác, cống hiến, đóng góp của
ông Hải đối với TP.HCM; căn cứ Quy định số 102-QĐ/
TW của Bộ Chính trị về xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm,
Bộ Chính trị quyết định thi hành kỷ luật ông Lê Thanh
Hải bằng hình thức cách chức bí thư Thành ủy TP.HCM
nhiệm kỳ 2010-2015.
Ông Lê Hoàng Quân chịu trách nhiệm về những vi phạm,
khuyết điểm của Ban TVTU nhiệm kỳ 2010-2015 và chịu
trách nhiệm chính về những vi phạm, khuyết điểm của Ban
cán sự Đảng và của UBND TP nhiệm kỳ 2011-2016 trong
triển khai, tổ chức thực hiện dự án khu đô thị mới Thủ
Thiêm. Ông Quân đã kết luận, chỉ đạo, cho chủ trương và
ký một số văn bản không đúng quy định. Ông đã buông
lỏng lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, thiếu kiểm tra, giám sát, để
UBND TP xảy ra nhiều vi phạm, khuyết điểm.
Quá trình kiểm điểm, ông Quân đã cầu thị, nghiêm túc,
tự giác nhận trách nhiệm về những vi phạm, khuyết điểm
và tự nhận hình thức kỷ luật. Xét nội dung, tính chất, mức
độ, hậu quả vi phạm và quá trình công tác, cống hiến,
đóng góp của ông Quân đối với TP.HCM; căn cứ Quy
định số 102-QĐ/TW của Bộ Chính trị về xử lý kỷ luật
đảng viên vi phạm, Ban bí thư quyết định thi hành kỷ luật
ông Lê Hoàng Quân bằng hình thức cảnh cáo.
ĐỨC MINH
Đắk Lắk tuyển chọn người tài
làm bí thư huyện
Đắk Lắk là địa phương đầu tiên trong cả nước công khai tuyển chọn bí thư cấp huyện
nhằmminh bạch trong công tác cán bộ, chống chạy chức, chạy quyền.
BộChính trị kỷ luật 2 cựu lãnhđạoTP.HCM
